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1、保安年度工作总结2023 （精选25篇） 保安年度工作总结2023 （精选25篇）保安年度工作总结2023篇1光阴似箭，日月如梭，转眼间20xx年已经过去，在领导的带领下，我学到 了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢 领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难;更好的工作 来回报上级。20xx年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全第一、预 防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相 结合”的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩 序，工作总结：一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆，保持后
2、院消防通道的畅通等，登记工作：登记 外来人员进入商场施工的检查;巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员；消防 通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材，施 工证件，施工安全隐患是否存在等等；二、消防知识九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们 去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三 会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到 “四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演 习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我 们在商场消防演习了，演习分两
3、组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生， 消防局的领导看了之后很赞同认可！三、存在的不足和今后的努力方向回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的 差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二 是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意 的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力 以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的 更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上， 做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个
4、大提升”，最后实现“三 个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方5、完成消防器材的年度检验工作。6、将完善保安部 应急预案工作，将应急预案以流程图形式上墙。7、完成上级领导下达的各项任务。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出严峻的 考验，我们一定正视现实，不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。在思想观 念上不断改进，在工作质量不断提升，在工作方法不断创新，全体保安部人员 为树立公司良好形象尽职尽责，最后达到公司领导的要求，把公寓做成铁桶一 个。以上是我们保安部进驻公寓来的工作总结，有认识不到、做得不妥之外， 恳请领导批评指正。保安年度工作总结20
5、23篇7年_月_日加入的物业有限公司。在此工作，从一名队员到现在的保 安部主管，不能说好，也不能说满足，只想把事情做得更好，做到锦上添花的 好，也想使自己有更好的发展，积累更多的经验。往事如昨日，在此的日子 里，领导的关怀和教诲，同事的关心和帮助，还有自己洒下的汗水，付出的艰 辛以及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、勇敢和执着，给予 了我很多的人生启迪和生活激情。这一段经历将延伸到我慢慢的人生旅途之 中。多年以后，当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到 一幅幅五彩的画卷迎面而来，一个个鲜活的面容浮现在我的面前，我会从中获 得一份慰藉，一缕回忆，一瓣馨香，几多感动和鞭
6、策。回忆过去，展望未来。怎样管理好本部门工作呢?要达到管理好部门工作的 目的，就必须有明确的目标。而公司要求的目标是：以高标准，严要求确实训 练一支“招之能来，来之能战，战之能胜“的高素质队伍。像黄总要求的一 样：有军人的气质，有军人的素质，来迎接新的挑战。而招来的保安一般都是 才从学校步入社会或者是一些没事做的社会青年，很少能招到几个受过正规培 训或者训练的人。因此要达到目标除了必须加强培训和训练外，还要从计划、 组织、激励等方面着手。一，计划。1,计划工作的划分与计划工作的管理。计划工作的划分主要是指：将计划要完成的工作分配到最适合的班或者个 人。主要采用三种方法：由上而下的方法：将所要完
