2022年家政雇佣合同协议.docx

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1、2022年家政雇佣合同协议 随着家政行业的发展,市场可细分为佣家型家庭服务、智家型家庭服务和管家型的家庭服务。下面是我给大家整理的关于2022年家政雇佣合同协议范文,欢迎大家来阅读。 家政雇佣合同协议1 甲方(雇主): 身份证号: 乙方(雇员): 身份证号: 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着同等、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜,达成如下协议: 一、服务内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、服务时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天,详细休息时间双方临时商定。 三、服务费用 1.服务费用为1000元/月,甲方于每月

2、 2.因特别状况,乙方须要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务; 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护小孩的情形,有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照看小孩; 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意; 6.乙方工作期

3、间,如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁,应担当赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字后生效。 2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(签字)乙方:(签字) 年月日年月日 家政雇佣合同协议2 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.合同期限为月,从_年_月_日起至_年_月_日止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以

4、续订聘用合同。 3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。 其次条试用期限 试用期限为_天,即从_年_月_日起至_年_月_日止。 第三条工作条件和劳动爱护 1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教化、护理、家教等工作。 2.甲方实行每月工休天,可和雇主自行调整累计休息。 3.甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条工资待遇 乙方在试用期间,月薪_元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定,依据所评定的级别或职务确定月薪; 第五条服务培训费用 跟踪服务、培训、教材费用_元/年,费用从乙方试用期工资中扣除。 第六条从业要求 1.乙方须

5、供应有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名; 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的管理、教化,接受甲方同等条件工作调配; 3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金,待合同期满后退还给乙方。 第七条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 1.在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 2.供应的证明资料不真实或对雇主供应劣质服务,并造成很坏影响的; 3.严峻违反工作纪律,有意不完成工作任务,严峻失职,私通雇主欺瞒甲方、并造成严峻损失的; 4.被依法追究刑事责任的。 第八条有下列情形之一的.,乙方可以

6、通知甲方解除聘用合同。 1.在试用期内的; 2.甲方客户未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 第九条违反和解除聘用合同的经济补偿 聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。 第十条其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方:_乙方:_ 代表人:_担保人:_ _年_月_日_年

7、_月_日 家政雇佣合同协议3 此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。依据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。 一、义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_工作,并履行以下职责。 二、期限:本合同有效期为_(年、月),从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时:雇员每周工作从星期_至星期_,每天从_点至_点,一周共_小时。 四、酬劳:雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳: 1.每(小时)_美元; 2.每加班(小时)_美元,每两周结算一次,支票支付。 3.其他酬劳(红利、佣金等),数额及计算方法如下: 五、扣除款:每次发薪时,除从

8、雇员酬劳中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_。 六、主要工作地:雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定状况下,雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 七、差旅费:在本合同到期或中止(不论中止缘由如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡状况,雇主应马上通知

9、其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_。 十、食宿及其他:雇主必需保证供应以下便利: 1.(作记号以选择或不选择此项)雇主供应住宿,每月收费_美元。(同上)雇主免费供应住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议) 2.每日_餐,每月收费_元。 3.(同上)雇员自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。 5.(同上)津贴:_。 6.(同上)其他:_。 十一、其他规定:下列附加规定适用于本合同:_(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。) 十二、终止合同:本合同可依据下列规定终止: 1.无故:由一方当事人提前_天以书面通知另

10、一方当事人;或 2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由: a.雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到; b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务; c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪; d.雇员放弃工作职责; e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符,无法履行雇佣规定的职责; f.在物质或其他方面受到特殊虐待; g.无故拖延支付雇员的工资; h.违犯本合同任何一项规定; i.其他规定: 十三、争议的解决:

11、因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决: 1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可干脆报告雇主; 2.如管理员不能马上解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。 3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。 十四、汇款及其他义务:雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。 十五、不行分割协定:上述条款规定构成本

12、合同双方当事人之间的,不行分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 雇主(签字):_雇员(签字):_ _年_月_日_年_月_日 签订地点:_签订地点:_ 附件 公证书 兹证明_和_于_年_月_日,在我的面前,签订了以上雇用合同。经查,此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。 公证员(签字):_ 经_批准 工长(签字):_ _年_月_日 家政雇佣合同协议4 甲方(聘用方):身份证号码 现家庭住址: 乙方(受聘方):身份证号码 现家庭住址: 甲方家中老人年事已高,须要家政服务人员供应相关家政服务;乙方自称今年_岁、身体健康,能够照看甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的实

13、力。甲乙双方依据同等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,详细内容如下: 一、甲方老人须要乙方供应的家政服务主要工作内容: 1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作; 2、负责居室环境卫生工作; 3、住在老人家中,照看好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作; 4、假如老人生病住院,负责照看和陪护工作。 二、甲方的权利和义务 1、甲方应刚好按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按每月_元计发;试用期满后,劳务工资按每月_元计发。每个月支配乙方2个休息日,假如乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。 没有特别状况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资

14、。工资支付时间为每个月底的最终一天。 2、甲方向乙方供应免费食宿。做到同等待人、不岐视、不_、保证乙方在服务期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。 3、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时,甲方应刚好通知其家人,并在力所能及的范围内实行必要的救治措施,但甲方不担当任何与之相关的费用照看老人保姆雇佣合同3篇照看老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且解除个人身体缘由所致的意外损害,经双方协商一样,甲方可以适当负担部分医药费用。 4、甲方不得_乙方从事合同以外的工作。 5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方运用家中电话拨打长途。 6、甲方老人家中的珍贵

