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1、上海瑞众汽车销售服务安全管理制度gelaoda安全管理制度发文部门售后服务部文件编号-GL-SH09004版次第一版编制密级页数4页审核签发生效日期2009-09-064 .及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。5 .有权拒绝同意违章指挥。6 .不擅自挪用消防设施与消防器材。第十四条班组长安全、消防工作责任1 .带头执行安全、消防法律、法规与规章制度，根据生产任务落实具体的 安全措施，督促本班构成员执行安全操作规程，及时消除各类不安全因素。2 .按规定召开班组安全会，组织学习安全、消防工作规章制度，定期或者 不定期地对本班构成员进行安全、消防思想教育。对新上岗或者转岗及长期停 工后复
2、岗的职工开展安全、消防教育。3 .定期或者不定期地检查本班组的设备安全装置与消防设施及器材是否 完好，积极配合有关部门对检查出的不安全因素进行整改。检查本班构成员是 否使用劳动防护用品。4 .发现有关部门安排的生产、工作任务有违反安全、消防法律、法规与规 章制度，或者者有明显不安全因素的，有权拒绝执行。如发现本班组内有人违 章操作，经教育不听劝阻，有权停止其生产，并及时向车间领导汇报。对特种 作业人员无安全操作上岗证的，有权不予安排上岗。5 .发生因工伤亡事故，要立刻报告，组织抢救伤员与操纵事故扩大并保护事故现场。如实向领导与事故调查人员反映情况。第三章安全教育制度第十五条 三级安全教育。凡新
3、进公司的员工务必同意公司、车间(部门)、 班组安全教育，通过考试合格者方能上岗作业。1.公司安全教育。对新进公司的各类员工在分配到车间(部门) 与班 组之前，由公司的安全主管部门对其进行安全教育。要紧内容有：(1) .国家与地方政府安全生产方面的法律法规；(2) .本行业安全生产方面的有关规程、标准；(3) .本公司的有关安全生产的规章制度；(4) .本公司的安全生产的现状及特殊危险部位的情况介绍；(5) .通常的安全知识、预防事故的基本知识与消防常识；(6) .典型事故及其教训。(7) 间(部门)安全教育。同意完公司安全教育后分配到车间(部门)的 员工要进行第二级安全教育，即车间(部门)安全
4、教育。安全教育通常由主管 安全生产的车间(部门)负责人负责。要紧内容有：(1) .车间(部门)的生产情况及安全生产情况；(2) .本车间(部门)的安全操作规程及劳动纪律；(3) .本车间(部门)应特别注意的安全生产方面的要求；(4) .介绍本车间(部门)的危险部位与危险性较大的生产设备；(5) .安全设施、工具及个人防护用品、急救器材、消防器材的性能及使 用方法；(6) .以往的事故教训。3.班组安全教育是指员工在进入生产岗位开始操作前的第三级安全教育，通常由班组长负责进行。教育的要紧内容有：(1) .本班组的生产概况及安全生产情况；(2) .本岗位的工作职责；(3) .本岗位电器、设备的安全
5、操作规程与方法；(4) .各类安全防护措施的性能与作用；(5) .工作地点的环境卫生，尘毒源、危险源与操纵方法；(6) .个人劳动防护用品的正确使用方法；(7) .发生事故时的紧急处理措施与安全撤退路线；(8) .本岗位事故教训及预防措施。第十六条 各公司应根据公司的安全生产实际情况编写公司安全教材，并 随公司生产经营的方案变化，按安全生产的特点，相应补充新内容与新专业。第十七条 建立相对稳固的安全生产培训师资队伍,确保教育时间与教学 质量。在教育方法上，力求生动活泼、形式多样、寓教于乐，提高教育效果。第十八条严格做好教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工 作，环环相扣，层层把关。切实
6、做到不经培训者、考试(核)不合格者、没有 安全教育部门或者安全主管签发的合格证者，不准上岗工作。第十九条 转岗、变换工种、离岗与“四新”安全教育。凡员工转岗、变 换工种都应该根据新岗位、新工种的安全管理要求进行针对性的安全教育，经 考试合格后方可从事新岗位、新工种的工作。离岗超过三个月的员工，应重新 同意原岗位的安全教育，经考试合格后，方可重新上岗操作。特别是“四新”, 即新工艺、新材料、新设备、新产品投用前，各主管部门要写出新的安全管理 制度与安全操作规程，对岗位的有关人员进行专门教育，并经考核合格后方可 独立上岗操作。第二十条日常安全教育。各公司务必经常性地开展安全教育活动，每月 不得少于