7、成的工作层层向下划分，直到每人。使每 人都明白自己所要完成的工作。2）由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人担任，再将工 作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门要完成的工作。按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始到全部完全成， 逐步考查每项基本工作，并使每个步骤的工作确实有人承担。计划工作的管理主要是指：将分配到班或者到人的工作进行管理，确保其 完成得更好。主要采用三种方法：1按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计划，并按照其 内容完成好此项工作。2由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人担任，再将工作 任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门要
8、完成的工作。3按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始到全部完全成， 逐步考查每项基本工作，并使每个步骤的工作确实有人承担。计划工作的管理主要是指：将分配到班或者到人的工作进行管理，确保其 完成得更好。主要采用三种方法：1按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计划，并按照其 内容完成好此项工作。2按计划的类型管理：各层的计划由其负责人制订，但下一层次只能按 上一层次的内容制订而制订。3）按计划的阶段管理：计划制订后，每个阶段均应有专人负责。在计划工作时必须注意的问题：1必须把工作分配给最适合的班或者个人 做。2应力求管理上的方便。3应有助于工作的协调。4必须考虑人员的需要和 满足
9、。5尽量减少费用。6分工要公平公正，有利于人群关系的发展。二，组织。1,集权与分权管理。1集权管理：也称“独裁式”管理，指把本部门的所有权力集中于部长 一人，包括人员休假、请假、日常生活管理等，对所在部门所有人有招聘与解 聘的权力。这种管理适应才建立的部门，在没有培养好副手和下面的人之前， 就必须这样做。2分权管理：是指权力不限集中于部长一人，队长、班长也有一定的决 定权。这种管理适应以成型的部门，可以充分体现民主，队员也会觉得被重 视。但只能说是适当分权。集权可以控制部门人员以部长为核心的团结一致，统一指挥，更好的更有 效率的完成工作，到条件成熟的情况下实行适当的分权管理，有利于调动队员 的
10、积极性和主动性。考虑有关因素，以决定集权和分权的程度，才能明确组织 结构，确保上一层在下一层的权威性。2,组织的运用。1制订各种工作制度：是指具体规定工作的起点到终点应经过的中间部 门，以使各部门的工作能按照一定的次序与方法进行，同时，集合全体组织、 协调一致地执行工作制度。2制订各种工作方法：是指以人或部门为基准， 制定工作的方法，使各级人员对于职务与责任都有明确的观点，并且有完善的 执行工作的标准方法。3制订监控方法：是指常观察监督和控制自己管理范围内的事务或工 作，并予以协调统一，以使发现问题及时解决，使各项工作顺利进行。4表册记录和汇集报告：是指建立适当的表册以作记录，记录是一切报告的
11、根据，汇集报告 是监控事务或工作的依据，是意见沟通的重要渠道之一。在组织运用时，除上述四项具体方法外，还应注意部门与部门之间的合作 与协调；非正式部门的引响等。3,组织管理。不管是什么组织，其管理的目的均在于使组织内部每个人都能克尽职责， 每个部门都能发挥其功能，并能彼此协调工作，共同达到组织的目的。保安年度工作总结2023篇8转眼间20年已一晃而过，在过去的一年里，在酒店领导的正确领导下，在 部门全体员工的共同努力下，凭着认真负责的工作态度，全面地完成了酒店赋 予的各项工作。现将自己20年度工作作如下总结：一、严格要求、以身作则。作为部门经理是一部之长，带头遵守酒店规章 制度是一项最基本的行
12、为准则和要求。为此，我首先严格要求自己，遵守酒店 各项规章制度，在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队 员，全年，从未出现违法违纪等各种过失行为。同时，在日常工作中注重个人 形象，每天保持一个良好的精神状态，积极完成各项本职工作。二、重抓队伍建设，不断提高队伍综合素质。一支过硬的队伍是做好保安 工作的重要保证，为此，本人高度重视队员的综合素质，凡是新入职的队员均 要经过严格的审核后方可加入我们的行列，一是抓好队员的综合素质培训，讲 授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识，定期组织演练有关应急预案，使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突能力。二是 强化以人为
13、本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，有针对 性的制定出部门培训教材及培训计划，根据酒店实际情况制定了一套完整的岗 位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案，以制度来管 理队员，以章程来规范队员，严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性 化管理模式。三、改革创新，力保部门正常运转。由于酒店保安服务工作的特殊性，加 之社会发展趋势等的因素，在今年年初，保安员的辞职率高达% O以上，部门出现严重的人员紧缺的状况，部门出台采取了一序列的措施， 一是稳定了员工的思想，保证部门员工的流动性尽量降到最低;二是部门的工作 效率和质量也有了进一步的提升，同时也减少了企业不必要的
14、开支，确保了部 门工作正常开展。四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训，不断提高保 安员的服务质量。服务是酒店的一项品牌，服务质量的好坏关呼酒店的生命， 怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量，怎样使他们的服务达到星级酒店 高标；已经成为部门的一项重要日常工作。为此，我首先从自己开始，以自己的 实际行动潜移默化的影响和带动全体队员；其次拟定培训计划，适时开展服务意 识、礼貌用语等系列培训，并深入到岗位及时做好督导验收工作，并按照酒店 下发的各项规章制度，规范员工的言行举止。通过培训和督导，目前，全体保 安员能够端正思想态度，摆正自身的位置，自觉尊重领导和客人，时刻以星级 酒店一名基层服务员的
