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1、影楼摄影师劳动合同模板（篇1）根据中华人民共和国劳动法的有关规定，本着平等、自愿、协商一 致的原则，经双方同意签订如下劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执 行：甲方：乙方：姓名身份证号第一条 本合同自年 月 日起生效，合同终止时间为 年 月日。前 一个星期为试用期，试用期合格后本合同自动延续为正式合同；合同终 止前两天，双方应协商是否续签问题。第二条 乙方应聘的工作岗位是，甲方根据企业情况有权调动乙方的 工作。第三条 试用期内乙方若提出辞耿，需提前一天告知甲方。试用期后乙 方在合同期内提出辞职应按甲方的规章制度办理，并承担甲方出资的相 关教育培训费用。第四条 试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲
2、方正式员工；考核不 合格者，延长试用期或予以辞退，正式员工将享受企业规定的福利待遇。1、工资2、每月定时给乙方发放薪金。2、执行国家有关劳动法规，制定企业规章制度。对乙方进行技术、业务培训。乙方责任2、认真完成公司安排的各项工作任务。2、遵守公司的员工守则和各项规章制度，遵守国家的法律法令，讲文 明、讲礼貌，维护社会公德。3、参加甲方提供的技术培训，以提高工作能力。4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工 作。5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的，一次性赔偿甲方五千元整，由 于擅离职守而造成的甲方其它经济损失，甲方有权予以追讨。6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制
3、度，而给甲方造成 经济损失的，乙方应负赔偿责任，使甲方免受损害；在不违背法律和法 规规定的前提下，甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。第七条 双方需明确的其它事项：1、附件一保密责任书，附件二培训条件承诺书均为本合同不 可分割的部分。违反这些附件中的任何条款即构成违反合同，故均应按 违反合同承担赔偿责任。2、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分，并与本合同 具有同等的效力。3、乙方己认真阅读本合同内容，并详尽了解本合同所含条款和条件。第八条此劳动合同一经双方签定，立即代替双方之间以前一切口头和 书面的合同和协议，乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工 关系或劳动关系。
4、第九条甲乙双方履行劳动合同如发生争议，可先协调解决或在西安市 劳动争议调解委员会申请调解，也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲 裁，对仲裁不服的，可向人民法院起诉。经理签字：乙方签字（手印）：甲方盖章：（本人已认真阅读了员工守则）年 月曰年 月曰影楼摄影师劳动合同模板（篇4）甲方（雇主）单位名称：经济类型：注册号：地址：联系电话：乙方（雇 员）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：甲乙双方本着友好 互利原则，订立本条约，以资共同信守。风险提示：工作岗位及工作时 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工 作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差 别很大
5、）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天， 每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节 假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以 及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。第一条：聘用期限聘用期为 年，合同期限自年一月日 时至年一月一日 时止，超出工作时间半小时起计加收1。%超时费。第二条：工作内容具体拍摄任务：双方协定交稿时间： 个工作日工作要求要点：风险提示：雇主 义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可
6、以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放 劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期 间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤 害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。第三条：双方的权利与义务工、甲方聘用乙方为甲方合约摄影师。2、乙方同意甲方条款并配合甲方要求进行拍摄工作。乙方按时按质的完成甲方的工作。4、甲方对于作品有肖像权，乙方拥有版权，未经双方同意，乙方作品 不得私自公开宣传，甲方不得私自将作品用于商业行为，乙方于交稿前 对作品有保
7、管责任。乙方摄影器材如在工作中因甲方相关人员人为损 坏，须由甲方负责，否则追究法律责任，如出现非乙方或经乙方批准的第三方摄影师干预拍摄，乙方摄影师有权停止拍摄。风险提示：劳务费 用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里 要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳 保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也 不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约 定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要 纠纷。第四条：劳动报酬的支付甲方应
8、付乙方工作报酬共 元，须先付50%定金共 元，定金不得退还（可换作其他相应摄影服务），余下金额于摄影工作完成当天付清。第五条：违约责任当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合 约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任， 如其违约行为对对方造成损失，应赔偿对方 元赔偿。第六条：争议的解决如发生争议双方应本着友好的原则协商，协商不成, 可诉至人民法院解决。第七条：合同的生效工、本合同自双方签字盖章后生效。2、本合同一式两份，双方各持一份。甲方：（签章）代表代理人：年一月一日乙方：（签字）年一月一日（X）工资由基本工资+奖金组成。（2）根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资
9、和奖金标准。（3）转正后的最低工资（含津贴、福利等）不低于 元。2、工作时间 每周工作时间按国家或地方规定执行。3、加班 甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方 应按国家规定予以换休或支付加班费。4、其他福利（1）全勤奖（2）免费供应工作餐（3）年休假。第五条工、乙方若有下列情况，甲方有权单方面解除合同。（X）不遵守企业的规章制度。（2）消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。（3）不能胜任工作。2、甲方若有下列情况，乙方有权单方面解除合同。（X）经国家有关劳动部门确认，劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重 威胁乙方身体健康。（2）甲方不能按照劳动合同规定，支付劳动报酬的。第六条双方责
