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1、肃清流毒影响心得体会范文篇一当前，全军上下都在全面彻底肃清郭徐流毒影响，广大官兵对党中央、中央军委 和习主席的决心意图坚决拥护，能够自觉站在讲政治的高度正确认识肃清工作的 极端重要性，以全面彻底肃清流毒为契机，进一步纯净思想、坚定信念，纯洁队 伍、坚强组织，纯正作风、重塑生态，确保官兵信念更加坚定，部队风气更加清 朗，练兵备战更加自觉。全面彻底肃清郭徐流毒影响任重道远。郭徐把持部队10年，其流毒给军队带来 的污染是全方位、深层次的，对我军政治建设、政治生态的伤害是灾难性的。作 为党员领导干部来说，需要进一步厘清“12个重大是非问题”，切实在思想上划 清是非界限，在工作上明确对错标准，在作风上立
2、起荣辱导向。时下，不少部队 官兵在讨论辨析、检讨反思中，讲共性的问题多，谈个性的问题少，手电筒照人 的多，解剖反思自己的少。肃清贵在刀刃向已，勇于解剖自身的问题，从而进一 步树立正确的世界观人生观价值观、权力观地位观利益观、事业观政绩观工作观。 全面彻底肃清郭徐流毒影响，作为党员领导干部来说，要有彻底决裂的勇气，换 土断根的决心，攻坚决胜的定力，坚定政治信念，任何时候不忘党员身份，从思 想作风、党性锻炼、工作指导以及生活方式上，对自己来一次全面体检、全面剖 析，从思想和作风深处祛风驱寒、舒筋活血，做到对党绝对忠诚，始终保持党员 的政治本色，做一名让组织放心的合格党员。坚持刀刃向已，要敢于割自己
3、的肉，革自己的命。在剖析反思时，要积极开展好 批评与自我批评，敢于思想交锋，对自身存在的形式主义、官僚主义作风以及重 表态轻落实等问题，要主动向组织交实底。进一步澄清模糊思想认识，充分认识 到肃清郭徐流毒，不仅是中高级领导干部的事，也与普通党员干部息息相关，从 当年郭徐时期的“雾霾生态”走过，我们或多或少都受到了流毒的侵蚀，“潜规 则”“微腐败”等流毒影响同样不可小视，需要我们下更大的决心和更大的勇气, 全面彻底清除干净。肃清流毒需要强化履职担当，任何时候不忘肩负责任。强化大局意识，决不向党 组织讨价还价；端正工作指导，决不搞投入与产出不成正比的“政绩工程”“形 象工程”和“面子工程”；坚持求
4、真务实，始终以严的要求、严的标准、严的措 施，抓好各项工作末端落实，高标准、高质量完成好各项任务，决不搞劳民伤财、 虎头蛇尾的事。肃清流毒需要依法办事，任何时候不忘纪律规定。纪律是块铁，谁碰谁流血。作 为党员领导干部，手中都拥有一定的权力，要知道权力是把“双刃剑”，稍有不 慎就有可能伤及自身。干事创业作决策，不管事情大小，先看政策是怎么明确的; 不管时间再紧，该走的程序一步都不能省；不管花钱多少，不该花的钱一分不能 多花，切实以对党委首长、部队建设高度负责的态度，当好参谋助手，把不符政 策规定的事情拦在门外。肃清流毒需要以身作则，任何时候不忘廉洁形象。坚持以上率下，党员领导干部 要自觉为普通党
5、员干部做好表率，以自身的勤勉务实、公正清廉的良好形象，影 响和带动广大官兵。自觉接受组织和党内监督，严守政治纪律和政治规矩，切实 把靠工资生活作为一种常态，花自己的钱，流自己的汗，过好自己的日子，始终 保持普通一兵的本色，为党的形象增光添彩。入丘 一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况， 作为一名受党教育、培养多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党 的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查, 对照反思，还存在不足和差距：（一）遵守党的政治纪律、组织纪律情况一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程 中，
6、对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的 一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和;对改革发展过 程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发 牢骚，说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。 二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事 件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防 范打击。三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、 落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性 的对策和方法，缺
7、乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对县委、 县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信心, 不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时，不敢大胆发表 自己的意见，说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自 我批评遮遮掩掩，隔靴蚤痒，不敢触及实质，怕得罪人、怕影响团结。看不惯、 想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气蔓延。有迟到早退，外出 不打招呼的现象，表率作用发挥的不好。（二）贯彻落实中央八项规定情况,认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，
