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1、中南大学网络数H课程考试复习题及参考答案社会保障概论（专科）一、单项选择题:1.会上相贫困的人体的社会保障项IIA.社会救助B.社会保险C.社会福利2.A.社会上相对贫困的人口群体B.社会劳动者（一般是挣工资的劳动者）C.涉及社会劳动者在内的全体社会成员D.社会上一部分倍受尊重而又有光荣身份的人口群体3.A.现役军人家属和在乡老红军、老复员退伍军人等B.退出现役的军人C.革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属和残废军人等D.革命烈士家属和现役军人4. 具A.新加坡A.新加坡B.德国C.英国D.瑞典A.保障全体劳动者生活福利B.保障老弱病残的弱势群体C.保护劳动者的健康并维持其工作能力I）
2、.维持社会稳定，健全社会福利 6. 多 数 国 家 失 业73属 于 社 会 保的 特 殊 大 纲 的 是A.社会救助B.社会保险C.社会优抚1).社会福利7475.76.7780.A.婴儿未成年阶段C.生育期间在发达资本义国家，对B.怀孕期间D.生育行为刚刚结束期间未婚先孕并生的少女A.生育保险B.社会救助C.社会保险D.社会福利中公开A.美国B.日本C.印尼D.，去国A.摩擦性失业8. 社中最严重的B.季节性失业C.会带来的冲击最严重周期性失业I).结构性失业A.医疗保险B.工伤保险A.任意保险B.自由保险A.劳保医疗B.公费医疗1.A.国家立法或行政规定C.失业保险C.强制保险C.合作医
3、疗B.公司劳保标准D.D.生育保险D.任意保险或强制保险自费医疗8283.84.C.行业内规定我国农村D.个人投保费用养老保险金的筹集方A.国家承担B.个人交纳C.集体补贴D.国家给予政策扶持A.社会保障管理措施和管理目的的总和B.社会保障管理制度和管理方法的总和C.社会保障管理制度和管理目的的总和D.社会保障管理措施和管理方法的总和A.国家公务员 B.希腊船员C.长期从事短工的人D.有固定工作的85 .失业保险的特殊准备金额度与失业保险资两者之间的关系86.88.89.A.小于B.等于C.大于D.无关于A.法国B.瑞典C.英国D.美国A.资本家B.官僚阶层C.雇工阶层D.工人最大的优点是计算
4、便利，易于普遍实行：在保险金给付方面具有收付一律平等的意义的为A.均等保险费制B.固定比例制C.累进费率制D.比例保险费制普遍型的社会保险基金筹集模式的理论依据为90.A.俾斯麦A.投资收益B.亚当斯密B.捐款C.马克思D.贝弗里奇C.被保险人和雇主D.贷款1.各 国A.下列都不对B.列表的办法C.在法律中原则规定了那些看来也许导致职业病的疾病D.不管是否列出职业病，只要的确因工作导致的疾病均为职业病93.93.A.对象社会性自20世纪60B.待遇平等性C.法律强制性D.福利性年代起国劳工组织通过的有关题的决A.失业公约A.失业公约B.失业保险公约C.就业公约D.失业救济公约94.94.生存保
5、险的条是被保险人在A.也许生存A.也许生存B.生存更好C.可以生存D.继续生存5 .职工因工5 .职工因工伤停工医疗间，直到医疗终结为资为原A. 100%B. 70%C. 8 0 %D. 50%A.一个政府机构统管机构的类型占大多数B.一个或若干个政府机构和一个或若干个非政府机构共同组织管理C.政府机构、地方当局和非政府组织分工管理D.完全由非政府组织管理7.不 属 于我 国 社 保 基 金A.津贴基金B.行政管理基金C.预算基金D.社会行动基金98. 被 誉( )A.美国社 保( )A.流动性总为 “福 利 国 家B.英国C.瑞士的 橱 窗D.瑞典主 线 原C.安全性D.多元性费率A.个人投
