《2022年度民主生活会个人对照检查材料（全文4606字）范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度民主生活会个人对照检查材料（全文4606字）范本.docx（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年度民主生活会个人对照检查材料（全文4606字）按照党中央和省委、市委关于开好2022年度县以上党和国家机关党 员领导干部民主生活会的相关要求，会前，本人采取个人自学、集体 研讨等方式，深入学习了党的XX大报告和党章，学习了习近平总书 记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，严格落实市纪委机关、 市委组织部明确的“6个聚焦”要求，切实在全面准确学习领会上下 功夫。根据民主生活会有关要求，会前向党员、干部和群众广泛征求 意见建议，同班子成员、部分党员及分管部门负责人深入交心谈心, 并聚焦本次民主生活会主题，对照党的XX大精神和党章党规党纪， 把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻
2、剖析根源，制定 整改措施，明确努力方向，现对照检查如下。一、存在的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护:严明政治纪律和政治规矩，提 高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方 向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度 一致方面。体，在用人单位、劳务输出机构和劳动者之间起着沟通连接的作用， 是就业服务的核心内容。以有效举措解决劳务中介市场发展面临的困 难问题，维护人力资源市场良好秩序和健康有序发展，为促进就业创 业营造良好环境。一、困难问题（一）违规违法行为多，劳务中介机构不规范。一是未依法取
3、得行政 许可，非法经营劳务中介服务。二是在人力资源服务活动中发布虚假 或含有歧视性内容招聘信息、扣押劳动者居民身份证或其他证件、以 担保或者其他名义非法向劳动者收取财物、以职业介绍为名谋取不正 当利益。三是以“返费”等方式哄抬或操纵人力资源市场价格。四是 非法向劳务派遣劳动者收取押金，以劳务派遣为名谋取不正当利益。 五是借“劳务外包”之名行劳务派遣之实，规避劳务派遣规制。六是 网络招聘服务中未经企业认证发布职位。七是对用人单位资质和招聘 信息真实性与合法性审核把关不严、泄露个人信息。劳务中介机构的 不规范，经营过程中违法违规行为的多发，不仅使一些求职者上当、 受骗，而且还影响正规劳务市场活动的
4、开展。（二）服务机构能力水平亟待提高。服务机构服务能力和水平差异明 显，小微机构林立且不规范，服务方式不能适应社会需求，服务平台 建设滞后，信息发布和受众范围小，企业间信息孤立。从业人员素质 参差不齐，职业道德水平不一，遵纪守法观念和意识存在差异。（三）相关职能部门作用发挥不充分。一是认识不充分。对于劳务工 被骗的危害认识不足，面对新形势下的非法职业中介和劳务诈骗监管、 惩治职责不够明确、措施不够有力。二是市场划分不细。劳务中介机 构市场划分不细、人力招聘体系不健全，服务对象模糊、侧重不明， 多角度、多维度促进就业的作用发挥不明显。三是缺乏统一标准。价 格收费标准、招聘流程标准、产业工人管理标
5、准不统一、不健全，缺 乏指导性的衡量标准，就会导致劳务中介市场乃至整个劳务市场的混 乱，也给不法机构、商人有了牟取不义之财的可趁之机。（四）行业协会职能定位不规范。一是对准入中介机构的数量和质量 把关不严；二是行业监管力度不强，对违规中介处理不及时；三是会 费、培训费的收取不合理，阻碍行业协会健康发展。二、对策建议一是清理整顿违规行为，规范市场秩序。聚焦重点区域和重点行业， 通过开展日常检查、“双随机一公开“监管、清理整顿人力资源市场 秩序专项执法行动等，重点核查重点用人单位招用工情况和人力资源 服务机构业务开展情况，打击和整治未经许可擅自从事职业中介活动 或经营劳务派遣业务、发布虚假或含有歧
