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1、聘用合同协议书立聘用合同协议人：（以下简称甲、合约乙方机构）并因聘雇事经双方同意签定条款如下；壹？ 合约甲方机构聘雇合约乙方机构担任职务，起工资，资及各项津贴）元。元继后服务、考核、升迁、调职、奖金、休假、医疗、忧恤、资遣、退休等，均按甲 方所定的有关规定及政府有关法令办理。贰？ 聘用规定时间、试用规定时间自 年 月 日起至 年 月 日 止（聘用规定时间以一年为原则，试用规定时间按约定办理），初签时签至届满一年 止，但期限届满前三日，合约缔结双方均未终止是项合同协议书面通知时，即视为延 长本合同协议有效期间一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如 合约缔结双方其中任何一方不再行续
2、约时，则须于期满前三日以书面通知对方终止。 试用期双方同意下式聘用则先签一年，如合约甲方机构认为合约乙方机构不合要求不 必试用期满则按日发给试用期间待遇（按约定数额计算）如合约乙方机构无故终止试 用，合约甲方机构不付任何费用。叁？ 合约乙方机构参加合约甲方机构公司工作，要遵守合约甲方机构一切规定，善 尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被合约甲方机构解聘 亦无异议。合约乙方机构参加合约甲方机构工作后，应遵守公司最高指导方针“诚实 信用，相关相关项目和蔼”的精神处事待人，团结合作。肆？ 合约乙方机构对职务上须知的公司产销（包括技术）及财务上机密尽维护保守 之责，如有遗漏，愿负
3、法律之责任。伍？ 合约乙方机构对合约甲方机构的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有 破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工 资调整的重要参考。陆？ 合约乙方机构一经合约甲方机构任用签约后，应按约定工作，不得中途毁约， 但如因服务成绩不佳，品德不良，合约甲方机构可随时解聘（雇）合约甲方机构不负 任何责任。柒？ 合约乙方机构如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、 经营财物及业务一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。本相关项目联系相关公合约甲方机构： 签约代表人： 合约乙方机构： 司正式正式生效方法或盖章住址：户籍：身份证字号：日立