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1、安全生产投入、安全生产费用提取使用管理制度1目的为建立安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用投入和使用的管理, 维护企业、职工以及社会公共利益，保障公司安全费用的专项使用，确保公司生 产、经营活动正常有序的开展，特制订本制度。2范围适用于公司安全生产费用的提取和使用管理。3引用文件财企【2012】16号财政部 安全监管总局 关于印发企业安全生产费用 提取和使用管理费用的通知。4职责4.1 人力资源部门负责安全培训教育所需费用、为从业人员缉拿保险费用 及专职安全管理人员薪酬的经费的预算和管理。4.2 设备管理部门负责安全设施购置、维护费用的预算和管理，综合管理 部门负责监督检查。4.3 综合
2、管理部门负责个体防护用品及福利品费用、保证重大隐患治理所 需费用、建立应急救援队伍和开展应急救援演练所需费用的预算和管理。4.4 安委会负责确定安全投入范围，督促各部门落实各项安全投入的实施， 发现问题及时处理。4.5公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全生 产资金，纳入年度财务预决算。按计划列入项目成本，并设立安全生产专项资金 专户。5总体要求5.1 安全生产费用提取标准执行，财企(2012) 16号 财政部 安全生产监 管总局 关于印发企业安全生产费用提取和使用管理办法的通知。机械制造 企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐 月提取：a）营业收入不超
3、过1000万元的，按照2%提取；b）营业收入超过10（）（）万元至1亿元的部分，按照1%提取；c）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取；d）营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取；e）营业收入超过50亿元的部分，按照0.05%提取。5.2 公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入 年度财务预决算。按计划列入项目成本，并设立安全生产专项资金专户，运用该 专户的资金必须有由安委会主任签字认可。6管理细则6.1财务明细科目及具体列支内容:序号会计科目具体内容1安全等培训费从业人员的安全教育培训费用：如安全管理人员及特种作业人员培训，消 防专业技能培
4、训等。2劳动保护（1）从业人员配备劳动防护用品的费用。（2）从业人员的保健费用：如健康查体费用，劳保用品费用及夏（冬）季四防保障用品费用等。（3）参加安全生产责任保险的费用。3安全宣传、奖励（1）安全宣传、安全活动费用：如“安全生产月”活动的宣传发动费用等。（2）安全表彰、奖励费用等，包括应急队员的补助费用。4安全设施及维护（1）安全设施、设备投入和维护保养费用：如更新安全设备、设施、消防 器材、装备、仪器仪表等及其日常维护保养、定期检测和维修等。（2）事故应急救援器材、设备投入和维护保养的费用和事故应急救援定期 演练的费用。5检验、检测费压力容器、特种设备、电气设备的检验、检测费用：如锅炉的
5、检测及用电 设备耐压试验费用和粉尘、噪音等检测费用。6安全评估、专家咨询费(1)、生产、储存装置的安全评价费用和重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控等费用。(2)专家咨询、安全标准化建设费用。7安全措施费(1)作业场所职业危害防治措施和维护保养的费用。(2)安全技术措施项目：安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装 备的推广应用费用；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等，如防 灭火项目、通风除尘或防毒项目、防噪音项目等。(3)新建、改建、扩建建设项目的劳动卫生设施所需资金投入。(4)本单位重大安全生产课题研究所发生的费用。8其他其他有关安全活动所发生的费用。6.2使用管理6.2.1
6、 公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，实行专款专用， 不得挪作他用。6.2.2 在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、 资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、 定期限。6.2.3 安委会应督促相关部门按计划实施，物资设备部门应掌握采购的安全 设施、设备、物资是否合格有效。6.2.4 公司各所属单位应根据此制度，制定具体的实施细则，提供相关实施、 使用过程的证据。6.2.5 奖励资金不使用公司安全生产专项资金。6.2.6 凡是从事易燃、易爆、剧毒、高压、高空等作业的人员办理团体人身 意外伤害保险或个人意外伤害保险，但所需保险费用和为职工提供的职业病防治、 工伤保险、医疗保险费用，均不得在安全生产费用中列支。6.2.7 新建、改建、扩建项目安全评价费用、“三同时”要求初期投入的安 全设施费用均不得在安全生产费用中列支。7 .奖惩对不按规定使用安全费用或安全措施落实不到位的单位，公司依照有关规 章制度给予处分处罚。对因安全资金投入不到位或被挪为它用，而造成人员伤亡, 伤害职工身体健康和造成重大经济损失的，要从严追究有关人员的责任，直至移 交司法机关处理。