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1、教师考核细则先给总分100分。1 .教师上课迟到一次扣1分。早退一次扣1分，中间出教室一次扣1 分。2 .教师上课中玩 扣2分。接打 扣1分。3 .教师坐着讲课扣1分。4 .教师上课学生纪律乱扣1分。5 .老师体罚学生，每个扣5分。6 .家长向教务处反映情况体罚学生扣1分，或变相体罚学生。7 .教师作业量化共10分。见量化标准）.教师教案量化共10分（见细则）。8 .教师成绩考核共30分（见细则）。9 .教师星期天不返校，请假扣10分，迟到扣5分，旷课扣20分。10 .教师离校、早退扣5分。11 .发现低年级老师不和学生打水，扣5分。12 .教师四同值班迟到扣5分，早退扣5分，不值班扣10分。
2、13 .教师不听教务处指令，一次性扣20分。14 .教师上随意课扣5分。15 .教师私自调课各扣5分。16 .教师请假没有安排好课扣10分，请假老师让负责上课的老师没有 上课按旷课处理，扣10分。17 .教师上课不用普通话扣1分。18 .教师请假一天扣5分,旷课1天扣10分。19 .班主任副班主任）无课没有坐班扣1分。20 .教师大声吵架各扣10分。21 .老师骂人扣10分。22 .老师骂学生扣5分。23 .老师无故不上操扣1分。24 .老师不开会一次扣5分。25 .老师一个月没有请假加10分。四小时假也没请的再加10分。26 .早起老师没有到宿舍去扣2分，晚上没有到宿舍的扣5分，签到 早退扣2分注：全体老师周排名、月排名，并上报公布。