护士自查整改报告(5篇).docx

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1、护士自查整改报告篇1为了加强自身工作质量，规范护理行为，消除安全隐患，保障患 者就医安全，医院护理科进行了严格的自查自纠工作，情况如下：存在的问题如下：1、无菌技术等操作不够严格2、医患沟通有待加强3、团队合作观念不强4、专业技医疗风险意识淡薄5、医疗护理服务流程不够规范6、文明礼貌用语有待加强7、病房整齐度，舒服度不严格针对上述几点我们应做到：1、在医疗护理等操作中，应当将患者的病情、医疗措施、医疗 风险如实告知患者，及时解答其咨询，严禁用刺激性语言或对患者的 疾病治疗和康复产生不良影响的语言，注意谈话方式、方法与技巧。2、正确书写护理文件，必须做到客观、真实、准确、及时、完 整。不的采用粘

2、、涂、等方法掩盖或除去原来的字迹3、加强团队合作精神，内部要团结4、积极学习先进的医疗护理知识，提高自身专业技术水平，提 高医护质量，为患者更好的服务，同时加强人文知识和礼仪知识的学 习和培养，增强自身的沟通技巧。5、对患者要有责任心、同情心熟记核心医护制度，并在实际的2、建立健全各项规章制度，严格执行操作规程，不断规范护理 工作流程，制定病人安全管理预案。3、加强质量监控措施管理，加大关键质量控制力度，科室建立 质控小组，定期检查制度落实情况和各环节质量管理，把质量问题消 灭在萌芽状态，消除和减少隐患的发生。4、反复强化护士的法律意识，利用晨会和平时业务学习进行法 律知识与防范医疗纠纷案例的

3、讲课，用具体案例告知护士，任何一个 细小环节的疏忽，都有可能造成无法挽回的损失。定期召开安全分析 会，让护理人员结合岗位工作，寻找容易出现错误的环节，尤其对出 现的问题，分析原因并制定改进措施。更新管理理念，鼓励护理人员 上报安全隐患，并设立隐患自查报告奖励制度，如隐瞒不报，则按相 应制度惩罚。（四）加强护理“三基” “三严”的学习考核。具体措施：1、强化理论考试和技术操作考核。2、鼓励护理人员参加院内外的各种形式的业务学习、培训。3、制订优惠政策，鼓励护理人员参加成人高等教育以提高护理 人员的业务技术及理论知识。4、采用请进来走出去的办法，加强护理新业务新技术的学习， 每二月请上级专家来我院

4、指导讲课，护理人员轮流到上级医院短期培 训。（五）加强护士条例的学习，严格执行医嘱执行制度，坚决杜绝用药与医嘱不符的现象发生。具体措施：加大督促检查力度，一旦发现护士用药与医嘱不符，严肃处理。（六）加强无菌操作规程的培训、无菌物品的管理、做好各种无菌 物品的发放使用流程管理及高压锅灭菌监测督促检查工作;做好传染 病人的消毒隔离工作，督促做好卫生员的病房终未处理工作。具体措施：合力分工，加强护理人员的责任心。（七）加强值班交接班制度。具体措施：1、一周一次核心制度的学习。2、一周一次至少护理人员集体交接班。3、加大行政查房的检查督促力度。护士自查整改报告篇5自开展X活动以来，我按照要求，认真学习

5、了相关文件精神，并 细心体会，与此同时，也开始认真反思自身。经过学习教育和深入思 考，我个人对作风活动有了更深的理解。同时，对自身存在的问题也 有了更进一步的认识。现在对照工作实际，作深入剖析，期望后期达 到自我教育、自我提高、自我完善目的。一、存在的主要问题1、专业知识学习缺乏主动性，不系统、不深入，只是每次业务 学习的时候才看看书，查查资料，了解某个疾病的知识，但往往不够 深入，自己没有学习计戈I，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻 的不深、学的不够。有时面对新出现的问题，处理不熟练，不能用最 准确的方法来处理，解释不到位，让病人产生误解。2、医患沟通技巧不足，服务态度不够热情，“微笑服

6、务”意识淡 漠。有时回答病人的问题不是很耐心，陪病人做检查不积极，让病人 觉得护理人员很冷漠，自己受到了冷落。3、有时会带着个人情绪上班，导致工作不够细心，出现差错， 或者把情绪发泄在同事身上，让护理人员的形象受损，影响同事之间 和谐相处。二、问题原因分析1、对专业理论知识的学习不够全面、不够深入，学习热情不高， 对护理工作的认识存在偏差，总认为护理工作要的就是实践能力，理 论知识的高低对自身的技术水平起不到多大作用，忽略了理论的重要 性，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面，遇到事情处 理不恰当。2、工作经验不够丰富，不会正确管理自己的情绪，对如何区分 工作和生活的认识不够深入，往往