6、保费率和用人单位投保费率之和B.个人投保费率C.用人单位投保费率费率的差额二、多项选择题：1. 失业D.个人投保费率和用人单位投保A.薪资比例制. 社( )A.强制性. 工 伤( )A.强制性保险金给B.均一给付制会 保 障B.互济性保 险B.补偿性付标准的C. 一次性给付重 要 有C.社会性制 度 的C.不受年龄限制性计算方D.混合给付制以 下 几I).福利性特 性法重要有个 特 性E.公平性重 要 有D.保障项目完备，待遇优厚4.社会优抚和安顿的对象为社会成员中受人尊敬和爱戴而又有光荣身份的5.A.现役军人I).现役军人家属A.失业救助B.退伍军人C.伤残军人E.为国捐躯军人家属B.生育救
7、助C.自然灾害救助 D.城乡贫困户救助7.E.城乡社会孤老病残救助中 国 失业保基金的来.A.公司缴纳的失业保险费B,失业保险费的利息收入C.财政补贴我国国A.人事部门A.强制性A.社会保险基金0.A.自助互助性A.退休金保障I).利息税干部的B.卫生部门E.公司上交税费医疗原C.民政部门B.集中性C.内在稳定性B.社会救济基金C.社会福利基金B.广泛性B.工资收入保障E.供养直系亲属的定期扰恤保障C.连续发展性C.医疗保障上的管D.财政部门E.D.储存性E.偿还性工会组D.优抚安顿基金D.强制性D.退休护理保障2.下 列 关 于 社 区 服 务 的 说 法 对 的 的 是A.社区服务可以充足
8、国家和单位福利的局限性，实现社会福利社会化B.社区服务的基本功能是互助互济，协调人际关系，缓解社会矛盾C.当前我国社区服务的管理体制健全，社会参与率高D.进一步发展我国社区服务事业，需要加强政府的宏观指导,提裔社区服务的规范化水平1313世界各国养老保险基金的筹集A.国家、公司和个人三方集资B.个人和国家集资C.公司与个人双方集资D.政府和公司集资E.国家或公司或个人单独筹资14.14.A.自然灾害救助B.孤寡病残救助C.失业救助D.工伤救助E.城乡贫困户救助15.A.保吃B.保穿C.保住D保医E.保葬16.A.社会福利支出的迅速增长导致公共开支日益庞大B.税收承担沉重B.税收承担沉重C.失业
9、问题严重D.经济实力局限性E.财政收入锐减18.18.A.均一制B.固定比例制C.累进比例制D.等级比例制E.工资比例制A.革命烈士家属 B.现役军人家属 C.因公牺牲军人家属D.病故军人家属 E.残废军人社 会 保 障 组 织 机 构 涉 及( )A.会计师事务所 B.审计部门C.社会保障行政管理机构D.社会保障基金经办机构E .社会保障监督组织构成失业的条件( )A.在劳动年龄内B.具有劳动能力 C.有就业愿望D.在一家期限内没有找到任何工作三、名词解释题：1 .社会优抚制度.养老保险制度2 .失业保险.社会保障管理制度3 .福利国家4 .工伤保险制度.“基金积累”制5 .优抚制度.社会保
10、障基金6 .医疗保险.社会保障法律制度1 2.恩格尔系数13.累进费率制四、简答题：1 .简述养老保险的重要特点。2 .简要说明社会救济,社会保险,社会福利在社会保障体系中的地位.3 .简述我国工伤保险中直接经济损失与间接经济相区别的原则的含义。4 .简述社会保险费的分担方式。5 .简述养老保险的两种制度种类的内容。6 .简述社会保险基金投资应当遵循的原则。7 .简述福利型社会保障制度的基本特性。8 .社会保障社会化管理的内容涉及哪四个方面？五、论述题：1 .为什么说社会保险是社会保障体系的核心部分？2 .试述社会保障的重要特性。3 .试述各社会保障模式的特点，并介绍其代表国家。4 .如何实现
11、社会保险基金的保值和增值？六、案例分析：1 .公司参与了基本医疗保险就可以不支付患病职工的病假工资吗？【案例】李某1995年7月大学毕业后到国有公司性质的A公司工作。A公司经济效益很好，员工工资 水平较面，1999年又参与了城乡职工基本医疗保险，为所有员工准时足额缴纳了医疗保险费，因此李某 对自己的工作一直比较满意。但天有不测风云，20 2 3年3月初，李某因患上了一场大病而住院治疗。 住院期间,A公司以已为李某准时足额缴纳了医疗保险费为理由，停发了李某的工资，规定李某到医疗保 险经办机构申请有关医疗待遇。6月中旬，A公司决定发给尚在住院的李某相称于5个月工资的经济补 偿金并与李某立即解除劳动
