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1、2023年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料提根据上级部门关于开好民主生活会的相关通知精神，会 前，我紧扣会议主题，深入学习习近平新时代中国特色社会 主义思想，再次研读党的二十大报告等重点学习内容，并围 绕六个方面内容深入对照反思，认真联系自身工作实际，主 动将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去，对照查摆 自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相 应的整改措施。现将个人对照检查情况向组织汇报如下。不 妥不详之处，敬请各位领导批评指正。一、上年度民主生活会整改措施落实情况上年度民主生活会中，通过认真自查、同事帮查、集体 互查，共查找出自己学习领悟上还有差距、对分管工作内容
2、的掌握情况仍有不足和欠缺、担当精神弱化进取意识退化、 群众路线领会落实不够、处理工作经验化、执行制度规定自 觉性不高等5个方面x个具体问题。一年来，我经常对照反 思、积极主动整改，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想作为首要政治任务，把学习贯彻党的二十大精 神作为长期政治任务，把专项巡察整改作为贯穿全年的重大 政治任务，全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神及各 级经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记对XX系列重要 讲话和重要指示精神，坚持把学有所思、学有所悟转化为学 坚持慎独慎微，不断打牢道德修养的根基；正确对待名利， 对自己要有平民之心、对同志要有宽厚之心、对组织要有感 恩之
3、心、对群众要有亲和之心，做到懂规矩、知荣辱、讲操 守，重品行、勇担当、作表率，始终保持共产党人的昂扬锐 气和浩然正气，不断提升自己的道德品格和人格力量。（三）突出敢于担当这个根本之责，锤炼从严从实的工 作作风。增强加快发展的决心和信心，紧紧围绕建设更富裕、 更文明、更幸福的新的要求，加强对如何加快高质量发展等 战略性和全局性问题的论证和研究。切实增强政治责任意识、 敢于担当意识、团结包容意识、服务群众意识、严于律己意 识，充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备，对征地拆迂、信 访维稳等难点工作不惧困难，顽强拼搏，坚持深入基层接地 气，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体 现；千方百计破解
4、项目审批、资金、用地、用海、环评等方 面的瓶颈，确保三场大会战取得更大突破、更大成效；坚持 选好项目，以产值和税收作为衡量业绩的硬标准，加快推动 传统产业转型升级，充分发挥产业对经济发展的支撑作用。 同时，落实各项惠民措施、加大民生投入、完善城市建设、 加强干部队伍建设，把改革发展成果体现到提升人民的幸福 感、自豪感、归属感上；把为民务实清廉鲜明地写在干部队 伍的旗帜上。（四）夯实发扬民主这个团结之基，汇聚干事创业的强 大合力。自觉把个人置于组织领导之下，紧紧依靠组织，充 分发挥集体的智慧和力量，形成团结干事的浓厚氛围。推行 重大决策听证制度，坚持重大决策广泛征求四套班子领导、 基层干部的意见
5、和建议，特别是对不同的声音甚至尖锐的批 评，要有容人的气度和雅量，让各方意见畅通自由的表达, 增强决策的科学性、民主性、公开性，不搞一言堂；坚持三 重一大项目票决制度，坚持和完善领导干部谈心谈话制度。 坚持定期与每位常委推心置腹谈心，用好批评和自我批评这 个武器，提高个人和班子解决自身问题的能力。（五）筑牢清正廉洁这个立身之本，落实党风廉政建设 责任制。坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬 艰苦奋斗的优良作风。坚持严以律己，以身作则，要求别人 做到的，自己首先做到；管好自己，管好亲属和身边的工作 人员，切实带好班子管好队伍。带头严格落实中央和省委、 市委的系列廉政规定，切实履行一岗双责
6、，严格执行党风廉 政建设责任制，落实主体责任；全力支持纪委履行监督责任, 旗帜鲜明地支持纪委加大监督执纪和查办案件工作力度，努 力实现干部清正、政府清廉、政治清明。有所获、学以致用，不断淬炼政治能力、增强政治本领、强 化担当作为，始终坚持知重负重、担苦担难，扎实推进了各 项分管工作，负责的各项任务顺利完成，存在的5各方面相 关问题基本整改完毕，但在持续深化理论武装、强化党性锻 炼等需要始终坚持、不断深化的问题上，虽然有了进一步提 升，但仍需长期坚持、持续用力。二、存在的问题（一）围绕带头深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识“、坚定“四个自信“、做到“两个维护”方面。能够 带头深刻
