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1、XX年乡镇抓基层党建工作述职报告2017年乡镇抓基层党建工作述职报告12017年以来，我不断坚持与时俱进创新基层党建工作，习惯 农村工作新常态，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一 责任人职责，有效的促进村基层党建工作，现述职如下：一、履职工作情况一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任，作为抓基层党 建的第一责任人，要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、 抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的，也是这样做的。 全年先后六次召开支部会研究部署进展党员、村阵地建设、“两 严教育”及群众路线教育实践活动中重难点问题，带头落实支部 各项制度。二是积极探索，不断创新党员进展。认真分析村党员进展
2、现 状，注重人才培养，积极推进镇委进展党员“两试一公开”新模 式，2017年我村有3名进展积极分子参与镇组织的遴考，在全 镇27名参与遴考成员中，我村3名同志脱颖而出，其中，梁宵 同志综合考评获第二名，受到镇党委好评。三是按照要求精心组织抓好“两严”教育活动。村支部成立 了 “两严”学习指导组，切实加强对村“两严”教育活动的指导, 确保村支部“两严”教育活动不走过场，同时，在村两委班子中， 开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动，以“竞进” 众服务中心值班，与特殊情况外出务必向支部书记请假并安排他 人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检 查，对群众反映的问题进行一次回
3、头看，做到事事有回声，件件 有着落，确保对群众不欠账。六是完善“三务”公开制度。完善党务、村务、财务公开制 度按照统一标准建立公开栏，并根据工作情况及时更新内容做到 党务、村务、财务及时公开。主动同意群众监督，比如：对项目 建设，低保评议等工作，及时将信息予以公示，消除群众疑虑保 证了工作进度。七是建立流淌党员管理制度。以春节流淌党员返乡为契机, 对返乡流淌党员进行上门走访收集基本信息，听取建议并根据收 集到的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电 话等方式与流淌党员联系，让他们熟悉支部情况，增强感情联系。八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经 常组织党员干部学习各类
4、党纪党规与各类禁令，学习中央八项规 定与省市的禁令，有效地禁止一些违法、违纪情况发生，营造了 一个风清气正的工作环境。二、存在的要紧问题及原因分析一是党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。部分党员宗旨 意识淡化，利益至上，不原参加义务公益活动，不参加支部党员 培训；二是制度建设滞后。遇到“疑难杂证”都想推、拖，没有强 有力的制度约束。三是流淌党员多，后备干部缺乏。全村96名党，其中50多 人在外务工，增加管理难度，现在通常有能力的年青人都在外创 业打工，在家务农人员年纪都偏大。产生上述问题的原因。一是思想认识不到位，创新意识不强， 部分党员理想信念动摇，宗旨观念淡；二是干部工作随意性大， 虽有制
5、度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。三、下步工作思路与要紧措施一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知 识与党在农村的新政策，进一步增强党员的先进性。二是加强对 无职党员的管理，引导无职党员参与村里的各类事务，发挥无职 党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。三是认真制定便 民服务制度，执行村干部值班制度，认真落实“三会一课”制度， 建立健全支部民主生活会制度与工作制度。在此基础上我们充分 发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工 作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任, 为全面推动我村经济进展工作应有的奉献。精神状态应对新常态、团结
6、带领广大党员干部积极参与新农村建 设，推进从严治党的伟大实践。四是严格要求，不断强化基层干部的作风建设。先后组织制 定了村干部工作考核办法及实施细则，并不定期对村干部执行作 风建设情况进行督查，在年底兑现村干部工资时有据可查，区别 对待有效的激发村干部的工作热情，对党员履职建设进行监督, 15年处理违纪党员1人，使广大党员从中受到了教育与警示作 用。五是夯实基础，加强对基层党员阵地建设。2017年，我们严 格按照程序，通过政府平台招标，投资78万余元对党员群众服 务中心新建，估计2017年4月竣工，按照“五务合一”的要求 建成后，达到上级组织部门的要求；结合每年党员春训认真开展 “三讲四评”活