7、将生活中的情绪带入工作，从而影 响到工作的正常开展。3、生活阅历较浅，平时就是两点一线，工作中总认为只要把手 里的活干好就行，少说话多做事，少说少错、不说不错，于是忽略了 与身边人的交流，从而导致自身的不善言辞、缺乏与人沟通的技巧。三、整改措施1、克服自身浮躁情绪，静下心来认真学习理论知识，自觉把理 论学习作为自己的需要，认清即使有再过硬的技术，没有理论做根基, 开展工作仍会像无头苍蝇一样磕磕碰碰。只有以强大的理论功底为基 础，学以致用，才能更好地为病人服务，减轻治疗时病人的痛苦。2、要认识到技术水平是在实践过程中一点一滴积累的，充分利 用一切机会，增强自己的技术水平，提高护理工作的能力。牢记

8、“三 人行，必有我师”，遇有问题、难点多虚心向身边的老师、同事请教。3、摆正心态，在工作中不断磨砺自己的耐性，提升为病人服务 的意识，始终坚持“一切以病人为中心”，对待病人就像对待自己的 亲人一样，想病人之所想、急病人之所急、解病人之所难，耐心回答 病人的问题，热忱为病人服务。不让病人在我这受冷落，不让形象因 我受损。4、生活中摒弃不良的生活习惯，多读书、读好书，提升自己的 文化修养，培养高尚的道德情操。学会主动关心、帮助身边的同事, 他们不单单是工作上的伙伴，也是生活里的朋友，建立良好的人际关 系。以上就是本人的自查自纠，如有不妥之处，敬请领导、同事们批评指 正。临床工作中严格执行。6、并且

9、，我们在今后的护理工作中应做到十要”说话要注意;交待要清楚;检查要仔细;记录要完整;制度要严格； 技术要熟练;操作要规范;抢救药及时；内部要协同;责任心要强。护士自查整改报告篇2记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父 母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一 直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱 逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口 罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针， 一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直 往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这

10、样，折 腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道:“你再动，再动就给你多打儿针！” 还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是 那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧！随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧 化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护 土的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定 要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情, 看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位67岁的小男孩的一句 话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候， 我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总

11、是盯着我看，到了第 二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给 他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我 就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑 选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问， 只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙, 打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他 就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻 轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点 都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而 他说了句让我非常感动的

12、话，阿姨，因为我想看见你对我笑。“三分治疗，七分护理于是我越来越能够感觉出护理工作的 重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕 的人也是护士 J是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关 心和悉心照顾呢？ “护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情 的心，要有一双愿意工作的手J新形象的护士是会用她们的爱心， 耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生 命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重 现欢声笑语、“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使 的美丽在于温馨与微笑J进入新的世纪，特别是在加入Wto以后， 我们的各项工作都

13、面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑 造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起!人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东 都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的 眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形 象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫 生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医 务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力 和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不 拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放 思想，转变观念

14、，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个 案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护 理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一 个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作 方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!作为新时代的护士，作为江西医务人员中的一员，我一定顺应时 代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力 量，为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展 的步代，为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗！ 护士自查整改报告篇3自开展X活动以来，我按照要求，认真学习了相关文

15、件精神，并 细心体会，与此同时，也开始认真反思自身。经过学习教育和深入思 考，我个人对作风活动有了更深的理解。同时，对自身存在的问题也 有了更进一步的认识。现在对照工作实际，作深入剖析，期望后期达 到自我教育、自我提高、自我完善目的。一、存在的主要问题1、专业知识学习缺乏主动性，不系统、不深入，只是每次业务学习的时候才看看书，查查资料，了解某个疾病的知识，但往往不够 深入，自己没有学习计划，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻 的不深、学的不够。有时面对新出现的问题，处理不熟练，不能用最 准确的方法来处理，解释不到位，让病人产生误解。2、医患沟通技巧不足，服务态度不够热情，“微笑服务”意识淡

16、漠。有时回答病人的问题不是很耐心，陪病人做检查不积极，让病人 觉得护理人员很冷漠，自己受到了冷落。3、有时会带着个人情绪上班，导致工作不够细心，出现差错， 或者把情绪发泄在同事身上，让护理人员的形象受损，影响同事之间 和谐相处。二、问题原因分析1、对专业理论知识的学习不够全面、不够深入，学习热情不高， 对护理工作的认识存在偏差，总认为护理工作要的就是实践能力，理 论知识的高低对自身的技术水平起不到多大作用，忽略了理论的重要 性，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面，遇到事情处 理不恰当。2、工作经验不够丰富，不会正确管理自己的情绪，对如何区分 工作和生活的认识不够深入，往往将生活中的情