15、服务理念为准绳来束缚自己。自觉提高并努力推销我们 的优质产品一一服务质量。五、加强治安与消防安全管理，切实维护公司利益。（一）坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针，时刻教育和要求队员 严格要求自己，加强对酒店各区域的巡查力度，认真排查安全隐患，全年来共 开展安全巡逻4380次，很大程度上确保酒店安全。（二）坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强防火巡查力度， 进一步完善酒店消防设施，积极开展消防安全宣传教育培训，不断增强队员的 消防安全意识和提高队员的消防业务技能，使队员能熟练掌握消防设备的操作 方法。确保酒店的消防安全。（三）善始善终严抓车辆安全管理。一是要求员工严格执行车辆凭票
16、出入制 度，从源头上杜绝安全隐患，避免车辆被盗窃等的安全事故发生;二是要求员工 严格履行车辆安全检查制度，对发现的安全隐患及时排除;三是通过周边发生案 例结合酒店实际采取必要的安全措施，要求队员加强车场的巡查并向车主作好 适当的提示，如车内不要存放现金等贵重物品并锁好车门、车窗等。全年来， 车场未发生一起安全事故。总结回顾一年来的工作，自身还有很多不足待于改进，确实感受到了更为 严峻的考验和挑战，我深知，只有不断加强学习，充实自己，不断提高综合素 质和管理水平，才能符合酒店经理的要求。我相信，在领导的关怀与指导下，我会带领保安部全体员工一定会尽心尽责的完成各项工作任务，切实有效地使 工作顺利开
17、展，为酒店做出应有的贡献。保安年度工作总结2023篇9回顾20年的工作，在公司汤经理的正确指导和全体保安人员大力支持 下，保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展。这一年来，作为保安队 长，基本完成了公司安排的各项工作，履行了自身职责，得到了锻炼和提高， 可以说受益多多，体会多多，同时也发现保安队仍然存在不少的问题，现总结 如下：1、保安人员流动大，综合素质参差不齐，纪律方面还有待进一步规范和完 善。岗位职责、管理制度、安全管理能力等方面的综合素质有待加强培训。 20年全面总结20_年保安工作的不足之处，加强工作记录，岗位责任，岗位 技能的管理，做到南周开会，充分调动全体队员工作的积极性和主动
18、性，增强 服从意识，责任感。在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明 执勤、礼貌待客，从而提高服务能力，在工作中尊重客户，教育员工从心里明 白我们所做的工作，都是为了客户的满意。结合部门的实际情况对保安人员的 仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度 的自觉性。2、结合商场实际情况，严格控制进入商场的车辆，对进入商场的外来人 员，要严格查询，确认、杜绝无关人员、车辆进入，维护好商场的安全。做好 商场内外的巡查工作，特别是重点部位的检查，夜间要加强巡逻力度，确保安 全。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻 检查制度，主要抓各岗位
19、值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。4、坚持查岗，掌握人员在岗情况，作好考勤工作，发现问题及时解决，遇 重大事件及时汇报。5、本人在有些问题地处理上不够稳重，遇事有时不够冷静，容易急躁，要 学习更多的服务技巧，以便更好地提高自己的服务水平。不能够一直保持高 昂、积极奋进的斗志，有放松和懈怠的时候。在以后的日子，我一定严格要求 自己，吸取教训，总结经验，改正自己的不足，努力完成好领导交给的各项任 务。保安年度工作总结2023篇10为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助退房客人在房间找回人民币 壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。由于酒店行业工作的特殊性，客人的需
20、求常常与我们的工作要求发生矛 盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人 的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。今年十月份以 来，局开展多项文体娱乐活动，如在广场举行的艺术节电力专场演出，消防安 全运动会，职工篮球赛。为了使这些活动顺利的进行，我部门人员尽心尽职， 放弃休息时间多小时，对各项活动进行安全保卫，圆满完成了局机关所交给的 任务。另外，部门多次制止电力系统内部职大规模。我部门还主动为各部门及外包单位进行消防安全培训，听取各部门的培
21、训 意见，改进不足，提高培训质量。四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。安全工作是企业的生存之本，在局安监处及八达集团安监部的指导下，我 部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工 作。我部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检查。对容易引发事故 的危险点，重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查， 排除电线短路二次，发现不安全因素二次左右，对发现的安全隐患，及时进行处 理，不能处理的，如实上报。保安年度工作总结2023篇11我现任在_物业保安领班，保安班现有保安员9人，服务岗点分布在物业 小区各个重要副位。今年以来，保安班全体
