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1、在2023年干部作风整顿专题警示教育大会上的讲话共三篇（一）同志们：2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十 四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现 代化国家奠定基础的重要一年。这次全市党员干部作风整顿 专题警示教育大会的主要任务是，深入贯彻落实党的二十大 精神和省、市委全会精神，动员全市各级党组织和广大党员 干部，主动对标对表、狠抓作风整改，持续营造风清气正的 良好政治生态，为经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。一、提高政治站位，强化责任担当，推动作风建设工作 稳步向前。（一）开展专题警示教育，是持久发力干部作风建设的 迫切需要。作风建设永远在路上。习近平总书记在
2、二十届中 央纪委二次全会上发表重要讲话强调，制定实施中央八项规 定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久 久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。要 继续纠治享乐主义、奢靡之风，把握作风建设地区性、行业 性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，（二）同志们：2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十 四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现 代化国家奠定基础的重要一年。今天，我们组织全X管理干 部召开落实中央八项规定精神、反“四风”工作警示教育大 会，目的是进一步强化政治担当，以永远在路上的韧劲，深 入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党
3、战略部署，持之以 恒推进落实中央八项规定精神，全面加强日常监督管理，强 化工作纪律，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决防范好遏制“四 风”问题反弹。刚才，XX同志通报了公司系统近期查处的X 起党员领导干部违反中央八项规定精神和“四风”问题典型 案例。XX公司做了专题经验交流，XX等同志做了表态发言。 下面，我讲三点意见。一、深入学习贯彻党的二十大精神，持之以恒推进全面 从严治党习近平总书记在党的二十大报告中鲜明强调：“我们党 作为世界上最大的马克思主义执政党，要始终赢得人民拥护、 巩固长期执政地位，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒 和坚定J党的二十大报告还明确指出当前反腐败斗争的方 针和主要任务，
4、包括坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容忍态度反腐惩恶，深化标本兼治，推进反腐败国家立 法等多个方面。党的二十大坚持以严的基调强化正风肃纪, 锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”， 重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行 为。这充分印证了我们党时刻保持解决大党独有难题的清醒 和坚定。10月25日，党的二十大闭幕刚三天，习近平总书 记主持召开中央政治局会议，研究部署学习宣传贯彻党的二 十大精神。会议上，审议了中共中央政治局贯彻落实中央 八项规定实施细则。这明确宣示了持之以恒推进党的自我 革命、一以贯之推进全面从严治党的如磐决心和坚定意志。党中央始终强调，中央八项