6、视性内容招聘信息、哄抬或 操纵人力资源市场价格等违规行为。对先前有过违规现象的相关企业, 开展有针对性的劳动保障监察执法活动，加强整改落实情况的督导， 防止违规行为出现“反弹”。二是强化市场业务指导，提升服务水平。进一步加强对人力资源服务 市场主体的指导和服务，落实劳务派遣经营许可、人力资源服务许可 和备案制度，审查人力资源服务机构从业资质，严把市场主体“准入 关”和“管理关”。同时，通过多种方式，指导和督促企业依法规范 用工行为，保证用人单位和劳动者切身利益。鼓励支持各类人力资源 服务机构创新服务方式，积极搭建各类就业信息服务平台、共享用工 信息、开展形式多样的招聘和培训，满足企业用工和人力
7、资源需求。 加强人力资源市场诚信体系建设，建立健全守信激励和失信惩戒机制, 探索建立实施信用分级分类监管，推动形成优胜劣汰的竞争机制。 三是规范行业协会运行，推动健康发展。规范行业协会服务职能，杜 绝行业协会成为“二政府二降低会费和各种培训费，减少各类不合 理负担，健全职业诚信档案和职业道德标准，完善行业自律性管理约 束机制，建立有效可行的客户反馈投诉体系。制定规范管理长效机制， 加强监督，实行优胜劣汰。确实鼓励规范和有发展潜力的机构做大做 强，坚决淘汰违反职业道德、败坏行业风气的害群之马。四是广泛宣传法律法规，营造良好氛围。利用各类招聘活动深入宣传 就业促进法劳动合同法劳动保障监察条例人力资
8、源市场 暂行条例保障农民工工资支付条例网络招聘服务管理规定劳 务派遣暂行规定等法律法规，增强人力资源服务机构和用人单位自 觉守法和诚信意识，提高求职者对违法违规行为的鉴别防范能力，引 导广大求职者通过正规渠道求职就业。区2022年党建引领高质量发展工作会议主持词同志们: 为认真贯彻落实习近平总书记关于党建工作重要指示精神，充分发挥党 建引领高质量发展的关键作用，深入推进全区工作再上新台阶，经区委 研究，决定召开汇川区2022年党建引领高质量发展工作会议。今天上 午，由俊峰书记和我分别带队进行了现场观摩。现在，我们召开集中会 议。今天的集中会议共有三项议程，下面分项进行。现在，会议进行第一项：开
9、展交流发言（每个单位发言时间控制在8分 钟以内）。首先，请洗马路街道仁和苑社区发言；松林镇作好准备；（发言毕）下面，请松林镇发言，区工经局作好准备；（发言毕）下面，请区工经局发言。（发言毕）下面，会议进行第二项：请刘政同志通报全区2021年高质量考核主要 经济指标完成情况，并分析2022年上半年高质量指标考核完成情况。（通报毕）下面，会议进行第三项：请区委书记徐俊峰同志讲话，大家欢迎！（讲话毕）刚才，洗马路街道仁和苑社区、松林镇、区工经局分别结合自身工作作 了交流发言，刘政同志通报了 2021年高质量考核主要经济指标完成情 况并分析了 2022年上半年高质量指标考核完成情况，俊峰书记作了重 要
10、讲话，既充分肯定了我区党建工作取得突出成绩，又深刻指出了全区 党建引领高质量发展工作存在的短板和弱项，并就如何抓好党建引领高 质量发展工作进行了安排部署，大家务必要深入学习领会，认真抓好落 实。下面，就贯彻落实好本次会议精神，特别是俊峰书记重要讲话精神，我 再提几点要求。一是要提高站位抓落实。今年是政治大年，强化党建引领、做好党建工 作至关重要。全区各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，全面贯彻落实中央、省委、市委决策部署，严格按照本次 会议精神，特别是俊峰书记讲话要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩” 的理念，不断增强抓党建的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以党建工 作来统
11、一思想、激发干劲、汇聚合力，进一步激励广大党员干部勇于担 当、真抓实干，为汇川高质量发展提供坚强的组织保障。二是要强化统筹抓落实。全区各级党组织要准确把握好党建与发展的关 系，坚持党建第一责任、发展第一要务，坚决扛起主责、抓好主业、当 好主角，切实把党建工作与中心工作、重大战略、重点工作同谋划、同 部署、同推进、同考核，全力以赴抓好产业发展、项目投资、就业创业、社会治理、安全稳定、疫情防控等具体工作，真正实现党建工作与经济 社会发展整体提升、全面进步。三是要守正创新抓落实。全区各级党组织要深刻把握形势，直面问题短 板，坚持狠招硬招一齐上，问题矛盾一块破，积极推进理念创新、制度 创新和方法创新，
