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1、2022年终个人述职报告精选7篇2022年终个人述职报告精选7篇转眼间，岁月匆忙！劳碌的工作和生活即将跨入下一个年 头，那么你们的年终述职报告都打算了怎么样呢？下面是我 给大家整理的2022年终个人述职报告精选7篇，欢迎大家 来阅读。2022年终个人述职报告精选篇1在过往的一年及将结束的时候，根据总经理室的要求，本 人对过往的一年的工作述职报告如下：一、基础性工作由于我们支公司成立时间不久，加之人力、物力等方面的 局限，使整个基础工作很薄弱，因此，首先抓好客服中心的 基础工作。1、建立健全各项制度。如：内把握度、治理规定、实施 细则及各种方法20多个，初步形成一套完整的治理制度， 使整个客服工
2、作和人的行为均在制度的管控范围之内，做到 有法可依，有章可循。2、规范流程。执行科学、公道、有用的流程，规范和制 约整个理赔工作，如：理赔工作实务、查勘定损工作流 程等。3、招兵买马，强化培训。我们通过各种渠道，广泛聘请 和吸纳理赔人才，从保险同业和应届大学毕业生中优中选优,敬礼！述职人：2022年x月x日2022年终个人述职报告精选篇4多年来，本人始终坚持认专心真学习，踏踏实实干事，清 清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下, 我专心履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了 各项工作任务。现对20_年德、能、勤、廉等方面作如下报 告：一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和
3、思想道德素 养理论学习是工作人员的立身之本，成事之基。近年来，我 一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想, 努力增强自身的业务能力，提高思想政治素养，牢固树立正 确的价值观。并且在思想上、政治上、业务上不断地完善自 己，更新自己，使自己真正为社会保险事业的进一步进展尽 职尽责。二、留意求真务实，不断提高自身的工作能力自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累，具备 了比较丰富的工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出 现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语 表达能力等方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证 了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中， 没
4、出现过错。第一，在稽核参保单位申报社会保险缴费人数、缴费基数 工作中，我能做到仔细查看被稽核单位的劳动工资报表、财 务报表、账簿、会计凭证等与社会保险有关的资料，并根据 资料中反映的实有人数、实际发放工资总额等数据，严格按 有关口径界定应缴费基数，缴费人数。全年实地稽核人数全 面完成了年度工作任务，确保了社会保险费的应收尽收，应 保尽保。第二，在会同养老待遇审核中心进行的企业遗属补助调查 工作中，我能对每一位被调查人仔细询问有关情况，照实做 好记载，对不符合享受待遇的对象坚决不予认可，从源头上 杜绝了冒领情况的发生。第三，在反欺诈冒领社会保险基金工作中针对险种和举报 内容逐个核实事件的真实性，
5、克服“人情关”，堵塞了社会 保险基金的漏洞，今年根据劳动法等的规定共查处不应 参保人员4人，追回医疗保险基金1万余元；查处冒领养老 保险4人，追回养老保险基金4万余元；查处两家医保定点 医院，勒令其整改到位。三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的 态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难 题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨， 尽职尽责。我能够专心遵守局处制定的各项规章制度，努力 提高工作效率和工作质量，服务基层、服务进展、让群众满 意，保证了工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象, 始终坚守在工作岗位上，我始终认
6、为，一个人苦点累点没有 关系，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我必须 以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业的进展、社会的 和谐。无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度, 坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作 均取得优异成果。我多年被年终考评为优秀等次、先进个人 和局嘉奖。四、不断改进作风，无私奉献，留意廉洁自律时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局, 留意团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，让 自己做一个公正的保险人，为客户提供实质性的服务！当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入, 知识不够全面；有时工作标准不够高，要求不够严，只
7、求过 得去，不求过得硬，缺乏创新意识。等等。这些问题和不足， 我决心在今后的工作中专心克服，努力改进。2022年终个人述职报告精选篇5尊敬的领导：本年度在公司领导的带领和关心下，在同事的帮助和协作 下，使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来，过去的一年中 通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程，在专业技术 上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施 工中的交接面协作上等方面的技能都有了显著提高；并在公 司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的熟悉，以 下便是我对一年来工作的汇报：一、强化形象，提高自身素养为做好项目经理的工作，我 坚持严格要求自己，留意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬
