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1、纪委副书记2022年履职情况报告根据2022年年度领导班子和领导干部考核工作要求，现将本人 2022年以来工作及履职情况报告如下。一年来，本人严格执行政治纪律和政治规矩，坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，及时跟进学习领悟习近平总书记重 要讲话重要指示批示精神和党的二十大精神，落实“第一议题制度29 次，学习篇目67篇，撰写心得体会、剖析材料等7份，确保个人始终 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一 致，带领分管战线干部深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定 “四个自信，做到“两个维护） 把抓好党风廉政建设和反腐败工作贯穿 于全市经济社会发展过程中。加
2、强政治监督，围绕贯彻落实粮食购销、开发区建设、黑土地保护等 重点领域部署督查工作，共查办问题线索38件，党纪处分25人，发 现并督促整改问题13个，以有力有效的政治监督确保执行党中央战略 决策不偏向、不变通、不走样。做实日常监督，指导相关室用好谈话 纪实、廉政档案、重大事项报告、廉政意见回复等制度，为党员干部 划清日常行为边界。常态化防疫监督，组织督查重点部位7000余个， 发现并督促问题整改960个，党纪政务处分3人；在全市2次静默管理 期间，深入防疫一线监督检查，助力打赢疫情防控阻击战。推进作风 建设监督，纠治“庸懒散慢浮”、行业不良作风、市场主体“办事难”等 “四风”问题，安排明察暗访1
3、2次，发现问题50个，党纪政务处分5人, “第一种形态”处理45人，以监督硬约束提升作风建设软实力。紧盯“关 键少数”监督，组织各单位负责人廉政谈话54人次；在岗位调整、子 女升学、重要节日等节点，制发“两函一书”100份，督促整改问题8个; 召开群众评议会2期，推动民生问题整改13个，用“关键招数把关键 少数管住用好。加强群腐问题靶向监督，带领分管室（组）做好校园 安全、冬季供暖、城镇老旧小区改造等20个专项整治工作，持续治理 基层腐败问题。营造良好政治生态，牵头完成xx省委考核组对我市 2021年度政治生态建设成效考核，xx市委被评定为“A”等次。研究制 定XX市政治生态建设成效考核工作方
4、案，带领分管战线对全市党 委（党组）的政治生态建设成效考核。牵头做好创城政务环境推进组 工作，推进政府全面实行权责清单制度，公开政策制定、建议提案答 复、重点建设项目等重点信息2300条，在政府门户网“政民互动”专栏 受理群众信件，获得广大居民好评，营造廉洁高效的政务环境。做好单位运转的日常政务工作，全面加强纪检监察队伍自身建设，打 造高效能、规范化机关。扎实推进机关“能力作风建设年”活动，指导 制定活动方案和分工台账，按照“四个体系督办各室（组）落实重点 工作任务。严把各类文书、公文校核关和签发关，如期完成市纪委全 会报告、市监委向本级人大专项报告以及主要领导交办的相关文稿、 领导讲话和工作
5、总结等各类文字材料的综合整理工作。对各类会议会 务工作周密筹划部署，按照疫情防控工作要求，最大限度优化会议流 程，保障了七届市纪委二次全会、全市年轻干部警示教育大会等大型 会议，以及市纪委常委会、机关干部业务学习培训会、新任职干部廉 政谈话会等各类会议的顺利规范召开。加强制度建设，修订完善了队 伍建设、工作规则、机关公务3方面100余项内控制度，确保了机关 内部事务管理高效运行。加强车辆管理，统筹协调合理调派，强化安 全意识，确保了无安全事故发生；严格按照财务管理制度，实行财务 账目日清月结，严把支出审核关，为委机关节约开支，保证了收支平 衡。按照保密安全工作要求，严格内网外网使用的监督管理，
6、无失泄 密事件发生。强化机关信息化建设，完成国产化替代工作。加强机关党总支规范化建设，推动党建和业务同步发力、有机贯通。 严肃党内政治生活，制发年度党建工作计划和工作要点。严格按照选 举程序，完成机关党总支、机关党支部补选工作，吸收入党积极分子4 人。落实民主生活制度，督促其他班子成员积极参加双重组织生活会, 开展研讨、查摆问题、落实整改措施；规范落实组织生活制度，组织 班子成员讲党课4次，全体党员参观红廉基地、到帮扶村义务劳动等 主题党日活动8次，40名党员按要求进社区报到并开展“走流程”73次, 提出便民利民建议25条，深化“我为群众办实事”成果。提升一线监督规范化水平，做实“派驻工作突破