12、分类创建一批基层党建工作示范点，努力打造一批在 全市、全省乃至全国“叫得响、过得硬、有特色、见实效”的党建特色典 型品牌，着力夯基础、提效能、优服务，以高质量党建引领高质量发展， 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。今天的会议到此结束，散会。区人大常委会党组向区委汇报材料一年来，区人大常委会党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，在区委的坚强领导下, 坚决贯彻党中央重大决策部署，坚持党的领导、人民当家作主、依法 治国有机统一，紧紧围绕中心、服务大局，依法履行宪法法律赋予的 职责，在自信自强、守正创新、阵厉奋发、勇毅前行中展现新气象、 新担当、新作为。一
13、、2022年主要工作(-)坚持正确政治方向，党对人大工作的全面领导得到新加强。一 是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。区人大常委会 党组坚定不移加强政治建设，强化“学习引领、思想在先“，坚持把 学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神作为首要议程、重要议 题，对照新要求明确新思路，对标新部署谋划新举措，始终保持正确 政治方向。二是全面落实人大工作会议精神。区人大常委会党组全面 落实区委人大工作会议精神，及时组织召开全区人大工作座谈会，深 入学习中共区委关于加强和改进新时代人大工作 发展和完善全 过程人民民主的实施意见，对人大工作中的重大问题、重要事项、 重要情况，主动向区委请示报告
14、，依法履职行权、扎实推进工作。三 是充分发挥人大常委会党组领导作用。全面落实把方向、管大局、保 落实的政治责任，修订了*市*区人民代表大会常务委员会议事规 则，制定了区人大常委会主任会议成员及党组成员分工，坚持在 服务全区经济社会发展中勇担当、善作为，全面完成区委交办的招商 引资、疫情防控、项目建设、乡村振兴等中心工作，始终与全区大局 同频共振、同向发力。（二）依法履行监督职责，护航全区经济社会发展取得新突破。一是 聚焦服务大局。区人大常委会党组高度关注全区经济运行情况，强化 年度国民经济和社会发展计划执行情况的监督，听取审议上半年计划 指标执行情况报告，提出了 “保目标、增活力、促发展”等5
15、条审议 意见，齐心协力促进经济“稳盘子二强化财政预算执行情况的监督， 听取审议上半年预算执行情况报告、审计工作报告、审计查出问题整 改情况报告，加强预算收支和政策落实情况监督，多措并举管好人民“钱袋子:加强对国有资产管理情况的监督，听取审议全区企业国 有资产管理情况报告，对2021年行政事业性国有资产管理情况报告 审议意见的办理情况进行了满意度测评，分门别类夯实全区“家底子”。 加强对地方政府债务管理情况的监督，首次开展了 2022年区级政府 债务举借和使用计划情况的全过程监督，统筹推进全区经济发展与防 范债务风险，加快形成高质量发展“好模子”。二是聚焦转型发展。 围绕建设美丽宜居乡村、促进乡
16、村振兴，听取审议区政府关于贯彻实 施中华人民共和国乡村振兴促进法湖北省乡村振兴促进条例 情况的报告，提出进一步加快乡村人才引进、产业引进、技术引进， 补齐乡村振兴战略产业短板的建议。围绕*区“十四五”文化旅游和 体育规划实施，听取审议了区政府关于圣境山生态旅游观光带建设工 作情况报告，紧盯争创4A景区，推动建立健全更为完善、更高水准 的管理体制、规划编制。围绕国土资源利用、漳河库区生态环境保护， 集中优势力量，组织人大代表开展专题调研，形成盘活用好国土资 源推进产业转型升级关于漳河库区（*段）生态保护补偿实施情 况专报，受到市区领导肯定，并批示市区相关部门办理落实。三是 聚焦改善民生。开展全区
17、公共卫生服务工作情况专题调研，听取审议 了区政府专项工作报告，及时推动解决工业园社区卫生服务中心设立、 卫生院分院改建、部分村卫生室改造等问题，有力促进全区基层公共 卫生服务条件提档升级。开展民族团结进步和宗教工作专题调研，在 城市社区构建全覆盖民族工作“三级网络”，促进各民族群众相互融 入融合、交往交流，铸牢中华民族共同体意识。围绕加强生态环境保 护，听取审议区政府关于2021年全区生态环境状况和生态环境保护 目标完成情况报告，对推进长江大保护、固体废物污染防治等情况开 展系列监督活动，助推生态环境质量持续向好。四是聚焦法治建设。 围绕平安*、法治*建设，加强社会治理监督，推动国家宪法日和“
