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2、数据多跑路，让群众少跑腿”是当前各地区追求的目标，从“一 网通办”到“市民云”再到“随申办市民云”，上海市通过这一千万 级政府服务移动平台，呼应了公共服务社会化运作的趋势。在这一转 变的推动下，无论是医疗、车管局排队领免检标志乃至出人境手续, 甚至跨域立案，市民都可通过移动终端即可随时办理业务，实现“零 跑动”，让老百姓感觉到自己的数据为我所用。此外，数据时代，更 要保障数据流通的平安性，通过快速、稳定、平安，牢靠的数据共享 交换力量加快打破“信息孤岛”，真正为城市治理保驾护航。监管创新优化营商环境，“双随机、一公开”为城市融入获得感。 “权力是双刃剑，用得好可以为人民办事，用不好也会误民误事
3、，甚 至滋生腐败”。过往，名目繁多的检查既然企业疲于应付，也为监管 滋生寻租空间。而今，跨部联合监管实现全掩盖检查，不单明确细化 的规章让企业避开侥幸心理、减轻企业负担，还通过联合监管提升执 法效力、提升工作效能，更通过执法体制改革让执法部门触类旁通, 让执法类公务员拥有更为清楚的考核晋升通道。由此联合行动，集结 社会多方共治，助力构建亲清政商关系。人才优势引领城市创新，科技创新助推城市永续进展。“科技是 第一生产力”，城市建设与创新离不开人才，所谓“我有梧桐树，自 引凤凰来”,对于当前吸才引智而言，传统的“钱、房、户口”老三 样已收效甚微，相较于眼前的小利，人才更关注的是今后的进展机遇 与创业平台。上海在用才兴才方面作出表率，一方面，在研发投入上 付出真金白银，为人才来申制造了良好的物质基础；另一方面，以人 才“30条”为契机，推出配套措施，打造政策组合拳，以“不求全 部、但求所用，不求所在、但求所为”的方式面对全球集聚人才，从 而占据科技创新的优势与主导权。利民之事，丝发必兴，供应城市优质服务长期以来都是各地政府 念兹在兹之举。上海借力提升放管服效能，让技术创新供应高效服务, 让监管创新优化营商环境，让人才优势引领城市创新，为上海城市创 新的高度、速度、厚度与浓度作出贡献。也正因如此，才能滋养城市 的幸福感、获得感，涵养城市温度。推举资料：最新版公务员考试申论标准猜测卷