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1、党员干部学习敢为、敢闯.敢干,敢首创四敢精神心得：”文化修为聚合力，精神心得：”文化修为聚合力，!1!敢赋能建新功今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，作 为XX,我将带领班子成员和全体干部职工一道，深入学习 贯彻生态环境系统文化修为引导，大力弘扬“四敢”精神, 坚持做到“三个聚焦”。一是要聚焦党建引领，以“正心明理，允执厥中之 意巩固信念之本。要扛起政治担当，深入贯彻落实省市区 委各项决策部署要求，深化“办公会及时学，中心组深入 学”模式，不断提升各级班子的“政治三力”。落实上级 有关干部选拔任用、轮岗交流机制，选优配强基层领导班 子，配齐配强各级干部，积极引导队伍听党话、跟党走， 凝
2、聚思想共识，奏响“四敢”强音。突出典型感召，深入 实施“竞优行动”，表彰局“十大工程”建设先进典型， 激励动员广大党员干部“敢”在前、“行”在前，不断强 化“为”的担当、“闯”的精神、“干”的作风、“创” 的劲头。二是要聚焦百姓呼声，以“洁履振衣，聆语歆然”之 诚巩固为民之本。要深化党史学习教育成果，牢固树立全 心全意为人民服务的理念，始终把“人民对美好生活的向 往作为奋斗目标，持续加强“网格监管+三联三化”稳控 化解工作，着力解决群众身边突出环境问题，压降环境信 访总量。在察民情、听民声、知民意、解民忧中践行为民 初心，用自己的“辛苦指数”，来换人民群众的“幸福指 数”。三是要聚焦自身建设，
3、以“志求不易，事不避难之 行巩固能力之本。坚定决心，攻坚克难，主动思考，主动 谋划，主动作为。持续推进污染防治攻坚，加快推进“无 异味园区”创建和无废城市建设等；全面聚焦生态保护修 复，打造生态赔偿示范基地，全力争创国家生态文明建设 示范区；不断强化依法依规监管，对守法企业无事不扰、 对违法企业利剑高悬，营造良好营商环境；稳步推动绿色 转型发展，加快启动海门港新区数字生态绿港工程建设。 在急难险重任务来临时敢于“亮剑”，在各项工作中创先 争优，在努力实践中多探索“海门经验”。我们已经迎来充满机遇、充满挑战、充满希望的2023 年。让我们以“群威群胆，功让困援”之势，将“四敢” 重要要求内化于心
4、、外化于行，聚焦重点难点，凝神定气、 求真务实，在迎接挑战中把握机遇，在攻坚克难中脱胎换 骨，凝聚蓬勃发展力量，共同开创X生态环境事业更加美 好的未来！党员干部学习敢为、敢闯、敢干、敢首创四敢” 精神心得：弘扬四敢精神吹响发展冲锋号过去一年，面对风险挑战叠加、困难问题交织、压 力重任打头的复杂局面，全镇上下千方百计抓项目、促 投资、稳增长，全力以赴优环境、惠民生、防风险，交 出了一份向难求成、难能可贵、可圈可点的年度答卷。 新的一年，蓝图落实和计划变现离不开“人一之我十之、 人十之我百之”的余东作为，作为基层组工干部要以“四 敢”作为吹响奋进号角，继续凝心聚力、加压奋进，引 导支持全镇党员干部
5、、企业群众在“大有可为”的新时 代“大有作为”。牢记“善谋者行远”，在把握大势中赢得工作主动。 中国人民和中华民族从近代以来的深重苦难走向伟大复 兴的光明前景，从来没有教科书，更没有现成答案。要 想答好“无问之答”、破解“无解之解”，必须沉下心 来检视剖析自身差距，仔细分析事物发展规律，认真思 考应该达到的目标，坚决把党赋予的岗位职责担起来、 履行好，无论是制定一份方案、研判一个村居，还是撰 写一篇材料，时刻树立“组工责任重于山，组织工作无 小事”的观念，对职责范围内的事，全力以赴、精益求 精；遇到矛盾和困难，迎难而上、毫不退缩。牢记“开拓者竞进“，在推动发展中再创崭新业绩。 敢为先锋才能不负