22、保安员认真践行科学发展观，充分 发扬“自强，开拓，严谨，卓越”的精神，立足服务，大胆开拓，创新管理， 展示形象，竭尽全力为小区业主分忧解难、保驾护航，赢得社会各界广泛好评 与赞扬。下面是我一年以来工作情况做以总结：一、以服务为先建设队伍面对物业小区复杂多变的治安形势，保安班从实际出发，一贯狠抓队伍建 设，坚持在人员配备及素质提高上大做文章一一首先以“精”字为基，提高安 保水平。不论在执勤、巡逻、处突等工作中都做到精心搭配、精心组织、精心 布防，精心处置，确保安保服务达到质量要求;其次以“严”字当头，提升队员 形象。对上岗人员始终贯彻严格培训、严格要求、严格检查、严格考核的原则， 注重在实践中不
23、断提高保安员的工作能力与水平，在诸多细节上展示良好形象; 再次以“责”字为先，强化绩效考核。大力推行服务责任样板区的工作，形成树典型、抓监管、查隐患、促整改 的管理机制。通过以上措施的实施，保安班以过硬的综合素质和优良的工作业 绩，赢得业主的信赖与赞誉，从而使队伍建设不断迈上新台阶。二、从实效出发强化制度落实俗话说，没有规矩，不成方圆。为确保保安服务落到实处，保安班坚持 “以制度管人、以制度建队”的理念，紧密结合物业安保工作要求，建立健全 各项规章制度，以制度来设立管理标准，以制度来规范大家的行为，以制度来 调动大家的积极性，以制度来促进工作任务达标。据统计，20_年以来，保安班从大到管理考核
24、、小到个人卫生等方面，建 立制度43条，制作上墙标牌8个，修订制度9次，调整管理机构5次，查处违 纪人员12人次，不仅极大地提高了团队的执行力，还有力地保持了队伍的纯洁 性，从而使保安班的影响度、美誉度得以提高。三、从思想入手凝聚人心保安员来自五湖四海，个人经历、性格、爱好、技能等差异很大。为唱响 创新发展主题，使保安服务锦上添花，保安队创新思维，始终把凝聚人心抓在 手上。根据不同人员及不同情况，灵活机动开展思想教育，通过开展“结对 子”、“谈心会”等活动，摸清队员思想脉搏的同时，帮助他们解决一些生 活、家庭、工作等方面的问题，使大家真正感受到大家庭的温暖。四、从工作效能上树形象物业小区出入繁
25、忙，矛盾摩擦较多，安保任务特别重要。保安班派驻以 来，我们先后完成较大型活动安保任务14起，出动执勤人员50余人次。尤其 是在“小区生活运动会”及“小区邻居联欢会”的安保活动万无一失，充分展 示物业小区安保工作的水准与形象，得到各级领导和社会各届的一致好评。另据不完全统计，20_年以来，保安班组织义务劳动8次;做好人好事13 件，为物业业主的经营挽向经济损失3万余元;收到表扬信31封;顺利平息2次 聚众闹事等突发事件，提供破案线索5条，从而使物业小区的保安形象日益丰 满。保安年度工作总结2023篇12学校安全工作是各项工作之首，我校在教育局及局安全办的领导下，认真 贯彻落实各种安全会议精神，坚
26、持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治 的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管， 营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全 和财产不受损失，维护了学校正常的教育、教学秩序。一、加强组织领导，落实安全责任制。我校以提高安全意识为主线，建立和健全了学校安全领导小组，强化层层 管理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用，我校坚持做到安全工作校 长亲自抓，分管领导重点抓，班主任具体抓的管理机制，实行“一岗双责”及 安全工作责任制，与全校教职工签定了全员安全责任书，层层落实、责任 到人。定期全面展开校园安全排查，对查出的安全问题，坚持“谁主管
27、，谁负 责;谁检查，谁负责;谁验收，谁负责”的原则，限期整改。对教职员工的安全 工作实行与绩效工资相挂钩的考核体系。二、完善安全制度，加强安全管理。（一）为规范学校安全管理，我校建立了一整套学校安全管理制度：如门 卫24小时值班制度、节假日行政教师值班制度、安全工作值班制 度、安全工作巡查制度、食品卫生管理制度、饮用水管理制 度、消防安全工作制度等等。通过建章立制，达到规范师生行为，增强 师生安全意识的目的。学生到校后无特殊情况不准外出，确需外出的要凭班主 任开出的“学生中途外出证明”，由学校领导签字，并有家长来接，门卫才同 意其离开。校外人员来访凭“外来人员来访联系单”并确认本校接待人后门卫
28、 才同意其进入。学生家长要经班主任或主管领导同意方能进校接孩子或找老师 谈事。由于上述措施到位，严格控制了社会闲杂人员进入校园，确保学校正常 的教育秩序。（二）加强学校周边交通管理。我校离公路较近，针对学生上学和放学时间 交通拥挤、车辆多的现状，安排学校教师每日在校门口值勤检查和放学时段护 送学生过马路，及时发现和排除一切安全隐患，使学生进出学校安全畅通。为 切实保障学生安全，同时学校还向学生家长发出告家长书，要求家长配合 学校做好学生的安全教育，做到交通安全警钟常鸣，杜绝意外伤亡事故的发 生，确保师生生命安全。（三）加强校领导值班制。一直以来，学校坚持实行领导值班制，督查学校 日常的教育秩序
29、、管理状况和卫生、安全等，及时处理偶发事件，以确保学校 的安全和正常秩序。（四）加大楼梯间的疏导和治理。我校加强平时安全检查力度，将安全工作 分解到每一位教师。建立学校安全值勤网络，重点责任区全部责任到人，采取 领导干部课间巡视值勤，教师在楼梯口和校园课间全日值勤制，与教师合作育 人管理挂钩，发现脱岗和没有及时到.com位的教师全校通报批评，如出现责任 事故负全责的值勤管理制度。在加大值勤和巡视力度的同时，重点检查教师 上、下课接班和教师课间值勤情况，全方位的切断安全隐患。同时教育学生进 出学校、上下楼梯靠右行并两人成行，规范有序。（五）改善校园环境，消除安全隐患。我校以硬化、美化、亮化建设拓
30、宽学 生活动空间，以保证学生安全为重点，每学期开学前都要对学校教育教学设施 设备周边环境等进行了彻底的检查，发现安全隐患立即解决。平时要求班主任 和值日教师养成放学关窗锁门、关闭电器的习惯。行政值日教师加大检查的力度，发现问题除了通报批评，还实行责任追究制，提高了教师的安全防范意 识，确保校舍安全。（六）加强技防措施。我校十分重视技防工作，坚持以防为主，防治结合， 根据“人防、技防、物防”并举的原则，整个校园形成了一个完整的监控系 统，监控职责落实到人，以确保学校的财产安全，防范于未然。（七）加强消防管理。消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要 环节。学校制定了板桥小学消防安全管理制度
