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1、XX年上半年团委工作总结上半年，公司团委在公司党委与集团团委的正确领导下，紧 紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新， 圆满完成了上半年的工作计划与上级交给的各项任务。团的工作 有了新的进展，团员青年的素养有了进一步提高，为在下半年里 更好更出色地完成各项工作，特总结如下：一、结合企业进展新形势，开展青年思想政治教育，提高青 工的思想道德素养。1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代 青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实 提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素养。2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会与座谈 会、青年论坛形式，
2、引导青年立足企业寻求进展，立足岗位成才 奉献。3、上半年以“读书修身。践行成才”为主题，积极开展“读 好书荐好书”学习交流活动。二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素养。1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部与人事部、 拖轮队结合“导师带徒活动，开展了 “抓安全、强管理”青年 成长进展课堂。2、春节过后，针对2. 5事故，会同公司安监部组织约30名 近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教 育专题团课，切实提高青工工作责任心。3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安 全重点家访活动。4、进一步深化海港青年携手平安行活动。上半年协同引航 站、与公司业务部
3、对宁波港引航员与拖轮驾驶员操作联络办法与 口令进行规范。5、在青工中开展“节能环保主题短信征集评选活动，切 实提高团员青年节能环保意识。另外，各团支部还开展了青安岗“六个一与“安全隐患排 查”与“安全应急演练等活动，努力营造“人人讲安全”的氛 围。三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中熟 悉他们的工作学习生活情况，与他们做朋友，引导他们爱岗敬业， 共创与谐企业。2、积极创建文明寝室，在集体寝室举办了 “温暖xx迎新春 茶话会”与“亲情寄千里，情暖异乡客寄一份家书活动。开设 了寝室宣传窗，建立了团委信箱。3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术
4、协会，开设了 “海 星星”博客与海星星qq群与海星星邮箱。4、拖轮队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立电脑兴 趣小组，并进行了授课培训、活动交流及技术比武。5、五四青年节前夕，与引航公司、妇儿医院，组织80余名 男女青年赴东钱湖陶公岛，开展“携手迎奥运青春添光彩共建 联谊活动活动。此外，还举办了 “庆五四迎奥运”青年羽毛球赛, 与镇海号角队进行了一场迎奥运足球友谊赛，“迎奥运青年乒乓 球比赛”。四、立足企业，服务社会，积极开展青年志愿服务活动。1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残” 与“为奉献者奉献”志愿服务活动。2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30 余台次，修理自行车50余辆次。3、带领突击队员，主动承担急、难、险、重任务。一月份组 织青年突击队员对码头积雪进行清扫与铺设防滑麻袋。在台风来 临时。组织突击队员进行了三次应急演练，确保遭受台风时，防 抗台工作的顺利开展。五、大胆创新，加强团组织建设。