8、认为那是高级领 导干部应遵循的原则，与基层人员关系不大，因此在思想上没有引起足够的重视, 贯彻执行不力，信心不足，等待观望。比如八项规定出台后，对单位有个别人员 迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题，没有进行过批评教育。1 .调研不深入。调研不够，没有深入了解基层实际情况，即使调研，写出来的调 研报告也缺乏操作性。2 .文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点，空话、套话多，起草、把关修 改文件与实际结合不紧密，内容空洞，操作性不强，有应付现象。3 .有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭，点的多，吃的少，没有养成光盘和打包习惯; 家庭、单位用电、用水大手大脚，造成浪费。（三）个人有关情况的说明。我是
9、。分管新农村建设。公务用车情况：无固定公务车辆，工作用车由农工 部办公室按照派车制度安排公务用车，没有公车私用情况。住房情况：。办公 用房情况：。职务消费情况：自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任何 礼品、购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公-款支付应当由个人承担的费 用。个人消费情况：厉行节约，衣食简朴，没有到单位报销过属于个人负担的宴 请、车费和其它费用。家属子女从业情况：秘书配备情况：自己没有配备秘书。出入私人会所问题：自己从来没有出入过私 人会所，今后也绝不会出入私人会所。二、“四风”方面存在的突出问题经过深刻反思和进行认真查摆，在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。（一）形式主
10、义方面.学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实，钻研不深。看了文件，学了政策，但仅仅停留在文字 表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知, 而忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记，但囱冏吞枣， 只顾数量，不求理解不理解，掌握不掌握。1 .抓工作落实不够。习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”；结合实际推动工作不力，有些工作停留 在会议、文件层面，针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲 头，比如我自己的工作是新农村建设，但如何建设新农村，却没有自己的思路， 虽然一直要求想办法，却一直停留在口头，没有落实到行动上。另外不注重会议 效果和文件执
11、行结果，督促落实不够，导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。 3.学用脱节。学用“两张皮”，没有真正做到理论联系实际，不善于运用马克思主义的立尝观 点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习，带着问题学、深入思考学 做得不够，理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭 经验，对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结合点, 以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业发展的经验, 也写过一些文字，但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。（二）官僚主义方面L联系群众不够深入。群众观念有些淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直 接，服务群众不够主
12、动，排解民忧不够及时;平时接触基层干部多，接触普遍群 众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少，在察实情、听实话上有不足;有效 联系群众的渠道和方式比较单一，面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不 宽，对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。2 .解决群众实际困难不够。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;检查 指导中注重抓大的项目、大的工程，忽视与民生相关的小项目、小工程。我们包 的村是团庄，我包了一户冯书文，他家五口人，家里只有几间大房，破旧不堪， 我去了他家几次，却想不出办法帮他解决。3 .调研不深入。调研不是为了解决问题，走一步、看一看的想法多，着眼于解决实