7、动；扎实抓好“三办”工作法，远程教育等常规 工作；基层党组织的凝聚力与战斗力得到加强。二、存在的要紧问题及原因分析一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名， 其中无职党员人数80人，占党员人数的86.9%,在加强无职党 员管理引导发挥作用方面做得不够，部分无职党员还存在党员宗 旨意识不牢，党员观念弱化，党员意识薄弱与奉献意识不强等问 题。二是村级基层党建工作经费严重不足。无法满足基层组织开 展有关工作要求，上面千根线，基层一针穿，受人力、权限、保 障等多方制约，基层党组织难以全面承接服务与履职责任。三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子5名成 员中，36岁及下列只有1名，占
8、两委成员总人数的20%,村干部 的年龄结构、文化结构需进一步优化，后备干部培养力度有待加 强。造成以上问题的要紧原因。一是党员绝大多数年龄偏高，加 上部分党员长期在外务工与投靠子女，造成管理难度加大。二是 村集体经济财力有限，难以维持村级正常运转。三是有志青年从 学校直接步入社会，在家觉得付出多，报酬少，没有吸引力等。三、下步工作思路与要紧措施2017年是实现“十三五”规划的开局之年，抓好基层党建 要以落实“四个全面”战略布局，深入践行“五大进展”理念为 己任，牢固树立抓好党建是最大的政绩工作理念，扎实开展“学 党章、党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育。一是不断加强基层党建工作责任。更进一
9、步明确支部书记抓 基层党建第一责任人的责任，建立基层党建组织书记定期进行党 建述职制度，按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划, 每半年主持召开一次高标准的民主生活会，并建立健全作风建设 长效机制。二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度，坚持村干 部值班制度，做到制度上墙，责任到人，工作到位，对村干部值 班情况“一周一查，一月一通报”，并将检查结果作为年终考核 的根据，不定期的组织村两委开展党的最新理论知识的学习，努 力提高村干部政治素养与服务水平。三是加强村无职党员的管理。畅通出口，全面推行无职党员 设岗定责管理制度，并结合“幸福网格”创建工作，深入推行 “三办工作法”，引导无职党员
10、参与集体经济进展，村务监督， 矛盾调解，治安巡防中，发挥无职党员的引领作用，增强在群众 中的影响力。四是加大后备干部培养力度。推广村后备干部公开招考制度, 面向村广大优秀青年人才招考后备干部，拓宽后备干部选拔渠道, 实施党员创业致富工程，蔬菜产业进展领军人才培养工程，鼓励 支持与帮扶一批党员创业，培养致富带富能力强的党员干部纳入 后备干部管理。2017年乡镇抓基层党建工作述职报告22017年在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一 责任人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大 党员干部群众艰难奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作 水平，有力地推进了全村各项工作又好又快的进
11、展。下面，我将 村党建与廉洁方法作如下述职，敬请大家评议。一、履职工作情况一是加强学习，把握政策，不断提升班子整体素养与自身素 养。作为党建第一责任人，我深感责任重大，为此，我始终坚持 把学习作为提高素养，完善自我的首要任务，在学习方法上坚持 学以致用，把集中学习与个人自学相结合，努力做到工作学习两 不误。一是加强党的方针政策与政治理论学习，不但提高理论功 底与政策水平。理论素养是每一个村干部的思想政治素养的灵魂, 为此，认真组织学习了有关理论与十八届三中、四中、五中全会 精神，进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党的 新理念，在大是大非的问题上，做到立场坚定，态度鲜明，坚持 党的方
12、针政策与镇党委保护高度一致。二是加强了法律法规学习, 特别是2017年度开展的土地确权，深入开展有关法律的培训， 厉行依法治村。二是健全制度，增强党建工作的活力。健全各项工作制度是 党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作 的关键，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就 召开了班子会议，研究讨论今年把基层党建作为工作的重点，纳 入重要议事日程，认真按照镇党委的考核目标，认真进行细化、 量化、责任到人，并就党建工作履行情况做出公开承诺，张贴在 公示栏，广泛同意监督。一是完善“三会一课”制度，即基层党 建例会制度，每半月召开一次，探索党建工作的新思路；二是实 行外出党员联
