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1、创建文明单位工作汇报近年来，区卫健委较好的完成了精神文明建设工作目标任务, 取得了显著成绩。成立了 XX医疗志愿队和网络文明传播志愿者队, 先后荣获“XX第XX届市级文明单位”、“XX第XX届市级文明单 位”，委机关成功创建文明家庭XX户。为认真贯彻落实党的十九 大及十九届五中和全国、全省宣传思想工作会议精神，推进群众 性精神文明创建活动深入开展，大力培育践行社会主义核心价值 观，不断提升公民文明素质和城乡文明程度，按照文件要求，现 将我委创建文明单位工作总结汇报如下：一、组织领导有力，创建工作扎实区卫健委认真贯彻落实省、市决策部署，严格按照区文明委 要求，把精神文明建设工作摆在突出位置，从维
2、护广大人民群众 的根本利益出发，为加强对精神文明建设的领导，成立了以党委 书记、主任为组长，副主任为副组长的精神文明建设领导小组， 坚持“两手抓、两手都要硬“，下设办公室，专人负责精神文明 建设工作。精神文明建设工作纳入干部岗位责任制考核内容，精 神文明建设内容纳入年度领导班子理论学习计划。领导班子成员 充分发挥模范带头作用，积极组织并参与文明创建活动；全体职 工普遍知晓文明单位创建工作，积极参与文明创建活动。二、思想教育深入，道德风尚良好开展“道德讲堂活动”。开展学模范、学礼仪、诵经典等活动，传播凡人道德故事，推动 先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树 新风”的浓厚氛围。
3、大力宣讲各类模范人物和先进典型的事迹和 崇高品质，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，倡导社会 主义基本道德规范，引导职工自觉履行法定义务、社会责任、家 庭责任，形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。加 强“四德”建设。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个 人品德教育，引导干部职工在社会上做一个好公民，在工作中做 一个好建设者，在家庭里做一个好成员。三、文化生活丰富，文明风尚良好委机关开设了 “学习讲坛”，从党委成员到一般干部，一起 谈学习体会，交流学习心得，形成全员学习、终身学习、自觉学 习的良好风尚。坚持利用“我们的节日”开展群众性文体活动， 职工精神文化生活丰富多彩、健康向
4、上。广泛开展文明餐桌行动， 倡导文明用餐、节约用餐。树立文明旅游理念，自觉遵守文明旅 游规范。制定了学雷锋活动方案、XX卫健委雷锋精神岗位 规范和行为守则、XX卫健委学雷锋活动考核标准等相关制 度，保障志愿者服务工作有效落实。目前XX医疗卫生志愿队至今 已开展百余次义诊活动，并为辖区内重大活动提供医疗保障，网 络文明传播志愿者积极参加中央文明办组织的各项传播活动。积 极参与文明交通行动，养成良好交通习惯。四、管理科学民主，职工遵纪守法健全民主管理制度，落实 政务公开等公开办事制度，坚持和完善职工代表大会和其他形式 的民主管理制度，保障职工的合法权益，制定了XX卫健系统民 主管理制度、政务信息公
5、开制度等相关制度。社会治安综 合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制 度化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，无重大安全生产、 食品安全和质量责任事故、无严重负面网络舆情。领导干部无严 重违法违纪案件，员工无刑事案件、无计划外生育、无“黄赌毒” 等丑恶现象，无邪教活动。五、内外环境优美，创建氛围浓厚内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、舌L、差现象， 办公区等公共场所设明显禁烟标志，有文明创建宣传牌（栏）， 经常利用电子屏等方式宣传文明创建工作。搞好绿化、美化、亮 化，制定了XX卫健委环境建设实施方案及具体措施、XX 卫健委卫生检查评比方案，定期进行卫生检查评比工作，为
6、职 工创造良好的工作生活环境。六、业务水平领先，工作实绩显著廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，自觉接受相关 部门和新闻舆论、社会公众监督，重大决策民主公开，群众满意 率高。窗口单位工作标准和办事程序规范公开，服务群众细致周 到、优质高效，业务工作处于全市同行业领先水平。医疗卫生单 位坚持以患者为中心，文明行医，医德高尚，医患关系和谐，制 定了XX卫健委优质服务活动实施方案、XX卫健委优质服务 制度规范和服务承诺等相关制度，保障优质服务工作常态化管理。文明单位创建是一项长期工程，我委将立足实际，克服困难, 不断进取，以全面贯彻落实科学发展观为重点，着眼于促进社会 全面发展，解放思想，实事求是，真抓实干，深入持久地开展了 文明单位建设活动，努力把我委创建成为省级文明单位。