5、规定不是五年、十年的规定, 而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。作风建设只有进行时，没 有完成时；不仅是攻坚战，也是持久战。当前“四风”问题 病根未除，稍有松懈就可能死灰复燃，彻底铲除不正之风滋 生蔓延的土壤还任重道远。如果没有“咬定青山不放松”的 恒劲、“宜将剩勇追穷寇”的狠劲和“马不离鞍、缰不松手” 的韧劲，就可能“一篙松劲退千寻二学习宣传贯彻党的二十大精神，要求我们系统上下继续 以严的基调强化正风肃纪、祛除歪风邪气、树立新风正气， 在新时代弘扬好作风。切实抓好中央巡视反馈问题整改，强 化警示教育，以案为鉴、以案促改，营造严的氛围，必须时 刻保持清醒坚定，把严的基调长期坚持下去，持续深化纠治“四
6、风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思 想和特权行为，巩固拓展享乐主义、奢靡之风治理成果。要 准确把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，找准作风 问题的突出表现和新情况新动向，见微知著、及时防治苗头 倾向现象，一个问题一个问题解决，推动作风建设持续走深 走实。广大党员干部要扑下身子干实事、谋实招、求实效, 不折不扣贯彻党中央决策部署，守正创新、奋楫笃行，推动 作风建设高质量发展，为实现党在新时代的使命任务提供坚 强作风保障。二、深入剖析查摆存在的“四风”问题，以案说防强化警示教育党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不 移推进全面从严治党，坚决纠治“四风”。从XX公司来看,
7、 全面从严治党力度不断加大，党风廉政建设和反腐败斗争不 断取得新进展，陆续查处一批违反中央八项规定精神和涉及 “四风”问题的党员领导干部。但是，违反中央八项规定精 神和“四风”问题的情况仍然存在，有的还比较突出。中央 第八轮巡视反馈指出的，“落实两个责任有差距，严的 氛围没有形成” “反腐败形势依然严峻复杂”的判断完全正 确。刚才通报的X起案例中的党员领导干部，不顾中央三令 五申，违反中央八项规定精神，违反党纪司规，这些领导干 部把落实中央八项规定精神当做“耳旁风”，视纪律为“稻 草人”，顶风违纪，是典型的“不收手”“不收敛:反思这 些问题，很多在公司系统上下具有相当的普遍性，认真分析 这些问
8、题产生的原因，主要有五个方面：一是个别“一把手”和领导班子成员政治学习不够，对 当前全面从严治党要求认识不清，带头违规违纪。公司系统 部分“一把手”和领导班子成员对党的十八大以来监督执纪 越来越严的新形势认识不充分，对纠“四风”、落实中央八 项规定精神要求不是小事小节，而是政治问题和决不能触碰 的高压线认识不到位，未能做到以身作则，严于律己，在 中央三令五申和上级公司严查 重处之下，依然固步自封， 我行我素。上述通报的X起典型问题中，涉及X名“一把手” 和班子成员。其中还有的曾任XX公司纪委书记，理应严格 自律自省，做廉洁自律的表率，却对自己放松要求，知纪违 纪，带头突破纪律“红线”，成为“负
9、面典型”，产生严重 不良影响。二是特权思想作祟，纪律规矩意识淡薄，“特殊论”“例 外论”仍有市场。一些领导干部党的观念淡薄、主张所谓“国 企特殊论”，仍然错误认为企业要搞经营、讲效益，只要业 务上“强”，在管党治党上可以松一点，在落实中央八项规 定精神上可以“搞例外”、“搞特殊”，频频为本人违规违纪 行为找借口、找理由。个别异地交流任职“一把手”在X公 司相关案例通报下发后，在党组织指出其公车私用问题时, 仍以当地政府对交流干部周末使用公车接送问题无禁止性 规定、本人临时性和突发性工作较多无法提前预订高铁票、 存在家庭客观困难等种种理由为自己开脱。在操办婚丧喜庆 事宜违规收取礼金问题中，有的以
10、不知情为挡箭牌，认为家 人收取礼金不应追究本人责任；有的以传统习俗为挡箭牌, 认为礼尚往来是人之常情，只要相关事宜非本人通知，同事 主动参加本人无责任。三是落实“两个责任”有差距，压力传导不到位。有的 单位党委、纪委，责任意识不强，对全面从严治党，党委负 主体责任，纪委负监督责任的要求认识不深、理解不透、 贯彻不力，从严管党治党压力传导不到位，严的氛围未在基 层真正形成。在某XX公司班子成员操办丧礼违规收受礼金 问题中，从XX公司“一把手”、其他班子成员、中层干部, 到部分XX机构“一把手”均前往现场吊唁，有的还送礼金， 甚至安排公司工作人员负责接待。更有个别XX公司领导干 部向XX工作人员赠