18、八 五”普法活动扎实开展，对安全生产法、长江保护法、消防法、乡村 振兴促进法、归侨侨眷权益保护法等法律法规贯彻实施情况开展监督, 以良法促善治，推进区域治理体系和治理能力现代化。高度关注法治 领域改革，听取审议区人民法院、区人民检察院、*公安分局关于涉 市场主体司法案件办理情况报告，平等保护各类市场主体合法权益， 以更加有力的司法服务助力优化营商环境。听取审议区人民法院工作 暨民商事审判繁简分流改革工作情况报告，督促法院充分发挥职能作 用。听取审议区人民检察院未成年人全面综合司法保护工作情况的报 告，支持检察机关进一步深化未成年人保护工作，更好地运用法律武 器维护未成年人权益。加强备案审查能力
19、建设，定期听取审议备案审 查工作情况报告，依法向市人大常委会报备规范性文件1件，对7件 规范性文件进行备案审查，做到“有件必备、有备必审、有错必纠”。（三）持续强化决定任免，贯彻落实区委决策部署取得新实效。一方 面，科学规范开展重大事项决定。紧盯事关全区根本性、全局性、长 远性的重大问题和人民群众关注的热点难点问题，对经济运行、产业 发展、优化营商环境、公共事业、社会治理等领域的重大问题，依法 作出决议决定，全力保障招商引资、乡村振兴、疫情防控、基础设施 等重大项目顺利实施，确保区委重要决策部署通过法定程序转化为全 区人民的自觉行动和共同意志。依法开展国民经济和社会发展计划、 财政预算和决算审
20、查，及时确认2022年主要计划指标变动情况，审 查和批准2021年区级决算和2022年区级预算调整方案，共作出3 项决议，全力推动财税政策落地见效，保障经济发展需求。另一方面， 严格依法任免国家机关工作人员。坚持党管干部原则与人大依法任免 有机统一，规范和完善人事任免程序，做好法律知识考试、供职发言、 颁发任命书、宪法宣誓等工作，确保区委人事安排意图顺利实现。2022 年高票任免地方国家机关工作人员*人次，组织*名新任命人员进行 了宪法宣誓，有力增强了任命人员的宪法意识、责任意识和公仆意识。（四）发展全过程人民民主，代表依法履职焕发新活力。一是代表履 职保障不断优化。坚持把阵地建设作为倾听民意
21、、汇聚民智的重要载 体，按照“十有”标准，对*个代表之家、代表小组活动室进行全面 提档升级，率先将市人大代表*区*活动室建成全省首家人大全过 程人民民主研习实践基地，充分发挥基地的研习、实践、展示、宣传、 辐射等五大功能，省内外多地人大参观学习、一致认可。高标准建设 了市区代表小组活动室、镇机关代表小组活动室、镇第一代表小组活 动室等示范基地，坚持“开门迎客”，全面加强代表与选民的联系。 创新代表参与国家和社会治理的形式和方式，成立了区人大代表财政 经济专业小组，拓宽代表参与人大常委会工作的广度和深度，先后 10次邀请100余名人大代表列席人大常委会，听取意见和建议。二 是代表履职效能不断提升
22、。坚持以人大代表履职积分制为抓手，深入 开展五级人大代表“察民情、聚民智、惠民生”活动，每月20日开 展“选民接待日”活动，组织代表深入选区开展“湾组夜话”，区“四 大家”领导率先垂范，紧扣乡村振兴、优化营商环境、民生实事解决 一是理论学习不够。只讲学习过程，不讲学习效果，留下学习记录就 行了，表示“曾经学习过二 主观上理论学习主动性不够，自觉性不 高，认为对自己的业务工作没有多大的作用。加上有时忙于日常事务, 淡化了学习和思考，理论学习多是抱着实用主义的态度，用啥学啥, 急用学啥，断章取义，不全面、不系统，没有真正静下心来潜心研读 原著，弄清吃透内涵，理解把握实质，深入思考问题。二是党性修养
23、有待提升。不能以党员的标准严格要求自己，先锋模范 作用发挥不好。对党的事业缺乏敬业奉献精神，工作上只求过得去, 缺乏敢闯敢拼的精神。在贯彻落实上级决策决定和工作部署中，有经 验主义倾向，新的理念、新的思路、新的举措接受较慢，对一些探索 性、尝试性的问题和工作心存顾虑，缺乏一些百折不挠、顽强拼搏、 争创一流的坚强意志和必胜信心。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持 用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行 动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场 观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定思 想、锻炼党性和指导实践、