8、 业讲奉献。工程部工作地特点就是“计划性”，因此，我正 确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人 利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，并阶段 性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标，如周工作计 划、项目施工日志检查、部门例会制度等，以对工作需要在 各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。二、强化职能，做好服务工作工作中，我留意把自己融入于部门员工中，作为一个基层 干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外，还是做好对 员工的服务工作，在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解 决问题，以保证部门各项目的顺利进行。一是专心办文。公 文是传达公司政策、意图的载体，公文的质
9、量和水平直接影 响司令的畅通，撰写了工程部作业指导书；工厂发货流程图 及说明，细化到各个细部节点的分解流程；二是严格办会, 工程部从无到有，从成立到部门制度初具雏形，到每周三固 定的项目问题研讨会；每周六固定的部门例会制度，有效的 落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。一年来的工作虽然取得了一定的成果，但还存在许多不足, 主要是思想解放程度还不够，对待问题时站的高度还不够, 距离做一个合格的部门主管还有一定距离，管理上严格性还 不足，部门建设工作的严密性还欠缺，在今后工作中，我一 定专心总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。回顾一年的工作有成果也有缺点，在下一年里我会秉承公 司“务精、
10、务实”的企业精神，学习专业知识，工作要做得 更加细致，多思考多看书勤用脑，不断提高自己现场管理能 力，并在工作中虚心请教，多了解装饰工程的知识，以便能 够在工作中更好的与装饰单位协作好，将工作做得更好，顺 利地完成每一个经手的项目，让自己成为一个符合公司形象 的合格的项目经理。此致敬礼！2022年终个人述职报告精选篇6尊敬的领导、同事们：时间飞逝，转眼又到了一年的年底，20年，在院领导班 子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同 努力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力进取， 顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务。回望这一年 来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感
11、慨，现将 20_年以来各项工作总结如下：一、严抓核心制度的落实，确保护理平安核心制度是保证护理平安的最重要的保障，尤其在人手少 工作繁忙的时期，更要加强核心制度的把握及执行。严格交 接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过 期，账物相符。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对 1一2次，并有日查、周查的记录，保证用药的正确性。护理 平安教育与管理仍作为全部工作的重中之重。在检查中准时 发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工 作质量及每位护士的质量把握能力。二、完善各项工作，加强护理质量管理按三级医院要求专心完成各阶段工作，严格执行各项工作 制度，明确岗位职责，规范操作
12、流程。严格根据操作规范, 合理排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完 成自己的本职工作，乐观组织科室护理人员学习基础护理技 能，并在实际工作中应用，发挥了乐观作用，牢固树立服务 意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供平安、优质、满 意的护理服务。护士长每日深入病房，检查指导护理工作, 了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题准时给予 订正。三、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前这一年来，在工作当中，我时刻根据护士长职责，严以律 己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要 求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不 做，每日早来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护
13、士长带 领护理人员，加班加点的工作，从三月底至五月初完善病历 期间，平均每日加班23小时，乐观协作护理部工作，工 作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今日任务才能回家。在 大家共同努力下，今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。四、坚持常常不断的业务知识学习，加强护理人员的业务 培训1按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素养, 提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培 训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好 传、帮、带工作。五、取得的成果及不足在“5. 12”护士节开展的技能竞赛活动中，参赛的4名护 士，获得第一