7、1次，每次很多于一小时。要做到有领导、有计划、有内容、有记录, 防止走过场。日常安全教育内容：1 .安全生产法律法规；2 .安全生产新知识、新技术；3 .作业场所与工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；4 .防火安全教育、消防器材的使用方法；5 .事故案例等。第二十一条 外来人员安全教育。凡属临时工、外包工、办事与学习参 观人员，进公司前务必同意入司安全教育，并有受教育者记录。1 .对临时工的安全教育，由招收与使用部门负责。教育内容：公司的生产 特点；入公司须知；担任工作的性质；注意事项与事故教训；有关安全的规章 制度。并在工作中指定专人负责管理与检查。2 .对外包工与外借人员的安全
8、教育，分别由基建部门（或者委托单位与外 借人员主管部门）负责组织与教育，根据不一致的对象提出有关制度的安全要 求与注意事项，方能同意进入现场施工。3 .对进公司办事与学习参观人员的安全教育由接待部门负责，教育内容： 入公司须知；本公司的有关安全规定与安全注意事项，并有专人陪同在指定的 区域参观，以保证出进入公司安全。第二十二条 特种作业安全教育。对特种作业人员的安全教育按特种作业人员管理制度中有关规定进行。（参见特种作业人员管理制度）第四章安全检查制度第二十三条安全检查是做好安全工作的重要手段之一。要坚持领导与 群众相结合，自查与互查相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相 结合的原则。
9、第二十四条 开展安全检查，务必有明确的目的、要求与具体计划，务 必建立由主管领导负责，有关人员参加的安全检查组织，以加强领导，切实做 好这项工作。第二十五条 安全检查的内容包含查思想、查教育、查管理、查制度、 查现场、查隐患、查整改等。第二十六条 通常岗位安全检查员工应每日进行，班组、车间（部 门）检查每周一次，公司检查每月一次，不定期的安全检查视具体情 况而定。集团公司对下属公司检查至少每季度检查一次。第二十七条 安全检查形式可分为：日常安全检查、专业性安全检查、 定期安全检查与不定期安全检查。第二十八条 日常安全检查1 .生产岗位的班组长与操作人员应严格履行交接班检查与班中巡回检查。2 .
10、非生产岗位的班组长与员工，应根据本岗位的特点，在工作前与工作中 进行检查。3 .各级领导与各级安全管理人员应在各自业务范围内，经常深入作业现场，进行安全检查，发现安全问题及时督促有关部门解决。第二十九条专业性安全检查1 .由安全主管部门(或者安全主管)组织会同有关部门，对锅炉、压力容 器、起重设备、电梯、安全阀、储油罐、避雷设施、静电接地、火灾报警检测 器等特种设备，按国家法律法规规定进行年检工作。2 .由安全主管部门(或者安全主管)组织会同有关部门，对化学危险物品 与运输车辆开展年检工作。3 .由环保主管部门(或者安全主管)组织会同有关部门开展防噪声、防尘 防毒、防暑降温与防射线辐射等检查工
11、作。4 .由安全主管部门组织月、季消防设施检查。第三十条定期安全检查1.季节性安全检查。根据季节对公司安全生产的影响特点，由安全主管部 门组织会同有关部门进行的检查。(1) .春节前后以防火、防爆等为要紧内容的检查。(2) .夏季以防暑降温、防台防汛为要紧内容的检查。(3) .雨季以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌、防洪为要紧内容的 检查。(4) .冬季以防寒保暖、防滑等为要紧内容的检查。2.节假日前的安全检查。由公司主管安全的领导组织有关部门参加，在节 假日前对安全、保卫、消防、治安等进行综合性的检查。第三十一条 不定期安全检查。公司应在装置开、停工前，检修中，建 设项目基建与生产中间交接
12、验收。新装置竣工及试运转时，进行不定期安全检 查。第三十二条各类形式的安全检查，都应用安全检查表的形式进行并认真填写检查记录，整理存档，按要求报送上级主管部门。第三十三条 各级检查组织对查出的隐患与问题，要逐项研究，落实整 改措施、整改时间与整改责任人，整改结束后务必有有关部门对整改结果进行 确认，不得拖延。第三十四条 对暂时不能整改的项目，除务必采取有效预防措施外，应 制定管理方案，明确整改措施、完成整改时间与整改责任人，及时跟踪，限期 整改。第三十五条 对查出的隐患要做到“四定”：定措施、定完成期限、定整 改责任人与定资金落实；“三不交”：班组能整改的不交到车间（部门）、车间（部 门）能整