24、推动工作的强大力量方面。一是思想解放不够深入。随着工作条件的变化、工作阅历的增长、工 作经验的积累，习惯于用固有的思维惯性想问题、办事情，思想解放 等主题，广泛听取选民意见建议，并按照“急事急办、特事特办”的 原则，第一时间进行了转办、交办、督办。三是建议办理质效不断提 高。建立常委会主任和副主任领衔督办、区政府负责人领办、专工委 室对口督办的分层督办机制，对代表反映为基本满意和不满意的建议 进行重点督办，对建议办理情况进行满意度测评，精准把牢交办、督 办、测评“三大关口”。针对议案和重点建议的办理情况，专题组织 区人大常委会组成人员和领衔代表开展了视察，听取区人大代表对议 案建议办理情况的意
25、见，把脉问诊指出问题，对症开方提出良策，促 进解决了一批社会关切的重点难点问题。目前，所有议案和代表建议 已全部答复，见面率、回复率、满意率均达到100%,代表建议已经 得到解决或正在解决的*件。四是民生实事人大票决制不断深化。深 入践行全过程人民民主，全面实施乡镇重大民生实事项目人大代表票 决制工作，促使政府民生实事项目更加符合民需、贴近民意、惠及民 众。制定出台了指导意见，建立起群众“提”、代表“定”、政府“办”、 人大“督”的民生实事项目代表票决模式，实现从“为民作主”向“让 民作主”转变，真正让人大代表和人民群众成为民生实事项目的建议 者、决策者、监督者和受益者。（五）牢记初心践行使命
26、，人大机关自身建设迈上新台阶。一是政治 建设全面加强。深入学习贯彻落实党的二十大精神，在机关深入开展 “大讨论、大宣传”活动，深入领会精神实质、重大意义和丰富内涵。扎实开展全区人大干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，持 续推进助企纾困、助力解难、助推发展，着力构建群众点单、马上 就办落实机制，收集到民生保障、社会治理、基础设施、生产经营 等方面的问题和建议118个，层层压实办理责任，问题清单逐条领办、 逐条清零、逐条验收，用心用情用力解决了企业用工紧张、社区居民 搬离危房、道路刷黑和减速带安装、产业路和拦水坝修建等一批急事 难事。二是业务能力全面提高。注重业务能力建设，强化学习培训提 能
27、，以依法履职必备知识为重点，科学制定学习计划，采取“线上+ 线下”多种方式对人大代表、常委会组成人员、机关干部等进行集中 培训900余人次，全面提升人大干部专业知识、专业能力、专业精神。 加强人大制度宣传，讲好人大履职故事，人民代表报等中央、省、 市媒体报道我区人大工作80余次，*等区级媒体报道人大工作 150余次。三是工作作风全面改进。认真贯彻落实习近平总书记关于 全面增强“八种本领”的重要指示，按照全区人大工作有特色、有影 响、有位次、有成效的“四有”要求，严标准、重质量、求效率，推 进专门委员会和工作机构效能建设。在机关开展人大工作积分制评价 工作，全面激发人大干部奋发进取、创先争优热情
28、。坚定不移推进党 风廉政建设，持之以恒强化作风建设，严格落实中央八项规定及其实 施细则精神，持续改进文风会风，力戒形式主义、官僚主义。深入开 展大调研，大力改进作风，坚持在调查研究中密切与群众联系，倾听 群众呼声，使人大工作更加贴近基层、更好服务群众。统筹推动调研 工作与理论研究，形成了一批高水平、有价值的调研成果，为区人大 常委会议事决策提供了重要支撑。回顾一年的工作，我们也清醒地认识到，区人大常委会党组工作与党 的二十大提出的新要求新任务还有不相适应的地方，与人民群众的新 期待还有不小差距。主要是：围绕区委中心工作，监督的重点还不够 聚焦，跟踪督办力度还不够大；自身建设还需要加强，特别是在
29、相关 规章制度完善上，和新形势、新要求相比还有差距。对此，我们在今 后的工作中将采取有效措施，认真加以改进。二、2023年工作打算2023年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 全面学习贯彻落实党的二十大精神，在区委的坚强领导下，依法履行 职权、积极开拓进取、主动担当作为，为*加快打造现代产业发展先 行区、全面建设全省县域经济高质量发展先行示范区作出新的更大贡 献。一是持续加强政治理论武装。坚持以党的二十大精神统领新时代人大 工作，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首 要政治任务，坚持党组会议、主任会议、常委会会议“思想引领、学 习在先”机制，在全面学习、深