11、送购物卡被当场拒绝，并被XX机关定性 为企图贿赂XX干部，给公司声誉造成严重不良影响。这些 都反映出党中央、上级公司“严、紧、硬”的要求未有效 传导至基层单位。部分纪委书记仍存在执纪问责宽松软的惯 性，当“老好人”、怕得罪人的固有思想尚未根除，该提醒 的没有提醒到位、该批评的没有及时批评、该问责的没有严 肃问责。四是工作作风简单粗暴，官僚主义习气严重。个别领导干部群众观念弱化，为民信念缺失，滥用手中职权。有的X 公司“一把手”在周末和节假日由司机驾驶公司业务用车送 其回家后，安排司机在其家住地留宿。有的XX公司“一把 手”调离原单位后，借调原任职单位员工到新任职单位，专 门为其开车。更有甚者为
12、了个人方便，让司机驾驶公车凌晨X点到其家住地接其上班，往返路程X个多小时。还有个别年轻干部对自己放松要求，忽视作风锤炼，工作作风简单粗4,独断专行，到任xx公司主持工作仅x个月内，在未进行充分研究的情况下，仅以一个季度考核结果免职多名干部, 在未请示上级公司情况下，越权对上级公司聘任的干部予以 免职并取消待遇。五是制度研究不深入，制度执行不严格。党的十八大以 来，XX公司制定或修订了 一系列落实中央八项规定精神制度 规定，覆盖了公商务接待、公务用车、操办婚丧喜庆事宜等 方方面面，但个别地方和单位对制度学习不够、领会不深、 执行不坚决问题仍不同程度存在。有的仍然沿用过去惯性做 法，有章不循、有纪
13、不守，想方设法钻制度空子；有的有令 不行、有禁不止，中央早在2012年就发布了 “禁止公款购 买香烟”的禁令，个别领导干部仍然在招待中购买提供香烟, 并虚开餐费发票予以报销。三、深入压实作风建设政治责任，坚持以严的基调强化正风肃纪目前，正是中央巡视整改关键时期，也是开展违反中央 八项规定精神专项治理工作攻坚期，进一步落实“两个责任”, 构建形成严的氛围将成为工作的主旋律。对此，系统上下必 须对中央巡视反馈问题保持清醒认识，对照通报的系统内违 反中央八项规定精神和“四风”问题深入反思，检视在履行 “两个责任”，深化作风建设方面存在的不足，狠下决心抓 好问题整改，层层传导压力，狠抓责任落实，不断强
14、化全面 从严治党严的氛围，坚决刹住奢靡享乐之风，破除“金融特 殊论”，着力解决形式主义、官僚主义问题，推动全系统纠 治“四风”不力等问题得到根本性扭转。一是进一步加大监督力度，切实把各级“一把手”和领 导班子管住管好。各级党委要抓紧抓实党组织自上而下监督, 将下级领导班子特别是“一把手”作为开展日常监督、专项 督查、巡视巡察等的重点，及时、准确、全面掌握“一把手” 情况，推动形成一级抓一级，层层抓落实的监督体系。要严 格党内组织生活，用好批评与自我批评这个锐利武器，相 互提醒、相互批评、相互帮助。要坚持党内谈话制度，发现 领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的， 及时对其提醒谈话
15、，发现轻微违纪问题的，对其诫勉谈话， 使领导干部止步于破纪之初。二是压实主体责任，层层传导压力，推动严的氛围全面 形成。各级党委要扎实履行主体责任，深入推进本单位本系 统全面从严治党和党风廉政建设工作，健全主体责任工作机 制，加强对下级机构责任落实情况督导检查，强化考责问责, 层层压实主体责任。各级“一把手”要落实好全面从严治党 第一责任人责任，切实担负起狠抓作风建设的政治责任，敢 抓真管，加大对班子成员和下级“一把手”监督力度，从严 对党员干部进行教育管理监督，将严的氛围贯通到公司每一 层及“最后一公里二三是落实监督责任，严格执纪问责，坚决破除“特殊论， 各级纪委要紧盯“四风”问题加大监督执
16、纪力度，以此次违 反中央八项规定精神专项治理工作为契机，聚焦重点领域、 重点单位、重点人员、重点环节，对“四风”典型问题线索 深入核查，严肃问责。对于党的二十大以后不收敛不收手、 顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的，依纪依规从严从重处理。 要加强与党委协作联动、同向发力，及时开展警示教育，对 查处的典型案例集中通报，始终保持强高压、强震慑的态势, 彻底扭转各级领导干部存在的“例外论” “特殊论”错误认 识。四是严格干部监督管理，切实改进工作作风。各级党委要进一步强化下级领导班子的党性教育，充分利用中央党校 等外部资源，持续举办党性专题教育培训班，不断提升领导 干部的政治觉悟、政治能力和党性修养。要
