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1、学院教学管理质量评估实施办法为完善学校教学质量评价体系，发现教学管理工作中的 不足，促进教学管理工作水平的进一步提高，保障教育教学 质量，学校决定开展管理质量评估工作。一、评估对象全校直接负有人才培养管理职责的校级行政管理部门， 主要包括：教务处、人事处、学生处、团委等部门。二、评估原则（一）以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重 在建设的原则。（二）坚持导向性和提高管理质量实效性原则。三、评估组织管理质量评估每年组织1次，一般在11月份左右，由 校教学评估中心负责组织实施。四、指标体系与标准本指标体系由5个一级指标；11个二级指标，整个评价 体系满分为100分。（一）评估指标体系一级指标
2、二级指标1.工作理念1. 1工作目标1 . 2工作原则2 .管理队伍2.1 数量与结构2.2 人员培训2.3 管理水平3 .规章制度4 . 1制度制定5 . 2制度执行4.管理运行6 . 1工作流程7 .2工作效率5.工作质量5 . 1师生评价6 .2部门荣誉（二）评估标准及内涵管理质量评估具体标准及内涵见附件。在评估标准中， 只给出优秀和合格标准，分值比例分别为1、0.6,专家可参 照标准酌情打分。五、评估的结论与说明评估结论分为优秀、良好、合格、不合格4个等级，标 准如下：优秀：总分290分良好：总分280分合格：总分三60分不合格：总分60分六、本办法由教学评估中心负责解释，自发布之日起施 行。