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1、编号：WD-HT-0584江西省劳动合同范本新（2022年）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 的。第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进 行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化,可对乙方的工 资进行调整。第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额 划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国 家规定代扣代缴个人所得税。第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度,对乙方加薪或减 薪。L加薪：乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时，甲方给予增加 工
2、薪，亦可按年度适当增加工资。2、减薪：有以下情形之一的，视情节减少月工资或年工资金额:乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准 的；乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的；乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工 资标准；违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 五、保险、福利待遇第十四条甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、 医疗、工伤、生育等社会保险费用,甲方对乙方个人应缴纳的费用部 分负责代扣代缴。第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明 按国
3、家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的 有关规定执行。第十六条甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福 利待遇。六、劳动保护、工作条件和教育培训第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工 作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方 在劳动过程中的健康和生命安全，为乙方提供符合国家劳动安全卫生 标准的工作场所和劳开工具。第十八条甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技能、 劳动安全等各项规章制度的教育和培训。七、劳动纪律第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方 的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，爰护
4、甲第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 方财产。第二十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术秘密， 在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的 保密信息。第二十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位 兼职（含业余兼职）。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十二条劳动合同的变更有以下情况之一的，经双方协商，可以变更本合同具体条款。L合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化；2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化；3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工 作要求；4、在本合同期内，乙方参加由甲方出资的
5、学习、培训I ,应当变 更或延长合同期限。第二十三条乙方解除劳动合同的情形合同期内，有以下情形之一的,乙方可以解除劳动合同。1、在试用期内乙方提前三日提出解除劳动合同的；2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的；第11页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的；4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；5、甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方合法权益的;6、因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合 同无效的；7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动 的；8、法津行政法规规定乙方可以解除劳动合
6、同的其他情形。乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。第二十四条甲方解除劳动合同的情形1、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同：(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的；(3)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的；(5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的；、有吸毒、赌博恶习的；、因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。第12页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。2、乙方有以下情况之一的，甲方
7、在额外补偿乙方一个月工资后, 可以解除劳动合同：、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作,或 不能从事由甲方另行安排的工作的；、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作, 经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同 无法履行，经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的；、甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时，乙方不 服从甲方工作调动和安排的；、甲方经营状况发生严重困难，需要裁员的。第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形：1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、在
8、甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部 分丧失劳动能力的；4、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的。5、法律、行政法规规定的其他情形。第13页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第二十六条解除、终止劳动合同时,乙方应向甲方办理工作交接 手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙 方办理离职证明及社保转移手续。第二十七条劳动合同的终止和续订本合同期满,劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前三十日 以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同 期满时与乙方办理合同续订手续。九、违约责任第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同
9、约定的条款，给对方造成 损失的，应当按照规定承当违约赔偿责任。第二十九条乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约情况，乙 方应按甲方规定和培训协议，承当违约赔偿责任。第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当承当违约 赔偿责任。第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为 乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方原因致使 甲方不能办理或送达上述手续的除外。十、劳动争议处理第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解第14页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 决，协商不成的,当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
10、十一、其他约定第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。甲方乙方：法定代表人：年月日江西省劳动合同范本三甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系 乙方（劳动者）姓名：居民身份证号户口所在地 省（市）区（县）乡镇 村第15页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同邮政编码现住址 联系 根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平 等自愿、协商一致的原那么签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年_月_日起至年
11、_月_日止。其中 试用期自一年月日起至一年月日止。（二）无固定期限：自年_月_日起至依法解除、终止劳动合 同时止。其中试用期自年_月_日起至年_月_日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限：自一年月日起至工作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事 岗位（工种）工作。乙方的工作地点为 O经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给第16页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙
12、方执行以下第一种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周 工作不超过40小时。每周休息日为 o（二）经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产 假、带薪年休假等假期。甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工 时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按劳动 法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资：（一）计时或岗位工资,工资额为一元/月，试用期工资为一元 /月。（二）计件工
13、资。计件单价约定为 O（三）其他工资形式。具体约定在本合同第 条中明确。第17页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补 贴为 元;从事井下作业的，每个工作日井下津贴为 元。甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月 日,不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资，不得违反国家和地方有关最低工资的规 定。甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生 活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关 社会保险手续，并承当相应的社会保险义务。乙方应缴的
14、社会保险费 由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政 策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应依法建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作 规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行安全生产培训，保证乙方具备必要的安全生产第18页合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳动合同江西省劳动合同范本新（2022年）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害
15、，如有需要可以下载修改或直接打印。江西省劳动合同范本一编号劳动合同书（适用于建筑施工企业）甲方乙方签订时期年月日江西省劳动和社会保障厅甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的 安全操作技能。乙方未经安全生产培训，不得上岗作业。乙方从事国 家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上 因。甲方应当催促乙方严格执行安全生产规章制度和安全操作规程； 并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以 及事故应急措施。
16、甲方必须为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用 品，并监督、培训乙方按照使用规那么佩戴、使用。乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上 岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检 查。乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施 及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方 的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评, 并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待 遇或者解除与乙方订立的劳动合同。乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方依法制定的安全生产规章 制度和操作规程,服从管理，正确佩戴和使
17、用劳动防护用品。第19页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决，也可以依照劳 动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HE
18、RE第20页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协 商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。（）2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。（）3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出 现时止。其中试用期至年月日止。二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在Q
19、页目名称）工程中担任岗位（工种）工作。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 乙方的岗位（工种）上岗证号码为。第三条甲方安排乙方执行以下第种工作时间制度。（）1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。（）2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167.4小时）。（）3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下,乙方 自行安排工作和休息时间）。第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班,应符合律、法规 的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的， 应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工 作，又不能安排补休的，应支
20、付不低于工资200%的工资报酬。甲方 安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级 安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存 在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方 进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有 关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗
21、浴、公厕等基本生活 条件应到达安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合建筑施工现 场环境与卫生标准(JGJI462004)o第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方 应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中 的事故,减少职业危害。四、工资保险待遇 第八条双方约定的工资不得低于江西省政府公布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元，试用期满后月(日)工资为元。2、按工程量计付工资 (1)按工程量单价计取工资;(2)按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费标准。实行按工程
22、量计付工资的，每月支付工资额不得低于当 月完成工程量的70%。甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工 资。甲乙双方对工资支付的其他约定：第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技 术操作规程。第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;（一）在试用 期间被证明不符合录用条件的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重
23、大损害的；（三）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工 质量管理规定的；（四）被依法追究刑事责任的。第十二条乙方解除本合同，应当提前日（3天以上30天以内）以 书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承当赔偿责任。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同第十四条甲乙双方约定的其他内容：七、劳动争议处理及其他第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日 起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁 决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。第十六条甲方
24、依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳 动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关 规定执行。第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章 之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日使用说明一、本合同书供在江西省境内的建设行业企业与农民工签订劳动 合同时参考使用。二、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方 在约定的事项前括号内画，并填写日期。签订劳动合同，甲
25、方应加盖 法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不 得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准 确，不得涂改。江西省劳动合同范本二用人单位（甲方）：法定代表人：受聘用人（乙方）：身份证号：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商,就确立劳 动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期， 年月日起至年月日止。二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗
26、位（工作）从事职务,并兼任工作。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，到达规定的工作标准。简易劳动合同书范本 第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙 方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所 所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。第五条乙方不能胜任或不适应本岗位（职务）工作时，甲方有权决 定对其进行培训或调整工作岗位（职务）。三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加 延长工作时间平均每周工作不超过44小时。第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依 据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧 假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制 度。四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付 给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资