13、际问题的具体 步骤少;走马观花，满足于到了多少地方、看了多少点，缺少有价值的调研成果; 调研时了解面上工作、一般性情况较多，沉下心来与基层干部群众一起研究问题 和措施少；围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够，有调查 少研究，提出意见的针对性、指导性不够强；习惯于当场解决看得见摸得着的具 体问题和实际困难，对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够，理不 出更多推动全面工作、有利于科学发展的对策措施。比如我们县的统筹城乡发展工作，我走了所有乡镇与乡镇领导谈话，但谈话泛泛 的，没有深入下去，因此提不出有操作性的我县统筹城乡发展对策，提出了的却 脱离实际，难以操作。7月10日到1
14、1日我和干部搞农民增收调查，走的多是村组干部，走的是有产业 较大的村，走访普通群众少，没有深入到普通群众中去。（三）享乐主义方面.满足于现状，开拓创新意识欠缺。一是思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策, 观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。感觉自己年 龄在单位是最大的，也安于现状，不想发展，等待离岗时间，失去上进的动力。 二是创新意识不强，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，遇到难度大、风 险高的事宜，往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机 械的执行，或等上级，或不作为，生活上求安逸，表现为工作不够积极、不够主 动，不
15、敢担当。1 .艰苦奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高，厉行节约、反对浪费 的意识淡薄了，在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，不愿过紧日子、苦日 子的思想有所显现;吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化，不愿意与老百姓们打 成一片、一块苦、一块干。下团庄驻村，不想在农户家里住，总感觉没有睡在自 己床上舒服。2 .思想消极，退坡思想严重。感觉自己身体有病，家又比较远，县城没有亲戚， 一个人生活没有规律，也不思进取，安于现状，得过且过，工作不忙的时候，想 的更多的是和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，“时不我 待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。到了周五就想尽快回到宝鸡和家人团
16、圆, 和朋友聚会，有时单位安排周六、周日加班、开会，心里还是有抵触情绪。自己 在奋斗精神上明显不足。（四）奢靡之风方面由于享受主义、好人主义作祟，对人情世故、哥们义气处理得不够好，放松了原 则性要求，碍于面子和人情吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”，触及了作 为党员领导干部为人处世的底线。（五）干部群众所提意见和有关问题的回应。在群众路线教育实践活动第一环节征 求意见过程中，干部群众和督导组向自己反腊四风”方面的意见8条，其中有7 条在“四风”表现中已做了回应和反映，对剩余的1条做以说明：不能很好处理好工作与编撰书籍的关系。把编写书籍看的很重，把工作没有重视 起来，导致书籍出版了，工作却没
17、有干出成绩。对此，我深入反思，今后工作中, 摆正位置，理清次序，把分管工作放在第一位来抓，不占用上班工作时间，一心 一意为农村经济发展出力。三、产生问题的原因分析以上“四风”问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的， 是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但 根子生在思想上。从深层次分析，主要有以下几点：（一）理想信念有所淡化。一是理论学习认识不到位。没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径，放 在重要位置，经常强调工作忙，不愿学、学不进。参加集体学习，也是装点门面, 摆花架子，自学也只是看看报纸、杂志、浏览网页新闻，方法简单，形式单一， 对理论
18、学习看得多思考少、浏览多记住少，满足于完成“规定动作。缺乏自加 压力的主动性和自觉性，特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就 放松了学习。二是主观世界改造不够。存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，对党的路线方针政 策理解不深不透，浅尝辄止，对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的 观点分析研究，缺乏主见，随波逐流，人生观、价值观出现偏差，导致退坡思想 严重，行动消极，工作不求上进，满足于维持现状，原地踏步。（二）宗旨观念不够牢固。对党的群众路线和群众观点认识不深，思想上、行动上公仆意识衰退。在工作 上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力