13、改的不交到公司、公司能整改的不交到上级主管部门。第三十六条对发现的重大隐患有条件解决而不及时整改的应实行隐 患整改通知单办法。隐患整改通知单内容：隐患项目、整改措施、完成整改时间、整改责 任人与检查人、填写日期与整改完成确认人。通知单由安全主管部门填写后， 报分管安全厂长批准，交隐患整改部门实施，整改完成后由安全主管部门对整 改情况进行确认，并存入该部门的安全档案内。如若延误隐患整改时机而造成 事故，要依情节轻重追究责任。第三十七条安全检查最有效的工具是安全检查表。它是为检查某些系 统的安全状况而事先制订的问题清单。制订安全检查表的人员应当是熟悉该系 统或者该专业的安全管理人员。按照安全检查表
14、进行安全检查，可提高检查质 量，防止遗漏要紧的不安全因素（危险因素）。在实际操作过程中应不断对安全检查表进行完善与提高。第三十八条安全检查表的编制根据1 .国家、地方的有关安全法律、法规、规定与标准，行业、公司的规章制 度、标准及公司安全生产操作规程。2 .上级、行业与公司领导对安全生产的要求。3 .国内外同行业、公司事故统计案例，经验教训。结合本公司的实际情况, 有可能导致事故的危险因素。4 .行业及公司安全生产的经验，特别是本公司安全生产的实践经验，引发 事故的各类潜在不安全因素及成功杜绝或者减少事故发生的经验。5 .系统安全分析的结果，即是为防止重大事故的发生，对系统进行分析得 出能导致
15、引发事故的各类不安全因素的基本领件，作为防止事故操纵点列入检 查表。第三十九条编制检查表的注意事项检查表要力求系统完整，不漏掉任何能引发事故的危险因素，因此，编制 安全检查表应注意如下问题：1 .检查表内容要重点突出，简繁适当，具有启发性。2 .各类检查表的项目、内容，应针对不一致被检查对象有所侧重，分清各 自职责的内容，尽量避免重复。3 .检查表的每项内容要定义明确、便于操作。4 .检查表的项目、内容能随工艺的改造、设备的变动、环境的变化与生产 特殊情况的出现而不断修订、变更与完善。5 .凡能导致事故的一切不安全因素都应列出，以确保各类不安全因素能及时被发现或者消除。6 .实施安全检查表应根
16、据其适用范围，并经各级领导审批。检查人员检查后应签字，分管领导审核，对查出的问题要及时反馈到各有 关部门并落实整改措施，做到责任明确。第四十条安全检查表的内容安全检查表务必包含系统的全部要紧部位，并从检查部位中引伸与发掘与 之有关的其他潜在危险因素，不能忽略要紧的、潜在的不安全因素。每项检查 要点要定义明确、便于操作。安全检查表的格式内容应包含：分类、项目、检 查要点、检查情况及处理、检查日期及检查者、分管领导审核。通常，检查项 目内容及检查要点要用提问方式列出。检查情况用“是“、否”或者者 3、 “X”表示。安全检查表大致可分下列几类：1.设计审核用安全检查表。要紧用于设计人员与安全管理人员
17、及安全评价 人员在设计审核时，对公司生产性建设与技改工程项目进行设计审核时使用。 也可作为“三同时”的安全预评价审核的根据。其要紧内容包含：(1) .平面布置；(2) .装置、设备、设施工艺流程的安全性；(3) .机械设备、设施的可靠性；(4) .要紧安全装置与设备设施布置及操作的安全性；(5) .消防设施与消防器材；(6) .防尘防毒设施、措施的安全性；(7) .危险物质的储存、运输、使用情况；第一章总则0第二章安全生产责任制0第三章安全教育制度7第四章安全检查制度II第五章设备安全管理制度18第六章电气安全管理制度22第七章公司区域车辆安全管理制度24第八章特种作业人员管理制度26第九章消
18、防工作管理制度28第十章动火安全管理制度31第十一章值班制度35第十二章消防设施与器材管理制度37第十三章仓库防火安全制度40第十四章禁烟管理制度45第十五章抗灾救灾管理制度46第十六章安全事故管理制度49第十七章劳动防护用品管理制度56第十八章附则60(8) .通风、照明、安全通道等。2 .公司安全检查表。要紧用于全公司性安全检查与安全生产动态检查，为安全管理部门进行日常安全检查与24小时安全巡回检查时使用。其要紧内容包 含：(1) .各生产设备、设施、装置、装备的安全可靠性；各个系统的重点不 安全部位与不安全点(源)；(2) .要紧安全设备、装置与设施的灵敏性、可靠性；(3) .危险物质的