31、，根据上级有关部门的要 求，配置了灭火器材、定期检查更换，保证消防设施符合消防要求。对学校重 点部门的消防安全坚持“以防为主，以消为辅”的消防工作方针。每学期进行 1-2次消防演练。杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。在学校安全管理中，我校由于领导重视，制度健全，职责明确，组织完 善，齐抓共管，我校的安全工作真正落到了实处。本年度中，学校无重大安全 事故发生，犯罪率和伤亡事故均控制在“零”，当然我们也深深知道，安全工 作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我们将继 续坚持“安全责任重于泰山”的方针，严格执行各项安全制度，对师生的安全 教育工作做到常抓不懈，力争把我
32、校安全稳定工作做得更好、更有成效。保安年度工作总结2023篇13年，我行保安工作认真贯彻落实总行和区分行保安工作会议精神,在区分 行保安部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心思想工作， 遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物 防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢保安工作的基础，通过制 度约束和检查监督，强化了银行员工的安全防范意识，使安全管理落到了实 处，保证了我行财产安全和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改 革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础人是做好安全防范工作的
33、第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工 的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工 作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化， 始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固 的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只 有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效 用。今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防 抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教 育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉
34、“四防预案”，增强 防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及 时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、 通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完 善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技 能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作 要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突 发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替
35、代的作 用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设 施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改，已 达标的网点巩固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克服费用紧张等多方 面的困难，逐步对5个营业场所进行了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足 配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备进行 了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清晰和正常 运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防护 设施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物
36、防、技防相结合的防护体系， 为做好保安工作打下了坚实基础。在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管 理负总责，并建立健全了 110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期 进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础 性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来，我行 根据总分行下发的中国银行保安工作暂行规定、中国银行保安岗 位操作规程（试行）、中国银行经济民警管理暂行规定、关于印发守 护押运人员六条禁令的通知、中国银行金库管理办法、中国银