7、感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识“、坚 定“四个自信“、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政 治方向不偏。但深入对照仍存在三个差距：一是做到政治成 熟还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护 “为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元 思潮、多样环境、多重考验的影响，对诸如疫情防控政策等 一些发展中的问题、工作中的矛盾也存在雾里看花、似是而 非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、 不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、 政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是不断开 阔视野还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，
8、但 在吃透上级精神、准确把握中央及省市县工作的重心和节奏 上，自己的思考深度、工作站位、决心力度还还有差距，缺 乏更近一步、更深一层的思考发掘，比如，对如何推动乡村 产业振兴、创新工作思路，还缺乏更有实效、更高站位的思 考和摆布，现有的一些项目也没有取得预期的效果。三是强 化“政治三力”还有差距。尽管努力做到时刻关注党中央在关 心什么、强调什么，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲 话、重要指示精神，但有时并没有深刻悟透党中央通过所关 心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导 实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执 行。(-)围绕带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
9、凝心铸魂方面。自己始终坚持用习近平新时代中国特色社会 主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但认真对照反思， 还存在以下不足：一是强化理论武装还不够到位。虽然平时 能够积极参加各类学习教育，但对新理论、新观点、新战略 学习研究还不够深入、不够系统，根据个人兴趣和工作需要 针对性学习多，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，舍不 得投入更多时间和更大精力，束缚了政治视野，导致运用政 治大局统揽农村工作的能力还需要进一步提高。二是融会贯 通不够深入。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还 用心用力不够，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多， 联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举 一反
10、三，特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工 作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、 以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动。三是实践运 用还有差距。在深化领会、转化运用方面还比较欠缺、不够 灵活，没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法，特 别是对如何运用新思想指导推动农村工作的高质量发展的 站位不够高、实践思考不够多，尤其是对如何培育壮大农村 优势产业、强化特色产业振兴的思考研究还不深不透，发力 不准。（三）围绕带头坚持和加强党的全面领导方面。一方面 是坚持和加强党的全面领导不够彻底。对党的全面领导的内 涵和外延把握不够精准，党建引领发展的思想还树的不牢, 主观上认为
11、抓党建不是个人的主责主业，没有站到全局的高 度，落实好协同抓党建工作的任务。日常工作中抓行政性事 务多，对党的政治建设关注不够、过问不多，突出党的统筹 领导作用不够，抓基层党建与业务工作结合上方法不多、形 式不活。比如，在抗击疫情，注重发挥基层党组织总揽全局、 协调各方的作用还不够，一些社区党组织与物业公司、业主 委员会等配合还不紧密。另一方面是带头坚持组织生活还不 够有力。受具体工作事务影响，有时落实组织生活制度还有 折扣，该坚持的学习没有坚持、该参加的党小组学习走过“过 场”。偶尔也存在重经济、轻党建的倾向，对上级要求、任务 指标关注比较多，对党性修养、组织建设等方面关注的少。（四）围绕带
12、头坚持以人民为中心的发展思想，推动改 革发展稳定方面。一是一切为了群众的思想强化不够，宗旨 意识还不够牢。能够树立正确的政绩观，主动践行群众路线, 但以人民为中心的发展思想树的还不够牢，例如，日常工作 中深入村和社区一线听取群众意见、困难的频次还不够，制 定的帮扶措施实施还不够快，现场办公协调解决群众的期盼 问题还不够多。二是调查研究还不够务实深入。虽然能够认 真开展调研活动，自己也经常深入一线，但往往是面上检查 多，系统深入调查少，具体帮带指导不够及时有力；对工作 中存在的问题，批评指责多，指导交流少。虽然在大方向上 没有问题，但联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建 设的情况了解不细致，
13、对基层群众的意愿掌握不够具体，眼 睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦，解决基 层群众的实际困难不够。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是底线思维能力存在短板。一些领导同志，把握和运 用市场经济规律、自然规律、社会发展规律的能力不高，缺 乏全球视野和战略思维能力。如，把握宏观大局的能力有所 欠缺，对分管领域的短板弱项、风险隐患做不到胸中有数、 心中有底。又如，不善于对一些风险挑战进行深入分析，往 往“上下一样粗”，缺少“因地制宜”的能力，应对问题都 是大而化之、笼而统之，忽略了风险挑战在各个领域有着具 体的表现形式，各个领域又有自己的特殊情况的实际特点, 不能有效控制风险