7、年”工作，梳理5方面 39项具体任务，定期推进、研究部署。深入乡镇党委、市直单位及下 属单位开展调研，召开座谈会5次、实地走访11次，撰写专题调研报 告1篇。组织派驻机构认真学习派驻规则，制定XX市纪委监委 关于贯彻落实纪检监察机关派驻机构工作规则的责任分工方案， 做到分工明确、责任到人，推动任务落实。强化基础保障，投资13.4 万元满足各组办公耗材需求，采购并配发到位，建立派驻机构专用办 公区，增强集中互动，提高工作效率。2022年，派驻机构共参加驻在 单位各类会议184次，专题会商62次，谈心谈话67人次，制发纪检监 察建议书4份，跟踪整改问题27个，完成立案42件，主动履行监督职 责的自
8、觉不断增强。深入学习贯彻习近平法治思想，深刻认识依法治国和法治政府建设的 重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，严格落实“谁执法 谁普法”普法责任制和会前讲规学法制度27次，加大学习和宣传法法 律法规知识（党内法规）的力度，努力提升法治素养，提高知法懂法 水平。坚持运用法治思维和法治方式工作，重大决策没有与法律法规 抵触情况。在日常工作和生活中，自觉遵守纪律，模范遵守法律，时刻绷紧法纪 这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现 任何违纪违法的苗头性、倾向性问题，坚决杜绝出现因为自身是领导 干部而以言代法、以权压法、徇私枉法等违纪违法的情况，分管工作 没有群体性越级上
9、访事件出现，分管干部没有不作为、乱作为行为。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命 的基本要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到 “法无授权不可为、法定职责必须为“，依法开展行政行为。开展群众 评议会2期，监督相关单位正确履行行政执法职能，营造法治化营商 环境，让权力和责任在法治的阳光下运行。作为市纪委副书记、监委副主任，本人始终践行“打铁还需自身硬” 的原则，自觉履行党风廉政建设责任制，严格执行党章、各项党内法 规和政治生活准则。本年度本人无违规违纪行为。一是严格律己，带 头当好模范。以普通党员身份参加组织生活，执行好民主集中的相关要求，认真开展批评与自
10、我批评，带头落实中央八项规定及其细则精 神，如实向组织报告个人有关事项，发挥好廉洁自律的表率作用。二 是严格用权，规范权力运行。主动做到对新修正党章中国共产 党处分违纪党员批准权限和程序规定等党纪法规做到常学常悟，努 力提升党性修养和规范用权的意识。指导相关部门制定委机关“三重一 大”事项决策机制，进一步健全委机关内控制度32项，强化对权力运 行的监管，推动工作规范化、制度化。三是严格管理，加强队伍建设。 坚持严管厚爱结合，认真落实干部监督两个意见，推进实施年 轻干部队伍勤廉“十条”o组织分管干部集中学习、观看专题警示教 育片5次、签订忠诚履职承诺书纪检监察干部拒绝打听案情、 说情干预、违规过
11、问案件承诺书等91份，引导纪检监察干部执纪者 必先守纪，律人者必先律己。落实“一岗双责谈心谈话制度，及时掌 握分管干部的思想动态，帮助解决实际困难。2022年，本人带领分管战线开展了一些工作，也取得了一定成效, 但离市纪委常委会要求和人民群众的期待相比，还有一些差距和问题: 一是日常工作偏向追求速率，急于求成，有时会忽略细节，导致工作 成果有跑粗现象；二是工作的主动性、计划性不足，部分工作开展依 赖领导和上级纪委监委安排；三是理论学习还需进一步加强，理论学 习的刻苦程度还不够，深入细致研究和探讨还不足。在今后的工作中，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，继续努力学习领悟党的二十大和习近平总书记重要讲话重 要指示批示精神，紧紧围绕分管战线工作，加强纪检监察干部队伍建 设，不断提高自身和分管干部的政治理论素养和业务水平，配合好主 要领导团结带领全市纪检监察干部抓好党风廉政建设和反腐败工作， 为全面建设经济繁荣、环境优美、人民富裕的社会主义现代化美丽新 XX提供坚强纪律保障。