30、刻把握、狠抓落实上下功夫，组织常 委会组成人员、人大机关干部集中轮训轮学，做到学习培训全覆盖。 坚持党对人大工作的全面领导，严格执行重大事项请示报告制度，持 之以恒抓好中央和省委、市委、区委人大工作会议精神贯彻落实。全 面加强党的建设，严格落实全面从严治党主体责任，着力锻造忠诚干 净担当的政治机关。二是全面提升人大监督质量和水平。协助上级人大“开门立法”，更 好发挥基层立法联系点作用。坚持围绕大局、贴近民生、突出重点, 依法行使监督权，健全人大对“一府一委两院”监督制度，推进依法 行政、依法监察、公正司法。聚焦中心大局依法履职尽责，紧盯区委 重点工作安排，着力围绕经济高质量发展、生态环保、营商
31、环境、民 生保障、乡村振兴、美好环境与幸福生活共同缔造、法治*建设等重 点领域，扎实开展人大监督。三是丰富全过程人民民主“*实践:按照省市人大统一部署，以“聚 力共同缔造、深化民主实践”为主题，实行混合编组开展“代表行动” 活动，共同缔造美好环境与幸福生活。加强统筹安排，分层次、分领 域、有重点地开展代表专题培训，持续提升代表履职能力和水平。完 善代表联系制度，深化“两个联系”工作，加强民主民意表达平台和 载体建设，扩大人民有序政治参与，听取民情民意，汇聚民智民力。 健全代表议案建议提出、办理、答复和评价等全过程管理机制，抓好 跟踪落实。健全代表履职评价机制，加强代表履职管理。四是全面推进人大
32、机关自身建设。坚持密切联系群众，深入开展党员 干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，深入推进“美好环境 与幸福生活共同缔造”活动，想群众之所想、解群众之所忧。持续加 强人大干部队伍建设，严明政治纪律和政治规矩，坚决克服形式主义、 官僚主义，推动纪律作风建设不断走深走实。健全区人大机关各项制 度，推进规范化建设，进一步提高工作质量和运转效率。用好各种载 体和平台，加强新闻宣传，讲好人大故事。加强与全国人大及各方面 的联系沟通，强化对基层人大工作指导，形成整体合力。程度不够，观念更新不够快，与形势的发展要求相比，有“慢一拍” 的情况，导致自身理论武装不强，思想解放不够，善于创新、争创一 流的底
33、气不足，破解难题办法不多。二是理论与实际结合不够紧密。运用学习成果指导实践、推动工作力 度不够，对面临的新形势、新业态、新特点分析研究不深，对如何用 理论创造性推进工作思考不深入，新举措新办法不多，运用理论指导 实践、破解难题、推动发展还不够到位，还没有真正将学习成果转化 为推动工作的强大思想武器和力量源泉。（三）在带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新 和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中 央决策部署和习近平总书记对贵州工作的重要指示批示精神贯彻落 实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。一是对党风廉政建设工作思考不多。对于如何加强党风廉
34、政体系建设, 特别是构建不敢、不想的长效惩戒体系思考的还不够，办法也不多。 民主集中制执行不够好，有时听不进别人意见，我行我素，总认为自 己的工作时间长，经验比其他人都丰富，他们的意见也不采纳。二是贯彻新发展理念不够全面。过于强化本位意识，在贯彻新发展理 念中存在不完整、不准确、不全面看待，推动工作的能力不够强。如，在推进以文促旅、两馆建设、乡村振兴、公共文化服务体系建设等工 作上，思想不够解放，思维不够创新。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完 整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调 推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，
