2022-2023年“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动的工作总结.docx

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1、2022-2023年“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动的工作总结转树作抓专项行动开展以来,XXX镇深入贯彻县委工 作落实年要求和转树作抓专项行动部署,充分发挥基层党 组织战斗堡垒作用,紧盯作风不实、表率不足、落实不力突 出问题,扎实稳妥推动各项工作,全面提振大干快上的荥经 状态,为三年建成中国黑砂城、两山示范区提供坚强的 作风保障。现将2022年工作开展情况总结如下。一、工作开展情况(一)坚持党的全面领导,构建起齐抓共管的责任体系。一 是组织领导坚强有力。镇党委坚定扛起主体责任,成立以镇党委 书记为组长的专项行动领导小组,下设2个工作组,召开专项行 动领导小组会XX次,结合实际制定印发

2、专项行动方案,明确3 大整治重点,4项工作举措,构建起“明责、履责、问责”的完 整链条。二是动员发动广泛深入。全镇4个村快速响应,震即形 成专项行动方案,全体镇干部包村联组,入网入格,形成“村有 包村领导、组有联系干部”的包联机制,发挥网格作用,形成干 部包村联组入户收集民情民意常态化的良好局面,镇村两级共收 集达成群众“微心愿”200余条。三是宣传引导精准有效。在市、 县媒体推出XXX镇:扎实开展“千名干部下基层为民服务转作 风”主题党日活动XXX镇:“三个一”推进“十百千”建设 高质量大熊猫国家公园创新示范区等相关宣传报道30余条,通 过微信公众号、微博等平台转载、制作、发布专项行动工作宣

3、传 信息、视频100余条,营造良好宣传氛围。(二)坚持深学骂行,坚决破除阻碍发展顽瘴痼疾。一是着 眼于“学组织科级以上领导干部、中层干部16人专题学习警 示教育案例,全镇开展警示教育XX余场次,开展集中学习研讨 30余场次,主要领导干部定期与党员干部开展廉政谈心谈话,进 一步统一思想、凝聚共识,激发全镇党员干部勇担当、作表率。 二是扎根于“做”。将“谋实事”作为检验转作风成效的标准, 镇党委主要负责人围绕本单位2022年重点工作、重点民生实事, 提出10项公开承诺事项,做到言出必行、有诺必践。截至目前, 承诺事项已全部完成,并将长期推进。三是立足于“治”。坚持 开门纳谏,全镇党组织结合工作实际

4、,通过座谈走访、“围炉夜 话“坝坝会”等方式广开言路,查找涉及民生实事、干部作风 等方面问题20余个,制定整改措施20余条,目前已全部整改完 成。专项行动领导小组汇总梳理群众最不满意作风问题,纳入年 终考核,并督促整改到位。(三)坚持奋楫争先,真抓实干务实肯干展现新作为。一是 助推经济发展。全力以赴拼经济、搞建设。(四)坚持严督实导,强力推动各项工作落地见效。一是强 化督促问效。坚持把中央、省委、市委决策部署和县委重点工作 安排落实情况作为监督的重点,将疫情防控、森林防灭火、防汛 减灾、农村人居环境整治等纳入“转树作抓”督查督导范围。截 至目前,全镇开展督查、自查XX轮,发现问题XX个,查处作

5、风 不实突出问题XX件,处理处分XX人,实时追踪整改。二是强化 成果转化。全镇各领域坚持“当下改、长久立“,结合实际制定 奖惩机制制度机制。结合“转树作抓”专项行动、选人用人机制 等收集掌握的情况,对表现优秀的干部给予奖励,强化正向激励; 对作风不实、表率不足干部及时谈心谈话、严肃问责,树立能者 上、庸者让、劣者下的干事创业导向。二、存在问题(一)自查自纠质效还需进一步提升。对干部作风不实、表 率不足、落实不力等方面问题线索发掘力度不够,在监督民生问 题解决、重点项目任务落地落实上还需持续用力。(二)发挥先进典型引领作用还需进一步加强。对专项行动 开展过程中的好经验、好做法,敢担当、善作为、能

6、干事的先进 典型挖掘不够,在引领实干担当作为的好风尚上还需进一步发力。(三)推动构建作风建设长效机制需持续用力。经过查摆问 题整改、承诺践诺表率,干部精神面貌明显提升,但与高质量发 展的要求和群众的期盼还有差距,推进作风建设常态化长效化还 需持续加强。三、下一步工作打算(一)着力推进政治建设常态长效。进一步加强党的思想政 治建设,积极推进干部队伍系统学、全覆盖学,将习近平总书记 来X视察的重要指示、党的二十大、省第XX次党代会、省委工作 会议和市委、县委工作会议精神与“转树作抓”重点任务相结合, 持续完善工作思路,切实做到把学习成果落实到干好本职工作、 推动事业发展上。(二)着力推进问题整改常态长效。坚持问题和结果双导向, 以“刀刃向内”的决心将问题整改贯穿始终,做实做细整改落实 “后半篇”文章,以点带面改出实效、改出责任担当,努力实现 作风转变、群众有感。(三)着力推进监督执纪常态长效。压紧压实主体责任不放 松,督促镇党委切实担负起作风建设主体责任,坚持把监督抓在 日常、严在日常,精准运用监督执纪“四种形态”,全面提升监 督的实效性。(四)着力推进先进典型引领常态长效。充分发挥“关键少 数”作用,大力弘扬先进典型,积极宣传抓作风建设的好经验、 好做法,深入宣传敢担当、善作为、能干事的干部,让干部在实 干中转作风、在比学赶超中树新风。

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