12、关系。李某认为公司侵害了其合法权益，委托代理人向劳动争议仲裁机构提 出申请，请求仲裁机构责令公司补发住院期间的病假工资、撤消解除劳动关系的决定。劳动争议仲裁机 构受案后经查,裁决A公司补发李某住院期间的病假工资，并撤消立即解除劳动关系的决定。2 .交通事故私了不能享受工伤保险待遇【案例】李某是阳光化工厂采购员，一日李某在外出购买原材料的途中被一交通肇事车辆撞倒,导致腹部 大面积软组织挫伤。李某与肇事司机，私下商定，由肇事司机补偿了李某医疗费、误工费、陪护费等共计 5 0 0 0元。事后李某并未将这一事件告知厂方，而是提出因身体因素病休两个月，厂方批准了李某的 病休申请，并支付其两个月的病休工资
13、。两个月后李某病愈，但是并未.上班，而是一纸诉状将化工厂告.上 法庭，规定进行工伤认定，享受工伤保险待遇，并规定厂方支付李某治疗期间的医疗费等项费用。法院经 审杳查明：原告李某故意隐瞒了具体的受伤情节，使被告化工厂无从知道原告在交通事故中发生的伤害， 没有及时向本地劳动保障部门提出工伤申请，且李某及其亲属也未在法律规定的期限内提出工伤保险待 遇申请。交通肇事的司机已经补偿了原告的医疗费等项费用。因此，法院根据公司职工工伤保险试行办法的有关规定，依法驳回了原告的诉求。讨论:是找出法律依据证实为什么交通事故私了不能享受医保待遇？参考答案一、单项选择题：1. A 2. B 3.C 4. D 5 .
14、C 6. B 7. B 8. A 9. B 10. A 1 1. C 1 2. A 13. B 14. D 1 5.D1 6.B 17. D 18.B 19.D20 .D 21 .A 2 2. C 23. D 24.D 25. C 26. B 2 7.B 2 8.C 29. C 30. D3 l.C 3 2. B 33. B 34 . C 3 5.1) 3 6. A 37. B 38. A 39. A 4 0 . C 4 1 .1) 4 2 . C 43.1) 4 4. A 4 5.B46. A 4 7 . C 48. C49. B50 ,B51.C 52. D5 3 . C 54.A 55.
15、 D 56. B5 7. C 5 8.D59. B 60.A6 1 . D 62.C63. C64. B6 5. D 66. B67. C 68. C6 9 . C 7 0. A 7 1 . D 72. B73. D 7 4. A75.B76. D 77. C 7 8. A7 9. C8 0.B 8 1 . A 82. A 83. B84. D 85. C 8 6. C 87.1) 8 8.A 8 9 . D90.C91. A 92. B 93. C9 4. D95. A9 6. B 9 7 . C9 8. D 99.C 100.A二、多项选择题：I. ABCD 2. ABCDE 3. ABC
16、D 4. BCDE 5 . CDE 6. ABC 7. BD8. ABCDE 9. A BCD 10. ABCII. BCD E12. ABI) 13. ACD 14. ABE 15. A BCDE 16. ABCD1 7 . A E 18. A CDECDE 20. ABCD.三、名词解释题：1 .社会优抚制度：社会优抚制度国家和社会依法对军人及家属为主体的优抚对象实行物质照顾和精神抚 慰的项特殊制度。2 .养老保险制度是指由政府立法拟定的社会劳动者在年老失去劳动能力或退出劳动岗位时享有退休养老 的权利，并依靠政府、公司和个人的养老保险金，以维持基本生活水平的而建立的一项社会保险制度。3 .
