工会个人岗位职责剖析3篇 工会岗位述职.docx

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1、工会个人岗位职责剖析3篇 工会岗位述职工会个人岗位职责剖析1工会岗位职责1 .负责教职工代表大会、工会代表大会的筹备组织工作,贯彻执行教代会的决议。指导 做好二级教代会和各分工会的工作。2.负责教代会执委会、工会委员会的日常工作。3 .协助党政组织发动教职工参与学校的民主管理,积极为学校的事业发展建言献策。4 .协助党政部门贯彻执行党的政策,维护教职工的合法权益。5.发挥宣传阵地和职工 之家的作用,采取多种形式开展活动提高教职工的素质。6 .办好教职工集体福利,组织教职工疗休养。7 .完成上级部门和学校党委交办的其他任务,配合其他部门做好相关工作。工会主席岗位职责1.在学校党委和上级工会组织的

2、领导下,主持工会全面工作。2,贯彻党的路线、方针、政策,落实党委的决议,当好党委的助手和参谋,紧紧围绕学 校党委的中心工作,领导工会独立自主地、创造性地开展工作。3 .代表校工会及时向党委和上级工会组织的领导请示汇报,沟通情况,做好上情下达的 工作,协调工会和其它职能部门间的关系。4 .配合学校行政,采用多种形式,努力提高会员的思想道德素质及业务文化素质,提高 会员的主人翁责任感,促进学校教育教学水平的提高。5,组织教职工参与学校民主管理和民主监督,对教职工进行民主管理的宣传和教育,组 织教职工代表学习有关政策、业务和管理知识,增强教职工代表的政治民主意识。维护教职 工代表的合法权益,接受和反

3、映教职工代表的申诉和建议。6 .根据工会章程,定期组织、筹备“双代会”和工会委员会的选举工作,主持起草工会 工作报告,向委员会和代表大会报告工作。负责教代会闭会期间和工会委员会的日常工作。 在学校党委的领导下,督促、配合有关部门贯彻落实教职工代表大会的决议、提案。7 .在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。8.维护教职工的合法 权益,关心教职工生活和身体健康,代表学校党、政、工探望慰问困难教职员工或因病住院 的教职工。负责协助和督促学校行政努力解决教职工关心的热点难点问题,办好教职工集体 福利,开展丰富多彩的文体娱乐活动。9 .维护女教职工的合法权益,做好女教职工的保健工作和大

4、龄单身青年婚恋工作。1 。.加强工会组织自身建设,加强工会干部队伍建设,指导并培训工会干部,调动工会 干部的积极性,及时帮助分工会解决问题。11 .管好用好工会经费,做到账目公开、民主理财,开源节流,廉洁自律。12 .完成学校党委和上级工会交办的其它工作。工会副主席岗位职责1 .认真贯彻执行党的方针政策,国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。 在主席领导下积极协助主席做好各项业务工作,保证工会委员会工作目标的实现。2 .起草工会年度工作计划、报告和总结,报工会主席审批。3.负责会员代表大会、职工 代表大会和工会有关会议筹备工作。4.深人基层,实施送温暖工程,及时了解职工的思想动态

5、及分工会工作开展情况,认真反映职工的意见和要求。5 .负责工会女工和大龄青年工作。6 .协助开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。7.协助组织开展劳动竞赛和各种文 体活动。8,完成领导交办的其他工作。秘书(干事)岗位职责1 .负责校工会内部管理和综合协调工作,做好工会网站的建设与维护。2 .负责(协助专业会计)工会账务管理与报销工作。3.负责重要会议和大型活动的会 务安排和协调工作。4.负责对外联系及外单位来访接待工作。5 .负责公章管理、固定资产管理和内部安全卫生工作。6.负责工作总结、计划等文件 的起草。7 .负责文件的收发、登记、传阅、归档及保密等工作。8.负责做好各种数据、报表、 奖

