教师到底是怎么成长的.docx

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1、教师到底是怎么成长的教师究竟应该如何成长,这个问题讨论了许多年,可能结果是, 时间永是流驶,街市仍旧太平。专业发展,成了教师这个领域的个体 行为,个别现象,而没有成为一种行业发展的重要推动力。所以我今天想从两个方面来简要地谈。1 .教师为什么很难成长?2 .教师怎样才能快速成长?一、教师为什么很难成长?我觉得,和许多人的想法相反,成长,或者发展的主要动力,并 不是来自内部,而是来自外部,尤其是环境。一句话,英雄总是被迫 上路的。我打个比方。一群高中生考上大学不同的专业,分别上了不同的 学校,有人读计算机,有人读医学,有人读师范。十年以后,谁的专 业发展速度最快,谁最慢?最快的是计算机领域,因为

2、这个领域日新 月异,你不快速学习,不让学习成为本能,就会很快被淘汰。最慢的 是教师,你发现,现在学校的教学内容和方法,与你读小学时,与你 爸妈读小学时,没有本质的区别。医生比教师专业发展要强得多,快 得多,因为医生行业是有专业标准的,学习的路径是清晰的。而教师 行业是没有专业标准的,你不要以为教师资格证就是专业标准。你让 医生歇业,努力一个月,至多不超过三个月就考下来了,你去考个医 生的执照试试?三年都不一定。专业是有门槛的。教师专业发展,既没有专业支持,也没有环境支持,两者相辅相 成。从专业支持来讲,专家都把核心素养讲不明白,更上不出课来。 新课程课例,总是那几个名师,什么时候他们退休了,人

3、换了,新一 代的教育,才可能真正地涌现。人是不太可能改变的,说得极端一点, 只能一代人淘汰一代人。能保持思想活力,与时俱进而不是与口号俱 进的人,非常少。计算机领域为什么迭代快?进入这个领域的人为什么爱学习? 环境使然,被逼的。新课程改革轰轰烈烈,从双基,到三维目标,已经进化到了核心 素养时代。请问双基实现了没有?没有啊。答案很简单。除了缺乏专业支持外,最重要的原因,是教育环境 不支持。你研究核心素养,根本没有研究试题来得直接;你抓思维训 练,根本没有抓过关来得高效。而且,十年树木,百年树人,到最后 孩子没素养,找谁去?医生就过不了这一关。总之,环境没有提供足 够的压力,倒逼教师群体的成长。那

4、么,哪怕学校里总在抓教研,也 很难产生功效。因为教师阅读的成果,研究的成果,无法在工作结果 中表现出来。所以,成长最快的往往是新教师,因为要适应教学。一旦适应了, 进入了舒适区,就趋于停滞了。所以有研究表明,十年后,教师的专 业技能达到顶峰,之后,是缓慢地下降。概括一下:没有环境和结果的压力,专业发展就缺乏反馈,不知 道什么地方做对了什么地方做错了,就产生了大量的浪费,此其一;缺乏专业教练的支持,萝卜煮萝卜没有肉,就导致了低水平的重复, 此其二。二、教师如何发展?搞清楚教师如何不发展,就知道了教师如何发展。比如说,要创造上面两种条件,当然,天才除外。校长要想让教 师专业发展,你怎么办?抓读书会

5、?没用的。有用的书读不懂,能读 懂的书没有用,有用又能读懂的书不会用,关键还没有带你读。最好 的办法,就是通过持续的课程改革制造危机。比如我们一直在做的全 人之美课程,要上晨诵,要上整本书,要演童话剧,这非常难吧?但 新老师很快就适应了。为什么?因为整个学校在做,你不会你就得学, 你不学你就过不了这一关,这样,他就迅速地掌握了这些技能。就像 最近一段时间,阳了以后怎么办?老百姓全知道了,普及率非常高。 也没有政府号召,没有社区挨家挨户请人到居委会参加共读。一句话,制造危机,就是制造匮乏,就是制造需要,这时候,专 业发展的时机就到了,引入专业资源,或者发展同伴互助。要么高手 帮忙,要么共同体协作

6、,发展就有可能产生了。对个体教师来讲,就难得多了。比如许多人说的是想要专业发展,实际上动机并没有那么强,叶 公好龙居多。真正到了要投入时间精力的时候,就逃之夭夭。这种情 况,不讨论。假如真的有强烈的愿望呢?我建议大家留意一下721法则。这个学习法则是说,成人学习70%来自真实生活经验、工作经验、工作任务与问题解决,20%来自 反馈以及与其他角色榜样一起工作并观察和学习该榜样,10%来自正 规培训。像我们今天的讨论,就属于10%。详细一点地说,你需要一定的时间,比如两周一次或一个月一次, 通过听专家讲座等方式学习o最好能够寻找到真正的高手,持续地跟, 效果是最好的。找的人不行,时间就成了沉没成本

7、。讲座主要是打开 视野,矫正方向,确保长期的努力,不要偏离了主道路。这是10%。同时,你需要别人对你的工作提供反馈。相当于你需要一个教练, 比如说一个师傅,听你的课,听你的汇报,观察你的工作,给你提供 专业的反馈。或者,你需要一个团队,大家相互讨论,相互观察对方 的工作,比如高品质的有一定频率的教研。这是最重要的部分,是 20% o最后,你需要持之以恒地在自己的岗位上不断地实践。实践的好 处,是暴露问题,积累经验。这是70%。你不可能听过听讲座成长的。讲座只是盐,不是饭。在这个过程中,大家会发现,我根本就没有提到阅读。为什么? 因为阅读只是这个过程中一旦需要就应该去使用的材料。在教育领域, 很难只通过阅读得到真正的成长。许多学校里都有读书很多的人,课 上得很糟糕,成绩也不好,而且还骄傲得不行,这是要不得的。毕竟, 我们站在教室里,是要解决问题的,不是要成为行走的书柜。虽然我讲得似乎很悲观,但这只是描述一般情况。作为每一个个 体,永远都是自由的,我们可以一直保持学习、实践与反思的习惯, 并且,只要坚持下去,就会走得足够远。用我们经常讲的一句话来讲, 还是要“相信种子,相信岁月”。

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