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1、个人述责述廉报告安居生态环境局局长 林志根据会议安排，现将个人2022年履行党风廉政建设主 体责任和廉洁自律的情况报告如下。一、工作开展情况（一）强化理论学习，增强政治意识。始终把党的政治 建设摆在首位，做到旗帜鲜明讲政治，坚决捍卫“两个确立”、 树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 召开党组会3次，中心组学习会2次，专题学习了党的十九 届六中全会、七中全会、党的二十大、二十届一中全会、省 十二次党代会、市委八届二次全会、区委五届七次全会精神, 贯彻落实习近平生态文明思想、习近平总书记来川视察系列 讲话精神和省委书记王晓辉来遂调研指示要求，以理论学习 指导今年保大气、攻流域、
2、化风险、促发展重点工作开展, 始终坚持学以致用，知行合一服务全区经济发展大局。（二）聚焦制度建设，坚持问题导向。出台了遂宁市 安居生态环境局推进2022年全面从严治党、党风廉政建设 及反腐败工作要点、2022年安居生态环境局机关党建 暨党风廉政建设工作要点、遂宁市安居生态环境局党 风廉政建设清单，针对大气环境、水环境、环保督察等8 个方面易发生腐败的重点领域，制定廉政风险点及防控措 施表，并开展自我检视，发现并整改问题1个。扎实抓好 中省市区环保督察反馈311个问题整改，目前已完成整改307 个、完成率98. 7%,剩余4个正加快推进整改（共计10条整 改措施正有序推进整改），均为第二轮中央生
3、态环境保护督 察反馈面上问题，无逾期整改项。（三）深化党性教育，筑牢廉洁防线。坚持读原著，学 原文，悟原理，深入学习习近平生态文明思想的核心要义、 精神实质。持续开展党史学习教育，参加党史学习教育3次， 推动“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议等 制度的有机融合。带头讲好党课，今年讲党课1次，参加主 题党日活动3次，其中与市局开展党支部结对共建活动2次, 局内组织党员活动3次。参加区委组织党风廉政专题会1次, 参加省生态环境厅组织的党风廉政电视电话会1次，市局组 织的党风廉政建设专题会1次，局内组织党风廉政建设专题 会1次，各种会议传达学习典型案例和党风廉政建设文件精 神7次，警示教
4、育专题会1次，组织全局干部职工收看阳光 司廉3期。进一步加强了党性党风党纪教育，筑牢防腐拒变 的铜墙铁壁，确保安居生态环境队伍新风浩荡，正气充盈。（四）强化风险防控，狠抓正风肃纪。深入贯彻中央八项规定、省委十项规定、市委市政府十项规定，始终坚持局 党组书记对党风廉政建设负总责，认真履行党风廉政建设第 一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问, 定期听取党组成员对分管股室的党风廉政建设工作汇报，研 究解决党风廉政建设中的重大问题。坚决整治和查处影响党 中央、省委、市委、市生态环境局党委、区委决策部署贯彻 落实的违法乱纪行为。聚焦“四风”找问题、抓整改，督促 班子成员定期明查暗访各股室作
5、风纪律，检查结果作为年终 考评依据，形成严管厚爱的良好氛围。（五）严守纪律红线，推进作风建设。始终把学习贯彻 落实习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关 于加强作风建设的重要论述作为长期的首要政治任务。重点 学习关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共 产党廉洁自律准则和中华人民共和国监察法等。坚持 用纪律的尺子衡量和规范自身的言行，严格执行民主集中制、 贯彻落实“三重一大”议事制度，今年在涉及局内重要会议、 重大决策部署、资金使用、问题整改以及局内监督，均邀请 驻政府办纪检监察组参加，并听取驻纪检组意见建议。严格 按照党政领导干部选拔任用工作条例，认真贯彻落实干 部人事制度，强化
6、对选拔任用干部的监督管理，推动干部监 督工作的健康有序发展。在干部选拔中坚持德才兼备，以德 为先，任人唯贤。坚持好干部“二十字”标准，真正把品德 高尚、实绩突出、作风正派、敢于担当、甘于奉献、严于律 己、群众公认的干部选拔到上来，严防“带病提拔”、“带 病上岗”。在思想上深入学习廉政文化，在行动上以身作则 管好自己，管好亲属和身边工作人员，严守政治纪律和政治 规矩。全年未发生违法乱纪行为。二、存在主要问题一是落实党风廉政建设责任制存在重制度轻执行的行 为。虽然制定了党风廉政工作要点和责任清单，对工作任务 进行分解，落实到分管领导和具体股室，但是大部分工作还 停留在“明确任务”上面，具体行动上还
7、存在一定差距。二 是推动干部职工的思想政治教育存在不够深入的行为。对干 部职工日常监督主要是上下班、工作在岗在位情况、执法行 为等作风方面进行监督，向干部职工安排工作压担子的时间 比较多，与干部职工交心谈心时间少，思想教育方面还不够 深入。三是开展调查研究的重视程度存在不够深入的行为。 平时忙于业务工作，深入一线调查研究，广泛听取、全面了 解各方意见做得还不够深入，对广大群众关心的问题指导还 不到位。三、下一步工作计划（一）履行主体责任，推动党风廉政走实。坚持实行清 单式管理，认真落实党风廉政建设“第一责任人”职责，坚 持以身作则将党风廉政工作同业务工作同部署、同推进、同 考核。细化工作任务，
8、明确时间节点，常态化组织班子成员 研判党风廉政建设工作出现的问题。（二）聚焦政治三力，提高个人党性修养。定期对干部 职工开展谈心谈话，及时发现干部职工思想倾向，对有违规 苗头思想，要敢于批评，使咬耳扯袖，红脸出汗成为常态。 同时充分发挥“上对下监督”的组织优势和“面对面监督” 的距离优势，创建监督检查新机制，织牢织密监督网，让党 员干部心有敬畏、行有戒尺。进一步建立完善干部职工考核 机制，将党风廉政建设纳入考核内容，在全局营造风清气朗 的政治生态。（三）坚持务实创新，增强环保工作实效。我将带领全 局干部深入企业和群众开展调研，倾听企业和群众心声，全 面摸排企业和群众身边“急难愁盼”的事情，牢固树立求真 务实的理念，把精力放在业务工作上，放在解决广大群众的 环保问题上，以群众满意作为检验工作成效的唯一标准，坚 决守好环境质量“只能变好，不能变坏”的刚性底线，持续 巩固提升安居环境质量。