《落实粮食安全省长责任制考核办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《落实粮食安全省长责任制考核办法.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、落实粮食安全省长责任制考核办法第一条 为深入贯彻落实新形势下的国家粮食安全战 略，全面落实粮食安全主体责任，根据关于全面落实粮食 安全省长责任制的实施意见、关于印发湖南省落实粮 食安全省长责任制考核办法的通知和关于印发落实 粮食安全省长责任制考核办法的通知等有关规定，结合 本县实际，制定本办法。第二条 县人民政府负责对各乡镇粮食安全省长责任 制落实情况进行全面监督，对重点工作进行年度考核。第三条 县人民政府每年度与各乡镇签订落实粮食安 全省长责任制年度目标责任书。第四条粮食安全省长责任制考核工作坚持统一协调 与分工负责、全面监督与重点考核、定量评价与定性评估相 结合的原则。第五条 考核按年度进
2、行，考核周期为每年1月1日至 12 月 31 0o第六条成立落实粮食安全省长责任制考核领导小组 （以下简称县领导小组），由县政府分管副县长任组长，县政 府办协管副主任和县商务粮食局局长任副组长，相关考核部 门单位分管负责人为成员。县领导小组负责全县粮食安全省 长责任制考核工作，县领导小组成员单位根据职责分工负责 具体实施。县领导小组办公室设县商务粮食局，承担考核日 常工作。第七条重点考核内容：（一）落实粮食安全主体责任。保障粮食安全各环节工作 力量，建立健全粮食风险基金补充机制，加大政策扶持，建 立目标管理制度，建立绩效评价考核体系和责任追究机制等。（二）巩固粮食生产能力。守住耕地红线，划定基
3、本农田 保护面积，稳定粮食产量，加强农田基础设施建设，提高粮 食生产科技水平，培育发展新型粮食生产经营体系，加强农 业生态综合治理，落实粮食生产扶持政策，提高种粮比较收 益等。（三）抓好粮食收储。严格执行收购政策，科学布局收购 网点，严格落实县级地方粮食储备，切实保障粮食储备费用， 加强县级地方粮食储备管理等。（四）维护市场稳定。加强粮食仓储物流设施建设和管理, 加快推进仓储现代化进程，积极发展粮食物流网络，加强粮 食产销合作，完善粮食调控机制，加强粮食监测预警，健全 粮食应急供应保障体系，加强粮食市场监管等。（五）促进粮食产业提质增效。培育发展新型粮食流通主 体，推动粮食产业提质升级等。（六
4、）确保质量安全。加强源头治理，健全粮食质量安全 保障体系，落实粮食质量安全监管责任，开展爱粮节粮减损 行动等。重点考核事项和指标详见落实粮食安全省长责任制考 核指标。第八条 考核采用评分法。考核结果分为优秀、良好、 合格、不合格四个等级。满分为100分；考核得分90分以 上为优秀，75分以上90分以下为良好，60分以上75分以 下为合格，60分以下为不合格（“以上”包括本数，“以下” 不包括本数）。第九条 各牵头部门单位要会同配合部门单位依据落 实粮食安全省长责任制考核指标，结合年度重点工作任务， 提出年度各项考核指标的具体考核内容和分值，经县领导小 组办公室报县领导小组审定后，于每年5月31
5、日前印发落 实粮食安全省长责任制年度考核细则。第十条考核步骤：（一）自查评分。各乡镇按照本办法和上一年度考核细则, 对上一年度粮食安全责任制落实情况进行全面总结和自评 打分，形成自查书面报告，于每年1月5日前报县领导小组 办公室，抄送县领导小组成员单位。（二）核查。县各牵头部门单位会同配合部门单位，按照 上一年度考核细则，结合日常监督检查情况，对各乡镇上一 年度粮食安全责任制落实情况及自查报告有关内容进行考 核评审，形成书面意见送县领导小组办公室。（三）组织抽查。县领导小组根据各乡镇的自查报告和牵 头部门单位的书面意见，确定2-3个被抽查的乡镇，报县委、 县政府同意，组成联合抽查小组，对被抽查
6、的乡镇进行实地 考核，形成抽查考核报告。第十一条县领导小组办公室对部门核查和抽查情况 进行汇总，报县领导小组作出综合评价，确定考核等级，于 每年4月10日前报县人民政府审定。第十二条县人民政府对考核结果进行通报，并纳入县 委、县政府综合绩效考核范围，抄送县委组织部门，作为对 各乡镇综合考核评价的重要参考。第十三条 对考核结果为优秀的乡镇予以表彰，对优秀 的部门单位在相关项目资金申报安排和粮食专项扶持政策 上优先予以考虑。考核结果为不合格的乡镇，应在考核结果通报后一个月 内，向县人民政府作出书面报告，提出整改措施与时限，并 抄送县领导小组。对逾期整改不到位的，由县人民政府领导 约谈该乡镇主要负责人或者由县人民政府提请县委组织部 门对该乡镇主要负责人进行问责。对不履行职责、存在重大 工作失误等对粮食市场及社会稳定造成严重影响的，年度考 核为不合格，并依法依纪追究有关责任人的责任。第十四条 考核工作要公平公正、实事求是。对在考核 工作中存在弄虚作假、瞒报虚报情况的，县人民政府将予以通报批评，并依法依纪追究有关责任人员的责任。第十五条 本办法自公布之日起施行。