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1、谈心记录表一对一谈心谈话记录表篇1时间:20XX年5月15日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了 一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自 我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够 认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和 工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要 批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神, 对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研 究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题
2、。我在梦想信念上对自我没有高标 准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都 就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨， 增强党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好 自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人， 不想得罪人，没有从大局上思考问题。组织，树立清风正气看牢自我，绝不放纵妄为，立足岗位作贡 献、有作为。谈心记录表一对一谈心谈话记录表篇7xx：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排, 今日，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的 认识，开展批评与自我批评。xxx：我先谈谈自我的感受。我入党时间不长，这次科学发
3、展观活动，对我来说都是十分难得的学习机会。过去，真还没 有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对 科学发展观重要思想，经过系统学习，加深了理解，感觉思想 认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，经过广泛征 求党外同志的意见，坐下来对自我的党性进行反思，剖析，找 到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎样样做才能更好地体 现科学发展，用科学发展武装自我。XX：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。 我也有这方面的感受。原先自我感觉理论知识和政策水平还不 错，可此刻越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感 到自我的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来 看，原先总
4、以为自我的本事、敬业精神和工作质量都还能够， 可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境 界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等 许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在 自我身上得到很好的体现。经过学习、教育，我们找到了前进 的方向。XX：您说的对，姚局，我还想借此机会给您提议。我感到 我局党员发展和组织建设步子太慢。XX：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要进取做 好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模 范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知 识，不断改善工作作风，完善自我
5、。A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样 的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设 初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同 志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作 风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺 点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。谈心记录表一对一谈心谈话记录表篇2时间：XXXX年XX月XX日地点:XX会议室主持人:XX记录人：XXX应到（人）：XX实到（人）：XX缺席:XX一、深入开展谈心活动，广泛征求意见支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普 通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党
6、员和群众广泛征求 意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员：1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在 麻痹大意。2、团体协作意识较不满意。3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很 潦草。5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。二、开好专题组织生活会，进取开展批评与自我批评局党支部于2月10日组织全体党员召开了以“深入学习党 章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，做合格共产党员” 为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题 提出了意见和提议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评 和自我批评，并对其他党
7、员存在的突出问题提出整改提议。三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部 针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题, 制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工 作作风，提高统计工作服务质量。1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本 单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作职责 心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路 上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各 股室、各岗位保障本事平衡，均无薄弱环节。3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习 也不能松懈。4、对学习
8、不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行 个别谈话。5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作进取性, 要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自 我分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，进取关 心干部职工的工作和生活，进取帮忙解决干部职工在思想上生 活上的困难，激发同志们的工作进取性。谈心记录表一对一谈心谈话记录表篇3谈心地点：政教处办公室谈心人：部书记王和彬与党员刘义道xx：你这个人是一个好人，今日你找我谈心，正好，我也 正想找你谈心哩，你给我提一提意见，我给你提一提意见，你 促进我，我促进你，咱们共同提高，在单
9、位你是者大哥，优点 多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上 有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来播去的 就不正了，共主主义是咱的远大梦想，你这个人要天天这样想, 夜夜这么想，一心意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点 儿私心杂念头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自 我的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了， 我要是想起来了，我随时找你交流。xx,对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足，这样吧, 我给你提几条提议吧也算是给我自我提的，对你对我都有好处, 谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度并抓好落实，二 是认真开展批评与自我批评，三是开展丰富
10、多样的组织活动， 四是加强政治理论学习，五是认真学习“三个代表”加强对党 员宗骨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界， 七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作 用，人是期望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织 的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这么些你能做到就不 错了。就是一个好党员了。谈心记录表一对一谈心谈话记录表篇4书记：根据党支部的安排，咱们支部要召开“不忘初心牢 记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是：本着对组织负 责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真 招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说一说。这次活动对我来讲是非常难得的学
11、习和提高机会。通过参 加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不 足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升 空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所欠缺。书记：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实 际工作进行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白 群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标，进一步增 强党性修养。书记：开展“不忘初心牢记使命”主题学习以来，你从中 认识到了什么？我自身存在着一些问题，我在理想信念上对自己没有高标 准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都 应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨， 增强党
12、性的锻炼，学习到了要让党永远年轻有活力，就要保持 党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先 锋模范作用，引领广大群众全面了解党的历史，爱党拥护党。书记：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟 通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。书记：你作为支部组织宣传委员，对咱们这次学习有什么 心得感悟？这段时间我认真学习了 “不忘初心牢记使命”讲话，知道 了不忘初心、牢记使命是党永远保持年轻的重要法宝。通过教 育我也反思了我自己，认识到了我的政治觉悟还有待提高。在 以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断 加强学习，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事 的意
13、见建议，并加以改进，服务号同事。书记：你对主题的学习十分认真，对自我的反省也很深刻, 以后继续努力，加强与群众之间的联系，同时组织员工们多学 习一些主题讲话和先进事迹。谈心记录表一对一谈心谈话记录表篇5一、活动安排利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、 全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下 而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理 解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈；2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈；4、督导组与班子之间个别谈
14、话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚 焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重， 关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈 话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈 不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必 谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈 廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队 伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、 群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持“三倾听
15、”：倾听领导班子和干部队伍建设的主 要做法及改善意见推荐；倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结, 疏导不良情绪；倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的 做法及意见推荐。五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要 求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对 性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度 负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导， 保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对象 要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认 真落实谈话过程中提出的要求，
16、用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要 严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好 科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对 谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决；一时难 以解决的，要做好说明解释工作；对反映强烈的共性问题，要及 时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。谈心记录表一对一谈心谈话记录表篇6时间：2016年7月10日地点：六楼外科值班室谈话人：A职务：副院长谈话对象：B职务：无A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中 认识到了什么？B： ”两学一做”
17、是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新 的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自我的缺 点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真， 缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我 要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要 批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神, 对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研 究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学 习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致 用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立 全心全意为人民服务的思想。xx：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自我, 对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得 罪人，没有从大局上思考问题。A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在梦想信 念上对自我设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途 而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一 部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对 党的梦想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的