14、名1人、第二名1人、第三名2人，并获得团 体第一名的好成果。成果的取得，来源于领导的关心支持和 科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持 和发扬。以此同时也应该看到：成果面前还存在一定的差距，归纳 起来，有以下几点：1、在实际工作当中存在管理不到位现象，如健康宣教和 患儿沟通方面，这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性的工作, 创新精神和争先意识不够。六、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训，进一步娴 熟专业技能。由于儿科的特殊工作性质，对护理技术水平要 求高，儿科年轻护士多，因此加强学习和培训很重要。2、进一步加大科室管理力度，抓
15、好基础护理、健康宣教、 护患沟通等全面工作，为晋升“三级甲等医院”做好打算。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同 德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素养，外 树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护 理服务，做出巨大努力。在今后的工作中，我将继续努力， 奋发进取，更好地为患者服务，为医院早日争创“三级甲等 医院”做出自己的贡献。2022年终个人述职报告精选篇7过去的一年，对我而言，是十分特殊而又有好处的一年, 在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财 部的各位同仁，在行领导的关心、爱惜、支持下，以高度的 职责感，恪守职责，务实开拓，将支行的进展推
16、上了 一个新 的台阶。以下是我在一年个人工作述职报告：一、从基础入手，着力于人员素养培育，保障支行的稳健 经营。1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。 今年我根据业务进展变化和管理的要求，对职责、制度修旧 补新，明确职责、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充 建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了专 心的作用。个性是针对七、八月差错率高居不下，准时组织、 制订、出台了有效地遏制了风险的扩散。2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方 面加强考核，执行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督 促整改问题，准时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加 大检查力度，转变会计检
17、查方式，执行定期、不定期，常规 与专项检查相结合的方式，准时发现工作中的难点、重点, 再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进 一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以 下七点工作：1、主动、专心地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质礼 貌服务，树立服务意识；2、坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动 身，将遇到的问题及难点列举出来，透过讨论讨论，寻求解 决途径；3、坚持考核与经济效益指标挂钩。4、成立了以骨干为主的结算小组；5、专心地组织柜员上岗考试。6、培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7、开展不定期的技能比武、知识
18、竞赛，加强对员工综合 潜力的培育，提高结算工作质量和效率。二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理, 努力提高经济效益。1、更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度和_ 等规定，专心编制财务收支计划，准时完整正确的进行各项 财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析；在 资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年正确 的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、 养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定 资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业 费用子目规范列支。2、费用支出执行了专户、专项管理，在临时存款科目中 设置了营业费用专户，专门
19、核算营业费用支出，建立了相应 的手工台账，执行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营 支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开 支，厉行节约，用最少的资金获得利润。20_年开支费用总 额为一万元，较上年增加了一万元，增幅为实现收入 万元，较上年增加一万元，增幅为_%。从以上的数据可 知，收入的增长速度是费用增长速度的x倍。在费用的管理 上，根据下发的_等文件精神，严格费用指标把握，专 心执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况 及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领 导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行 实际费用率为节约费用x个百分点，费用总额