37、行安全防护设施建设及使用管理暂行规定等规章制度的精神，本着在发展中 完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际， 建立健全了安全防范工作规章制度。通过这些工作措施的实施，极大地激发了保卫人员的工作热情，全行保卫 人员在人员少、任务重、风险大的情况下，忠于职守，遵章守纪，文明值勤， 勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位，很少休假;有的小孩法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领 导满意！以上是我来一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指 正。保安年度工作总结2023篇2一、以人为本，提高保安队伍整体素质保安服务是一项
38、特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的 高低。为此，公司坚持以人为本、服务至上为工作理念，狠抓保安队伍建设， 不断提高保安队伍整体素质。一是严把进人关，在招聘人员方面，严格面试、 政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实 习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演 练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌 保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员 爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导 始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保
39、安配置电视 机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体 宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够 安心工作，确保受保单位安全。二、规范管理，做好各项保安工作为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导 遵循以三抓三定为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定 为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一 为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中 遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二 为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各
40、项工作计划进行传达与部署，使 保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循， 队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了 受保单位领导的一致好评。三、清理整顿，专项整治工作取得成效。四、严格督察，落实各项规章制度公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提 下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查 岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。20_年公司派出督 察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多入次，发现不 安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为
41、98%以上。各驻生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的保安队伍，我行的安全防范工 作才有了坚强保证。四、总结全年的保安工作，还存在以下问题：（一）保安部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，因主观或客观 的原因，认识上还有差距，对安全生产重视不够，需要在今后更加认真地把这 项工作抓起来。（二）保安部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项 检查要认真负责，敢于“挑毛病”；对安全检查中发现的问题，要敢于处罚，不 能心慈手软，搞“下不为例”。（三）在安全检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、突击检查、 抽查录像等多种形式结合起来。五、20_年保安工作初步设想年我行保安工
42、作，将按照总行和区分行工作会议和保安工作会议的部 署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目标，以维护支行网 点和办公大楼营业（办公）秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内 部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务，认真贯彻执行“预防为 主、综合治理”方针，进一步完善落实安全责任制，不断增强全行员工的保安 意识，提高全行治安防范能力，为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力 的安全保障。初步工作设想是：（一）加强治安防范机制建设，进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事 件能力。要结合今年机构人员变化情况，调整充实我行社会治安综合治理领导小组; 调整落实各网点、部室安全责