6、惩等统计、上报工作。9,完成领导交办的其它工作。任职条件:L具备学校规定的科级干部应聘基本条件。8 .能遵纪守法,熟悉教代会与工会的有关政策、法规,有大局意识和服务能力。9 .应聘者须是中共党员,为人宽厚热情,做事公道正派,具有良好的思想道德素养,身 体健康。4,具有较强的综合协调能力、文字处理能力、计算机与信息技术运用能力和文秘相关知 识水平。10 .具有大学本科及以上学历或科级职级。11 有事业心、责任感,工作认真负责,勇于担当。能坚持原则,廉洁自律。工会干事岗位职责1 .负责做好对工会四项职能的把握与相关落实工作。2 .负责做好“教工之家”的建设与维护,和相应场馆、设备的配备与管理工作。

7、3 .负责工会会员登记、名册、会籍档案等管理。4 .负责建立特殊困难教职工档案,协助做好大病互助与困难帮扶工作。5 .负责或协助做好工会各类会议的准备、通知、考勤、服务等工作。6 .负责做好工会竞赛、考核、评比等和资料准备与收集。7.负责做好教职工文体活动 的策划、准备、组织开展等工作。8.负责做好女工工作。9.负责做好福利发放工作。10.完成 领导交办的其它工作。任职条件:1 .具备学校规定的科级干部应聘基本条件。2 .能遵纪守法,熟悉工会的有关政策、法规,有大局意识和服务能力。3 .为人宽厚热情,品行端正,身体健康。4 .具有较强的综合协调能力和一定的文字处理能力、计算机与信息技术运用能力

8、。5. 具有大学本科及以上学历或科级职级。6 .有事业心、责任感,工作认真负责,勇于担当。能坚持原则,廉洁自律。教代会干事 岗位职责1 .负责教代会的工作计划、总结、文件、通知、简报等的起草、印制工作。2 .负责教代会各类文件、资料的传阅、整理、阅卷、归档、上报工作和档案资料的管理 工作。3 .负责教代会相关会议的准备、记录及会议纪要的撰写工作和工作、交流等方面的新闻 报道工作。4 .协助做好教代会会议的具体筹备与会务工作,做好教代会提案的落实工作。5 .协助做好教代会各工作委员会的具体事务工作。6.协助做好校务公开、民主管理工 作。7 .负责做好教职工对有关学校事业发展、校务公开、民主管理等

9、方面的调研工作。8 .协助做好女教职工权益工作。9.完成领导交办的其它工作。任职条件:L具备学校规定的科级干部应聘基本条件。2 .能遵纪守法,熟悉教代会的有关政策、法规,有大局意识和服务能力。3 .为人宽厚热情,品行端正,身体健康。4,具有较强的综合协调能力和一定的文字处理能力、计算机与信息技术运用能力。5 .具有大学本科及以上学历或科级职级。6 .有事业心、责任感,工作认真负责,勇于担当。能坚持原则,廉洁自律。工会个人岗位职责剖析2工会岗位职责一、负责工会全面工作,定期召开工会委员会,讨论、研究、部署、检查、总结工会工 作。二、紧紧围绕公司党委的中心工作,贯彻落实党委的决议,积极做好职工的思

10、想政治工 作,当好党的助手和参谋。三、负责研究起草工作计划和总结,不断探索新时期工会工作的经验和规律。四、有计划地组织工会干部和职工学习政治理论、业务和文化科学知识。五、组织好职工代表大会的筹备工作。六、关心职工生活,深入了解职工生活状况,及时向公司反映群众的合理要求、意见和 困难,并配合公司帮助解决。七、组织开展各项文体活动,办好“职工之家”,丰富职工的业余文化生活。八、定期向党委、上级工会和职工报告工作,并接受他们的指示和批评,不断改进工会 工作。九、完成党委和上级工会交办的其他工作。工会干部岗位职责一、工会主席岗位职责1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议,制订并认真实施工会工作计划,

