《XX县区非公有制企业党建典型讲话材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX县区非公有制企业党建典型讲话材料.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、XX县区非公有制企业党建典型讲话材料XX县区非公有制企业党建典型发言材料我们方正建筑安装工程有限公司是由原北宿镇建筑工程公 司改制的一家民营企业，现拥有跨行业经营企业2个，下设工程 项目部3个、土建施工队6个，总资产达1000万元，职工860 名，党员24名。近年来，公司党支部坚持发挥党组织的政治优 势，注重加强党组织与党员队伍建设，有力促进与保证了公司规 模高效全面进展。公司20xx年营业额达3172万元，累计向国家 交纳税金105万元。先后被评为市、镇先进党支部、省级“重守” 企业、市级先进企业、强企业等荣誉称号。下面，根据我公司的 工作开展情况，作简要汇报如下：一、准确科学定位，力于企业
2、整体进展近年来，公司党支部始终把党支部的工作置于对企业实施共 同领导与服务于企业进展上，做到了参与不干预、管理不包揽、 监督不越位、服务不添乱。在行政领导上当好“核心”，在决策 进展上当好“参谋”，在生产经营中当好“监督”，在内部管理 上当好“后盾”，注重处理党支部与“三会一层”（董事会、监 事会、工会、经理层）的关系，积极保护“三会一层”对公司经 营管理与进展再生产的决策权、自主权、管理权，大力支持“三 会一层”执行进展规划、管理制度、劳动纪律、科技开发、质量 与效益监督管理。公司原是北宿镇镇属集体企业，改制时，职工 情绪波动很大，思想转只是弯来，公司上下人心不一。如今，党 支部多次召开党员
3、会议，大力宣传党的方针政策，宣传改制的目 的与意义，发动党员带头当股东，短短的10天时间，24名党员 就分别以每人2 50万元不等的股份参股公司经营，成为公司骨 干股东。在党员的带动下，职工纷纷入股，公司改制顺利成功进 行，企业健康持续快速进展。围绕企业进展，通过支部提出的26 条合理化建议，被公司采纳25条，为公司节约与制造价值30多 万元。二、加强自身建设，力促企业管理提升“打铁还需自身硬”。公司党支部循着抓“内治”、强内功, 抓管理、促进展的工作思路，致力于自身建设与服务于企业进展。 从抓学习、抓制度、抓管理入手，建立健全了 “三会一课”、党 建工作例会、党员联系科室队组与职工、党支部任
4、期目标与党员 年度目标、民主评议党员等党内生活制度。健全完善了学习、廉 洁自律、党支部成员例会、思想与工作情况汇报、民主评议支部 及其成员等规章制度。在班子建设上，党支部坚持“双向进入, 交叉任职，精简增效，有利协调，便于管理”的工作思路，尽力 把那些党性强、懂经营、会管理、善谋事、勤思考的党员骨干选 配到班子中来，充实到公司中层干部岗位上去，公司董事会五名 领导成员全部交叉任职党支部书记、副书记与委员，科室、队、 部、厂的要紧负责人全部由党员担任，使党的领导渗透到了公司 的方方面面，党员既是企业内部政治上的“红人”，又是企业内 部经营上的“能人”。针对企业经营中经济与社会活动较多特点, 党支
5、部在建立了党员廉洁自律“十不准小立法”的基础上，又健 全了由党员代表、项目部经理代表、科室队厂等中层以上干部代 表与其他员工代表构成的“廉洁自律监督小组”，对党支部成员 与每名党员在经济与社会活动中的行为表现，采取“公开与半公 开”相结合的办法，进行有效监督，既保证了党员的行为不走样， 又保护了公司与全体员工的根本利益，增进了党支部与“三会一 层”相互信赖、相互支持、相依相靠的密切关系。针对企业工地 分散，员工成分复杂且流淌性较大，实施对党员的教育管理具有 诸多难度的特点，公司党支部改进工作的方式方法，把党建工作 的重点下移到科室队组与跨行业经营的企业，在3个项目部与两 个非建筑企业建立健全了