19、储存与使用；(4) .消防与防护设施的完整可靠性；(5) .作业人员操作管理及遵章守纪等。3 .各专业性安全检查表要紧用于专业性的安全检查或者特种设备的安全 检查。如防火防爆、防尘防毒、防冻防凝、防暑降温、压力容器、锅炉、工业 气瓶、配电装置、起重设备、机动车辆、电气焊等。检查表的内容应符合专业 安全技术防护措施要求。第四十一条 使用安全检查表应注意问题：1 .各类安全检查表都有适用对象，不宜通用。如专业检查表与日常定期检 查表要有区别。专业检查表应全面，突出专业设备安全参数的定量界限；而日 常检查表应简明扼要，突出关键与重点部位。2 .使用安全检查表实施检查时，应落实安全检查人员。公司日常安
20、全检查, 可由安全管理部门安全员会同有关部门联合进行。车间(部门)的安全检查， 可由车间(部门)负责人或者指定车间(部门)安全员检查。班组及岗位安全 检查通常指定专人进行。检查后应签字并提出处理意见备查。3 .为保证检查的有效实施，应将检查表列入有关安全检查管理制度，或者制定安全检查表的实施办法。4 .使用安全检查表检查，务必注意信息的反馈及整改。对查出的问题，凡 是检查者当时能督促整改与解决的应立即解决，当时不能整改与解决的应进行 反馈登记、汇总分析，由有关部门列入计划安排解决。5 .使用安全检查表检查，务必按编制的内容，逐项目、逐内容、逐类检查。 有问必答，有点必检，按规定填写清晰，为系统
21、分析及安全评价提供可靠准确 的根据。第五章设备安全管理制度第四十二条岗位责任制设备使用保护工作务必表达在操作人员的岗位责任制中，严格贯彻岗位责 任制，能确保设备使用保护的各项规章制度的贯彻，保证设备处于良好技术、 安全状态。第四十三条定机定人制度实行定机定人制度，保证岗位责任制的落实。操作人员凭设备操作证才能 上岗，重点设备定机定人，重点管理，并执行交接班制度。第四十四条操作证制度要紧生产设备的操作人员，包含学徒、实习生等均应通过培训，考试合 格，取得操作证后才能独立操作设备。操作证由公司主管部门统一发放，禁 止转借。特殊工种操作人员须经培训取得特殊工种操作证后方能上岗。第四十五条安全检查、检
22、验制度设备务必按规定做定期的检查与检验，防止设备故障与事故的发生。通过 检查，全面掌握设备的技术状况与安全状况的变化及磨损情况，及时查明与消 除设备隐患，根据检查发现的问题，开展整改，确保设备的安全运行。安全检 验是按一定的方法与检测技术对设备的安全性能进行预防性试验，以确定设备 维修计划或者安全运行年限。第四十六条维修保养制度建立设备维修保养制度，根据零部件磨损规律制定切实可行的计划，定期对设备进行清洁、润滑、检查、调整等作业，延长各零部件使用寿命，防止早 期损坏，避免运行中发生故障与事故。第四十七条交接班制度1 .凡多班制生产设备，务必执行交接班制度，认真准确填写“设备交接班 记录”并签字
23、。一班制设备，操作人员应填写“设备使用日记”；2 .交班人员下班前务必认真清扫、擦拭设备，向接班人员介绍润滑、安全 装置、转动系统、操作机构等各部位的情况。运行中有无可疑情况，保护、调 整、检修情况。清点工具、仪表与检测仪器，认真进行交接并填写记录；3 .接班人员务必提早1015分钟到达现场，熟悉设备情况，认真接班并检 查记录填写情况，假如确认设备情况正常，记录填写无误，即可签字接班。否 则，应立即提出，必要时可拒绝接班，并及时报告本班组长处理。设备接班后 发生的问题由接班者负责；4 .交班组长应将本班内设备使用与故障情况，记录在组长“值班记录内， 向接班组长交代清晰并签字。较大问题、故障或者
24、危险隐患应及时向部门设备 员、安全员、设备工程师或者部门领导报告；5 .部门设备员、安全员、设备工程师或者部门领导应定期与不定期地抽查 设备交接班制度执行情况。第四十八条设备使用守则1. “三好(1) .管好。操作者对设备负有保管责任，未经领导同意，不许他人动用。 设备的附件、仪器、仪表、工具、安全防护装置务必保持完整无损，设备运 转时不得离开岗位，离开时务必停车断电；设备发生事故，应立即停车断电,保护现场，及时、如实地上报事故情况；(2) .用好。严格执行操作规程，精心爱护设备，不准设备带病运转，禁 止超负荷使用设备；(3) .养好。操作者务必按照保养规定，进行清洁、润滑、调整、紧固， 保持