17、失业保险是指依据国家法规，通过国家、企事业单位和个人等到渠道筹资建立失业保险基金，在劳动者 失业时给予救济以保障其最基本生活需要的社会保障制度。4 .社会保障管理制度是指国家为实行社会保障事也而规定的从中央到地方的各种各类社会保障管理机 构、管理原则和管理机制的总和。5 .“福利国家”：在“混合经济”的条件下，由政府采用大规模行动来强调社会利益，实行国民“从摇篮到 坟墓”的门类齐全的社会保险和福利项目，以保障公民在其生存期间能享受到最低生活水准的国家。A. 364 0周B. 836周C. 3 240周D. 2840周.于193 5年制定了社会保障法，确立了社会保障制度一般原则的国家是8.A.英
18、国883 年A.德国B.美国12月B.法国C.德国疾病保C.英国D.瑞典D.中国式实行的A.基本社会养老保险A.基本社会养老保险B.家庭储蓄养老保险C.单位补充养老保险C.单位补充养老保险D.个人储蓄养老保险1010B. 105C. 1 80 天D. 42 天11.中华人民共和国宪法规定中华人民共和国公民在年老、11.中华人民共和国宪法规定中华人民共和国公民在年老、疾病或丧失劳动能力的情况下,有12.12.A.国家B.单位C.国家社会D.公司公司A.短期性补贴B.长期性补贴C.保险性补贴D.福利性补贴费品的分费品的分1414A.社会福利B.社会保险C.工资D.补贴A.假期B .补偿C.津贴D.
19、报销6 .工伤保险制度是依法对受保范围内的劳动者补偿其因工伤或职业病而导致的所有直接经济损失，由国家 或公司单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度。7 .“基金积累制”：“基金积累”制或称“个人账户”制度，是指社会成员在具有劳动能力的时候，从参与经 济活动发明的财富中，按法律的规定拿出一部分，为自己将来的退休养老、医疗保障和失业等积累后备金。 8.优抚制度：是指国家和社会依法对以军人及其家属为主体的优抚对象实行物质照顾和精神抚慰的一项 特殊制度。9 .社会保障基金是按照法规为了提供社会成员各种社会保障而筹集、储备的资金或专用拨款，它是社会保 障制度运营的物质基础。10 .医疗保险：国家通过立法
20、对被保险人非因工疾病或患病或伤残而暂时丧失劳动能力并失去收入时，提供 一定物质帮助以维持其基本生活的一种社会保险。1 1.社会保障法律制度是国家立法机关和国家行政机关用法律，法规、命令、条例等形式来肯定明确、 规范社会保障行为规则的总和，它不仅集中体现了国家对需要采用社会保障手段来解决各种社会问题的意 志，同时也是实现整个社会保障制度良性运营的必要保证。1 2.恩格尔系数:家庭总收入中用于食物支出的比例，若该比例很大，意味着家庭生活水平很低，收入只能 供维持现有生产力水平下的最低生活；反之则相反。1 3.累进费率制:指因收入高低不同而规定不同的保险费率，对低收入者征收的保险费率低，对高收入者征
21、 收的保险费率高，并且随着收入的递增，保险费率也随之按级递增。四、问答题：1 .由国家立法，强制实行,公司和单位、个人必须参与；养老保险费用由国家、集体和个人三方共同承担， 不是全由政府资助;必须设立专门机构,实行专业化、社会化的统一管理。2 . (1)社会保险式社会保障体系的核心部分；(2)社会福利是社会保障体系的最高层次：(3)社会救济式社会保障体系的最后一道防线。3 .直接经济损失与间接经济损失相区别的原则。直接经济损失是指职工发生工伤事故后，个人所受的经 济损失，与职工的直接经济收入，即职工的工资收入相关。直接经济收入直接影响本人及其供养直系亲属 的生活，也直接影响劳动力的再生产。因此
