《集团公司违反劳动纪律处罚标准的管理规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团公司违反劳动纪律处罚标准的管理规定.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、集团公司违反劳动纪律处罚标准的管理规定1目的规范集团所属各企业、职能部门对违规违纪行为的处罚 标准。2范围适用于集团公司所属企业、职能部门。3程序活动3.1 处罚标准3.1.1 1. 1工作时间内睡岗、串岗、离岗、私自会客、干私 活、看无关书刊、聚众聊天、状态不佳等，每发现1人次给 予责任人20元罚款，直接负责人20元罚款，若同时发现2 人次以上则加倍罚款。3.1.2 工作时间内私自离厂、洗澡或从事与工作无关的 其他活动，每发现1人次给予责任人50元罚款，直接负责 人50兀罚款。3.1.3 欺骗躲避检查、态度蛮横、拒不报名或报假名、 通风报信以及实际去向与出门证不符或乱开出门证等，每发 现1人
2、次给予责任人50元罚款或视情节轻重给予加重处理。3. 1.4厂区内吸烟、中午喝酒、班内酒后上岗、私自赶 集者，每发现1人次，给予责任人50元罚款，单位或部门领 导100兀罚款。3. 1.5工作时间和值班时间在厂内或外出喝酒者，每发 现1人次给予责任人200元罚款，单位或部门领导200元罚 款。厂区内不允许打扑克、赌博，一经发现，责任人 开除出厂，其直接负责人罚款200元。3.1 . 7上下班迟到、早退10分钟以内的，每次罚款10 元；10分钟以上，半小时以内的每次罚款20元；半小时以 上的，按第1小时罚款50元，以后每超1小时累加10元的 方式处罚；超过4小时视为旷工，旷工1天罚款200元。3
3、.2 允许各单位或部门对本规定未涉及到的或不全面的 违规违纪方面进行补充，补充规定报纪检监察部审批备案。3.3 对屡教不改、拒绝批评教育、故意违反公司规定的 员工，单位或部门领导报经分管副总裁批准后，有权给予严 肃处理或予以辞退。3.4 在正常生产管理活动中，必须按照本规定的标准对 违规违纪行为给予合理处罚，任何单位或部门不得随意减轻 或加重罚款额度，更不允许随意用加大罚款力度的方式代替 日常管理。3.5 广大员工应自觉遵守集团公司的各项规定，各级领 导干部要以身作则，在“正已”的同时，认真履行自己的管 理职责。公司所有员工都有权监督该规定的正确实施，并有 权举报不按规定的标准随意处罚的现象。4相关记录4. 1自查记录4.2奖罚款明细表5附则本规定自颁布之日起实施，解释权归纪检监察部。