19、不讨好 等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，指导基层不深入、不经常。到了 基层只注重了解想要了解的问题，与群众谈心交流不经常，直接听取基层群众意 见少，没有真正和群众打成一片，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、 一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，这实际上是宗旨观念不牢、群众观 点不强、觉悟不高的表现。（三）党性修养有所欠缺，“三观”改造不到位。加强党性修养的自觉性不强，提 升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状 态不佳，奋斗意识弱化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成 任务，降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的
20、举措不够。 （四）自律标准不够高，“三严三实”不到位。认为自己工作20多年了，经过多岗 位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验、知识内涵，常常不 自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上 级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路不宽。放松对自己的要求，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党 的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，忽视了自己的一言一行都 会影响党的地位与形象。有时把自己等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违 规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深 入，纪律松
21、懈。反思自己“四风”方面的表现之所以出现问题，就是因为对“三严三实”这一一 党员干部从政履职的基本准则坚持不够，自我要求不严、自律标准下降， （五）工作缺乏力度延安精神”“焦裕禄精神”得不到弘扬。总认为自己是副职, 单位事情有王部长领导，自己面临离岗，身体有病，因此退坡思想严重，工作被 动，王部长安排什么就干什么，不安排，也从不主动出击。对自己分管的工作不 上心，没有下功夫进行研究。在下乡指导中，有老好人思想，怕得罪人、怕影响 同志们的关系。四、今后的努力方向和改进措施检查总结，寻找差距，自己决心以这次党的群众路线教育实践活动为契机，从以 下几方面加以改进和提高：1 .刻苦学习，努力改造主观世
22、界。一要端正学习态度。政治上的坚定来自于理论上的清醒，工作上的熟练来自于业 务知识的精通，作为一名党员干部，要始终把学习放在第一位，把学习当做一种 追求，树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，向书本学习，拜群众为师， 做到干中学、学中干，学以致用，学用相长，切实解决不愿学、不想学、急学急 用等不良习气。积极开展创建学习型机关活动，努力营造良好的学习环境。 二要突出学习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，坚持周一、周四 学习例会制度，每年列出学习计划、学习日程，采取集体学与自学相结合、讨论 学与心得交流学相结合等形式，学理论、学政策、学法律、学业务，提高理论素 养和履职能力。学理论就是
23、要加深对党章、党的十八大精神、十八届三中全会、习近平系列 讲话和中国特色社会主义的理解，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发 展的需要;学政策，要精学细研，融会贯通，全面理解掌握，熟记于心，为群众 更好的提供政策帮助;学业务，在农工部业务知识上下功夫，要重点学习中央一 号文件，学习统筹城乡发展和新农村建设方面的文件、政策法规，成为业务工作 的行家里手，努力提高自己的管理能力和领导水平。每年记写学习笔记2万字、撰写心得体会文章6篇，每季度开展一次理论知识考 试，巩固学习成果。三要学以致用。“空谈误国，实干兴邦”，努力克服学习中的 “两张皮”现象，坚持理论联系实际的学风，达到“真学、真懂、真信
24、、真用” 的目的。结合我县三农工作实际，服从和服务于全县农村发展，着眼于对实际问 题的理性思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、工作与学习、主观 与客观的真正统一，做到思想上与时俱进，行动上步调一致。四要深入开展调研 活动。围绕县上的产业发展、重点工作和制约农村经济发展的瓶颈问题，制定调研计划, 明确调研的时限要求，每季开展一次专题调研活动，每年完成4篇有参考价值的 调研报告，为领导决策发挥参谋作用。2 .强化宗旨观念，走好群众路线。在今后工作中，我要以焦裕禄精神为标杆，发 扬艰苦奋斗的延安精神，克服坐而论道的官僚习气，坚持深入基层、深入农村、 深入田间地头，与群众面对面的开展走访调查
25、，了解村情民-意，倾听群众对三 农工作的要求和呼声，帮助群众排忧解难，把群众满意率作为衡量工作的标准。 接地气、连民心，积极主动为群众办实事、做好事，解决好服务群众最后一公里 的问题。每月下乡不少于5天，与群众同吃同住同劳动不少于3天，每年为帮扶 户办实事不少于3件，提供致富信息5条，合理化建议2条，引导群众解放思想, 加快发展。3 .履职尽责，提高工作效率。真正扑下身子，为农村发展献计献策，为完成年 度目标任务而努力。第一，对传统优势产业存在的问题进行深入研究。目前我们麟游县的主导产业有 畜牧、核桃、烤烟、蔬菜、优质玉米等，需要我们到生产一线，了解调查各大产 业存在的核心问题是什么，是什么主