20、没有突 破下达的年度费用把握指标。三、恪尽职守，切实加强自身建设。我在抓好管理的同时， 切实留意加强自身建设，增强驾驭工作潜力。 执行现招现用、培训进步、和人才储备，保证短期和中长期 的人力资源。一年来，参加公然聘请3次，组织达的培训2 次，小的培训5次。受到良好的效果。4、协调关系，加强沟通。包括公安、交通队、公估公司、 律师、修配厂等部分，为理赔工作打下良好基础。二、几项主要工作1、抓治理。客服的治理工作，是非常重要的工作，它包 括人的治理、业务的治理、和服务的治理。在对人的治理上， 一是抓制度建设，建立健全各项规章制度，做到有章可循、 有法可依；二是做好人的思想工作，进步理赔职员的乐观性
21、、 责任心和责任感；在业务治理上，主要是规范理赔流程和监 视检查，使理赔流程科学、公道和有用，同时加强对各个环 节的监视检查，从而进步整个理赔水平。2、抓服务。服务是保险企业的宗旨，是缺课服中心工作 的核心内容，服务主要是为员工服务、为公司服务、为客户 服务。在为员工的服务上，为了公司业务的进展，我们力争 做到便利、快捷和周到；在对客户服务上我们力争做到主动、 迅速、公道、简捷、周到，急客户之所急、想客户之所想, 做到该赔的一定赔到位，不该赔的决不滥赔，不该赔的也力 争让客户满足，通过我们的思想工作和处事艺术，使理赔工 作更拉近与客户的。间隔，更促进业务的进展，使员工满足、 公司满足，客户也满
22、足。3、抓培训。为了进步理赔职员的服务水平，必须强化岗四、明年的工作构想及要点：1、挖掘人力资源，调动一切专心因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素养况状确定培训重 点，丰富培训形式，加大培训力度，个性是对业务骨干的专 项培训。2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，削减成本性资金流失。二是加强结算管理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；专心匡算资金流量, 尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是正确做好各项财 务测算，为行领导的决策带给依据。3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的
23、效率，并向财务总监汇报工作。回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰 辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自 己，虽然我的工作取得了必须的成果，但仍有许多不足，仍 需在今后的工作中不断地加以完善，应对日益变幻的金融经 济形势，金融工作任重而道远，成果永久属于过去，在今后 的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一 个新的台阶，做好20_年个人工作计划，争取将各项工作开 展得更好。位培训。主要的培训内容是：有关法律法规、保险条款、公 司规定、汽车专业知识、定损技术及有关的知识。培训的方 式是：集中培训和个别培训相结合，理论培训和实际操纵相 结合，外请培训和自我培
24、训相结合。每次培训都有测试，每 次测试都和业绩挂钩，年终将进行综合评价。4、抓理赔质量。一年来，我们很抓理赔质量，首先把住 定损关，做到既严又准；其次，把住核价关，做到正确、公 道；最后，把住责任关，即正确界定保险责任，严格洞察骗 赔案件，慎重处理拒赔案件，严格剔除不公道赔付。一年来， 据上述统计，告破骗赔案件、拒赔案件、剔除不公道赔付, 共为公司削减赔付万元，实际为公司制造利润万元。三、存在的题目和不足1、思想意识守旧，工作不够大胆和创新，工作固然到职， 但没到位，工作力度不大，工作不够细，思想工作也不到位， 组织、协调和沟通不够。2、客服的基础工作有一定的差距，如：制度建设、职员 配备、工
25、作流程、服务网络和信息支持等都不够。3、对各种制度、规定贯彻和执行的不利、不严、不细、 不彻底，如：赏罚方法等。4、服务意识不强、措施不利，全省的服务体系和服务网 络不够健全，服务的方法未几，也没什么特色。四、今后的打算1、加强思想政治工作，加强学习，专心贯彻执行总公司 的各项方针政策，树立服务的观念、治理的观念。2、加强治理工作，一是加强对人的治理，制度治理和思 想工作，进步部分员工的思想觉悟、工作责任心和责任感； 二是业务的治理，管好业务流程，管好理赔质量，使整个业 务在规范有序中进行。2022年终个人述职报告精选篇2时间飞逝，转眼间，一个紧张而又充实的学期又过去了。 我班有幼儿37人，有
26、些孩子个性活泼开朗，但个性鲜亮， 通过一学年的幼儿园学习生活，每个孩子都有了很大的进步, 本学期各项工作即将结束，在孩子们即将完成小班幼儿园学 习任务之际，我们回首所做过的工作，总结阅历，反思不足， 为了更好的完成以后的工作，提高保教质量，将纲要精 神贯彻到一日活动中，促进幼儿身心活泼、健康成长，现将 本学期工作述职：一、思想工作本人能乐观参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热 爱集体，听从分配，对班级工作专心负责，在工作中努力求 真、求实、求新。以乐观热忱的心态去完成园里安排的各项 工作。乐观参加园内各项活动及教研学习，做好各项工作， 乐观要求进步。爱岗敬业，做到耐心、爱心、公平、敬重地
27、对待每一个孩子。二、工作方面教育教学在教学中，要提高教学质量，关键是要上好每一节课，我 专心备好每节课，自己动手制作教学用图跟教学用具，激发 幼儿爱好，使幼儿产生愉快心情，制造良好的课堂气氛。关 注全体幼儿，留意个别幼儿教育，使班级保持相对稳定。课 余时间看对业务有帮助的书籍或上网查询教育理念，不断为 教学内容注入新的活力。1、在教学活动中专心备课，做好课前的打算工作，课后 专心总结阅历，每节课做教学反思，以提高自身的教学能力。2、在教育教学活动中，为幼儿创设良好条件，提供充足 的教学用具。在一日活动中，留意教给幼儿初浅的，简洁的 生活知识阅历，培育幼儿独立解决问题的能力。3、专心的领会新纲要