10、任甲方责任 工、每月定时给乙方发放薪金。2、执行国家有关劳动法规，制定企业规章制度。3、对乙方进行技术、业务培训。乙方责任工、认真完成公司安排的各项工作任务。2、遵守公司的员工守则和各项规章制度，遵守国家的法律法令，讲文 明、讲礼貌，维护社会公德。3、参加甲方提供的技术培训，以提高工作能力。4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工 作。5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的，一次性赔偿甲方五千元整，由 于擅离职守而造成的甲方其它经济损失，甲方有权予以追讨。6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制度，而给甲方造成 经济损失的，乙方应负赔偿责任，使甲方免受损害；在不违背法律
11、和法 规规定的前提下，甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。第七条 双方需明确的其它事项:2、附件一保密责任书，附件二培训条件承诺书均为本合同不 可分割的部分。违反这些附件中的任何条款即构成违反合同，故均应按 违反合同承担赔偿责任。2、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分，并与本合同 具有同等的效力。3、乙方己认真阅读本合同内容，并详尽了解本合同所含条款和条件。第八条此劳动合同一经双方签定，立即代替双方之间以前一切口头和 书面的合同和协议，乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工 关系或劳动关系。第九条甲乙双方履行劳动合同如发生争议，可先协调解决或在西安市 劳动争议调解委
12、员会申请调解，也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲 裁，对仲裁不服的，可向人民法院起诉。经理签字：乙方签字（手印）：甲方盖章：（本人已认真阅读了员工守则）年 月 日年 月日影楼摄影师劳动合同模板（篇2）甲方（用人单位）简明情况乙方（劳动者）简明情况 一、劳动合同期限 第一条固定期限:本合同期限自XX年X月X日起至XX年X月X日止。 其中，试用期自XX年X月X日起至XX年X月X日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为XX,工作地点为XX,因生产 工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，
13、依法建立和完善劳动规章制度，保 障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和中 方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本 岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要 的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康 检查。乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、 按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技 能培训。第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造成损失 的，要承担经济赔偿责任。四、工作时
14、间和休息休假 第七条甲方为服务行业，工作时间按照工作内容商定，具体要求与细则 以员工守则约定为准。五、劳动报酬第八条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形 式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同 期间，甲方支付给乙方的.工资为：其中，试用期工资为：第九条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活 费。第十条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按 甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。六、劳动合同的解除、终止和续订第十一条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按 中华人民共和国劳动合同法第四章的有关条款执行。第十
15、二条符合中华人民共和国劳动合同法第四十六条规定情形的， 甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时 支付。第十三条固定期限的劳动合同期满前3。S,甲方应将终止或续订劳动 合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。第十四条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳 动合同的证明，乙方应当按照双方约定办理工作交接。七、约定事项第十五条经双方协商一致，约定以下款项：（选择打V）（一）见插入的活页（工资提成核算表）（二）无八、其他第十六条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解 决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。第十七条本劳动合同一式三份
16、，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份， 自签订之日起生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：年一月一日乙方（公章）：法定代表人（签字）：年一月B影楼摄影师劳动合同模板（篇3） 根据中华人民共和国劳动法的有关规定，本着平等、自愿、协商一 致的原则，经双方同意签订如下劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执 行：甲方：乙方：姓名身份证号第一条 木合同自年 月 日起生效，合同终止时间为 年 月日。前 一个星期为试用期，试用期合格后本合同自动延续为正式合同；合同终 止前两天，双方应协商是否续签问题。第二条 乙方应聘的工作岗位是，甲方根据企业情况有权调动乙方的 工作。第三条 试用期内乙方若提出辞职，需提前一天告
17、知甲方。试用期后乙 方在合同期内提出辞职应按甲方的规章制度办理，并承担甲方出资的、 相关教育培训费用。第四条 试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲方正式员工；考核不 合格者，延长试用期或予以辞退，正式员工将享受企业规定的福利待遇。工、工资(1)工资由基本工资+奖金组成。（2）根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和奖金标准。（3）转正后的最低工资（含津贴、福利等）不低于 元。2、工作时间每周工作时间按国家或地方规定执行。3、加班 甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方 应按国家规定予以换休或支付加班费。4、其他福利（1）全勤奖（2）免费供应工作餐（3）年休假。第五条2、乙方若有下列情况，甲方有权单方面解除合同。（X）不遵守企业的规章制度。（2）消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。（3）不能胜任工作。2、甲方若有下列情况，乙方有权单方面解除合同。（1）经国家有关劳动部门确认，劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重 威胁乙方身体健康。（2）甲方不能按照劳动合同规定，支付劳动报酬的。第六条双方责任 甲方责任