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1、2022年上半年X局党风廉政建设工作总结（通用）2022年上半年，在X委、X政府的坚强领导下，在纪检委部门的 具体指导下,X局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把 握坚持和加强党的全面领导这个根本，充分发挥全面从严治党引领保 障作用，强化全面从严治党主体责任和政治担当，以党的政治建设为 统领，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，持续强化 作风建设，扎实推进全面从严治党向纵深发展，现将2022年上半年 落实党风廉政建设情况报告如下：一、党风廉政建设工作情况（一）狠抓政治建设，强化从严治党主体责任。将党风廉政工作 列
2、入X党组重要议事日程，以严格落实党风廉政建设为中心，转职能、 转方式、转作风、进一步明确党组党风廉政建设和反腐的主体责任, 党组书记切实履行党风廉政建设第一责任人职责。将党风廉政建设责 任逐一分解落实、责任到人、分工明确，建立了 X党组书记负总责, 党组成员“一岗双责”的廉政工作机制，同时层层签订责任书，将具 体责任落实到人，切实做到了层层传导压力，全面压实责任。坚持民 主集中制，落实“三重一大”集体决策制度，在领导班子中形成规规 矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。组织开展镇党组理论学习 中心组学习X次，安排布置党风廉政建设工作X次。（二）狠抓作风建设，强化风清气正政治生态。班子成员率先垂
3、 范、以上率下，要求干部做到的，领导班子成员必须做到，以“头雁” 领航，带动“群雁”齐飞。建立交办工作跟踪督导闭环管理机制，推 动工作高效高质完成；严格考勤管理，完善请销假等务实管用制度, 以日常督查和统一检查相结合的方式规范党员干部行为，提升工作效 能。提升服务意识，全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、 限时办结制、AB岗制、一站式服务制、一次性告知制和责任追究制 等制度，聚焦工作时效，在真抓实干上下功夫，切实为企业、群众谋 福利，坚决杜绝刻意留痕、敷衍了事的情况，坚决整治形式主义、官 僚主义等不良作风。畅通群众诉求表达渠道，力求做到事事有答复、 件件有落实。（三）狠抓廉政教育，强化
4、廉洁自律思想防线。严格落实X理论 中心组学习、“三会一课”、党政工作会等制度，充分运用“在线学 习”、“网络学习”、专题培训、党支部书记上党课等形式，开展党 员理想信念、党性党风党纪教育，提升党员党性修养。加强廉政警示 教育，常敲廉政警钟，从反面典型案例中深刻汲取教训，以案为鉴, 知敬畏、存戒惧、守底线，进一步筑牢党员干部的防腐拒变的思想防 线，真正把党的初心和使命内化于心、外化于行，持续增强自律意识 和拒腐防变能力，始终做到筑牢防线、守住底线、不越红线，做廉洁 从检的表率。提高自查自纠的自觉性和主动性，督查干部超范围操办 婚丧嫁娶、公款吃喝、酒驾醉驾、违规收受红包礼金等行为，坚决肃 清官僚主
5、义、形式主义以及新花样新变种，不断促进工作作风向务实 高效转变。（四）狠抓集中整治，强化规范行为常态长效。加强节假日等重 要节点的管理，深入开展元旦春节、清明节、五一节、端午节、国庆 节和中秋等节日期间纠正“四风”和违反中央八项规定突出问题专项 治理有关工作，确保节日风清气正。定期进行监督检查，重点开展X、 X领域专项整治行动，出台X专项整治方案，坚持问题导向，对照整 改任务、责任、时限和措施，整治工作推进到位，整改到位。完善廉 政防控体系，找准岗位风险点，制定详细具体的风险防控措施，不断 加强内部控制建设。严格落实谈心谈话常态化制度，对发现的苗头性、 倾向性、潜在性的问题及时提醒制止，纠治“
6、四风”取得了明显成效。（五）狠抓监督管理，强化规矩意识入心践行。严格执行党内监 督制度，认真执行党的各项规章制度，积极完善全面从严治党的工作 体系，大力推进党务政务公开，做到了廉政谈话全覆盖、廉政责任书 签订全覆盖、个人重大事项报告全覆盖，持续强化运用监督执纪“四 种形态”运用，加强了对全体党员教育、监督和管理，促进全面从严 治党工作规范化、制度化、精细化。定期开展工作纪律监督检查，对 检查中存在的问题督促及时整改，并将检查结果与日常绩效考核挂钩, 通过严格内部监督机制，推进规范依法行政行为，将党风廉政建设成 果落实到高效务实的工作当中。二、党风廉政建设存在的问题（一）党风廉政建设停留在表面，
7、执行和落实不够。按照责任制 要求，能将责任层层分解，制定出了一系列岗位职责、制度、目标和 实施办法，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、站所负责人、村 社区负责人，并签订党风廉政建设责任状。不同程度存在将制度停留 在纸上的现象，制度制定完成了，责任状签过了，但是责任内容只停 留在“明确”上，没有行动的具体化，在制度制定和执行上一手硬一 手软，重制度轻执行，执行不严，落实不实。（二）有时忙于推动经济和社会发展工作任务，放松了党风廉政 建设严抓严管。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成 效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗 头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格
8、追踪抓整改落实。二、下一步工作计划（一）进一步加强学习。深入推进党史学习教育常态化，认真学 习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章 准则等党的各项规章制度，严格执行党纪党规，认真落实全面从 严治党责任，加强党风廉政建设和反腐败工作落实力度，引导党员干 部自觉向党中央看齐，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度 一致，坚决维护党中央权威。（二）严明纪律规矩。督促党员干部认真贯彻执行党内政治生活 准则、廉洁自律准则、党内监督条例、党纪处分条例、问责条例等党 内法规，认真遵守国家法律，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸。 坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，强化纪 律规矩，进一步规范中层干部的选任和管理工作。认真执行中央八项 规定及其实施细则精神，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，严肃违反四 风等隐形变异问题，持续狠刹享乐主义、奢靡之风。（三）强化责任担当。切实担负起第一责任人的职责，真正做到 “四亲自、一督促“，班子成员严格履行“一岗双责”，把党风廉政 建设工作作为全单位一项重要工作来抓，定期召开专题会议，认真研 究，周密部署，全程监督，严格按照责任分工落实到位。