22、，必须给以及时的较优待的补偿。间接经济损失是指职工直接 受入以外的其他经济收入的损失，涉及兼职收入、业余劳动收入等。这部分收入不是人人都有，是不拟定 的额外收入,因此，这一部分收入不列入T.伤保险的经济补偿范畴。4 . （1）雇主与被保险人共同承担。（2）政府与被保险人共同承担。（3 ）雇主与政府共同承担。（4）雇主、政府与被保险人共同承担。（5）被保险人所有承担。（6）社会所有承担。（7）政府所有承担。5 .保险制度种类有普通国民老年保险金和社会劳动者养老保险金两种。普通国民老年保险金,是以全体公 民为对象的养老保险，凡本国正式居民，均可参与投保并在规定的年龄领取保险金。社会劳动者养老保险
23、金，是指以全体社会劳动者为对象的养老保险，凡参与并为社会保险认可的职业劳动者，均可投保,并在达 成法定退休年龄时，按规定领取保险金。6 . （1）社保基金投资必须坚持安全性原则。（2）社保基金投资必须坚持收益性原则。7 .答：（1）社会保障政策是福利国家的一项重要政策，依法实行，并设有多层次的社会保障法院监督执行。 （2）保障对象是全体社会成员，强调福利的普遍性、人道主义和人权观念。（3）福利支出基本上由公司和 政府承担，个人不交纳或低标准交纳社会保障费。（4）保障标准较高，保障项目齐全。（5）社会保障的目 的重要是维持社会成员一定标准的生活质量，加强个人安全感，而不完全是防止和消灭贫困。8
24、.社会保障社会化管理的内容涉及以下四个方面：（1）组织机构社会化；（2）管理者社会化；（3）坚持属地 化管理；（4）筹资社会化。五、论述题：1 .这是由于它的保障对象是劳动者，即人口中最多、最重要的部分。它所承担的风险最多，涉及劳动者在所有生命周期中发生的使他们失去工资收入的生、老、病、伤、残、 失业等所有风险。它所占用的资金也是社会保障基金中的最大部分。2 .社会保障重要有以下几个特性：（1）法律强制性。社会保障是遵循一定的法律制度来实行的，即国家通过立法强制实行。社会保障的内 容和实行都是通过法律进行的，国家立法是建立社会保障制度的依据，社会保障的实行又是法律强制实行 的，凡符合参与社会保
25、障条件的，无论是否乐意，都得依法参与，并交纳保费；凡属于社会保障的对象都 享有得到保障金的权利。(2)对象社会性。一般来说，社会保障的对象在总体上具有普遍性。尽管每项保障内容有一定的特定性，如 社会救助范围有限、社会优抚有特定阶层、社会保险的对象是社会劳动者、社会福利涵盖全体公民，但都 是面对全社会的，具有社会性。社会保障是全体公民的基本权利。社会保障基金的筹集对象是社会化的, 其发放对象也是社会化的。(3)福利性。社会保障的各环节不以营利为目的，它不仅无偿地对被保障人给予资金给付，并且提供社会 服务。而保障的个人一般不直接支付所有保障费用，由实行的社会保障部门自行筹集经费，实行社会保障 时不
26、能营利。(4)经济保障性。即社会保障的各组成部分从不同方面使不同层次的保障对象的最低生活、 基本生活或全体公民的生活得到普遍改善，通过保障公民的经济稳定达成保障社会稳定的目的。(5)机会公平性。公平分派是宏观经济政策的目的之一，社会保障作为一种分派形式具有明显的公平特性。 一方面,社会保障中不能存在任何特殊阶层，同等条件下的公民所得到的保障是相同的；另一方面收入高的 多缴费，收入低者少缴费，同时收入高的家庭享受的社会保障待遇低，收入低的家庭享受的社会保障待遇 高，从而促进公平分派。收支互济性。社会保障具有统筹共储、互助互济的特点，即通过制度的形式向有交纳义务的单位和个人 收取社会保障费，以用于
27、济助被保障对象;同时各项社会保障基金可以从统一基金中互相调节。3 . (1)投保资助型：缴费人涉及国家、劳动者和雇主;享受人以劳动者为主；重要以美国、德国、日本 为代表。全民福利型：缴费人重要是国家;享受人涉及全体居民;重要代表国家为英国、瑞典。(3)国家统筹型：缴费人只涉及国家和公司；享受人涉及全体工人及其家庭；重要代表国家为前苏联和计 划体制下的中国。(4)强制储蓄型:缴费人涉及雇主和雇员；享受人必须是会员；重要代表国家是新加坡。4 .要实现社会保险基金的保值和增值，必须做到以下几点：(1)实现基金投资的安全性、收益性和流动性的统一；(2)选择对的的基金投资方向：(3 )委托专门机构管理社