43、任人和安全员；按照“谁主管，谁负责”的原则， 完善和落实网点、部室保安工作责任制；充分利用支行网站加强员工安全防范意 识教育，认真抓好中华人民共和国安全生产法的学习贯彻;继续抓好支行网 点应急预案演练，帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能;加强四大节日安全 大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。（二）加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银 行和客户资金安全。要联系分析当前不法分子利用atm机和自动存款机作案的新情况，加大防 范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造 安全优良的营业环境作出努力。（三）加强支行网点和办公大楼技
44、防、消防、物防建设和管理，构筑防御外 部侵害的牢固阵地。要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法，严格进出大楼人员验证登 记制度;要适应高新技术发展需要，逐步在所有网点柜台采用数字监控产品;要 加强网点报警设施的管理，减少和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防 设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查，及时发 现问题，消除隐患。（四）加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素质。坚持严格训练、严格要求，加强对全行经济民警的教育、训练，执勤和日 常生活管理;严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令，切实加强保卫队伍作 风纪律建设;认真细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违
45、纪事件发 生。保安年度工作总结2023篇14能够在这一次疫情期间得到试用期的转正，不仅考验了我的业务能力，也 考验了我做物业保安的决心。很高兴，我通过这一次的考验，成功的转正为了 正式的物业保安，保护每一位小区业主的生命安危，也为每一位小区业主提供 便利。以下是我试用期转正的工作总结，记录下来，让自己看着自己如何成 长。一、物业保安的职责所在保安，保安，其职责所在就是保护其的安危，不管是生命安危还是钱财的 安危，这就是物业保安的职责所在。我能够当上物业保安，是我的荣幸，这说 明我是一个值得别人信任的人，是一个可以给别人带来安全感的人，可以让小 区的业主们安心放心的在小区内生活，也可以让小区的业
46、主们放心的把一些事 情委托给我们来办理。这就是我当物业保安的职责所在，我希望自己能够一直 在物业保安这个岗位上待下去，保护小区业主们的安危，也实现我自己的价 值。二、疫情当前所需的勇气在我物业保安试用期的中途，正好遇着了这次新型冠状肺炎的盛行。我的 家人担心我的安危，都希望我辞去这份工作，但本来还有些怯弱的我，却因为 一份荣誉感而做出了坚守岗位的决定。最后我的家人拿我没办法，只好每天给 我准备最安全的口罩，等我回家了再用最干净的清洁顺序为我清楚工作服上可 能带有的病菌。我很感谢我的家人，也很感谢我自己。感谢家人对我的关心和 爱护，感谢自己对这份职业的勇气。封锁一个小区的工作，作为物业，可谓是
47、直面病毒的人群，你不知道到底哪一位住户身上携带了病毒，你也不知道到底 小区内到底有多少感染了的住户，你必须一户一户、一个一个亲自去排查，这 其中被感染的可能性，可谓是普通人被感染的可能性的百分之九十。但这就是 我的工作，我拿出了这份勇气去面对。三、干一行爱一行的决心在这次疫情下能够转正，也体现了我干好物业保安这一行的决心。在这期 间，我没有想过要放弃这个岗位，放弃做这一行，而是把时间都投入到爱这一 保护别人的工作中去。我不是我自夸，我自己都很佩服自己的敬业精神，但我 自己又知道，这是每一个物业保安都必须也必会做到的，没有什么值得夸耀。 要做的就是好好继续下去，做好物业保安。保安年度工作总结20
48、23篇15光阴似箭，回顾过去的一月，我的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发 扬优点，克服不足，做好今后工作，在历经了一月的试用期后，我将工作进行了 一个总结，如下：一、内部管理方面由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好 工作的重要保证，在招聘保安方面，我们始终坚持两个原则，一是应聘人员必 须有优秀的个人素质，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们某某物业 的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不招聘 有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配 备的同时，还一手抓素质的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外 树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消 防应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素质。 更好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物 业公司健康发展。在训练中既锻练了队员之间的协调能力，也锻炼了团队合作 精神，使队员能尽快掌握各项基本的本领，达到公司要求。今年，由于保安人 员招聘困难，公司领导及时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了招聘 困难压力，解决了 20_年长期影响保安部管理的严重缺