35、 补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在 发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群 众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效方面。一是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人 民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单一, 与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少, 对一些历史遗留问题解决不到位。比如，乡村振兴工作、公共文化服 务工作虽然重视了、协调了，但推进的力度和速度仍存在一些问题。二是为民服务的真功夫还需要淬炼。在工作中“一切为了群众了、一 切依靠群众”的观念树得不牢，为民服务的篱笆扎得不紧，与群众
36、没 有建立水乳交融的关系。聚焦短板软肋，但想法多，行动少。联系群 众不够紧密，停留在做做样子，搞一些形式调研，走马观花式调研, 服务群众不够深入。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚 持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、 迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战, 依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。一是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题，迎难 而上、克服困难的信心不足，解决问题的方法少，存在绕着走、得过 且过、安于现状的思想观念。二是掌握新时期工作特点不够准确。由于自己从2006年开始任正科 级干部近14年，习
37、惯于吃老本，凭经验办事，不善于思考问题，对 新时代面临的新任务、新要求、新方法不能吃透，工作中不善于思考， 不善于借鉴，比较武断，有时候还存在“一言堂”等粗鲁的工作方法， 思路不清晰，执行力较为弱化。（六）在带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦, 严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加 强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化 纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和 特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一 体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督 贯通协调方面。一是“老好人
38、”思想尚未完全根除。对干部教育管理不够大胆，对分 管部门的干部存在的问题一味的包容，不愿去得罪人，黑不下脸，抹 不开情面，批评不够严厉，抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。 对一些不正之风、不良倾向，有时采取了容忍默认。二是工作作风不够扎实。有时心浮气躁，沉不下心来研究工作，缺乏 钉钉子精神。有时还存在懒于学习思想，对工作纪律有关规定没有规 范执行，对分管的工作没有做到全面统筹。在执行政策上，不敢直面 矛盾，怕担责，在做老实人、说老实话、干老实事上打了 “折扣二、问题产生的原因（一）理想信念不坚定。一是学习制度执行不力、坚持不好，有轻学 习重工作思想，导致理想信念的根扎得不深，精神上缺“钙”
39、，对深 层次的问题缺乏深入思考，不能认真解决好世界观、人生观、价值观 这个“总开关”问题，安于现状，没有远大目标，迷失了前进的方向。 二是大局意识、核心意识、看齐意识不够，学习不深入，针对性、实 效性不足，用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位。三是理 论学习系统性不够强，全面系统学习和融会贯通领悟不够，存在“断 章取义”“各取所需”及“只见树木不见森林”等现象。（二）担当意识不够强。放松了党性教育，对一些消极的、错误的思 想轻视了，对一些违规的、错误的行为睁只眼闭只眼，容忍和默许了， 甚至随了大流。甚至认为认为自己作为一个农村孩子，从一般工作人 员到科级干部也就满足了，思想上缺乏进取的动
