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1、【办公室主任的岗位职责】办公室主任竞职演说 提高办公室的综合素养 树立公司“窗口”新形象 敬重的各位领导、各位经理、友爱的员工同志们： 两年前是你们给了我上岗当办公室主任的机会，在这里，我再此表示真诚的谢意。 一、两年工作回顾 记得两年前我在竞聘办公室主任这个岗位时曾经说过，假如大家选择我，实践将证明你们的选择是明智的。两年来，在陈总经理和公司各副老总的领导下，在全体员工的支持下，办公室的工作是卓有成效的，进步是明显的。借此机会，我向领导和同志们简要地汇报两年来的工作状况。 这两年我的工作假如用一句话概括，就是率领办公室全体员工团结奋斗，使办公室的工作基本步入正常轨道。它体现在三个方面：一是工
2、作基础打好了；二是基本技能提高了；三是运作机制建立起来了。 （一）所谓工作基础打好了，反映在办公室的硬件和软件两方面。硬件方面，办公室必要的人员、设备和设施都基本齐全了。目前办公室是公司人气最旺的部门之一，总共有十几个人。虽然没有7-8条枪，但却使用着7-8台电脑，调度管理着8-9辆小轿车。更荣幸的是，办公室不但配备有两名特别优秀的副主任，而且拥有一批素养很好的员工。他们都能独档一面，各有建树，最终形成办公室的群体优势。区公司在2023、2023年度优秀员工的评比中，办公室分别占有8个当中的2个和9名当中的4名，同时几位司机师傅都连续2年获行车安全奖，这就从一个侧面说明白这一点。 软件方面，首
3、先是办公室全体员工的大局观念和服务意识大大增加了。其次是制定了一整套相关的管理规章制度。第三，办公室每年都依据人员变化和目标任务的状况进行合理分工，每个员工都职责分明。第四是工作中一贯得到公司各位领导，特殊是陈总经理的关怀支持、言传身教、严格要求，使我们受益非浅，使办公室逐步形成爱岗敬业、勤奋好学、紧急有序、相互支持，团结协作的团队精神。 （二）所谓基本功提高了，表现在办公室三大基础工作上。一是公文处理逐步向准时、有序、快速、高质量进展，逐步做到程序化、规范化。二是办会日趋条理化、标准化，各种会议的会务工作质量在稳步提高。三是办事更加注意效率和时效性。 （三）所谓运作机制建立起来了，一方面办公
4、室的职责得到进一步明确，办公室的地位也通过自身卓有成效的工作得到公司各部门的敬重和支持。另一方面，办公室每年都围绕公司的年度目标和工作方案，制定自己的工作目标和方案细则，并把目标、任务分降落实到员工个人，形成“人人肩上有重担，千斤重担众人挑”的局面。办公室目标明确，责任到人，分工协作，运作顺畅了，员工的工作乐观性也提高了，各方面的工作就上去了，促使办公室全面进步。例如：办公室2023、2023连续两年在部门年度工作目标考核中均获一等奖。这也从另一个侧面反映了办公室这个负责沟通上下、协调左右，联络各方的枢纽部门的运作已趋于正常。 两年来办公室取得的进步是办公室全体员工共同奋斗的结果。成果是喜人的。但是这同公司的进展和公司领导对办公室的要求，还有很大差距，还存在很多不足之处。一是办公室的综合素养有待进一步提高；二是作为办公室主任的我，在当好领导的参谋和助手方面还很欠缺；三是办公自动化和电子信息技术的应用还处在起步阶段，有待进一步加强。很明显，这些不足是前进中的问题，是可以克服的。现在新一轮中层管理人员岗位竞聘开头了。假如大家再给我机会，靠着我多年在办公室工作的实践，特殊是近两年的阅历，我信任，我有连续胜任这个岗位的工作力量，有使办公室的工作开创新的局面，呈现新的风貌的决心和方法。当然，在人才济济的水利电业公司里，办公室主任这个岗位的人选，或许我不是最优秀的，但可能是最合适的。