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1、2023年医院科研个人工作心得体会为了认真贯彻落实医药卫生体制改革的指示精神，在上 级各部门的正确领导和大力支持下，根据我院x年度工作计 划的安排，通过全院干部职工的共同努力，我院本年度的工 作取得了较大的成绩，也暴露了一些问题，同时，为了保证 我院发展的可持续性和有序性，特对我院明年的工作作出规 划安排，现作20义年工作总结和20义年工作计划如下：一、主要成绩（一）、医疗服务能力、医政管理水平、人才队伍素质等 不断提高X年，我院共收治门诊患者X万人次，较上年增长X万, 住院患者X人次，较上年同期X人次。具体开展情况如下：1、以扎实开展卫生技术人员“三基贯彻二十大精神” 岗位技能和比武活动为契
2、机，立足岗位，注重实效地在院内 进行技能培训。全年开展了心肺复苏术、新生儿呼吸困难、血尿少尿无 尿、小儿急腹症、呼吸机的应用等相关急诊急救知识培训， 护士 “三基”理论知识及护士岗位基本技能操作（心肺复苏 基本生命支持技术、静脉留置针输液技术）竞赛等活动。营 造良好学术氛围，很好地促进了年轻卫生技术人员综合技能 的提高，逐步形成按规范操作、按标准落实的运行机制。2、以深入开展“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“全国大型义诊周”等活动为载体，加强医疗服务系体与能 力建设。全年，我院先后五次组织医务人员分别到X等地开展义 诊活动，免费进行体检、咨询、诊疗等服务及健康教育，同 时，不断巩固普通外
3、科、消化内科等重点学科建设，逐步规 范急诊科建设，群众满意度明显提升。3、以管理目标综合考核为手段，健全院科两级医疗、 护理质控系体，提高医疗、护理管理质量。定期落实医疗和护理质量检查，并与医院绩效考核并 轨，做到优劳优酬，奖惩分明，有效地促进了各项医疗、护 理管理目标的实施。加强首诊负责制、会诊制度、三级医师 查房、疑难病例讨论、手术分级管理、术前讨论、死亡病例 讨论、三级护理质量控制等核心制度的落实和监管。4、抗菌药物临床应用趋于合理。X年度我院在市卫计委组织的二级医院“抗菌药物临床 应用”督导检查中存在较大问题。通过加大抗菌药物临床应 用的专项整治力度，我院抗菌药物临床使用的合理性、使用
4、 率和使用强度都有明显的好转，X年的专项检查我院已顺利 通过。5、以消毒供室验收工作为中心，推进医院感染规范管 理。X年改建后的消毒供应室，已完成设备装配，今年工作 重点是加强软件建设，以此推进院感工作全面开展，相关工 作在11月份的市二级医疗机构消毒室验收过程中得到充分 肯定。全年无重大院内感染事件发生。6、以学科建设、创建活动促进全镇中医药服务能力提 升。X年我院把中医康复科作为重点打造学科，发展迅速， 全年收治患者近千人次，并积极开展中医特色文化建设和宣 传。7、以内培外修为主，结合人事招聘、人才引进等方式 加强医疗卫生人才队伍建设。定期开展院内业务培训40余次，参加省市各级业务培 训学
5、习400余人次，并组织全员参加继续教育公需科目培训。 10月组织承办了全市医政工作会议。（二）、加强药事管理、基本药物制度稳步推进今年，我院在医院药事管理委员会的领导下，严格按照 国家基本药物政策制度执行，实行平台采购及零差价销售， 切实保障广大群众的利益，逐步加强基本药物使用监管力 度，着力解决发现实施过程出中现的问题，按照二级医院规 范化药房建设的具体要求严格落实，加大投入，改善设施， 不断优化服务流程，提高服务质量，展现良好窗口形象。（三）、积极践行社会主义核心价值观，深入开展群教活 动，党风、行风、作风建设取得显著成效求真务实，使我院的政风、行风和作风建设又上了一个 新台阶，更好地诠释
6、了一切以病人为中心的服务宗旨，真正向人民群众满意的医院踏步前进。（四）、加大医院基础设施建设今年，我院院内改造工程已基本完成，包括外透视围墙、 门楼、院内路面硬化、亮化绿化工程、篮球场建设、文化长 廊、停车棚、路灯等，整个环境焕然一新，中医康复、五官 科病房已规范建设。二、医院存在的问题及分析1、医疗核心制度落实不到位。全年发生多起医疗纠纷和医疗投诉。新技术的开展停滞 不前，未能取得大的突破。2、绩效考核制度虽已开展，但还不够完善，特别是部 分内容操作性不强，影响考核结果的客观性。3、医院文化内涵建设有待加强，凝聚力不足。医院特有的文化内涵建设有了较大提高4、医院管理还不规范。最突出的问题是行政执行力不够，有些制度不能贯彻到 底，甚至流于形式，有些制度还不很科学规范，还需逐步完 善；部分员工劳动纪律松散，荣辱观念不强。总之，一份耕耘，一份收获。X年，是我院各项工作取 得了全面发展的一年，向远期目标又迈上了一个坚实的台阶; 同时，在有目共睹的成绩背后，我们也应该清醒的认识到自 身存在的不足。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，辉煌的 成绩已成为过去，放眼未来，我们将再接再厉、锐意进取、 迎难而上，为实现我院长远目标而不懈努力。