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1、疾控中心领导班子年度民主生活会六个带头整改方案根据中央、省委和市委的工作要求，为切实抓好领导班子 2022年度民主生活会查摆问题整改落实工作，结合实际，制定 以下整改方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想：坚持以x新时代中国特色社会主义思想为 指导，认真贯彻落实党的二十大精神和省十一届瘁次、瘁孩次全 委（扩大）会议精神，紧紧围绕民主生活会主题，对标中央政治 局、省委常委和市委常委班子民主生活会，聚焦“六个带头”方 面存在的突出问题，从思想、行动、制度进行综合整改，进一步 把市疾控中心领导班子建设成为政治坚定、作风优良、勤政为民、 清正廉洁的坚强领导集体，为实现经济社会高质量发展而不懈努 力
2、。（二）基本原则坚持问题导向。聚焦突出问题，做到不放手、不散光、不走 神，以整风精神抓整改落实，实事求是、动真碰硬，让群众切实 感受到整改带来的新气象、新变化。坚持示范带动。对班子对照检查的问题和整改措施，党组书 记带头示范、带头整改、带头落实，以自己的实际行动，带领班 子成员照单全收整改任务，主动承担整改责任。坚持从严从实。发扬“钉钉子”、“拧螺丝”精神，一个一个 问题抓落实，切实把各项整改措施落到实处，做到整改不到位不 放过、群众不满意不放过，实现问题得见底清仓。坚持开门整改。整改方案向社会公开，广泛听取群众意见建 议，整改过程受群众监督，整改成效让群众评判，切实改变“自 说自话、自弹自唱
3、”现象。坚持标本兼治。突出系统性、整体性，统筹好“当下改”与“长久立”，按照科学、务实、管用原则，一体推进查、改、治、 建，不断提高各项工作的制度化、科学化水平。二、整改主要内容、责任分工与时限要求经梳理问题清单，重点抓好六个方面整改任务。（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面.以历史视角看“两个确立”不到位。整改措施：（1）加强学习教育。把从五个维度认识把握“两 个确立”作为领导班子必学篇目，分理论、历史、现实、未来、 实践五个维度开展专题研讨，深刻把握“两个确立”及其决定性 意义，准确把握本质内涵、决定性意义和实践要求。牵头领
4、导：责任领导：牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实1 .对“两个确立”和“两个维护”内在统一的本质和要求把 握不深不透。整改措施：（1）坚持学思践悟。认真学习十九届六次全会通 过的中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议, 认真学习中国共产党百年特别是进入新时代以来蹿厉奋发取得 的伟大成就、积累的宝贵经验，准确把握“两个确立”的理论品 质和“两个维护”的实践品性，全面掌握同质同向、同源同核的 内在统一性。牵头领导：责任领导：牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实（二）带头用X新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面1 .学习安排不系统不科学。整改
5、措施：（1）完善政治理论学习计划。坚持和弘扬马克思 主义学风，突出学习X新时代中国特色社会主义思想，聚焦学习 党的二十大精神，完善党组理论学习中心组学习计划，把学习党 的二十大精神同十九届六中全会、二十届一中全会精神贯通起来, 进行集体“补钙”，结合实际，确定12次研讨主题，推动常学常 新、真学真信、学思践悟。牵头领导：责任领导：牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实.学风不端正。整改措施：（1）深入思考学。关注改革发展中的疑难问题、 党和人民关心的重要问题以及人民群众反映强烈的疾病防控方 面的急难愁盼问题，深入思考、研机析理，带着困惑求解，真正 把x新时代中国特色社会主义
6、思想中的理论方法、立场观点融入 到知识结构、价值体系和实践指南。（2）严格学习纪律。制定学习制度，始终做到“三个到位”， 实行学习考勤通报和及时补学制度，推动学习规范化、制度化、 常态化。牵头领导：责任领导：牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实（三）带头坚持和加强党的全面领导方面1 .政治敏锐性不够强。整改措施：（1）着力加强政治建设。常态化开展政治形势教 育，全方位把握党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领 导和社会主义政权安全大局、全党全国团结奋进的大局，全面提 升领导班子把握方向、把握大势、把握全局的能力。牵头领导：责任领导：牵头科室：办公室配合科室：宣教科完成
7、时限：长期贯彻落实.政治执行力不强。整改措施：（1）提升能力素质。开展领导班子能力素质专业 化分析，特别是复盘疫情防控的经验教训，找准找实能力素质短 板，开展专业化培训和实践锻炼，不断减轻领导班子本领恐慌， 提高班子预见、创新、调查研究、群众等能力。（2）强化责任担当。时时处处同党中央精神对标对表，始终 牢记“国之大者”，把疾控工作放在全局中考量，时刻关注党中 央在关心什么、强调什么，切实做到党中央提倡的坚决响应、党 中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决反对，不折不扣抓好党 中央决策部署的贯彻落实。牵头领导：责任领导：牵头科室：办公室配合科室：各相关科室完成时限：长期贯彻落实（四）带头坚持以人
8、民为中心的发展思想方面1 .联系群众不紧密。整改措施：（1）常态化下沉一线。坚持轻车简从、不作事先 安排、不搞层层陪同，不影响当地群众正常生产生活，开展暗访 式调研、随机式调研，多搞蹲点入户深入调研，掌握第一手真实 资料，严禁走马观花式的盲从调研。（2）务求工作实效。定期深入基层，深入群众，听取各方 面的意见和建议；并且能面对面地做好群众的思想宣传工作，真 正使调研过程成为坚持走群众路线、提高群众工作能力的过程。 调研后及时形成调研成果，每年至少组织撰写1篇调研报告。牵头领导：责任领导：所有班子成员牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实2 .服务群众不到位。整改措施：（1）