6、由党支部成员任指导员的党建工作指 导联系点，采取联合、挂靠、合并的办法，在各科室与6个施工 队中建立健全了 8个党小组。党支部每月召开一次由各联系点党 建工作指导员、各党小组长参加的党建工作调度会，听取工作与 活动开展情况汇报，查点党员流淌变化情况，研究部署下步工作 与开展党建工作系列活动的任务与措施，变支部抓党建为支部、 联系点、党小组“三位一体”齐抓共管。有效地避免了因摊子大、 工地多、员工分散与流淌性大而出现的党建工作措施不到位、党 员管理不到位、党内生活制度执行落实不到位的问题，形成了党 建工作与生产经营相衔接，支部重视与三级共管相联动，常规性 抓党建与超常规抓落实相结合的企业党建工作
7、新格局，促进与保 证了党建工作的各项内容、任务、目标与管理措施的全面落实。 与此同时，为确保对党员教育管理及时到位，除每月点检公司员 工中党员的流淌变化情况外，对新来公司工作的人员，及时做好 身份情况、流入地情况、到位工作情况、来前思想及行为表现情 况、流淌可变情况等方面的调查摸底与登记管理，是党员的，督 促其本人及时办理组织关系转移与党员登记，并指派党支部成员、 党建工作联系点指导员、党小组长，进行跟踪管理，做到了登记、 教育、管理三及时、三到位，切实避免了教育与管理上可能出现 的疏漏，使全体XX县区非公有制企业党建典型发言材料第2页党员始终处于党支部的教育、管理与监督之下，先锋模范作 用得
8、到较好的发挥。在加强党支部自身建设方面，根据支部成员 的构成情况，每星期组织一次党支部成员集中学习，每月召开一 次党支部成员例会，要求每个支部成员每季度写报一份思想与工 作情况汇报，采取班子内部评、党员大会评、发放测评表由公司 科室队部厂等中层以上干部评的办法，每半年开展一次对党支部 及其每个成员进行民主评议。三、拓展实践舞台，培养企业优秀人才结合公司进展，公司党支部积极拓展员工实践舞台，加强企 业优秀人才培养。支部先后在党员中开展了 “党员先锋岗”、“党员科技标兵”、“党员形象在岗位”、“一名党员一面旗”、 “重温入党誓词”、“争做合格党员，为党旗争光添彩、为企业 多做奉献”等一系列自教自育
9、活动，组织广大党员与职工开展企 业管理知识、科技知识、工会知识、安全生产知识竞赛，鼓励职 工学文化、学技术、学管理。把党员教育工作渗透企业生产经营 的各个部位、领域、环节，带动了企业内部人人争先创优。与此 同时，党支部特别重视企业文化建设，按照“以人为核心，共创 新事业”的企业文化理念，注重以亲情团结人、鼓舞人、激励人。 注重培养职工的团队意识与集体观念，关心爱护职工，尽力帮助 职工解决工作与生活中的实际困难，解除他们的后顾之忧。在支 部的倡导下，公司通过兴办食堂，开放学员活动室、电教室、卡 拉ok厅，改善了职工的生活环境与条件，丰富了业余文化生活。 在此基础上，支部还把提高职工的思想道德素养
10、与科技素养作为 企业文化建设重要构成部分。组织党员与职工认真学习“三个代 表”重要思想、“公民道德建设实施纲要”、党的十六大精神等 内容，使党的大政方针成为企业进展与办好企业文化的导向与灵 魂。通过开展多种形式的活动，变党员教育的形式由“静型”为“动型”，不仅活跃了企业内部的党的组织生活与文化生活，而 且增强了党组织的凝聚力、吸引力，激发了广大非党员工在政治 上求“红”，在技术上求“精”，在工作上求“进”，在奉献上 求多的积极性。申请加入党组织的多了，学文化、钻研技术的多 了，尽职尽责干工作、一心一意为企业，积极争做先进与标兵的 多了。仅今年上半年就有9名员工向党支部递交了入党申请书。 经培训与自学，已有138名获得专业技术职务任职资格，58名 员工获得大中专文凭。为企业的兴旺进展，提供了智力支持与技 术后劲。我的汇报完了，谢谢大家。