6、时代，组工干部要勇于走出舒适区， 破除路径依赖，让基层工作与新形势接轨，争当改革创 新的“领跑者”，通过深入学习，结合余东党建工作实 际，不断创新党建工作思路，以党建树品牌、组织树堡 垒、党员争优秀、发展增动力、群众得实惠为目标，不 断延伸“党建+”触角，在古镇建设、乡村振兴、基层 治理的方方面面，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员 先锋模范作用，创新活动载体，“巧”用新阵地，走活 关键棋，带来全盘活，有效激发全镇党建工作新活力。牢记“实干者乃成“，在履职尽责中展现担当作为。 敢担当、敢负责是组织对组工干部的希望，也是群众对 组工干部的期盼。面对矛盾敢于迎难而上、面对风险敢 于挺身而出、面对失误
7、敢于承担责任、面对歪风敢于较 真亮剑才叫担当。坚持说实话、谋实事、出实招、求实 效，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实。把党建示范 点打造等重点工作任务作为磨炼提升的重要契机，养成 边学边干的良好习惯，及时盘点工作中的得与失，补齐 短板弱项，一步一个脚印地把工作抓实抓细、干出实绩。征程万里阔，奋斗正当时。我将在日常工作中践行 “敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神内涵，以“一日无 为、三日不安”的自觉，自我施压、主动加力、全面加 速，为全面推进中国式现代化海门新实践贡献余东组工 力量。党员干部学习敢为、敢闯、敢干、敢首创四敢” 精神心得：争做“四敢青年吹响奋进号角 回望百年峥噪岁月，一群平均年龄28岁
8、的中国青年 点燃了革命的火种，为实现中华民族的独立和复兴做出 了不竭的努力；展望美好新时代，在全党全国各族人民 迈上社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目 标进军的关键时刻，作为一名年轻的基层干部，更应该 以不忘初心，牢记使命；谦虚谨慎，艰苦奋斗；敢于斗 争，善于斗争的气魄，拿稳新时代的“接力棒”，跑出新 长征的“加速度”。一是勤思考，加强思想淬炼党性是党员干部立身、 立业、立言、立德的基石”，缺乏牢固的党性支撑，再辉 煌的建筑大厦也经不起风吹雨打，是个过不了河的泥菩 萨。“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”, 青年干部唯有加强“五史”学习，了解党的奋斗史和新中 国的发展史，汲
9、取优良传统和宝贵经验，深入领悟和学 习，拔除思想的痢疾，把稳思想之“舵”；常态化参加集 中专题教育、三会一课、党课培训，坚定理想信念，增 强政治觉悟，提高政治站位，以崭新的面貌和昂扬的姿 态奋进中国特色社会主义新时代、建功中华民族伟大复 兴新时代。二是勇担当，增强工作本领。基层工作面广量大， 一头牵着政府工作，一头连着千家万户百姓的心，这就 要求年轻干部一方面立足实际，小到处理矛盾纠纷、解 决用电用水的民生问题，大到完善各类基础设施，方便 日常出行、娱乐，提高乡村幸福感、安全感和获得感， 以科学化、民主化的举措破解基层治理难题，站在人民 的立场上思考问题、解决矛盾，以作出伤害人民感情、 损害人
10、民利益的行为为耻，以保障人民权益、增进人民 福祉为荣；另一方面，社会变化日新月异，民生问题层 出不穷，碰壁失败不可怕，麻痹懒散不可取，要坚持“敢 为、敢闯、敢干、敢首创”成为工作底色，与时俱进、开 拓创新，“好风凭借力，送我上青云”，紧跟网络发展新 趋势，借助信息技术高效处理难题，优化解决成果，积 极推动基层社会治理现代化。三是敢突破，营造活力氛围。抓招商抓项目是加快 实施“双轮驱动”战略的关键抓手，作为一名年轻干部， 立足作为余东镇工业园区建设的中心单位，更应科学统 筹，放远眼界，走出“舒适圈 保持开局就是决战，起 步就是冲刺”的工作状态，一来要走出去，敢为人先，积 极参与对外招商引资工作，创新开拓新领域、新产业、 新业态招商，打造多元化沟通协作平台，保持政企动态 交流；二来优内在，完善辖区园区周边的道路、水电等 设施，降低生产成本，提供充足的项目用地资源，打好 服务保障的“组合拳”，提升项目签约率和政企满意度， 为打造“强高美富”新余东提供强力的经济支撑。青年兴则国家兴，青年强则国家强，基层发展之路 道阻且长，年轻干部须得坚定信念、克服畏难、干在实 处、勇立潮头，驰而不息向前进，吹响嚓亮号角声！