11、定期召 开工会委员会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。2、在党支部领导下,配合公司各个阶段的主要工作,协同公司党、政有关部门有效地 组织生动、丰富、有意义的职工活动,提高职工的事业心、责任心。3、依法维护职工的民主权利,组织职工参政议政,民主管理公司。4、关心职工的生活和身体健康,负责协助和督促行政,努力解决影响职工健康和安全 的问题,办好职工集体福利,开展丰富多彩的文体活动,搞好职工困难补助工作。5、组织好每年一次的职工大会工作,认真收集、整理、分析职工提案,并和公司行政 一起探讨解决职工提出的问题,并安排给予答复。6、抓好工会自身建设,指导工会小组的工作。二、组织委员职责作好组织发展工

12、作,搞好管理。三、宣传委员职责积极配合公司党组织搞好宣传工作。宣传工作要围绕公司中心工作,做到突出政治,树立正气,发扬先进,并及时报道工会 简讯。四、工会代表工作职责按时参加工会有关会议,交流小组情况。贯彻执行工会布置的各项工作,及时反馈小组 人员思想工作情况,提出合理建议。负责与组织好小组学习、比赛事宜。教师岗位职责个人剖析材料个人剖析材料个人剖析(范文)岗位职责剖析岗位职责剖析材料工会个人岗位职责剖析3工会主席岗位职责1、加强工会组织建设,深化企业民主管理。2、组织和领导职工代表大会的筹备、会务和闭会期间的日常组织工作。3、指导、支持和维护职代会正确行使职权。4、组织开展职工思想政治工作,

13、加强宣传教育。5、组织和领导工会参与企业管理。6、组织开展劳动竞赛、技术协作和文体活动。7、积极做好职工生活福利工作工会经审委员会工作职责一、经费审查委员会代表全工会并编审后报道。六、协助行政部做好优秀管理者、先进工作者、劳动模范的组织工作。七、分管好女职工的工作,贯彻女职工的有关政策和条例,保护其特殊权益。八、指导各工会小组做的会员会藉管理和新会员的发展工作,及时接转会员关系,建立 健全会员名册和会员的档案资料。了解各工会小组和会员的工作、学习、生活情况。一、根据公司工会工作要求,积极组织职工开展技能练兵、文娱体育、宣传报导等活动, 搞好企业文化建设。二、负责对职工文娱体育活动场所的管理,制

14、订文体活动计划,管好文体财产,按时开 放文体活动场所。三、组织职工参加各种文娱体育、技能练兵、宣传报导等活动,不断发现和培养人才, 以活动为载体建设高素质职工队伍。四、帮助和指导各工会小组开展各类工会活动,把工作重点放在基层班组,活跃基层职 工文化生活。五、组织好公司的重大文娱体育活动及公司宣传报道工作。六、协助工会领导做好“创建和谐企业”活动的日常管理工作。重点抓好先进个人,先 进集体的宣传报道和表彰奖励工作。七、负责文体活动的策划和总结表彰工作。八、完成领导交办的其它工作。民主管理与维权干事岗位职责一、按照公司工会的工作要求,组织民主管理委员会,制订工作计划,并组织督促实施。二、督促落实每年一次的职代会工作,做好代会的筹备及召开的有关工作和职代会精神 的传达贯彻工作。三、组织民主管理委员会成员,做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落实答复 工作。四、做好职代会民主评议干部工作,并负责材料整理归档。五、协助人力资源科做好厂务公开工作。六、组织代表参加经常性的民主管理活动,接待代表的申诉与控告。七、负责参与公司有关民主管理方面的工作,维护好职工的合法权益。八、认真了解职工对福利工作的意见,做好调研,为福利工作的组织实施提出合理化建 议。做好福利发放工作。九、深入基层了解各基层工会小组困难职工情况,建立困难职工档案,配合行政做好困 难职工的帮扶工作。十、完成领导交办的其它工作。

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