25、设备性能良好。2. “四会”：(1) .会使用。操作者要熟悉设备结构、性能、传动原理、功能范围，会 正确选用速度，操纵电压、电流、温度、流量、流速、压力、振幅与效率， 严格执行安全操作规程，操作熟练，操作动作正确、规范；(2) .会保护。操作者要掌握设备的保护方法、保护要点，能准确、及时、 正确地做好保护保养工作，做到定时、定点、定质、定量润滑，保证油路畅 通；(3) .会检查。操作者务必熟知设备开动前与使用后的检查项目内容，正 确进行检查操作。设备运行时，应随时观察设备各部位运转情况，通过看、 听、摸、嗅的感受与机装仪表推断设备运转状态，分析并查明特殊产生的原 因。会使用检查工具与仪器检查、
26、检测设备，并能进行规程规定的部分解体 检修工作；(4) .会排除故障。操作者能正确分析推断通常常见故障，并可承担排除 故障工作，能按设备技术性能，掌握设备磨损情况，鉴定零部件磨损情况， 按技术质量要求，进行通常零件的更换工作。排除不了的疑难故障，应该及 时报检、报修。3. “四项基本要求”：操作工务必做到设备及其周围工作场地的如下四项要求：(1) .整齐。工具、工件放置整齐，安全防护装置齐全，线路管道完整；(2) .清洁。设备清洁，环境干净，各滑动面无油污、无碰伤；(3) .润滑。按时加油换油，油质符合要求，油壶、油枪、油杯齐全，油 毡、油线、油标清洁，油路畅通；(4) .安全。合理使用，精心
27、保护保养，及时排除故障及一切危险因素， 预防事故。4. “五项纪律”：(1) .凭操作证使用设备，遵守安全操作规程；(2) .保持设备整洁，润滑良好；(3) .严格执行交接班制度；(4) .随机附件、工具、文件齐全；(5) .发生故障，立即排除或者报告。5. “润滑五定”：(1) .定点。按规定的加油点加油；(2) .定时。按规定的时间加油；(3) .定质。按规定的牌号加油；(4) .定量。按规定的油量加油；(5) .定人。由操作者与设备检修保养者加油。第四十九条 各类电气装置、设备与线路进行设计、施工或者改造时务 必严格执行有关电气的现行国家标准与安全规程。第五十条 电气作业人员务必通过安全
28、技术培训I,考核合格并取得上海市 安全生产监察局颁发的特种作业安全操作证后，才能独立上岗操作。第五十一条 负责电气维修保养的管理部门(下列简称电气部门)务必 严格执行有关电业安全工作规程，包含：安全操作规程、电气安装规程、运行 管理与维修制度、临时用电申请许可制度与其他规章制度。第五十二条对手持式电动工具要严格执行国家标准(GB3787-83)的有 关管理、检查、维修等安全规定，手持式电动工具借出、收回务必专人负责检 查并有记录。根据有关电气部门对手持式电动工具的安全检查时间安排，及时 将本部门的手持式电动工具送交检查。移动式落地风扇、台扇等也参照执行。第五十三条 禁止在带电的高压电器设备的危
29、险范围内从事起重、装卸 与建筑施工等作业。务必进行上述作业的，须经公司安全部门与电气部门审批, 并采取确保安全的相应措施，现场应有专人监护。第五十四条 生产装置、储存易燃易爆危险品的仓库、贮罐等重要设施 的防雷设施与防静电接地装置，务必经上海市气象局、消防局指定的有“许可 证”的单位进行检测，保证其符合标准。第五十五条电气设备应严防水、蒸汽及酸碱等腐蚀，变配电室务必做 到“四防一通”，即防风雪、防汛、防火、防小动物、通风。电气设备应保持清洁，周围不准堆放杂物。第五十六条电气设施、设备与线路及地下电缆等应有明显的标志。第五十七条 建立并严格执行电气安全检查制度，加强专业安全用具的 管理，定期做好
30、绝缘测试与记录。第五十八条加强电工及有关作业人员的管理、培训与考核，提高工作 人员的电气作业技术水平与电气安全水平。第五十九条 建立高压系统图、低压布线图、全公司架空线路与电缆电 路布置图等有关图形资料。对重要设备应单独建立资料。每次检修与试验记录 应储存，以便核对。第七章公司区域车辆安全管理制度第六十条 公司区域道路上行驶的机动车辆时速一律不得超过5公里。前 后车辆保持一定的车距，并在合适的地方设置安全警示牌。第六十一条交叉路口、弯道、狭路、安全通道门口、消防栓邻近、危险地段及要道一律不准停车。第六十二条机动车倒车时，驾驶员须先查明周围情况，确认安全后， 方准倒车。在货场、厂房、仓库、窄路等