17、严把年轻干部政 治关、廉洁关、能力关、品行关、作风关，持之以恒加强年 轻干部的党性教育、宗旨教育、纪法教育、警示教育，对苗 头性、倾向性问题早发现、早警觉，对严重违纪违法的坚决 查处。五是完善制度机制，强化执行效力，夯实作风建设长效 机制。各级党委要对照中央精神和上级公司有关制度修订情 况，及时开展制度制定和修订工作，补齐制度短板，扎紧扎 牢防范不正之风的制度笼子。要坚持把健全管理制度和强化 制度执行同步推进，加大制度宣导力度，对新制定修订的制 度要点和政策变化主要方面，及时对系统进行强调宣导，防 止出现因制度理解不透，政策把握不准造成的违规违纪问题。 同时，要强化对制度执行情况的监督检查，及
18、时纠正在制度 执行中做选择、搞变通、打折扣等突出问题，避免制度规定 挂在墙上、成为摆设。同志们，我们要深刻汲取违纪违法典型案例的警示教训, 在自我要求上更加从严从实，做到信念坚定、遵纪守法、作 风过硬、从严治司。各级党组织要坚持严的基调不动摇，在 管党治党上更加全面到位。要坚决扛牢管党治党政治责任， 加强对党员干部的教育管理监督，以“关键少数”带动管好 “绝大多数”，持续营造风清气正的政治生态，为推动党的 二十大精神落地见效、谱写新时代国际一流的XX公司崭新 篇章作出新的更大贡献!推进作风建设常态化长效化。要把纠治形式主义、官僚主义 摆在更加突出位置，作为作风建设的重点任务，研究针对性 举措，
19、科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效。开展作风 整顿警示教育，就是要将作风整顿抓常抓细抓长，持续努力、 久久为功。（二）开展专题警示教育，是优化政治生态促进发展的 现实需要。政治生态建设，是旗帜鲜明讲政治的具体行动， 是全面从严治党的内在要求，是实现高质量发展的重要保障。 尽管大家在促进经济发展，加强政治生态建设上付出了许多 努力，但我们的工作还是存在一定的差距。有的同志工作有 时求稳怕乱，放不开手脚，对一些复杂敏感的问题采取回避 态度，缺乏迎难而上、直面矛盾的勇气。有的同志工作思路 不宽、措施办法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成 上级交办的任务，满足于某几项具体工作的开展。遇到困难 时
20、，往往等待上级指示精神多，自己思考谋划解决少，未能 以“不待扬鞭自奋蹄”的精神把工作做实、做细、做精准， 这些问题的解决，必须依赖于卓有成效的作风建设。（三）开展专题警示教育，是解决干部作风突出问题的 内在需要。总体看，我市干部作风上总体是好的，但横向比 较特别是和南方发达地市比差距还很大，存在一些不容忽视 的问题。具体表现为：表态与办事不靠谱，当面表态很好， 背后拖着不办，说他没干他也在干，说他没抓他也抓了，但(=)同志们：今天的会议，是市委、市纪委针对党风廉政建设和反腐 败工作现实而部署的一项重要工作，是贯彻习近平总书记全 面从严治党系列重要讲话精神的具体体现，也是应对反腐败 严峻复杂形势
21、、坚决遏制腐败蔓延势头的有力抓手和迫切需 要。下面，根据省、市相关会议精神，我就以案促改切实加 强“春节”期间及今后一个时期全县全面从严治党工作，强 调几点意见，与大家共勉。一、洁身自好守“廉关”，气正风清过“廉年”。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。 在二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记发表重要讲话, 深刻分析大党独有难题的形成原因、主要表现和破解之道， 深刻阐述健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，对 坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署，为深入推进 新时代党的建设新的伟大工程指明了前进方向，为做好新时 代新征程纪检监察工作提供了根本指引。在座的都是受党组 织培养