17、绪带入工作，从而影 响到工作的正常开展。3、生活阅历较浅，平时就是两点一线，工作中总认为只要把手 里的活干好就行，少说话多做事，少说少错、不说不错，于是忽略了 与身边人的交流，从而导致自身的不善言辞，缺乏与人沟通的技巧。三、整改措施1、克服自身浮躁情绪，静下心来认真学习理论知识，自觉把理 论学习作为自己的需要，认清即使有再过硬的技术，没有理论做根基, 开展工作仍会像无头苍蝇一样磕磕碰碰。只有以强大的理*底为基础, 学以致用，才能更好地为病人服务，减轻治疗时病人的痛苦。2、要认识到技术水平是在实践过程中一点一滴积累的，充分利 用一切机会，增强自己的技术水平，提高护理工作的能力。牢记“三 人行，必

18、有我师”，遇有问题、难点多虚心向身边的老师、同事请教。3、摆正心态，在工作中不断磨砺自己的耐性，提升为病人服务 的意识，始终坚持“一切以病人为中心”，对待病人就像对待自己的 亲人一样，想病人之所想、急病人之所急、解病人之所难，耐心回答 病人的问题，热忱为病人服务。不让病人在我这受冷落，不让形象因 我受损。4、生活中摒弃不良的生活习惯，多读书、读好书，提升自己的 文化修养，培养高尚的道德情操。学会主动关心、帮助身边的同事, 他们不单单是工作上的伙伴，也是生活里的朋友，建立良好的人际关 系。以上就是本人的自查自纠，如有不妥之处，敬请领导、同事们批 评指正。护士自查整改报告篇4我院根据大院附党发2（

19、18）号文件，认真组织全员职工学习文件 精神，根据要求对医院各方面的工作进行了自查和专项整治活动。通 过整改活动开展以来，现将我院护理部自查时存在的问题及整改措施 汇报如下：一、存在的问题（一）医疗质量方面存在的问题：1、简化操作流程，不能严格执行“三查七对”制度。2、交接班不仔细，不能严格执行交接班制度，交接不清。3、巡回不及时，疏于对病人病情及液体滴速的观察。4、无菌技术观念不强，消毒隔离不够彻底，操作仍需进一步提 高，一次性物品的销毁不彻底、不规范。（二）服务质量方面存在不足：1、政治理论学习不够深入。2、服务宗旨不够牢固。3、业务失去追寻目标，提升滞缓。二、原因分析1、对加强学习的重要

20、性认识不够;学习不扎实，主动性、自觉性 学习不够，从而使自己的观念更新滞后。2、没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治 理论不成熟的具体表现。3、理论与实践“两张皮”，没有完全结合起来。三、整改措施（一）切实加强护理安全教育，树立以病人为中心服务理念，大力 倡导变被动服务为主动服务的思想。具体措施：1、护理人员必须坚持例会制度，参加医疗安全教育学习，发现 一次不执行按医院的规章制度处罚。2、结合我院开展的“优质护理服务示范工程”树立以病人为中 心的服务的理念，提供主动服务，加强护理人员的责任心，提倡护理 人员用“爱心、细心、耐心和责任心”服务于患者，开展优质护理服 务先进个人评选

21、活动。3、通过加强临床护理工作，夯实基础护理服务，在全社会树立 医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象，做到“三好一满意” 弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系和谐。（二）建立健全有关规章制度，明确岗位职责。总结经验，逐步探 索和完善适合我院的医院护理管理制度，建立护理质量持续改进的长 效机制，不断提高护理工作水平。具体措施：1、要进一步落实护士条例、卫生部关于加强医院临床护理 工作的通知、综合医院分级护理指导原则（试行）、住院患者基础 护理服务项目（试行）、基础护理服务工作规范、常用临床护理技 术服务规范的要求，切实加强护理管理.，规范护理服务，夯实基础 护理。2、建立健全有关规章制度

22、，明确岗位职责。1）医院、病房有完整的创建计划、目标任务和实施措施，护理人 员经注册上岗，规范执业。2）建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服 务规范、标准。3）建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和 工作标准，规范临床护理执业行为。4）建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、 质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合。3、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，必须履 行基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。4、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的 服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、 生活护理、康复和健康指导等内容，并纳入院务公开，作为向患者公 开的内容，引入患者和社会参与评价机制。（三）加强法律法规和各项规章制度和工作规范的学习。具体措施：1、开展护士条例、卫生部关于加强医院临床护理工作的通 知、综合医院分级护理指导原则（试行）、住院患者基础护理服务 项目（试行）、基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规 范等法律法规的学习，让护理人员掌握各项规章制度及法律法规条 文。