31、处倒车时，应有人站在车后驾驶一侧 指挥。第六十三条 在装运各类超高、超宽、超长等材料物件时，要设明显的 安全标志及必要的安全措施。在运输时，如发现有不安全情况时，应及时停车, 妥善处理。第六十四条 在装运易燃、易爆、有毒等危险品时，要执行国家有关规 定，确保安全。第六十五条铲车、电瓶车等在行驶时，应做到“六减速”（在不平路上 减速，在狭路口减速，在交叉路口减速，在人多处减速，在接近目的地减速）。第六十六条严禁两辆铲车合抬货物共同行驶；严禁在铲车上站人行驶; 非生产与工作需要，严禁动用车辆。第六十七条 在员工上、下班时间内人流密集的出入口与路段，应停止行驶货运机动车辆。第六十八条非机动车进出公司
32、大门下车推动。骑自行车不准双手脱把,不准撑伞，不准骑车带人，不准攀扶其它车辆。第六十九条摩托车与助动车等非机动车辆应放置在公司指定的地点, 一律不准驶入生产区域内。第八章特种作业人员管理制度第七十条特种作业范围：1 .电工作业2 .锅炉司炉3 .压力容器操作4 .起重机械操作5 .金属焊接（气割）作业6 .机动车辆驾驶7 .建筑登高架设作业8 .电梯驾驶9 .危险化学品作业10 .国家或者地方政府部门规定的其他作业第七十一条 从事特种作业人员应具备的条件：年龄满十八周岁，身体 健康，无妨碍所从事的特种作业的疾病与生理缺陷，具有初中以上文化程度并 初步掌握本作业的基础理论知识与基本操作技能。第七
33、十二条 特种作业人员培训与考核：1 .初训与考核。特种作业人员安全技术初训是指：初次从事特殊工种作业 前，参加市安全生产监察局批准授权的培训考核站培训，考核合格后取得特 种作业人员安全操作证。特种作业人员持有该证后方可独立上岗操作。假如考 核不合格者，应在两个月内参加补考，补考仍不合格的，不得从事该工种工作。2 .复训与审证。已取得特种作业人员安全操作证的特种作业人员，每 隔两年（或者按有关规定）要进行一次复审。参加市安全生产监察局批准的复 训机构的复训并考核合格者能够被认定为复审合格。假如考核不合格的，能够 在规定的时间内参加补考，经补考仍不合格的，将被取消特种作业安全操作资 格。第七十三条
34、特种作业人员的管理。特种作业人员应由人事部门或者安 全部门建立档案，集中管理。特种作业人员档案包含：姓名、性别、年龄、身 体状况、工种、从事本工种时间、操作证编号、培训日期、有效日期及操作证 复印件。特种作业人员应保持相对稳固，如要调动特种作业人员的工作岗位， 应征得安全部门的同意。持有特种作业人员安全操作证的特种作业人员满 两年不参加复审的，其特种作业资格将被取消。一个人从事两种以上特种作业, 同时务必参加两种以上特种作业的培训与考核，并取得相应的特种作业人员 安全操作证。第九章 消防工作管理制度第七十四条消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针。逐级建立 消防安全领导小组，公司法人代表或者
35、行政主管为公司的消防安全责任人，对 公司的消防安全工作全面负责。第七十五条 认真落实消防安全责任人职责，建立健全公司防火安全责 任制。1 .认真贯彻上级有关安全消防工作的指示、规定，将防火安全工作纳入生 产经营计划，做到同时计划，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比；（即 “五同时”）2 .组织制定防火安全制度、防火安全操作规程，批准实施年度消防工作计 划；3 .针对本单位的特点组织对员工进行防火宣传教育；4 .组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大 问题；5 .领导专职消防人员、义务消防组织，加强管理与教育，给予必要的工作 条件保证；6 .按照国家有关规定，指导对消
36、防设施与器材的配置与消防安全标志的设 置，并定期组织保护、保养，确保消防设施与器材完好、有效；7 .确定消防安全重点部位，制定灭火与应急疏散预案，定期组织消防演练;8 .发生火灾事故时立即组织指挥补救，在向公安消防报警同时，向集团公 司有关领导、部门报告，并负责查明原因，提出处理意见。第七十六条 各部门防火负责人负责本部门防火工作。第七十七条 安全职能部门为公司防火安全监督管理部门，并同意公安 消防部门的监督与指导，其职责：1 .负责监督消防法规、制度的贯彻落实；2 .拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；3 .负责新、改、扩建生产性项目防火设计审查、竣工验收工作；4 .组织防火
