【文档】2022年镇党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2022年镇党委书记抓基层党建工作述职报告按照会议安排,现就抓党建履职情况报告如下:一、2021述职通报反馈问题整改落实情况2021年度抓党建述职主要反馈问题是:一些村标准化、规范化 建设质量不高,华阳片区条件差;抓党建促发展融合不够,思路不灵 活,创新不够,工作方法单一,特色创新亮点不突出,主题活动载体 不丰富,党员参与积极性不高;部分村党组织书记主责主业意识不强, 责任主体存在偏差。针对以上问题,镇党委高度重视,一是以开展“党 旗飘扬决战场”主题活动为统领,实行月考核、月通报,与村干部绩 效挂钩,营造“晒比拼超”氛围。新建机关“职工之家”,开展“每 日夜读”活动,提升综合素质,增强团队凝聚

2、力。二是积极争取阵地 建设经费,完成*片区和*村、*党群服务中心改造提升。三是先后 开展了 “*看我的”“我是书记我能行”“传承先烈遗志,弘扬革命精 神”学习交流主题党建活动,丰富活动载体,创建党建品牌;四是立 案调查党组织书记*人,约谈提醒*人,督促党组织书记强化主责主 业意识,落实主体责任。五是签订党建目标责任书,每月召开党建工 作例会,逐月下发任务交办单。二、履行工作职责情况2022年,*镇党委以“党旗飘扬战场”主题活、统领,认真履 行党委主体责任和党委书记第一责任人职责,全镇各项工作扎实有序 推进。(一)强化责任担当。一是积极履行党委书记第一责任人职责, 压实班子成员“一岗双责工全年组

3、织召开党委会*次,其中涉及党 建议题*个。二是坚持“书记抓、抓书记”。全面落实党委书记党支 部联系点制度,在联系点*村一支部讲党课*次。围绕“政务处分法” 讲党课*次,组织召开村党组织书记述职大会*次,进一步夯实主体 责任。三是坚持严考实督。在全镇开展“党旗飘扬决战场”主题活动, 对党组织书记、第一书记、驻村工作队进行“月考核、月通报”,与 村级干部绩效工资挂钩,罚后三名,奖前三名,激励“支部冲在前, 党员干在先“,有力地推动了党建、乡村振兴、防汛抢险、改厕等重 点工作。(二)强化思想铸魂。一是坚持带头学理论、学政策。以习近平 新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话和 重要指

4、示精神为重点,全年共召开理论中心组学习*次,认真组织党 的二十大精神学习宣讲。通过“*”微信公众号,宣讲党的方针、政 策,巩固题教育成果。二是加强党员学习教育。为机关图书室充实图 书*余册,积极开展“每日夜读”活动,号召全体党员干部,利用业 余时间学习提升,振奋精神,改正作风。三是与*师院宣传部开展“送 理论到基层”党建手拉手活动,不断提升基层干部理论水平。(三)强化组织建设。一是强化基层党建工作保障。建成使用* 平方的镇级党群服务中心,高标准打造*村、桥*村、*村等省、市 标准示范点,提升镇域服务党员群众水平。二是强化干部队伍建设。 全年发展入党积极分子*名,接收预备党员*名,转正*名。建立

5、后 备干部台账,推行“两委”成员联系培养和“传帮带”机制。三是做 好社区党建工作。新建*社区党委、*社区党支部以及*小区、* 五栋楼两个小区党支部,高标准打造*社区组织阵地;坚持共驻共建 联席会制度,镇机关和辖区站所党员到社区报到,开展活动*次。四 是扎实开展*村、*村软弱唤散基层党组织整顿。通过政策理论宣讲、 基础设施改造、调整充实干部、加强村干部业务培训、开展针对性谈 心谈话等方式,使软弱换散基层党组织战斗力整体提升,得到了* 巡视组、*市委组织部和市委组织部的充分肯定。(四)强化党建引领。一是党建引领助力乡村振兴。完成实施基 础设施项目*个,产业项目*个,*户*人全面实现脱贫。建立* 镇