14、影响范围和规模大小。二是识变应变求变的瓶颈亟待突破。政治勇气和智慧不 足，不善于运用制度优势识变应变求变，对妨碍高质量发展 的思想观念和体制机制弊端，缺少“打破砂锅问到底”的精 神和“不破楼兰终不还”的气势，思维定势表现突出，一些 重要领域的改革推进缓慢，核心竞争力偏弱，错失了发展良 机。三是直面问题、直击矛盾的勇气和决心不够。缺少直面 问题的担当意识和直击矛盾的坚定决心。在涉及到深化发展 等重要工作上，不分管的班子成员有时会怕束缚了分管班子 改革创新的思路，存在不发表意见，不发表言论，怕越位的 现象，导致个别情况下集体决策走了形式，出台的一些政策 不接地气，这也是多数班子成员在个人反思中点出
15、的问题。 通过反思，我们班子在工作上超前思考、主动介入的责任意 识还不够，这也导致工作中人为的出现了结合部和推诿扯皮 的问题。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是在党风廉政建设方面，层层压实主体责任还要加强。 作为党风廉政建设第一责任人，在做好自身廉洁自律的同时, 对面上党风廉政抓的紧，谋划党建、纪律建设的次数不比经 济工作少，尤其把主体责任的落实作为一个重点来推进。但 也还有些地方有不到位情况存在，具体工作载体、检查督促 上还有距离。在压实这两个字上还要下功夫。二是政治意识淡薄。面对新形势下的各种考验和危险， 政治定力有时只停留在理论上、口头上，而没有完全落实到 实践中、行动中，还缺
16、乏对党的高度忠诚。比如，对一些敏 感问题缺乏警惕性和鉴别力，对某些不良现象和错误言论, 认不清问题实质，看不到潜在危害，没有及时亮剑，没有坚 决斗争，没有拿出一名老党员、一名县级党委书记应有的态 度和行动，没有尽到坚决维护党的形象的责任。三是标本兼治方法不多。坚持从深化改革、健全制度、 加强监管等层面，及时堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，但在 问题根源的认识上还有欠缺，在铲除滋生问题的土壤和杜绝 类似问题再次发生上还没有建立有效机制；对卫生、涉农等 领域和群众身边的“小官贪腐”缺乏对权力的有效制约和监 督，还存在避重就轻、点到为止的现象；在制度落实上存在 时紧时松现象，缺乏长期持续性，不想腐、不能
17、腐、不敢腐 的长效机制亟待建立。二、问题产生的原因一是政治能力有所弱化。班子成员整体的平均党龄在20 年以上，可以说都是老党员了。正因如此，大家都认为自己 是受党教育多年的党内骨干，无形当中忽视了政治能力的锻 炼和提升。没有大力弘扬党的优良传统，没有时刻用党员标 准严格要求自己，导致身为班子成员的我们，在积极履行党 员义务，全面行使党员权利上做的不够好。没有持续以党的 理论宗旨武装自己，对党的基本理论、基本纲领、基本经验、 基本要求粗浅掌握，没有深入研究其内在的关系，存在很多 知识的空白和盲点，导致在工作中就事论事，缺少雄厚的理 论功底作支撑，缺乏深入细致的研究分析。没有始终如一的 确立起脚踏
18、实地、真抓实干的精气神，导致进取心、责任心 不强，缺乏攻坚克难的勇气和锐意进取的魄力。没有坚持问 题意识和问题导向，导致发现、整改、解决问题的能力不够， 统揽全局、把握大局的水平不高。二是理想信念有所下滑。没有能始终如一的保持共产党 人姓马姓共的政治本色，理想信念之基不稳不牢。总是以一 身正气、两袖清风自居，总是认为自己不贪不占，不触碰党 纪国法，始终和上级的政策保持一致，就是遵守党的政治纪 律了，忽视了对理想信念的持续改造。受多元化信息冲击, 对无用论、过时论、吃亏论没有坚决抵制，没有时时扫除大 脑各种思想灰尘，将光荣感异化为面子、身价、碳码，防线 不牢固。有的时候甚至产生了不求有功、但求无
19、过的思想, 继而滋生出学习动力不足、创新精神不足、结合实际不足、 工作动力不足、联系群众不足等一系列的问题。这些都直接 暴露出班子成员们在自我要求上产生了一定程度的松动。三是党性修养不够到位。这些年来，自觉改造主观世界 口头上喊得多，实际上没有真正用共产党员的先进性、纯洁 性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己，往往以事 务工作代替政治和党性锻炼，存在着退后一步天地宽的颓废 思想，追求平平淡淡的生活，使自己的党性修养减弱了，对 自己要求放松了，考虑个人的得失多了，考虑群众利益和全 局利益少了，关心分管的事情多了，与己无关的事情过问的 少了。致使工作有时不够深入，不够细致，标准不高，要求 不
20、严，满足于完成领导交办的任务，满足于分管的事不出问 题。三、今后整改方向及主要措施（一）坚持理论学习这个第一之需，拧紧理想信念总开 关。认真学习领会精神，深入学习习近平新时代中国特色社 会主义思想，提高政治素养，坚定理想信念，坚持正确的政 治方向，坚决维护中央权威，牢牢守护绝对忠诚这条生命线。 始终把学习焦裕禄精神作为一条主线贯彻始终，深学细照笃 行，增强践行为民务实清廉的思想自觉和行动自觉。自觉参 加集体学习，每天坚持自学一小时，每月读一本书。坚持学 以立德、学以致用，努力提高政治理论水平和领导能力。（二）强化修身立德这个为官之要，努力提升个人道德 品格。把塑造高尚的道德人格作为永恒的主题和终身追求, 把深入践行社会主义核心价值观作为提升道德人格的重要 途径。努力提高道德认识，陶冶道德情操，锤炼道德境界;