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1、抓党建促乡村振兴工作情况汇报*市*区不断强化党建引领作用，聚焦产业、人才、组织等“五大 振兴“，以抓党建促乡村振兴“六大行动”为抓手，以“屋场党建十五 个到户”为载体，高效高质推进乡村振兴。一、坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任。坚持“两个确立”、做 到“两个维护”，紧扣省委“三高四新”战略定位和使命任务、市委“三 强一化”建设要求，高质量推动乡村振兴战略落实。紧抓思想不松。区 委组织部每年开展村党组织书记、驻村第一书记专题培训;基层党组织 严格落实“三会一课”、支部主题党日等组织生活制度强化政治理论学 习，不断激发党员干部奋进乡村振兴的使命担当。紧抓责任不放。建 立区乡村三级一体抓落实的工作机
2、制和一把手负总责的责任制，区委 组织部专题研究抓党建促乡村振兴工作4次，召开调度推进会3次， 深入乡街开展调研督查6次，确保责任不断链、工作不断档。紧抓政 策不减。出台*区关于贯彻落实市第十二次和区第五次党代会精神 扎实推进抓党建促乡村振兴的行动方案*区发展壮大村级集体经 济三年行动计划（2021-2023年）系列文件，做到顶层设计不留缺失、 政策保障不留空白。二、充分发挥抓党建促乡村振兴组织优势。坚持支部引领。积极 开展“五化”建设星级创建活动，全面推行农村“屋场党建十五个到户”， 200余个屋场党小组全面建立，3041个农村党员户全面挂牌。强化队 伍建设。建立完善全区干部信息大数据，把熟悉
3、“三农”工作的优秀年 轻干部选进乡镇（街道）领导班子，乡镇班子结构更合理、执行能力更 出众。选派14支驻村帮扶工作队、32名工作队员有效破解村级力量薄弱的现实问题。开展“头雁工程”，选优配强村党组织书记。村党组织 书记平均年龄下降至45.4岁，大专以上学历52人，较上届提升16%o 推动阵地升级。区财政拿出专项资金798万元用于新建（改建）村级 党群服务中心15个，454万元用于基层公共服务（一门式）全覆盖, 大大提升党群服务中心服务能力。目前，每村均可受理的政务服务事 项33项，村民主动评价率99.5%、好评率100%。三、稳固构筑抓党建促乡村振兴强大支撑。提供人才支撑。建立 乡土人才库，将
4、513名“土专家” “田秀才”纳入管理，农村实用人才 利用熟悉本土情况的优势，助力乡村振兴发展。组建了 82人的区科技 专家服务团，24小时在线服务乡村产业，累计为群众提供政策咨询103 项，解决技术难题56个，培育各类产业乡土人才近100人。提供产业 支撑。坚持“一片一特”“一乡一业”“一村一品”，围绕“一年四季 有花香，春夏秋冬有果吃”，积极推进*产业园、*蔬菜种植园、* 萝卜产业和*研究院暨种植基地、设施栽培示范基地、*庄等项目，努 力实现“*人的餐桌上，每天有一道*菜、有一份*果”，全区现有龙头企业18家，专业合作社181个，乡村车间26家，35个村集体经济收入平均达21.89万元以上。提供培训支撑O抓实乡村振兴主题培训工程，采取集中培训、课堂教学、现场观摩、外出学习等方式，组织开展 乡村干部履职能力提升班，培训乡村干部达500余人。充分发挥各职 能部门政策优势，围绕农机、装修装饰、家政服务等特色领域，组织开保障支保障支展各类技能培训，累计开展农村转移就业劳动者培训2234人次。提供O落实基层干部年休假、健康体检制度，大幅提高村干部待遇，村党支部书记年收入增加至5.18万元/年，达换届前一年度农村居 民人均可支配收入2.1倍，村主干全部纳入社保体系。基层干部待遇的 提高进一步激发基层干部干事创业的活力。