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1、话费补贴管理管控规章制度一、目的为了规范公司企业员工办公通讯费用标准，合理控制费用，使 公司企业员工在报销话费时有章可循并养成良好的费用控制意 识。按公司实际情况特制订本规章制度。凡在公司因工作需要进行外部联系，本人提出申请并得到部门机 构领导人同意，报总经理批准后报行政部备案的公司企业员工均适用 本办法。三、手机话费的补贴标准。公司企业员工，因所在部门机构、岗位的不同，享受话费补贴规定如下:序 号级别补贴标准（月）关键备注1总经理600元享受话费补贴标准的企业员 工，手机费用由公司统一付 费，超出标准部分由个人承 担，营销相关人员应实际情 而定。2副总经理300元3经理200元4主管100元
2、5营销员200元四、管理管控规定1、公司享受补贴的企业员工相关公司正式正式生效方法必须保持 24小时畅通，便于联络；休假期间亦然。如有特殊原因需在规 定的开机时间内关机的，必须提前报备部门机构经理及总经理。2、手机发生故障（没电、被停机、手机丢失等）期间，手机使用者应及时向直接领导人说明，并告知应急联络正式正式生效。3、违反上述管理管控规定而影响工作的，取消当月话费补贴。五、话费补贴审批流程1、凡享受每月话费补贴的企业员工，如当月费用超出补贴标准的, 超出的部分由个人承担。2、每月由行政部统一按标准交纳或打印发票填写报销单到财务报 销。六、补贴话费的申请及特殊情况审批1、如果相关岗位相关人员因
3、内外工作需要申请话费补贴，由其本 人填写手机话费补贴申请单，写明补贴的原因及所报补贴金 额的依据。2、如果由于某岗位相关人员执行特殊相关项目任务，需要较高的 话费支出时，可以由岗位相关人员提出申请，报总经理批准。3、如公司某企业员工调整了工作岗位，提升（降低）了级别，自 调整后的次月起，该企业员工的手机话费应按照新岗位话费报 销标准进行报销，并重新填写手机话费补贴申请单，经部门 机构经理审核，公司总经理本相关项目联系相关公司正式正式 生效方法审批后执行。贵州铜仁吉阳旅游开发有限公司二O一六年五月二十九日贵州铜仁吉阳旅游开发有限公司手机话费补贴申请单姓名所在部门机构职务入职时间转正时间职务类型口职能类口业务类申请原由申请事项口初次申请申请调整申请补贴元/月补贴正式正式生效口公司卡口个人卡部门机构经理审核总经理审批关键备注1、该表格用于话费初次申请及话费调整申请。2、行政部应对企业员工话费最终审批的标准进行记录。