28、会保险基金；(4 )政府加强对社会保险基金投资的政策调控。六、案例分析：1 .【评析】这是一起因公司不能对的执行劳动保障法律法规而导致侵害劳动者合法权益的案件劳动争议 仲裁机构的裁决是对的的。一方面，根据国务院关于建立城乡职工基本医疗保险制度的决定（国发（199 8 ） 44号）规定，基本 医疗保险制度是保障职工基本医疗需求的制度，参保职工患病或非因工负伤后，从基本医疗保险基金中享 受的待遇只能是按规定报销医疗费用，涉及药品费用、诊疗项目费用、医疗服务设施费用，但不能申请病 假工资及治疗期间其他生活方面的补贴。这与目前的工伤保险基金、生育保险基金为参保人在工伤治疗和 生育期间提供生活补贴的规定
29、是不同的。关于职工患病或非因工负伤医疗期内的生活补贴问题，1951年政 务院颁布的劳动保险条例和19 5 3年劳动部发布的劳动保险条例实行细则修正草案规定，职工疾 病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的，公司应当向其支付病假工资；医疗期限超过6个 月时，病假工资停发，改由公司按月付给疾病或非因工负伤救济费。病假工资的支付标准是：本公司工龄 不满2年者,为本工人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资7。;已满4年不满6年者，为本人工 资8 0乳劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见（劳部发（1 995） 309号） 进一步规定，病假工资或疾病救济费按有关规定支付，但不
30、能低于最低工资标准的80%。根据以上规定， 李某的医疗费用由医疗保险基金按规定支付，但其病假工资应由A公司按有关规定支付。第二，根据劳动部发布的公司职工患病或非因工负伤医疗期规定（劳部发（1 9 9 4） 479号），医 疗期是指公司职工因患病或非因工负伤停止工作治病不得解除劳动协议的时限：公司职工实际工作年限在 20 2 3以下，且本单位工作年限在5年以下的，医疗期为3个月。A公司认为李某住院治疗已经超过了医疗 期，仍然不能从事工作，因此决定与其立即解除劳动关系。然而，A公司忽略了劳动法第26条的规 定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
31、， 用人单位可以解除劳动协议，但是应当提前3 0日以书面形式告知劳动者本人。也就是说，A公司在程序上 违法，它可以以书面形式告知李某将于3 0 口后解除劳动关系，但不能立即解除劳动关系。第三，根据劳动部颁布的违反和解除劳动协议的经济补偿办法（劳部发（1 994） 481号），公司 与医疗期满不能从事工作的劳动者解除劳动关系，应按劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相称于 一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于半年工资的医疗补贴费。患重病和绝症的还应增长医疗补 贴费，患重病的增长部分不低于医疗补贴费的百分之五十，患绝症的增长部分不低于医疗补贴费的百分之 百。A公司只给李某发放经济补偿金的做
32、法，也违反了以上规定。2 .【评析】本案涉及工伤保险申请时效和交通事故引起的工伤补偿两个问题。一方面，木案中原告李某故 意隐瞒了在工作中因交通事故受伤的情节，使原告化工厂不能获取被告受伤的信息，以致于没有及时向本 地劳动保障行政部门提出工伤报告，原告及其亲属也没有在法律规定的期限内向劳动保障部门提出T.伤认 定申请。根据劳动部1 9 96年发布的公司职工工伤保险试行办法（劳部发1 9961 266号）第十条的 规定，公司应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向本地劳动行政部门提出工伤报告。 工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向本地劳动行政部门提出