22、多年的领导干部，必须充分认清当前形势，深刻领会 中央严惩腐败的坚定决心，深刻认识违纪违法案件的恶劣影 响，深刻理解以案促改标本兼治的重要作用，坚持率先垂范， 守住做人之本，系好廉洁自律“安全带”，时刻保持如履薄 冰、如临深渊的警觉意识，始终做到心有所畏、言有所戒、 行有所止，以高度清醒的政治头脑、自律自警的强烈自觉、 克己奉公的实际行动，永葆共产党人纯洁的政治本色。春节是我国的传统节日，领导干部和普通百姓一样，也 有自己的亲戚朋友，也存在正常的礼尚往来，这是人之常情, 也无可厚非。但节日对领导干部来说，也是一个关键期、考 验期，把握不好就容易出问题。所以，越是逢年过节，越要 防微杜渐，警钟长鸣
23、，保持清醒，守好底线，严防“节日病” 发生。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律。领导干部要 珍惜政治生命，珍惜事业前程，珍惜家庭幸福，始终保持清 正廉洁的政治本色。我多次讲过，逢年过节你去拜访领导或 者下级去探望你，实质上是给领导给自己找麻烦。可以说, 现在过节，普通老百姓都能过得体体面面，领导干部还能缺 啥。大家就不要东挪西借，给领导表达心情，本来正常的工 作关系、上下级关系，感情都很好，到后来弄得是自己作难、 为难，也给领导找不清的麻烦。大家平时工作都很忙，为单 位、为县里发展作出了很大贡献，领导从内心里确实感谢大 家。在这方面，我明确要求县委常委，包括县级领导干部都 要带好头，做好表率。
24、大家一定要抱着对自己负责、对领导 负责的态度，正确对待节日人际交往，经受住关键期的考验, 不让自己作难，也不要给领导找麻烦。二、增强思想”免疫力，严于律己树典范。严于律己、自我约束，是一种个人修养，也是组织的明 确要求。作为党的领导干部，一定要常怀律己之心，严格遵 守各项廉洁自律的规定，努力追求洁身端己“一尘不染”的 境界。一要经常检点自己。“千里之堤，溃于蚁穴作为党的 领导干部，必须经常检点自己的言行，经常自省自警，从小 事和小节上反思自我，约束自己。刘备曾说：“勿以善小而 不为，勿以恶小而为之J如果在小事小节上“失守”，也就 很难在大事大节上守得住。有些领导干部认为，自己辛辛苦 苦干工作，
25、节日期间，收点小礼，是人之常情，无伤大雅, 但一定要清醒地认识到，既然手已经伸出去了，别有用心的 人就一定会由此打开缺口，不知不觉中自己就会被拉下水。 各级领导干部一定要在“慎微”上下功夫，注意每一件细小 的事情，自觉从点滴做起，从日常工作和生活小事做起，最 终达到“去小恶以保本真，积小善以成大德二二要从严约束自己。社会环境对每个人来说都是一种客 观存在，人生道路怎么走，关键是要从严管好自己。现实中 许多官员走上堕落的第一步，往往都是由于心存侥幸，在“下 不为例”的自我安慰中一步步走向深渊的。所以，对领导干 部来说，一定要“慎初”，面对各种诱惑，慎重对待“第一 次”，警惕了 “第一次”，果断拒
26、绝了第一次，思想道德防线 就不会被突破，就能抵御各种诱惑；一定要“慎独”，人在 独处时，欲念最容易萌生，也最容易被糖衣炮弹击中，拒腐 防变的思想堤坝最容易产生裂缝。因此，越是在监督薄弱、 无人注意时，越要自重、自省、自警、自励；一定要“慎友”， 人生在世不能没有朋友，但交什么样的朋友，对一个人的成 长进步关系重大。曾国藩曾说过：“一生之成败，皆关乎朋 友之贤否，不可不慎也。”为官交友，自古以来都是一门学 问，交什么朋友，不交什么朋友都是很有讲究的。有些领导 干部在朋友交往方面没有选择，没有甄别，缺乏应有的警惕 和防范意识，什么朋友都交，甚至和一些大老板打得火热, 称兄道弟，在不知不觉中放松警惕
27、，最终被一些别有用心的 人“拉下水”，栽倒在“朋友”设置的陷阱里。因此，领导 干部要做到自身正、自身净、自身硬，时刻警惕别有用心的 人搞所谓的“感情投资”，做到慎交友，交益友，多交一些 有思想、有知识、有见解的挚友良友，少交一些唯利是图、 不三不四的酒肉朋友。三要时刻把持自己。把持住自己，就必须坚定理想信念 不动摇。理想信念是一个人的政治信仰和奋斗目标，是世界 观在一个人身上最直接、最具体的体现。一个人、一个干部 如果在理想信念上发生了动摇，世界观出现了偏差，思想防 线出现了裂痕，面对各种诱惑，就会头晕目眩，不能把握自 己。无数事实证明，理想信念的动摇，是最危险的，不清除 这种危险的苗头，就会
