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1、2023年财务人员廉洁自律心得年，按照区纪委的统一部署，我局以先进理论和以人为 本思想为中心，深入贯彻落实科学发展理念，坚持从严治党、 从严治政，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建 设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建 设，加强以廉政风险预警防控机制建设为重点的廉政制度建 设，把以人为本、执政为民贯穿于反腐倡廉建设全过程，以 党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。按照关于 年对本区贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的规定 情况开展专项检查的通知（普责办2号）要求，局领导 班子就一年来落实党风廉政建设责任制的情况作了
2、全面回 顾，现就贯彻落实情况汇报如下。一、坚持教育为先，不断提高廉洁从政的自觉性1、积极开展廉洁从政教育。每年局领导班子结合当年 工作对全局廉政建设作出统一部署，做到有计划、有组织、 有落实。一是安排党风廉政学习专题，组织全局干部认真学 习在二十大七次会议上的重要讲话，传达同志在全国廉 政工作会议上的重要讲话精神；二是组织党组成员集中学习 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共 产党纪律处分条例、中央纪委关于严格禁止利用职务上 的便利谋取不正当利益的若干规定等各项廉洁自律法规文 件，掌握廉政准则及相关法规文件的内容及要求，增强 干部廉洁从政和履行反腐倡廉职责的自觉性；三是注重把警 示教
3、育和正面教育结合起来，以违法违纪案例为鉴，深刻剖 析反面典型堕落的人生轨迹，从中汲取沉痛教训，同时组织 观看人民的好儿女一一秦怡和党的好儿女一一吴孟超 等专题记录片，用先进事迹引导和激励全局职工，提高教育 的针对性和实效性。2、深入开展主题教育活动。，按照市财政局的统一部 署，在全局范围内开展了以“弘扬廉政文化、促进廉洁从政” 为主题的廉政教育月活动。一是征集廉政格言警句，要求每 位干部结合自身工作、学习和生活经历，畅谈自己对财政工 作和本职岗位的理解与感悟，提炼出自己的廉政心得；二是 邀请市人反民贪局亮张处长作“筑牢思想防线，加强惩防腐 败体系建设”的专题辅导讲座，要求每位干部自觉增强党的
4、意识、宗旨意识、自律意识和责任意识，遵守各项纪律，树 立财政干部良好形象。3、大力开展廉政风险预警防控专题教育。按照区纪委 区关于开展廉政风险预警防控机制建设的实施方案(普 纪(2012) 6号)要求，通过召开党政领导班子会议、中心组 学习会、党员干部会、座谈会等形式，在全局广泛宣传发动， 夯实思想基础，排除干部顾虑。一是结合个人工作岗位，对 照各自工作职责，找准所在岗位的廉政风险点，制定出切实 可行的预防措施，约束和规范机关公职人员的自由裁量行为; 二是规范财政业务工作操作程序，出台区财政局专管员制 度，加强内部约束机制，通过分权制约、程序控制等措施, 加强对资金运行全过程的监督；三是发挥制
5、度建设的监督作 用，制发区财政偿债准备金管理办法、区区级建设财 力项目资金管理办法和区国库单一账户制度改革实施方 案等财政管理制度，坚持用制度管权，按制度办事，依制 度管钱，靠制度管人，在廉洁理财的机制建设上求创新。二、坚决执行制度，保障党风廉政工作有序开展1、有效落实党风廉政建设责任制。局领导班子按照“四 个亲自”要求，自觉增强“党政合一、一岗双责”意识，正 确处理好党组领导与行政领导的关系，以党的建设推动工作 创新发展。一是局党组书记周倩影同志围绕“规范权力运行, 作恪职守的公务员”主题向全局干部作专题党课报告，督促 全局干部慎用权、用好权；二是局领导班子从自身做起，要 求全局党员与非党同
6、志“一对一”自由结对，互相督促、共 同进步，不断增强全局凝聚力和工作战斗力，营造正气抬头、 朝气蓬勃、活力四射的良氛围；三是坚持常态化管理，切实 执行每年两次党风廉政建设干部大会和党组、中心组、各科 室定期学习等制度措施，全局“提醒谈话”制度坚持不懈， 形成“一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设长效机制, 在促进局党风廉政建设的同时，也有力地促进了局各项工作 的顺利开展，机关工作效率明显提高。2、严格执行“三重一大”制度。局党组注重完善科学 的决策机制，巩固局领导班子集体决策“三重一大”事项的 制度，形成“集体领导、集中、个别酝酿、会议决定”的集 体讨论原则。一是注重规范“三重一大”事项决策
7、内容和程 序，有关财政事业发展规划、重要项目安排、大额度资金的 使用、干部选拔任用工作等重要决策、重大事项，必须经领 导班子集体讨论决定，严格按照领导班子决策程序的要求， 酝酿、决策、执行“三重一大”事项；二是为进一步规范班 子议事规则，修订了区财政局党组会议事规则和区财 政局局长办公会议事规则，进一步提高党组议事水平，促 使各项会议制化度、规范化。3、健全完善纪检监察组织。按照区纪委要求，加强本 局纪检监察组织建设，配齐、配全纪检监察干部，并组织他 们积极参加相关业务培训。一是根据关于加强基层纪检监 察组织建设的实施意见（普纪U 28号）文件的精神，结合 我局科室和人员发生变动的实际情况，调
8、整了纪检监察组组 成人员；二是将党风廉政建设责任制领导小组成员由局长室 成员扩充到全部科级实职干部，每年初制定当年度党风廉 政建设和反腐败工作科室分工，对党风廉政建设工作进行 细化分解，落实具体措施和责任人，每季度在中心组学习会 上通报各项工作的进展情况，并报送季度工作小结，切实把 党风廉政建设纳入到财政各项业务工作，在勤政廉政中树立 财政形象。三、坚持以身作则，争做预算管理改革的先行者1、推进财政信息公开，在全区率先公开年“三公”经费预算，同时参照市级公开范围和进度，做好相关部门预算 公开的业务辅导工作，目前已有51家一级预算单位按统一 口径和表式在网上公开。2、推进公务卡改革，财政作为首批
9、改革单位，率先启 用公务卡，目前已完成72家一级预算单位（包括街道）的公 务卡改革工作，实现全区行政单位全覆盖，截至，已累计开 办公务卡1251张，使用金额938万元，有效提高财政资金 使用透明度。3、推进国库单一账户体系改革，制发区国库单一账 户制度改革实施方案，并作为首批5家试点单位之一，积 极开展资金清理和银行账户调整，同时结合年部门预算编 制，在全区行政事业单位进行财政拨款结余结转资金和银行 账户清理，为明年全面推行做好准备。4、完善公共财政预算，完成年国有资本经营预算试编工作, 推进国有资本经营收益统一缴入国库，国有资本经营支出严 格按照预算执行，逐步形成一般预算、基金预算和国资预算 三本预算并行的完整的预算管理体系。