15、物品应自行妥当保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵扰乙方的人身权益 7、甲方如发觉乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。 8、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。 三、乙方的权利和责任 1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。 2、乙方具有照看老人饮食起居的基本常识和工作阅历,能够供应相关家政服务。 3、乙方应当敬重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐性服务。 4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己

16、人身财产权利不受侵扰。 6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特别状况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。 7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随意翻拿或有意损坏甲方家中的物品,否则,应担当相应的法律和赔偿责任。 8、乙方不得参加甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,敬重甲方老人的生活习惯,不得_所服务对象。 9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前5天通知甲方,以便甲方刚好另行聘请家政服务人员。 四、其他 1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。 2、合同期限:_年_月_日至_年_

17、月_日止。 3、本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效。 家政雇佣合同协议5 甲方(经营者):_联系电话:_ 法定代表人:_经营居处:_ 乙方(消费者):_联系电话:_ 家庭居处:_身份证号:_ 丙方(服务人员):_联系电话:_ 身份证号:_户口所在地:_ 经甲乙丙三方协商,签订本家政公司服务协议。 一、三方约定家政服务事项 1.服务内容:甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方,担当乙方的第(_)项服务: (1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理; (6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。 丙方按甲方和乙方要求应

18、达到_工作标准。 2.服务期限:_年_月_日起至_年_月_日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲方和丙方。 3.工作时间:丙方每天工作时间为_,每周休息日为_。 4.工作地点:_ 5.服务费用:乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费):_元人民币/日、周、月。 按日向乙方供应家政服务的,服务费用当日结算;按周结算服务费用的,乙方于每周_前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的,乙方于每月_日前向甲方支付服务费用。 6.工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参与商业意外损害保险。 二、甲方权利和义务 1.甲

19、方应为乙方选派体检合格和具备相应服务实力的家政服务员,家政服务员必需具有身份证、健康证和培训证,方可从事家政服务。 2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方担当。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参与商业意外损害保险,费用由丙方担当。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。 3.乙方有下列状况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任: (1)误导丙方脱离甲方管理; (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报; (3)未按时交纳服务费; (4)住址或服务地址变更后未刚好通报甲方或私自将丙方带离约定服务地; (5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治

20、安管理条例; (6)刁难、_、打骂家政服务员; (7)指使家政服务员从事危急工作或违规作业,以及由于乙方的不当支配,导致丙方发生意外损害。 3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理供应必要的帮助。 三、乙方权利和义务 1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,照实说明对家政服务员的详细要求,以及与家政服务员健康平安有关的家庭基本状况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。 2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内,如对家政服务员的服务项目或服务 类别要求有所变更,应刚好通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。符合下列

21、状况之一,乙方有权解除协议: (1)有充分理由证明服务需求不再存在的; (2)有效证据证明丙方有违法行为的; (3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的; (4)丙方在上岗_个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。 3.乙方有权要求丙方重新进行体检,费用由乙方担当;如体检不合格则由丙方自行担当。 4.乙方应同等待人,敬重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准_和卑视,并负有爱护丙方在服务期间的人身平安和财物平安的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,详细要求由乙方与丙方约定。 5.乙方

22、有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得实行搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。 6.乙方对初次上岗的丙方应详细说明家政服务方面的要求和进行相应指导,乙方应妥当保管家中的现金和珍贵物品,以免因此发生纠纷。 7.乙方应向丙方供应与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其供应适当和平安的居住场所,不得支配丙方与异性成年人同居一室。 8.乙方应按国家规定支配丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定赐予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。 9.乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将

23、其带往外省市等非约定服务场所供应服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。 10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的平安负责,不得指使其从事危急工作;由于乙方人为或因其设施、设备等缘由造成丙方发生意外损害,乙方应担当相关责任,并应马上通知甲方。如遇丙方突发急病或其他损害时,乙方应实行必要的救治措施。 四、丙方权利和义务 1.享有休息、休假和获得劳动平安卫生爱护的权利,乙方劳动平安、卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行; 2.乙方不按规定支付酬劳的,有权提前解除服务协议; 3.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利。 4.丙方必需供应身份

24、证、健康证和职业技能培训证方可从事家政服务。 5.遵守甲方的各项规章制度,听从乙方的管理; 6.仔细完成乙方对工作的支配,并达到服务协议规定的各项指标。 五、违约责任 1.甲乙丙三方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。 2.有关违约的其他约定事项:_。 六、协议解除与签订 1.本协议期满,如不再续签协议,协议自动终止。 2.协议期满经协商,可续签协议。若续签协议,乙方应提前7天与甲方、丙方协商,经甲方同意方可续签协议。(面试网) 3.协议期内,非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的,甲方应退还乙方剩余的服务费

25、。 七、当事人三方约定其他事项:_ 八、争议处理方式 1.协商解决; 2._仲裁委员会仲裁; 3._法院判决。 九、其他事宜 1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行协商解决。 2.本协议执行过程中如有争议,经协商不能解决的,应依照消费者权益保_等有关法律法规处理。 3.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自签字或盖章之日起生效。 甲方(签字或盖章):_年_月_日 乙方(签字或盖章):_年_月_日 丙方(签字或盖章):_年_月_日 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页

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