37、检查，及时消除火灾隐患，并建立检查记录；5 .负责公司内消防设施、器材与安全标志的监督管理工作；6 .组织建立义务消防队，并进行业务训练，参与制定灭火与应急疏散预案, 定期组织消防演练；7 .针对本公司的特点对员工进行消防宣传教育与培训，包含发生火灾时的 报警方法与灭火措施；8 .负责公司内明火作业的审核及落实现场监护工作。第七十八条消防通道的规定1 .公司疏散通道、安全出口务必畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏 散标志；2 .凡铺设或者修理下水道、电缆、管道等需占用交通要道时，务必保证消 防车辆能够通行，方可施工；3 .消防栓周围10米以内禁止堆物与禁止停靠车辆，以保证消防用水。第七十九条
38、电气设备防火规定1 .电气设备的安装务必符合防火规定；2 .各类电气设备要定期检查，对可能引起火灾的不安全因素，务必及时消除；3 .易燃、易爆区域内的电气设备应按防爆要求严格执行。第八十条建筑防火安全与审查1 .新建、改建、扩建消防设施（含报警设施）项目，其施工安装队伍务必 具有公安消防机构核发的物资证书；2 .引进消防设施、报警设施、引进前务必将有关资料报消防部门审查、批 准；3 .消防设施停用（含报警），务必报请主管部门与公安消防部门批准；4 .建筑物的内装修根据国家工程建筑消防技术标准的规定，应当使用不 燃、难燃材料的，务必选用依照产品质量的规定确定的检验机构检验合格的材 料。第八十一条
39、 消防设施器材管理按集团公司消防设施与器材管理制度 执行。第十章动火安全管理制度第八十二条 动火安全管理范围包含下列各类明火作业、明火取暖、明 火照明等：1 .气焊、电焊及其切割作业；2 .喷灯、火炉、液化气炉、电炉；3 .烘烤、熬沥青、锤击（产生火花）物件与产生火花的作业；4 .电气线路、设备的漏电、短路、过负荷、接触电阻过大等引起的电火花、 电弧、电缆燃烧；5 .在生产区域使用非防爆家用电器。第八十三条动火分级根据动火部位危险程度，动火分为三级。1 .凡在处于运行状态的易燃易爆生产装置与罐区等重要部位的具有特殊 危险的动火作业均属于一级动火；2 .凡在甲、乙类火灾危险区域内（指生产、储存、
40、装卸、搬运、使用易燃 易爆物品或者挥发、散发易燃气体、蒸气的场所）动火的作业。凡在甲、乙类 生产厂房、生产装置区、贮藏区、库房等防火间距内（指其区域为30M范围内） 的动火，均属二级动火。3 .除一级、二级动火以外的临时用火均属三级动火。第八十四条动火审批权限1 . 一级、二级动火。由申请动火部门领导会同施工单位动火负责人对动火 现场认真检查，制定可靠的防火措施并填写动火许可证，由主管防火安全部门 对现场进行检查，确认措施可靠并已逐项落实后报公司主管领导审批签发，准 许动火。2 .三级动火。由动火部门提出申请，主管防火安全部门对动火现场进行检 查并填写动火许可证，批准动火。3 .节假日期间通常
41、不同意动火，如生产中务必动火时，动火作业按上升一 个级别原则审核。4 .固定动火区。指同意正常使用电气焊(割)及其他动火工具从事检修、 加工设备及零部件的区域。由动火部门提出申请，主管防火安全部门登记审核 批准，划定出固定动火区与禁火区。在固定动火区域内动火作业，可不办理动 火许可证，但务必满足下列条件：(1) .固定动火区域应设置在易燃易爆区域全年最小频率风向的上风或者 侧风方向；(2) .室内固定动火区应用实体防火墙与其他部分隔开，门窗向外开，道 路要畅通；(3) .固定动火区不准存放任何可燃物及其他杂物，并应配备一定数量的 灭火器材；(4) .固定动火区应设置醒目、明显的标志，其标志应包
42、含：“固定动火区” 的字样；动火区的范围(长X宽)；动火工具、种类；防火责任人；防火安全 措施及注意事项。第八十五条动火人权限应严格执行“三不动火”原则，即没有经批准的动火许可证不动火、防火监护人不在现场不动火、防火措施不落实不动火，对不符合动火要求的，有权拒绝动火。第八十六条监护人的资格、职责与权限1 .动火监护人资格务必熟悉动火区域或者岗位的生产过程；熟悉工艺操作与设备状况；有较强的责任心，出现问题能 正确处理；有应付突发事故的能力。2 .动火监护人职责在安全管理人员与部门领导的指导下，逐项检查并落实防火措施；检查动火现场的情况；发现特殊 情况及时采取措施。监护人佩带明显标志，不得离开动火