6、消费扶贫专馆,通过立体化线上线下平台,确保扶贫产品销路畅通。 二是党建引领抓好疫情防控。建立党员志愿战斗队*支,动员*余名 党员干部参与全镇疫情防控工作,*名党员自愿捐款*元。疫情期间, 将辖区菜农果农产品集中收购,统一配送各村、社区的做法,解决了 “买难卖难”问题,化解封村管控矛盾。镇菜园子搬进菜篮子” 在*卫视等媒体播报推广。三是党建引领防汛减灾工作。动员全镇党 员干部连续奋战*余天防汛抗灾,转移安置群众*户*人,确保辖区 *支流安澜,*及沿山村社无人员伤亡。四是党建引领美丽乡村建设。 开展“我是书记我能行”公开承诺,夯实环境卫生主体责任。累计出 动大型机械*台次,农用车辆*余辆,投入人力

7、*人次,对我镇环境 卫生进行集中整治。完成*综合市场*户违建拆除和道路拓宽,* 夜市得到全面提升工程,解决了*多年顽疾。完成改厕总户数*户, 完成率超过*%,顺利通过省、市验收。(五)强化执纪问责。强化党委主体责任,全年围绕疫情防控、 乡村振兴、防汛抢险、人居环境等中心工作开展监督检查*余次,严 肃查处态度不认真、工作不扎实、责任不落实等不作为、慢作为问题。 截至目前,共初核各类案件线索*件,立案*件,结案*件,给予党 纪政务处分*人,诚勉谈话*人,约谈提醒*人。三、存在问题及原因分析(一)存在问题1 .责任传导不到位。有的村党组织书记把基层党建没有作为首 要任务、硬性指标去抓,有些方面的工作

8、停留在谋思路、提口号上, 抓落实办法不多、措施不实、成效不明显。2 .党员队伍结构不合理。年轻党员流出、党员老龄化现象仍然 突出,激励人才返乡办法不多,村后备干部储备仍然乏力。3 .检查督促不扎实。在实际工作中,作为党委书记,党建工作 安排多、检查少,过多依赖副书记和组织委员,督查的深度、广度不 够。(二)原因分析客观审视、深入分析*镇基层党建工作中的差距与不足,主要有 以下三方面的原因:1 .党建统领作用发挥不到位。对党建工作与项目建设、乡村振 兴、大气污染防治等中心工作统筹融合不紧密,对基层党建缺乏深入、 系统的研究谋划,疲于上传下达。2 .农村党员教育管理不到位。对农村党员学习教育抓的不

9、紧不 实,缺乏行之有效的办法,没有调动起党员责任担当意识,对流动党 员、无职党员管理还存在缺位。认为党员老龄化是普遍现象,不是一 朝一夕问题。3 .制度落实严格程度不到位。新时期党在农村的各项制度的落 实还不到位,安排部署多,具体细化和有效推动少。村、社区党组织 对各级出台的制度,学习领会不全面,贯彻落实不到位。四、下一步工作打算(一)聚焦履职担责,提升基层党建凝聚力。定期研究基层党建 工作,层层压实党建责任。加大党建工作在年终考核中的分值比重, 结合考核结果作为评先推优的重要依据。广格规范党内政治生活,抓 实党员积分量化、无职党员设岗定责、党员承诺践诺等制度落实。(二)聚焦规范提升,增强基层党组织组织力。全力做好换届选 举工作,积极发掘有能力、有觉悟、有眼界的村级能人、致富能手、 产业带头人进入班子。继续推进村党组织书记专业化管理,加强培训 教育,激发干事创业热情。抓细党员发展管理,实施发展党员梯次培 养计划。扎实做好各级巡察反馈问题整改工作,坚持举一反三,由点 及面,推动我镇全方位整改提升。(三)聚集创新创优,提升基层党建创造力。以巩固脱贫成效与 乡村振兴有效衔接为切入点,以党建引领乡村振兴为推手,继续创新 党建活动载体,激发基层组织和党员踊跃投身乡村振兴、平安创建、 疫情防控、防汛抢险等工作,开启乡村建设新篇章。

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