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1、XX市应急管理局2022年禁毒工作实施方案根据中央、省、市有关禁毒工作的部署要求,为进一步 筑牢禁毒斗争防线,积极开展禁毒宣传和预防教育工作,不 断提高全民的禁毒意识,努力形成“全民抵制毒品、参与禁 毒斗争”的社会氛围,强化易制毒化学品监管力度,积极预防 和遏制毒品蔓延,强化禁毒工作管控机制,全面维护机关和 谐稳定,结合我局实际,制定本方案。一、指导思想以党的十九大为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于 禁毒工作的重要指示和上级党委政府关于禁毒工作的安排 部署,紧紧围绕为全面建成小康社会营造和谐稳定社会环境 的总目标和新时代禁毒工作的新使命、新要求,以深化禁毒 人民战争攻坚战为主线,以禁毒工作责
2、任为核心,强化领导 落实责任,进一步压实党政领导责任,深化禁毒宣传教育,力口 大禁毒管控力度,开展易制毒化学品专项治理,构建应急战 线禁毒斗争防线。二、工作目标坚持“预防为主、综合治理、四禁(禁种、禁制、禁贩、 禁吸)并举”的工作方针,助力推进我市禁毒工作专项巡察工 作,确保机关和谐稳定、干部职工安居乐业。1、提升禁毒宣传氛围。借用今年“5. 12防灾减灾宣传 周”、“安全生产宣传月”、“国际禁毒日”等时间节点, 深入开展禁毒宣传活动,持续推进干部职工毒品预防教育, 推动禁毒宣传社会化、常态化、多元化。2、提升禁毒工作重点管控。严格执行禁毒管理措施,切 实做到三个管好:管好禁毒重点人员、管好禁
3、毒重点场所、 管好易涉毒行业企业。强化对有吸毒案底人员管控,结合年 度安全生产检查计划,对园区涉易制毒生产经营单位开展专 项检查。3、提升禁毒保障机制。研究部署禁毒日常工作任务,建 立健全禁毒工作机制体制,调整补充禁毒专干;坚持将禁毒 工作经费纳入机关运行经费预算,夯实禁毒工作基础保障。三、组织机构成立市应急管理局禁毒工作领导小组,由党委书记、局 长XX同志任组长,副局长XX同志任副组长,股室负责人为成 员。领导小组下设办公室,办公室设在局信访综治股,由XX 兼任办公室主任,XX为禁毒专干,负责领导小组日常事务工 作。四、工作任务1、夯实禁毒工作保障基础。局党委会要专题研究部署 禁毒工作,要明
4、确党政领导主要责任人的第一责任、分管领 导的领导责任,要将禁毒工作纳入单位年底绩效考核、综治 考评、文明创建考评等范畴,党政领导要及时听取禁毒工作 汇报,研究解决重大问题和困难,把禁毒工作作为维护社会 稳定、创新社会治理和公共服务的重要内容,推动部署禁毒 工作会议每季度不少于一次。(禁毒领导小组)2、深入开展禁毒宣传。贯彻实施关于加强新时代全 民禁毒宣传教育工作的指导意见,继续推动禁毒宣传教育 进机关、进企业、进乡村。借用今年“5. 12防灾减灾宣传周”、 “安全生产宣传月”、“国际禁毒日”等时间节点,通过设 置标语、发放宣传册、组织参观等形式,面向广大城乡居民 及干部职工,深入开展“全民禁毒
5、宣传”活动,持续扩大禁毒 宣传的覆盖面和影响力。开辟禁毒宣传教育专题栏目,播放 禁毒公益视频,加挂禁毒宣传横幅,举办禁毒知识竞赛,动员 全局干部职工全员参加,营造“涉毒可耻,吸毒违法”的鲜明 导向。(领导小组办公室)3、强化媒体平台的信息报送。展现我局开展禁毒工作 的重要举措和突出成效,提高禁毒宣传的影响力。(人秘股)4、强化对易制毒类企业监管。在全市范围内开展排查 治理非药品类易制毒化学品专项行动,全面加强非药品类易 制毒化学品安全管理,排查非法生产、储存、经营、使用易 制毒化学品企业和法人,配合相关部门倒查制毒物品来源, 强化源头治理,防止使用易制毒化学品进行非法制毒贩毒行 为。(危险化学
6、品安全监督管理股)5、构建应急战线禁毒斗争防线,坚持对吸毒“零容忍”、 禁毒“全覆盖” o 一是对新增吸毒干部职工从严处罚,从快 移送,顶格处罚。二是应急系统(包含煤炭事务中心和矿产品 综合事务中心)要全员积极配合做好毒品毛发检测、尿检。 三是全体干部职工要签订干部职工禁毒承诺书。(各相关股 室)6、建立禁毒工作档案。禁毒专干要把禁毒工作文件资 料和工作开展情况收集整理,并按年度装订成册。(领导小组 办公室)五、工作要求(一)高度重视,认清形势。要提高政治站位,切实加强党 委对禁毒工作的全面领导,全体干部职工要把思想和行动高 度统一到中央、省、市和局党委对禁毒工作的决策部署上来, 准确把握目标要求、重点任务和关键人员,确保各项任务落 地落实,形成强大工作合力,持续大力开展禁毒工作,全力打 好打赢禁毒攻坚战。(二)精心组织,整体推进。局机关各股室要精心组织、 凝聚合力,全力推进禁毒各项工作任务落到实处,将工作开 展情况报送禁毒领导小组办公室。(联系人:XX 联系方 式:XX)(三)加强督查,确保实效。年终对禁毒工作开展情况进 行督导检查,并通报情况。相关责任人要亲自协调、亲自研 究、亲自督力、,推动禁毒工作落实至IJ位,对因工作不落实、不 到位、不负责任造成严重后果的,将予以警示通报或约谈,并 按照相关规定严肃追究当事人的责任。