33、工 伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十本案中被告化工厂没有在法律规定的15 日内提出工伤报告，责任在原告,此外原告自己也没有在法律规定的期限内提出申请，因此,原告李某提出 的工伤认定申请超过时效，依法被驳回。另一方面，本案中李某提出的原告应支付其因工受伤的医疗费用 的诉求。经法院审理查明,交通事故发生后,原告李某与肇事司机私下调解,接受了肇事司机给付的5 000元 医疗费、误工费等费用。根据劳动部1996年发布的公司职工工伤保险试行办法（劳部发1 996 266 号）第28条规定，由于交通事故引起的工伤，应当一方面按照道路交通事故解决办法及有关规定解决。 交通事故补偿已给付了
34、医疗费、丧葬费、护理费、残疾用品费、误工工资的，公司或者工伤保险经办机构 不再支付相应待遇（交通事故补偿的误工工资相称于工伤津贴），因此人民法院依法驳回原告提出的规定被 告支付治疗期间的医疗费等项费用的规定。1 5 .发布国务院关于工人退休、退职暂行办法提高因工负伤待遇是在A. 1 982 年B. 1 982 年C. 199 1 年D. 1979 年1). 19 58 年1 6 .国际上拟定最低生活保障的方法有多种。按照一个家体用于饮食支出的比例来大体测定该家体A.生活需求法A.生活需求法B.恩格尔系数法 C.生活形态法D.国际贫困标准法7.伤残去劳动能力,其劳动能力A.部分B.完全C.永久D
35、.暂时1919A.婚姻法B.国家计划生育C.社会保障法D.劳动法A.钞票给付A.钞票给付B.医疗给付C. A和B都不属于D.物质给付年正式年正式个建成A.A.法国B.德国C.英国D.瑞典21.A.社会救助B.失业保险C.生育保险D.社会福利22险基金雇主费率与政府A.等于B.小于C.至少等于D大于23的社会保险基金筹集模式的24A.凯恩斯B.马克思C.亚当斯密D.贝弗里奇A.雇主B.被保险人C.国家D.被保险人和雇主.25. 直辖根据需要可以使用失业保险基金的A. 10%B. 100%或部分C.50%D.部分费 重 要 来 源 于26. 1979年一方面采用新经济政策，对社会保障制度进行改革和
36、调整的国家是A.中国A.中国B.英国C.美国D.前苏联27. 1883年，（）政府颁布疾病保险法,27. 1883年，（）政府颁布疾病保险法,标志着世界上第一个强制性医疗保险制度诞生。A.美国B.德国C.智利D.瑞典会保险事会保险事的最高领B.卫生部I）.国务院A.中华医学会C.中华全国总工会 29.A.养老保险费用由国家、集体和个人三方共同承担B.由国家立法，强制实行，公司、单位和个人必须参与C.对被保险者的条件规定十分严格D.必须设立专门机构，实行专业化,D.必须设立专门机构，实行专业化,社会化的统一管理30.我国公司职工因工负伤完全丧失劳动的，按现行A.发给医疗保险费制度B.子女顶替制度
37、C.发给养老金制度 31.32.35A.社会保险B.社会救济C.社会福利D.社会优抚A.5 9B. 37C. 310D. 412天A.全体社会劳动者C.部分社会劳动者A.生活幸福B.人民富裕享受失B.全体公民D.老龄公民C.社会安定I).生活水平保险待A. 一般被保险人必须在失业前一年里至少有1()个月的投保记录B.不须通过一定的等待期C.被保险人需要具有工作的能力，工作意愿并无规定D. 一般被保险人必须在失业前一年里至少有6个月的投保记录37国家机关、事业单位的A.国家财政拨款B.单位行政费用C.单位收入的养老保险资金筹措模式职工福D.个人缴费要有现收现付式，完全积累式及A.预期收付式A.预