28、精神，以多种形式引导幼儿有 爱好的参加活动，并主动去学习。因材施教，因人施教，并 在教学中处理好幼儿的主体地位及老师的主导地位。4、根据制定的活动目标，内容与要求组织好教育教学活 动的各环节，保证幼儿每日的游戏及户外活动时间，提供幼 儿活动材料，更好地培育幼儿的全面进展能力。5、专心填写周、月计划。平安工作平安工作是最重要的工作之一，本学期我们力求从每件小 事情做起，耐心细致，保障每一个幼儿的平安，是每一个老 师的责任跟职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个平安的 环境中生活、成长。我做到了以下几点：1、教给了幼儿一些平安知识，如不吞食异物，不玩火、 水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃陌生
29、人的东西， 不跟陌生人走，发生危险时，会大声呼救。2、严格坚持晨检制度，不让幼儿带担心全物品入园。3、加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的 管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。4、做好交接班跟药品登记工作，并专心填写一日情况表。保育工作在日常生活中教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。 对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、懂礼貌的好孩子, 并与家长亲密联系，听取家长意见，对幼儿进行因人施教, 跟家长一起订正幼儿的不良习惯。1、进一步加强幼儿常规教育，对幼儿的生活习惯、学习 习惯进行培育，使得幼儿在原有的基础上有一定的进展。2、协作保育员做好班级的环境卫生跟卫生保健工作，做 到
30、地上无灰尘、纸屑、门窗干净、被褥整齐。3、严格坚持卫生保健制度，按制度要求给各种玩具、教 具、用具消毒。4、加强幼儿进餐习惯，使幼儿养成不调食、不偏食、进 餐时不讲话，不掉饭粒。5、加强幼儿午睡习惯，不吵闹，尽快入睡，鞋子摆放整 齐，衣服整齐放好，起床后会自己穿衣服、穿鞋子。家长工作方面乐观与家长沟通利用早上跟晚上家长接送的时间向家长 汇报幼儿的最近一段时间在园情况便家长进一步了解幼儿, 使幼儿有更大的进步。反思作为一名幼儿教育工，我热爱自己的职业，始终以踏实的 工作态度，对待每一天，虽然没有轰轰烈烈的业绩却在幼教 这块广阔的土地上以一个主人翁的精神悄悄的耕耘着，在今 后的工作中我将扬长避短，
31、为幼儿教育事业贡献自己的光跟 热。一年的工作有成果也有不足，在今后的工作中要不断的加 强理论学习，更加乐观的参加教研活动，不断提高教育教学 水平，更好的为幼儿服务，为家长服务。2022年终个人述职报告精选篇3尊敬的领导：您好！回首过去的一年，在领导的关怀和同事的帮助下。我以想 干事、会干事、干成事为目标。专心履行职责，圆满完成各 项任务。为了今后更好的做好生产任务，总结阅历，提高工 作方法和效率，克服不足。现对今年的工作述职如下：一、班组的建设与管理得到加强充分利用车间班前班后会，将公司做大做强的精神专心传 达，使车间员工真正领会到公司的进展要求、前景和目标, 筑建员工以厂为家的思想。加强了自
32、身专业知识学习。车间 班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，了解产品的 工艺要求，专心学习工作标准，使我能真正发挥技术骨干和 模范带头作用。二、狠抓平安管理不放松加强了对班组平安检查力度，完善了岗位责任制，发现问 题准时通报并限期整改，使平安隐患大大降低，确保了今年 的平安生产。充分利用周六生产例会时间，专心分析一周来 的平安生产情况，将车间发生的平安事故专心分析总结，吸 取阅历，杜绝类似事故的再次发生。三、生产、技术管理得到加强质量技术科为班组配备了专职质检员，加强了对产品的检 查力度，对产品的工艺各项参数进行把握，避开不合格的产 品流出车间，削减了客户的质量异议。四、存在问题和不足平安
33、管理力度不够。平安培训不到位，检查不到位，有好 多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消 耗比较大，为此在生产平安检查过程中，发现的平安隐患没 有严格的指出或者没有根据平安管理制度进行惩罚，现在想 来是完全不对的，在平安事故没有发生以前，就应该不讲情 面，只有这样，才能彻底消灭平安隐患。为此，我想在今后 的工作中，不存在人情面子的平安隐患没有指出或处理的。交接班不协调。私自修改加工程序，对设备进行超负荷运 行，磨损刀杆，对下一班的正常生产造成难度。管理不到位， 有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位。应 加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。定置管理仍没有完全到位。到
34、目前为止，我们还没有真正 的对全部的物品进行定置管理，只是临时决定一些物品的摆 放，同时由于工人的懒散性和素养的凹凸不等，有时在作业 场地完成作业后，不能做到人走场地清，乱放的现象仍然存 在。这一点我们应该建立定置管理图，以便在今后的工作中 能够依图加强巡查，对未根据标准进行摆放的，进行严格惩 罚。五、今后的工作方向继续坚持“平安第一，预防为主”的方针，严格根据平安 操作规程进行管理。全面落实平安生产责任制，重点抓好班 组管理。发现问题立即处理当事人。对查出的平安隐患，当 作事故对待，根据事故三不放过的原则进行处理。小事当作 大事抓，把事故消灭在萌芽之中。做好节能降耗，降低生产 成本。会同车间制定班组交接班制度，加大检查力度，提高 产量，确保产品质量。加大低值易耗、辅材的考核，低值易 耗品、切削液、机械油、刀片进行计量，降低产品消耗。加 强自身学习，并专心留意岗位培训。综上所述，在新的一年里，我们在做好各项工作的同时， 乐观协作公司搞好各项活动，全面完成公司交给的各项任务, 为公司带出一支能打硬仗，吃苦耐劳的员工队伍。此致