28、使人失去免疫力和战斗力。对一名党 员领导干部而言，坚定理想信念并不是一朝一夕、一劳永逸 的事，而是终生都要认真对待的课题。时代在不断进步，党 员领导干部的思想观念也必须与时俱进，不断历练意志品质、 提高精神境界，才能使自己时刻保持清醒的头脑，永葆共产 党员的廉洁本色。四要抓好以案促改。县纪委监委要结合我县实际，抓紧时间制定下发XX实施方案，各单位要高标准组织好本乡 镇、本部门这次以案促改集中行动和警示教育会，用三个月 时间，进一步营造出我县风清气正的政治生态。要对照违纪 违法典型案件，紧密联系岗位职责和个人思想、作风、工作 实际，查深、找准、摸透班子建设和自身建设存在的问题。 要教育引导党员干
29、部进一步筑牢拒腐防变的思想防线，夯实 全面从严治党“两个责任”，扎紧管党治党的制度笼子，最 大限度地防止权力滥用，减少腐败现象发生的概率，达到“查 办一个案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题” 的效果。要以“四对照四查找”为重要抓手，领导班子重点 查摆政治站位不高，选人用人不严，日常管理不严，制度执 行不力等方面；党员干部重点查摆理想信念丧失，纪律意识 不强，违反中央八项规定精神，政商关系不清等方面，把自 己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，见人见事见问题， 确保切中要害、一针见血。三、两袖清风过佳节，举家欢聚庆团圆。过节期间是廉政问题的易发多发期，也是群众感知干部 作风的敏感期。
30、党员领导干部要时刻保持清醒头脑，始终拥 有一颗平常心，把名利、钱财什么都看得淡一些，真正做到 一身正气、两袖清风，才能生活得坦然、自在、快乐。一要做到“三个正确看待”。要正确看待权力，把职务 和权力一心一意用在为人民服务上；要正确看待责任，自觉 地为民尽责，运用手中的权力为群众谋利益，决不能把手中 的权力当作个人谋求名利的工具；要正确看待监督，把监督 看作是对自己最大的爱护，自觉接受班子成员和干部群众的 监督。凡属重大决策、干部任免、重要建设项目和大额度资 金的使用，必须坚持民主讨论、集体决定。二要树立“三种思想观念要守本分。本分就是要清正廉洁，不该说的话不说，不该办的事不办，不该拿的东西 不
31、拿，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该交的朋友 不交。要慎小节。作为领导干部一定要重视小节，以严格的 党性要求自己，要耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑, 始终保持共产党人的浩然正气。要常思危。切实增强忧患意 识，居安思危，时刻保持奋发向上、勇于进取的精神。三要筑起“三道拒腐防线”。要筑牢思想道德防线，牢 固树立正确的世界观、人生观、价值观，从一点一滴做起, 严格要求自己，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的 侵蚀。要筑牢政策纪律防线，严格执行政策，严格遵守纪律， 努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变 通，遵守纪律不放松，自律标准不降低。要筑牢法律法规防 线，党纪国法是红
32、灯、是高压线、是雷池，我们要时时刻刻 保持警钟长鸣，处处严格约束自己。只有做到了这些，才能 以坦荡无私的胸怀、海纳百川的气量、虚怀若谷的风度去谋 发展、干工作、惠民生。这里我强调一点，纪检监察机关要抓好春节期间的正风 肃纪工作，切实加强监督执纪问责，保持严的要求，形成严 的氛围，做到平安过节。党员领导干部要切实管好身边人, 对家属、子女和身边工作人员一定要加强教育、严格要求, 特别要谨防一些人借节日联络感情之名，从家属那里打开“缺口”，确保清爽过节、廉洁过节。以上是我最近一段时间对党员干部廉政建设方面的一 些思考，和大家谈谈心，与大家共勉。全面从严治党、党风 廉政建设不是一日之功，不可能一蹴而