38、期收付式B.部分积累式C.个人积累式D.国家积累式38.所有国38.所有国都允许选的社保基金资方式，除国债外，尚有A.银行存款B.不动产C.公司债券D.国债障 的 主 管 部 门 是45.A.民政部门A.差异性A.3 0%2. 下B.人事部门C.组织部门D.总工会A.自然灾害救助A.保吃A.集体福利设施C.文化福利A.民政组织6.A.社会福利7 .下列A.工伤防止B.区域性B.C.普遍性D.特殊性B. 40%孤寡病残救助B.保穿C. 5 0%C.失业工人救助B.工会组织D.C.保住园等属B.社会优抚属于近二十B.工伤补偿可作为D. 6 0%城乡贫困户救助D.保富B.个人生活福利性补贴C.党组织
39、D.人事组织C.社会救助国际劳工C.工作培训D.19 2 023,由英国颁布的世界社会保险探讨的重要D职业康复上最早规定实行强制失业保险的法律条文是A.家庭津贴法 B.社会保障条例C.国民保险法D.国民救济法49. 下 列不属于享受社会救助的要 素的为B.无劳动意愿A.无劳动生产能力C.无经济来源C.无经济来源D.生活上无依靠5 0 .失业职工失业前在公司连续工作5年及5年以上的，发放失业救济金的期限最多为A. 12个月51. 英 国()A.生活救助金52()A.结构性失业53 社()A.政府54 .不属 于()A.应付风险A. 12个月51. 英 国()A.生活救助金52()A.结构性失业5
40、5 社()A.政府56 .不属 于()A.应付风险B. 24个月社 会 救B.社会保险旅 游B.技术性失业会 保 障B.公司社会保B.对象大多数55绝( )A.政府与被保险人共同承担C.被保险人所有承担C. 18个月助 制 度C.生活补贴业 的 失C.周期性失业的 资C.家庭险 与 商C.实行方式国 家 的0. 1 5个月采 用 的I).生存保证金业 现D.季节性失业金 来 源D.个人业 保 险 区D.经营目的医 疗 保B.雇主与政府共同承担D.雇主与被保险人共同承担56.56.不 属 于 社会 保 险 基 本 特 性 的( )A.社会性57. 属( )A.社会性57. 属B.差异性于 社C.
41、强制性D.福利性A.社会救助B.社会福利C.工伤保险D.社会优抚58.新加坡收效显著强制储蓄型，又可称A.保险型社会保障制度B.福利型社会保障制度C.国家保障型社会保障制度D.自助型社会保障制度59. 不属于救助型A.弃婴B.产妇C.残疾人D.老年人0. 1951 年我国颁布的国社会保险的开始的法A.中华人民共和国劳动保险条例B.劳动法C.义务教育法D.社会保障最低标准公约A.B.C.D.我国为革命烈士革命军人牺牲、病故褒恤暂行条例革命残废军人优待抚恤暂行条例革命工作人员伤亡褒恤暂行条例革命烈士褒扬条例A.部队B.地方政府C.国家制定的第3. 劳64.64.A.工作满一定年限B.对社会奉献大小
42、C.达成退休年龄C.达成退休年龄I).所交保险金额A.意外保险 B.煤矿工人的肺炎65.65.C.疾病保险D.意外死亡残废保险A.失业救助B.失业救济金C.失业补偿D.失业津贴66.我国规定投保人在交费期间身亡者，个人交纳的所A.法定继承人B.法定继承人或指定受益人C.指定受益人D.亲属67.1883 年12A.日本B.美国C.德国D.英国的人口A.社会保险A.社会保险B.社会福利C.社会救助D.社会优抚69.69.A.军委B.财政部C.民政部门D.公司A.真正意义上代表现代社会保障制度的萌芽是19世纪30年代英国颁布并实行的济贫法B.社会保障法C.医疗保险法D.养老保险法71.A.社会救助的形成B.社会优抚的形成C.社会福利的形成D.社会保险的形成制 度 最 终 形 成 的72对 象 不 包 含 农 民 的A.社会优抚B.社会保险C.社会救助D.社会福利