13、系制度，登记造册，留存联系方式，做到随时有活 动随时联系，共同发挥作用；三是健全“三办”工作法。严格坐 班制度，做到村委会上班期间，有值班人员为村民办实事。三是服务全局，促进工作有序开展。1、注重民生，稳步进展社会事业，改善村级面貌。2017年 依托整理项目，在我村大力开发，将整全村主干道、大沟大渠全 部硬化，完全解决行路难与内涝问题。2017年共硬化水泥路10 多公里，三面光的大梯形渠、u型渠2万多米，整修生产道1万 多米，桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村与组，我村水泥路 八横两竖的框架。以年初“三万”活动与国土整理项目为契机, 共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵，美化与绿化我村的
14、环境。积极向外争取资金，改造了村级活动阵地建设与办公设施 建设，为村民办事提供方便，使得村干部办公有个好环境，能够 安心办公。争取“一事一议”项目，购置12个勾臂箱，方便群 众，净化环境，盼望以久的自来水2017年在我村实现了，让300 多人用上了安全的巩河水。四是突出重点，不断壮大村级经济，增强农户收入。一是加 快农业结构调整，鼓励全村的农户调整结构，种植大蒜、鱼腥草、 早广椒等蔬菜；二是进展养殖业；三是进展藕的种植面积，依托地 理商标的优势，做到“一村一品”特色产业，带动各类蔬菜进展, 来增加农民收入。五是统筹兼顾，切实加强党建、精神文明建设。高度重视移 民稳固工作，积极做好民事调解工作，
15、切实把各类矛盾消灭在萌 芽状态，通过全市推广的网格化管理，治安巡逻工作，为建设与 谐社会，保护村民的安定生活发挥了很好的作用，目前我村共计 108个党员，进一步健全组织生活制度，坚持“三会一课”制度， 参加组织生活会，认真落实，充分发挥党员在各方面的带头作用， 献言献策，我村今年“按标施保”、精准扶贫的评议中，严格按 照程序，杜绝人情保、关系保，认真开展审核评议，做到了公开、 公平、阳光操作。六是廉洁从政，严格要求自己。作为一名党支部书记，我认 为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象，为此，在日 常生活中，我始终坚持严格要求自己，用党纪党规来约束自己, 带头落实党风廉政责任制，不占公共财
16、产私用，直系亲属有困难 有癌症不参加低保，特别是2017年国土整理项目，不利用手中 权利搞特殊化，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织 的培养与信任。二、存在要紧问题及原因分析在工作取得的同时，也存在着下列四个方面的不足，第一 思想上对学习不够重视，第二党员教育管理工作有所欠缺，第三 入党积极分子培养有待加强，第四创服务性党组织有待提升。这 些问题的根源在于：一是思想认识不到位，表现在重事物轻学习， 工作创新意识不强；二是对党员教育管理方法措施欠缺，重学习 轻监管；三是各项制度不是很健全，执行制度力度不够。三、下步工作思路与要紧措施2017年，在镇党委的正确领导下，村“两委”班子积极配
17、合，党员大力支持，取得了一定的成效，与上级与人民的要求还 相差很远。2017年，我将认真学习贯彻党委的部署要求，不断创 新思路，强化措施，狠抓落实，确保党建工作的责任明确至U位, 措施落实到位，问题解决到位，向党委与人民群众交一份满意的 答卷。要紧做好下列五个方面的工作：1、严格按照坚持标准，保证质量的原则，认真做好党员进 展工作；2、切实加强对流淌党员的教育管理，让每名党员充分焕发 自身的光与热；3、高标准严要求落实好“三会一课”制度，让每项工作落 到实处；4、加强作风建设，进一步改进工作作风，强化为民服务， 密切党群关系；5、健全各项制度，加强监管力度，为各项工作开展提供有 力保障。201
18、7年乡镇抓基层党建工作述职报告3今年以来，在镇党委政府的正确领导下，村党支部严格贯彻 落实从严治党的要求，不断改进党建工作方法，通过党建引领村级事业进展提高基层党支部的战斗力，现就我村2017年的党建 工作述职如下：一、履职工作情况一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教 育，切实加强党性修养与理想信教育，不断提升党员干部思想政 治素养，将思想统一到服务群众上来。二是坚持学习，制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行 一次理论学习，每月一次集中讨论，每季度上交一篇学习心得， 定期检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位“两委”成 员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记2000字以上。三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署，先后组 织开展了 “新常态、新作为、新业绩”主题教育，“守纪律、讲 规距”专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次，开展学 习交流1次，切实加强党风廉政教育与个人党性教育。四是坚持“两委”例会制度。制定村“两委”例会制度，组 织村“两委”成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳 理，凡是该完成的工作没有完成的，一律在会上说明原因并做出 检讨，对本周工作进行部署，明确责任分工，确保镇里安排的工 作有人负责，有人落实。五是落实“三办”工作方法。严格落实村干部坐班值班制度, 将值班安排进行公示，要求村干部严格按照值班要求在村党员群