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1、党组2022年上半年党风廉政建设工作总结上半年，文*教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入学习贯彻落实党的十九大以及历次全会精神，按照十九届 中央纪委六次全会、十三届省纪委六次全会、十三届州纪委二次全会 部署要求，深入贯彻全面从严治党新部署新要求，扎实推进党风廉政 建设“两个责任”落实，坚定不移纵深推进全面从严治党，为全州教 育事业开展提供了坚强的纪律保证。现将上半年总结汇报如下。一、工作开展情况（一）提高政治站位，压实主体责任。州教育局党组始终把政治 建设摆在首位，统领党风廉政建设工作，推动党风廉政建设纵深开展。 坚决树牢“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓
2、不 好党风廉政建设是渎职”理念，从思想和行动上增强管党治党自觉性, 党组书记坚决扛牢“第一责任人”责任，班子成员严格履行“一岗双 责”，坚持把党风廉政建设纳入年度工作具体部署，制定印发2022 年全州教育工作要点，与教育业务工作同研究、同部署、同检查、 同落实。（二）强化理论学习，厚植思想根基州教育局党组始终把学习 作为筑牢廉政思想防线的重要抓手，聚焦党风廉政建设最新要求学 习，认真学习中央纪委六次全会，省纪委六次全会和州纪委二次全会 精神，对标对表制定2022年全州教育党风廉政建设工作要点，确 保要求精准贯彻、落实到位。充分发挥局党组会议、中心组学习会议、 每周例会等学习平台作用，把党风廉政
3、内容纳入年度中心组学习计 划，做到廉政高频学习不放松。定期通报党风廉政典型案例，做到咬 耳扯袖不放松。积极创新学习形式，1月10日组织局全体干部观看 州局部严重违纪违法党员干部忏悔录，用鲜活生动的案例警示教育 干部职工，引导干部坚定政治信仰，厚植思想根基。（三）坚守责任担当，压实主体责任。制定印发*州教育局2022 年党风廉政建设三个责任清单，以清单形式细化分解落实本年度全 面从严治党主体责任。上半年党组会议2次专题听取党风廉政建设工 作情况，研究解决工作瓶颈和短板弱项，提出加强和改进措施，确保 管党治党主体责任落实落细。建立*州教育局例会首学党风廉政建设 制度，把党的纪律要求摆在各项工作首位
4、。局党组成员把党风廉政建 设融入分管业务工作之中，认真研究分析，加强催促检查，全面落实 “一岗双责”。（四）加强廉政教育，严明工作纪律。认真学习贯彻党章和 中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例等党内法 规，对照内容，抓落实、促整改。印发了*州教育局党组关于“两 节”期间严明作风纪律强化监督检查的通知*州教育局关于清明、 “五一”、端午节期间严明作风纪律要求的通知，转发关于严禁违 规操办和参加“升学宴”“谢师宴”的通知等措施，紧盯教育廉政 风险点，进一步纠治教育领域不正之风，把“两个责任”真正扛稳、 抓牢、做实。（五）坚持宽严相济，用好监督执纪四种形态，局党组瞄准 关键环节、重点岗位、
5、重点人员，加强日常监督检查，认真排查廉政 风险点，充分发挥领导干部在推动政治生态建设中的重要作用，强化 “关键少数”担当领导责任和示范责任的自觉性，真正把讲纪律、讲 规矩、讲原那么作为全局党员干部履职尽责的根本前提和重要保证。同 时用好“第一种形态”，4月18日召开党风廉政第一季度集体约谈会, 会议由党组书记、局长主持，局党组各成员、各科室负责人、科室干 部职工分别参加了约谈会，共约谈*人次。提醒干部要进一步提高政 治站位，严肃政治纪律、财经纪律、工作纪律，把党风廉政建设工作 贯穿于各项工作之中，为党员领导干部敲响了警钟，进一步筑牢了不 敢腐、不能腐、不想腐的思想防线（六）严肃党内生活，规范制
6、度体系。州教育局始终把制度建设 作为党风廉政建设的坚定保障，严格执行民主集中制、“三重一大” 制度，重大事项决策、重大工程安排、重大金额使用以及干部人事， 坚决集体研究商议决策，党组书记认真落实末位表态制，杜绝“一言 堂”现象。截至目前，州教育局集体决策重大资金共18项，提拔晋 升干部7名。党组书记不折不扣落实“五个不直接分管”制度，有效 压实了党组成员责任，从源头上保证了权力合法运行。严格落实领导 干部报告个人有关事项规定，全局县级领导干部按要求向组织报告了 个人事项。（七）着眼行业治理，抓实举措落地。州教育局始终把强化行业 治理作为落实党风廉政责任的关键环节，围绕考试招生、工程建设、 资助
7、资金、脱贫攻坚等重点，严格按照规章制度办事，做到阳光透明、 公开公正公平。聚焦考试招生，坚决依法治考从严治招，落实阳光透 明要求，继续在规范管理、强化监督、弥补短板和优质服务上下功夫, 严格执行考试招生各项制度和决策部署。聚焦工程建设，与工程施工 单位签订工程廉政责任书，确保工程、资金、人员安全。联合有 关部门印发*州教育系统基本建设工程管理方法（试行）之从工程 规划、立项、申报、审批、招投标、施工、验收、审计、资金管理、 监督问责等方面，明确工作流程，构建制度健全、衔接紧密、权责明 确的教育建设工程现代管理体系。二、存在的问题在落实党风廉政建工作方面，虽然取得了一些成效，但对照新时 期党风廉
8、政要求和州委州政府、州纪委要求还有一定差距，主要表现 在：一是党风廉政建设压力传导还不够。个别领导干部对党风廉政建 设和反腐败工作认识不准确不全面，还缺乏把从严管党治党当作份内 之事、应尽之责的高度自觉。二是“一岗双责”落实还不到位。有的 领导干部对党风廉政建设工作不够重视，只重视业务工作，没有准确 认识到党风廉政建设责任的分量。三是党风廉政学习形式、学习深度 和学习效果有待进一步创新提升，对各种新原理、新理论和新知识了 解不透、学习不精、掌握不深，不能游刃有余运用到实际工作中来。三、下步举措（一）加强理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，不断创新学习形式，提升学习效果，全
9、面落实党的十九届 六中全会、省第十四次党代会、州纪委十三届二次全体会议精神，让 党员干部明底线、知敬畏、不踩线。（二）强化主体责任。进一步推动单位领导班子落实主体责任和 单位负责人落实“第一责任人”责任并有效开展同级相互监督，坚决 落实好民主集中制、双重组织生活和重大事项请示报告等制度，不断 增强管党治党的思想自觉和行动自觉。（三）推进作风建设。按照州政府印发关于开展全州政府系统 “转作风、勇争先”作风建设行动的通知要求，聚焦“四风”问题 新风向，深入开展自查自纠，党组成员、各科室负责人认真查摆在作 风建设存在的突出问题，建立单位和个人两张问题清单。制定整改方 案，细化整改措施，明确整改责任，限定整改时限，对账销号，做到 问题“见底清零”。（四）加强督导检查。将抓党风廉政建设责任制纳入督导检查内 容，围绕重点岗位、关键人员，持续开展催促检查工作，形成震慑， 确保专项任务在全州教育系统落地落实，努力形成风清气正的良好气氛。