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1、外商投资企业聘请员工劳动合同范文范本甲方（用工单位）名称：性质：地址：电话：法定代表人：乙方（工人）姓名：性别：年龄：籍贯：现住址：乙方属性：（在口打上J号）原固定工口合同制工口临时工身份证号码：X劳合号单位劳同书号甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇 为本公司员工。双方根据中华人民共和国劳动法及,同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产（工作）需要在岗位，承担工作任务，为工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应 调整的岗位、工种、可申请离职。二、合同期和试用（熟练）期：合同期从一九年月日起至年月日，试用（熟
2、练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不 合格可延期或辞退（延期得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。 合同期届满，经双方同意，可以续订合同。三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1 .劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月预计加班小时，月加班时间不超过3 6小时。2 .劳动报酬：（1 ）按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办 理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工 资元义2 5 . 5 =月工资元。晋级加薪每年的月工资增元至元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同 双方约订栏
3、中约定，甲方因故停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的%赔偿乙方损失。(2)奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月元至元；年终奖金每年视效益另定。(3 )加班工资：法定节日为%。公休假日和平时为%。从事夜间(2 2时至次日6时)工作的，每班发给元作为夜餐津贴。3 .劳动保险和福利待遇；甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定 缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇， 在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、 残、亡的，按现行规定、办法执行)；乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累 计投保工龄发给一定比例的工资：根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工 资：年以下的%,年至年为%,年至年为%;年的以上为%,其医药费报销%,或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给1 0 0 %的月工资及生活补贴和全 勤奖。在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共天,