40、力，工作上缺乏创新 的精神，对工作没有高标准、高质量的要求，只求过得去，不求过得 硬。得心应手的工作做得多一些，难度大的工作做得少一些，难见效 的工作基本不做。随时年龄增长，当“好人”的想法也开始出现，片 面的强调团结，没有了敢抓敢管的勇气和作风，敢于克难攻坚，敢于 碰硬、敢于化解矛盾的担当意识有所弱化。（三）工作作风不够实。在加强党性修养、发扬艰苦奋斗精神等方面 存在较大差距，在抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松。缺乏应有 的敬业精神，工作上拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力。缺乏埋头 苦干、敢于担当的精神，在繁重的任务面前有畏难情绪，在复杂的问 题面前有退缩现象。在本职工作面前，满足于现有学
41、识，陶醉于已有 成绩，不立新目标，缺乏新动力。制定制度“热处理”，执行制度“冷 处理”，制度如“牛栏关猫”形同虚设，最终结果往往是执行不力、 落实不到位。三、努力方向及整改措施（一）把学习教育放在前沿位置，努力用科学理论指导工作实践。牢固树立终身学习理念，正确处理好学习与工作的关系，静下心来、苦 下功夫，向书本学、向同志学、向实践学，切实解决忙而忘学、以干 代学和现用现学等问题，做到全学、细学、深学、活学，不断深化对 党的理论创新成果的理解和把握，增强贯彻落实的主动性和坚定性, 不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。注重理论联系实际， 深入基层开展调查研究，深入了解实情，掌握民意，及时掌
42、握第一手 资料，为工作决策部署提供科学依据，避免工作的主观性和随意性。（二）把服务群众放在最高位置，全力让群众得到最大的实惠。始终 把人民至上理念融入血液，铸入灵魂，贴近群众，倾听群众呼声，关 心群众疾苦，维护群众利益。把群众当亲人，时刻想着群众的安危冷 暖、衣食住行，努力把群众反映强烈的突出问题解决好，不断提高群 众的生活质量。以挂帮村为切入点，带着问题走向基层一线，走进田 间地头，走到群众中去，全面了解基层群众的需求，访贫问苦、访计 问策。按照“量力而行、先易后难、稳步推进”的原则，每年给挂帮 村办2 3件实实在在的实事、好事。面对群众反映的困难和问题， 在不与国家政策相悖的情况下能优则优
43、、能宽则宽，尽心竭力给予帮 助解决，惠及群众，取信于民，全面提升为民情怀。（三）把转变作风放在突出位置，着力提升干事能力和工作质量。全 面转变自己年龄偏大、进取心不足的怠性思想，坚决去除得过且过、 好人主义思想。自本次民主生活会即行即改，制订问题清单，完善整改措施，落实整改效果，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待干部群众，认真履职，以身作则。坚 决克服庸、懒、散、慢、浮等不良作风。坚持每周调度一次分管工作， 坚持每月与分管部门干部交心谈心一次以上，在生活上、工作上关心 爱护职工，增强互信，加强团结，积极营造团结和谐的工作氛围。坚 持每月到挂帮村调研一次以上，每年
44、完成一篇以上调研报告。（四）把廉洁自律放在重要位置，大力营造风清气正的工作氛围。坚 持党性不放松，牢固树立社会主义核心价值观，时刻保持清醒头脑, 构筑遵规守纪防线，不折不扣地深入落实好中央的八项规定，自觉摒 弃“小节无害”的思想，不断增强廉洁自律意识，自觉抵御腐朽思想 侵蚀。带头执行廉洁自律的各项制度规定，不为名利所困，不为物欲 所诱，不为人情所扰，强化公仆心、保持平常心、增强进取心，光明 磊落做人，公道正派办事。与班子成员和干部职工紧密团结，协同作 战，确保各项工作低成本、高效率、高质量运行。认真履行党风廉政 建设主体责任，带头遵守廉洁自律各项规定，严于律己、以身作贝h 严格管好亲属，注重家教家风，带头净化生活圈、朋友圈、交际圈, 清清白白做事，堂堂正正做人，简简单单生活。以上对照检查，不妥之处，敬请各位同志批评指正。劳务中介市场发展面临的困难问题及对策建议劳务中介组织是劳动力市场的重要组成部分，作为就业服务的市场载