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1、XX镇参加党政考察团外出学习心得7月9日至12日，随xx市党政代表考察团赴无锡和浙江等地考察学习， 感觉触动很深、震撼很大，先进地区发展观念新、创新氛围浓、体制机制 活、营商环境优、开放格局大、干部作风实都给我留下了深刻的印象。这 次考察学习，既是取经问路、提神醒脑之行，更是对标找差、鼓劲加压之 旅。他山之石可以攻玉，在下一步的工作中，我们将认真学习践行先进地 区抢抓战略机遇、扩大开发开放、创新转型发展等方面的经验做法，牢固 树立“重实干、务实功、求实效”的鲜明导向，积极营造比学赶超、奋发 有为、求真务实的浓厚氛围，实现xx的高质量发展，打造苏北最美“桃花 源”。具体工作实践中，我们将做到“四
2、个突出”：一是突出产业升级，着力提升经济发展质量，狠抓重大项目将重大项目建设作为经济发展的强大引擎，强化用地、资金、基础设 施等要素保障，全力推动创新创业产业园、农民集中居住区、天鹅湖田园 综合体等重大项目顺利进行。全力招商引资将招商引资、项目建设作为经济发展的牛鼻子抓牢、抓实，坚持“项 目为王”的决心毫不动摇，推进经济发展“稳中快进”。在服务好现有企 业的同时，以商招商、以情招商，把新材料、农产品深加工等产业作为招 商重点，全力招引有实力、有特色、有情怀、留得住、发展好的企业，为 全镇高质量发展奠定坚实的基础。构筑载体平台以创新创业产业园为载体，盘活僵尸企业，招引一批有影响力的企业， 形成产
3、业集聚效应。加快创新创业产业园人才公寓、邻里中心、展示中心 和三期建设进度，筑巢引凤，构筑经济洼地，形成镇域经济增长极，推动 镇域经济高质量发展。二是突出高效农业，着力提升乡村振兴基础，高水平建设现代农业利用获批农业农村部和财政部20xx年农业产业强镇建设的契机，加快 由“农业大镇”向“农业强镇”的转变。编制全镇农业产业发展规划，突 出提质增效，调整产业结构，加大水蜜桃、优质稻米、“水稻+ ”共作等特 色产业培育力度，扶持稻虾、稻蟹、稻蛙等综合种养，培育设施瓜菜、娃 娃鱼等特色水产养殖、木槿花种植等特色种养业。加强与天之润公司深度 合作，建设智慧农业社会化服务中心，推进农业现代化建设。大力发展
4、水蜜桃优势产业推进土地适度规模流转，加快沿省道425、新时路、石小线水蜜桃产业 集群建设，进一步提高水蜜桃产业化、标准化、市场化程度。围绕桃产业 链条抓招商，上项目，扩大延伸水蜜桃的价值。与省农科院合作建设水蜜 桃产业研究院，走“公司+高校院所+品牌+基地+农户”的桃产业发展之路。 统一打造水蜜桃区域公共品牌，拓展线上销售、冷链物流、农产品溯源、 平台交易，发展壮大水蜜桃产业。积极发展休闲观光农业以发展“全域旅游”为出发点，继续做好桃花节、品桃会等活动，做 大做强天鹅湖田园综合体、水蜜桃产业园、绿色稻米核心种植区等特色农 业园区，打造集旅游观光、休闲度假、生态农业等功能于一体的现代农业 体系。
5、三是突出民生改善，着力提升公共服务能力，全面提升镇区面貌在上半年街道管理提升工程基础上，对沿街外立面、街道路面、农贸 市场、公园等进行改造建设，提档升级镇区基础设施配套。对镇区实行网 格化管理，坚决杜绝乱搭乱建、出店经营等行为，营造整洁优美、规范有 序的镇容镇貌。着力改善村庄环境以“清洁村庄助力乡村振兴”为主题，以打赢村庄清洁行动夏季战役， 继续开展“农村人居环境百日攻坚行动”，着力解决影响农村人居环境的 突出问题。继续将宅基地、承包地等私人空间以外的其它空间，包括所有 河道“蓝线”控制区、所有道路的“红线” “绿线”控制区及村庄内的 “四旁四荒地”等，作为农村公共空间治理的重点。建立完善文明
6、村规民 约和长效清洁管护机制，呈现“生产美、生活美、生态美”的全新面貌。加快推进集居区建设按照新型集中居住区布局规划，年底前完成白石村桃花源小区二期主体 建设和镇区桃花坞小区的规划设计土地调整，开工建设山东村桃花居小区和 镇区桃花里小区。同时，加快改善提升基础条件较好的温墩小区、明甫小区。 严把工程质量，做好道路、绿化、污水处理、公共服务配套等，努力达到新 型集中居住区的“五通十有”标准，为农民群众提供一个安居乐业的美好家 园。四是突出党建引领，着力提升干部队伍的精气神，毫不松懈抓组织阵地 建设大力实施“建村部、强支部”活动，把阵地建设作为基层组织和社会 治理的重要载体，服务群众、联系群众的基
7、础平台。10月份之前完成14个 村党群服务中心的新建和改扩建工作，结合蜜桃小镇建设发展规划，统一 设计启用服务中心log。、村标村牌，并在“一站式”服务大厅设置监控全 天候覆盖，及时掌握干部值班等情况，努力把服务中心打造成“村级综合 体、党建主阵地”。一以贯之抓组织力建设大力实施基层党建“四提”工程，不断提升基层党组织组织力，努力 以党建高质量引领保障发展高质量。推进“党建+ ”工程，重点在党建+ “强 村富民、+基层治理”等领域探索实践，真正加出动力、加出活力，加出合 力，切实把党建优势转化为发展优势。严格落实党建工作责任月度清单制， 每月初对上月工作情况进行评比检查，发现问题及时反馈并督促整改，推 动基层党建不断提升。抓好软弱后进村党组织整顿工作，大力补短板、全 力促提升，不断增强基层组织凝聚力和战斗力。驰而不息抓干部队伍建设根据村级党组织评价定级结果，结合各村实际情况，对身体不适应工 作、思想陈旧落后、执行力差、管党治党宽松软的支部书记，及时进行调 整，优选有激情、能干事、敢担当的干部进入支部书记队伍，并重点培养， 切实发挥表率作用。结合乡村特岗人员选聘工作和平时掌握情况，对村级 后备干部择优选拔，视个人情况进行岗位匹配选人。坚持把提振干部的“精 气神”作为队伍建设的重要因素，通过谋实事、破难题、奖优罚劣来锤炼 队伍，激发镇村干部干事创业的激情。