9、坚持群众利益无小事。察民之所忧，干民之 所需，着力解决好关系群众生产生活问题，尤其是解决好人民群 众最关心、最急迫、最需要解决的问题，实现好、维护好、发展 好最广大人民群众的根本利益。（2）完善服务机制。以落实“五个一”制度、共建帮扶等 制度为重点，健全完善党员干部服务群众公开承诺制度等直 接联系服务群众长效机制。（3）规范医疗服务行为，控制医疗费用，认真落实合理检 查、合理用药、因病施治、合理收费、收支两条线的管理制度， 认真执行上级规定的统一收费标准，药品和诊疗项目明码标价， 全面提高医疗服务水平。牵头领导：责任领导：牵头科室：办公室配合科室：各相关科室完成时限：长期贯彻落实（五）带头发扬
10、斗争精神，防范化解风险挑战方面1 .创新意识不强。整改措施：（1）转变观念，增强忧患意识和创新精神。树立 多元发展的观念，充分调动和发挥广大干部职工的积极性、创造 性，举大家力、集大家智，大胆探索开辟疾控工作的新方法、新 途径、新渠道。在此基础上，谋划发展，提出疾控工作的发展规 划，持续以思想破冰推动工作破题。（2）立足实际，务实作为。时刻保持清醒的头脑，根除工 作中的“懒”、“软”、“散”等突出问题，强化工作责任心、使命 感、紧迫感，履行好自己的职责，多做“顺气”、“解结”、“纳言”、 “化怨”的工作；以求真务实的精神，突出工作内容落实，形成 责任督办机制，即：重点工作进一步细化疏理，按照分
11、工明确工 作推进责任人和办结时限，按照工作部署跟踪督查，付诸实践、 见诸行动、取得实效。牵头领导：责任领导：牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实.抓基层工作能力不强。2 改措施：（1）加大对基层的扶持和保障力度。坚持重心下 移，把人、财、物等更多资源投到基层。加强人才队伍建设，加 大对乡（镇）场、村队业务骨干的教育培训力度，不断提升业务 人员素质。（2）制定疾控中心信访工作制度和责任追究制度。 深入开展矛盾纠纷、信访问题排查调处和工作。群众反映最强烈 的生产生活中的困难和问题，历史遗留下来的、久拖未决的最困 难问题，党的基层组织建设中存在的最突出问题，特别是对带有 普遍性
12、的、涉及全局的民生问题，群众愿望强烈、要求迫切的问 题，集中力量解决。牵头领导：责任领导：牵头科室：办公室配合科室：各相关科室完成时限：长期贯彻落实（六）带头落实全面从严治党政治责任方面1 .抓党建工作不深不实。整改措施：（1）健全完善制度。结合模范机关创建工作实际， 修订完善X市疾控中心会议制度党组织标准化规范化创建 体系主题党日活动操作流程抓党建述职评议考核规范等 党建制度，稳步推进措施落实，提高服务稳定、服务发展、服务 民生的能力。（2）加强干部队伍建设。坚持“三个不吃亏”的用人导向， 坚持以德为先、以绩为证、群众公认，对照“三严三实”要求， 大力选用埋头苦干、狠抓落实的干部，制定科级干
13、部选拔任用 工作方案党员干部廉洁自律公约，努力打造一支堪当民族复 兴大任的干部队伍。牵头领导：责任领导：牵头部门：党支部、办公室完成时限：2023年11底前完成相关制度建设；长期贯彻落 实.不同程度存在形式主义官僚主义问题。整改措施：（1）规范领导干部生活待遇。严格执行领导干部 秘书配备等方面待遇的规定和要求，严禁超标准、超规格要求或 提高待遇。严禁领导干部在公务活动中讲排场、比待遇。严格公 务用车配备和管理。严格规范职务消费，加强对职务消费的监督 管理。大力倡导低碳生活，班子成员带头落实“三个务必”，带 头开展“光盘行动”、“绿色出行”活动，引导广大人民群众把弘 扬艰苦奋斗精神变成全民的自觉
14、行动。（2）切实抓好党政机关厉行节约反对浪费条例的学习 宣传，把贯彻落实情况纳入领导班子民主生活会和领导干部述职 述廉，与领导班子年度考核、党风廉政建设责任制检查考核、年 终党建工作考核等结合起来。加强对厉行节约反对浪费工作责任 追究，对违反规定、不执行规定的实行问责。牵头领导：责任领导：牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实三、相关要求整改落实是见成效的环节，要高标准、严要求，确保整改效 果。为推进整改落实深入开展，提出以下几点要求：（一）加强组织领导，落实整改责任。按照整改方案落实的 责任领导、责任科室、责任人，各相关领导、科室、责任人要对 号入座，按照“谁主管、谁负责
15、”的原则，层层抓落实。对一些 能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改； 对因客观原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得 群众的理解和支持，自觉接受上级领导和党员干部职工以及社会 各界的监督。（二）加强督促检查落实。建立健全督查调度机制，确保重 点工作部署到哪里，督查工作就跟进到哪里。各有关科室要定期 梳理汇总相关整改任务推进情况，分别于6月底和12月底前向 办公室报告半年和全年工作情况。办公室将适时采取书面调度、 暗访暗查、随机抽查、网络督查等形式对整改任务推进情况开展 跟踪督查。对整改落实中的不作为、慢作为、乱作为等问题线索， 将严肃问责。（三）建立长效机制，做好宣传总结。按照工作要求，围绕 “提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作” 的总体目标，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决广 大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的 突出问题。在做好工作总结，整改落实结束前，要对整改工作进 行全面总结，以积累经验和巩固扩大整改成果经验积累。