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1、医疗机构工作人员廉洁从业九项准那么实施细贝IJ为进一步贯彻落实*主义思想，增强全体干部职工的责 任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫 生人员职业精神，引导形成风清气正的环境，促进我院高质 量开展，结合工作实际，特制定医疗机构工作人员廉洁从 业九项准那么实施细那么。具体内容如下：一、适用对象：包括在我院从事卫生专业技术人员、管理人员、后勤人 员的在编、临时聘用及外包人员。所有人员应遵守九项准 那么有关要求，服从管理、严格执行。二、医疗机构工作人员廉洁从业九项准那么要求：（一）合法按劳取酬，不接受商业提成。依法依规按劳 取酬。严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统 方；除就
2、诊医院所在医联体的其他医疗机构，以及被纳入医 保“双通道”管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他 指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患者推销商品或服务 并从中谋取私利；严禁接受互联网企业与开处方配药有关的 费用。（二）严守诚信原那么，不参与欺诈骗保。依法依规合理 使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，适时向医保患者告 知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。严禁诱导、 协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串 通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。（三）依据规范行医，不实施过度诊疗。严格执行各项规章制度，在诊疗活动中尽可能向患者说明病情、医疗措施。严禁以单纯增加医疗机
3、构收入或谋取私利为目的过度治疗 和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担。（四）遵守工作规程，不违规接受捐赠。依法依规接受 捐赠。严禁医疗机构工作人员以个人名义，或者假借单位名 义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者。（五）恪守保密准那么，不泄露患者隐私。确保患者院内 信息安全。严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖 患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。（六）服从诊疗需要，不牟利转介患者。客观公正合理 地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。除因需要在 医联体内正常转诊外，严禁以谋取个人利益为目的，经由网 上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。（七）维护
4、诊疗秩序，不破坏就医公平。坚持平等原那么,共建公平就医环境。严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等 医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私（八）共建和谐关系，不收受患方“红包”。恪守医德、严格自律。严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、 消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；严禁参加 其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等 活动。（九）恪守交往底线，不收受企业回扣。遵纪守法、廉 洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材 料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形 式给予的回扣；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请 或者旅游、健身、娱乐等活
5、动。三、实施细那么（一）深入开展学习培训结合医院开展，在职工会、院务会、院委会上学习、剖 析九项准那么的重要意义及内容，并纳入职工岗前培训、 任前谈话及重要岗位人员约谈的主要内容，确保全部覆盖、 全体发动、全员知晓、深刻领会。（二）切实加强督查落实门诊大厅、住院部张贴九项准那么，设立举报信箱, 公布监督举报 ，对问题线索，由党建纪检办公室牵头进 行核查、反应和上报；对提供线索的职工、患者给予一定奖 励，同时充分发挥“三医监管”平台、院行风监督员作用。（三）坚决查处违规行为加强与医保等有关部门的协调配合，严厉查处违反九 项准那么的行为。对违反九项准那么的医务人员，视情节 严重程度，对照罚那么，违
6、反行政法规的，给予行政处分；违 反党纪的，移交纪检监察机关依纪处理；涉嫌犯罪的，移送 司法机关依法处理。对于典型案例，将定期通报。（四）强化刚性约束考核1 .在对重点廉政风险岗位人员加强学习教育，定期开展 教育培训自省基础上，加强财务审查，严格执行财务制度, 定期查验、核对相关物品；同时，不断完善采购制度，切实 规范采购行为。2 .将贯彻执行九项准那么情况列入年度考核、医德考 评和医师定期考核的重要内容，与个人绩效相挂钩。对违反 九项准那么的人员年度考核不得评为“合格”及以上，对 相关科室及科室负责人不得评为“优秀”。3 .严格落实责任追究，对落实九项准那么不彻底导致 出现严重问题的，除追究当事人责任，还将视情节严重程度, 追究科室负责人责任。