43、现场。3 .动火监护人权限对动火部位与动火许可证不符，安全措施不落实有权制止动火；特殊情况发生时有权停止动火；对 动火人不执行“三不动火”又不听劝阻的，应收回动火许可证并报告有关部门领导。第八十七条 主管防火安全部门有权随时检查动火现场情况，如发现违 反动火管理制度或者动火有危险时，有权收回动火许可证停止动火，并根据违 章情节，严肃处理。第八十八条动火的基本原则1 .动火审批人务必亲临现场检查，确认防火措施落实后，方可签发动火许 可证。一张动火许可证只限一处。一级动火许可证有效期不超过1天，二级动 火许可证不超过3天，三级动火许可证不超过6天。固定动火区每半年由主管 防火安全部门检查认定一次。
44、2 .正常生产中的装置，凡是可动可不动的火通常不动火。凡能拆下来的一 定要拆下来移到安全地方动火。节假日不影响生产正常进行的动火，一律禁止。第八十九条防火的要紧安全措施1 .动火设备内部物料应排尽、清洗、吹扫并分析合格。2 .清除动火点周围的可燃物并使用不燃物进行防火花飞溅隔离措施。3 .电焊回路线应按在焊体上，不准与其他设备接触。4 .乙烘瓶与氧气瓶距离应超过5米，与明火距离应超过10米，焊机应设 置在无可燃气体区域。5 .动火点邻近的阴井、排水沟、水封井、电缆沟等应清除易燃易爆物并加 以封闭。6 .进入容器内部进行动火作业前，务必做明火试验。7 .做好消防设施、器材的检查并在用火点邻近配置
45、合适的灭火器材。8 .动火过程中如遇特殊情况应立即停止动火，即时报告，采取防范措施。9 .动火前应认真检查条件是否符合要求，动火结束后应检查现场，不得留 有余火。第九十条动火许可证1 .动火许可证的要紧内容：动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火 全面位置、工作内容、动火手段、安全防火措施与责任人与各级审批人的签名 及意见。2 .动火许可证是动火根据，不得涂改、代签，要妥善保管。3 .动火许可证一式二联，一联由申请动火部门存档；一联由主管防火安全 部门存档。4 .动火许可证储存期1年。第十一章值班制度第九十一条 为加强集团公司与各分公司值班工作，健全与统一规范值 班制度，强化值班工作，提高值
46、班人员的责任心，严格履行值班职责，妥善处 理各类突发性事件、事故，确保昼夜上情下达，下情上达，信息畅通，特制订 本值班工作制度。第九十二条 值班形式与值班人员1 .日常24小时安全值班，确保任何时候都能及时找到公司领导处理应急 事宜。值班人员根据各公司的实际状况，可由公司领导、中层干部、安全管理 人员或者警卫室人员、保安人员构成，明确值班负责人；2 .节假日值班，值班人员务必是公司中层以上干部亲自参加值班；3 .应急值班（包含防汛抗台、遇突发事件等安排的值班），值班人员务必 是公司级的领导亲自参加值班。第九十三条值班人员的要紧职责与权限1 .负责传递、联系、处置上级有关部门下达的紧急通知或者紧
47、急任务；2 .及时上报与处置本公司所发生的突发性事件、事故；3 .值班人员在值班期间，对本公司区域内要定时巡逻，定时检查，做好防 火灾、防盗窃、防事故、防破坏的安全工作；4 .值班人员在值班期间有权组织、指挥、处置本公司发生的重大问题或者 重大事件；5 .值班人员在难以处理重大问题时，务必及时向本公司要紧负责人或者上安全管理制度第一章总则第一条根据中华人民共与国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条 件”的规定，进一步贯彻落实中华人民共与国安全生产法、中华人民共与 国消防法等国家与地方政府各项安全法律、法规、制度与标准，保护公司财 产，保证员工在生产过程中的安全与健康，促进东昌企业（集团）有限公司（下 列简称“集团公司”）的进展，特制订本制度。第二条集团公司企管部是受集团公司与下属各控股公司、合资公司（下 列简称“下属公司”）董事会授权委托负责日常安全管理工作的主管部门。集团 公司安全管理制度是各公司安全生产管理的基本规范与准则，各部门、各公司 与全体员工务必严格遵守。第三条集团公司及下属公司应认真贯彻“安全第一