26、要原因阻碍着产业的发展，并提出意见建议。 第二，认真研究我县实情，引进农村发展的新产业。虽然我们麟游有好几个产业，但农民人均收入与山外比较还有一定的差距，关键 在产业增收难度大，挖掘潜力校我建议在对乡镇工作五重点的基础上增加一条， 扶持发展一个新产业。必须是最新的，以前没有过的产业，充分发挥农民的积极性，引进新产业、新品 种，与大专院校联系，与农业发达省份联系，多学习，取长补短，发挥本地地理 优势，引进新的东西在本地生根发芽。如此经过多年努力，新的农业支柱产业就会出现，并壮大。第三，把自己的分管工作干好。自己分管新农村建设，从今以后，对上面安排的 新农村文件材料认真学习，领会精神实质，并结合麟
27、游新农村建设实际，提出自 己既符合麟游实际，又具有操作性的办法建议，并不断在实践中完善。同时借鉴 其他先进地区的新农村工作经验和办法，促进我们麟游新农村建设上新台阶。在新农村建设工作中，敢于承担，敢于负责，把自己的工作职能充分履行好。第 四，对自己严格要求，提高工作效率。按时上下班，工作认真负责，团结领导和 同志，需要加班时就加班加点，不无故请假，带头遵守单位工作纪律，发挥模范 带头作用。积极配合王部长工作，做到不越位，积极建言献策。对搞不懂的工作 积极请教，使单位上下拧成一股劲。4,坚持“三严三实，保持清正廉洁。一是要认真学习各级纪委全会精神，廉洁从政规定，从思想上筑牢拒腐防变的堤 防，把廉
28、政责任制的要求落到实处，踏踏实实干事，老老实实做人，不贪、不占, 看好门，管好人，确保农工部队伍廉洁高效。二是贯彻执行中央八项规定、省市县委关于改进作风、密切联系群众的一系列规 定，严格遵守单位各项规章制度，坚决不作有违规定和纪律的事，并要管好家属 和单位工作人员。三是要不断加强自身修养，切实做到自盛自警、自醒和自励，常怀律己之心，常 思贪欲之害，不骄不躁，力戒漂浮，虚心接受群众的意见和建议，脚踏实地，扎 扎实实做好工作。保持昂扬向上，激-情干事的思想情操，吃苦在前，享乐在后，为单位同志起好 模范带头作用。四是要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律, 坚持民-主集中制，维护班子团
29、结，摆正位置，找准角色定位，做到献策不决策, 到位不越位，超前不抢前。不搞上有政策、下有对策，不闹无原则纠纷，不说三 道四，凡是集体研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。自觉遵守单位的各项规章制度，节约用电用水，按时上下班，外出向办公室打招 呼，及时拨动去向公示牌，做到有事请假，不无故迟到早退。廉洁自律，依法办 事，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，在群众心目中树立良 好的形象。篇三除恶者必察其本，理疾者必绝其源。全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚案件流毒影响, 必须进一步深化思想清理，重塑信念和规矩，回归本真和本色。郭伯雄、徐才厚是我军建军以来因违纪违法被查处的职务最高的领导干部。他们
30、的所作所为，彻底背离党的宗旨，严重践踏党纪国法，给党的事业造成严重损害, 给军队建设带来严重危害，给官兵思想造成极大混乱。其流毒影响极为恶劣，是 全局性、深层次的。只有彻底肃清这种流毒影响，才能切实纯净官兵思想、纯洁 干部队伍、纯正政治生态，才能把古田全军政工会确立的根本性要求立起来。 党的十八大特别是古田全军政工会以来，全军部队坚决贯彻党中央、中央军委和 习主席决策指示，整风整改、革除积弊，正本清源、拨乱反正，全面深入肃清郭 徐流毒影响，取得显著成效。但冰冻三尺非一日之寒，化三尺之冰非一日之功。 肃清郭徐流毒影响具有长期性、复杂性、艰巨性，不是一朝一夕的事。浅层的清 理容易见效，深层的清理不
31、易触底;有形的清理下功夫很大，无形的清理必须紧 紧跟上。不根除视非为是的不良思想、不良作风、不良习惯，潜规陋习就可能死 灰复燃;不拔除郭徐流毒影响之根，歪风邪气就可能卷土重来。不忘初心方能行稳致远，不忘本来方能开辟未来。习总书记在“七一”重要讲话 中强调：“一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来，也 不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”一名党员干部，只有始终牢记初 心，才知道“从哪里来、到哪里去”，才明白“入党为什么、当官干什么”，才清 楚“权力是谁给的、应该怎么用二郭徐案件的深刻教训，最根本的就是忘记了 初心、忘记了本来，结果迷失了方向、迷失了自己，最终走向党和人民
32、的对立面。 彻底肃清郭徐流毒影响，说到底就是要回归本真和本色，恢复优良传统和作风， 把被颠倒的观念扭转过来，把被污染的风气纯正过来，让党内正能量充沛，让歪 风邪气无所遁形，让党内关系全面回归正常化、纯洁化。彻底肃清郭徐流毒影响，既是严肃的政治态度问题，又是重整行装、聚力前行的 紧迫要求，也是每个官兵自我净化、健康成长的现实需要。要从思想上深层祛毒。 坚持以习主席系列重要讲话精神为强大思想武器，清除思想观念、价值理念、思 维方式等方面的病灶，校正公私观、是非观、义利观和权力观、地位观、事业观。 要从政治上划清界限。深入查纠与党离心离德、言行不一、表里不一等问题，强 化在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩的内在自觉。要从 作风上挖根除弊。加大防反弹、抓巩固、促深化工作力度，坚决纠治滥权行为、 长官意志、假大虚空、庸怠做派、特权积习等问题，推动肃清工作从有形向无形、 从浅表向深层拓展。