33、就，但我相信，只要 我们始终保持清醒头脑，严格要求自己，做到警钟长鸣，把 精力和心思凝聚到社会主义现代化新XX建设大局上来，就 一定能进一步营造风清气正、干事创业的良好环境，实现XX 经济社会健康高质量发展。最后，预祝大家春节愉快，工作顺利，身体健康，阖家 幸福!就是干不到位、抓不到点，你进行追究，他有千百条理由, 就是自己没责任。职责与定位不准，有些小事常规工作明明 立等可办，但非要往大政策上靠，这一靠，让你查不到、抓 不住、办不了。该自己决策的、该自己部署的、该自己协调 的统统往上推，该自己处理的问题也往上推，使基层群众真 真切切感到办事难、办成事更难，分管领导成了杂事乱事的 “大管家”。
34、沟通与协调不畅，有些部门与部门、科室与科 室不协调，只要有两个部门参与，横不通气、竖不碰头，你 干你的，我干我的，“鸡犬相闻，老死不相往来”；有的副职 知道的、正职不知道，正职知道的、副职不知道，会议一散 就了事，谁也不跟谁汇报，谁也不跟谁沟通，工作失衡断档， 出现严重的“肠梗阻”和“脑梗塞”。有的干部对上级政策 文件不学习、不传达、不研究，素质能力跟不上新时代工作 节奏。二、坚持举一反三、深化作风整顿，持续扩大作风整顿 警示教育的工作成果（一）集中开展专项清查整治。紧盯重点领域、重点单 位、重点岗位，切实查到底、改到位，形成有力震慑，让企 业和群众看到变化、得到实惠。一是开展中介服务专项整治
35、。 重点盯住服务大厅、办事窗口，解决中介服务“搞垄断、高 收费、服务差”等问题，严厉打击工作人员与“黑中介”相 互勾结、权力寻租、非法牟利等问题。二是开展不作为乱作 为专项整治。重点解决有关系好办事、没关系难办事，不给 好处不办事、给了好处乱办事等突出问题，针对基层一线权 力运行关键岗位，深入整治懒政怠政、破坏营商环境等不作 为行为。三是开展执法行为专项整治。重点解决“多头执法、 机械执法、处罚随意、执法不公”等问题，积极维护企业和 群众合法权益。（二）着力提升窗口服务水平。窗口单位是服务群众的 最前沿，也是各级明察暗访的重点市域，我们要有足够的政 治意识和责任意识，要着力提升服务水平和服务态
36、度。一是 不能推。严格落实接待群众“首问负责制”，一律不允许以 职能、法权、职务级别等理由推诿搪塞，确需其他单位负责 或配合的，要主动帮助联系对接，绝不能让群众反复跑、来 回跑。二是不能拖。群众办理的事项必须在规定时限内办理 完毕，因疫情等特殊原因无法在规定时限内办理完毕的，要 向群众讲清楚，并说明时间，坚决杜绝“回去等消息”“有 消息马上通知你”等含糊的表述方式，保证群众知情权。三 是不能冷。接待办事群众要注意言谈举止和态度，坚决不允 许生冷硬横，要做到接待群众热心、沟通交流细心、政策解 释耐心，真正做到换位思考、将心比心。四是不能卡。要深 化”办事流程全公开”制度，绝不允许人为设置信息壁垒
37、， 用流程和要件为难办事企业和群众。各窗口单位的主管部门 要负起责任，监管到位，对出现问题的，市纪委监委要“一 案双查，“一问三责”，不仅要查出问题的原因，还要查相应 的制度规定是否健全、执行是否到位；不仅要问责窗口的办 事人员，还要追究入驻单位的主要领导责任，乃至追究主管 部门领导责任。行政服务中心可以探索局长工作日制度，在 行政服务中心有派驻窗口的单位，班子成员每月或每两个月 到服务窗口工作一天，一把手去既可以了解窗口工作人员的 工作强度和压力，又能够起到走流程作用，看看还有哪些环 节可以削减、可以优化，哪些人员需要调整，真正起到对外 可以简化流程、对内释放人力的改革作用。要多关心窗口工
38、作人员，在政治上、待遇上该兑现的一定要兑现，对表现优 秀的优先提拔重用，要充分调动工作积极性。（三）加快流程再造步伐。全市开展作风整顿以来，我 们就把再造工作流程摆上更加重要的位置，各部门各单位也 根据职责对工作流程进行了优化，但与群众和企业的期盼相 比，与先进地市相比，还有相当大的差距。要结合“放管服” 改革，全面推进政务服务“一网、一门、一次”办理，推进 全市政务服务“一张网”、大多数事项“网上办”、少数事项 只进“一次门”、窗口服务事项“一次办”、企业特殊审批事 项“我帮办”，真正实现“办事不求人:要完善硬件设施, 对窗口单位到岗率、专注率全程视频监控。加强对窗口即时 评价，把评价权交给
39、群众，对服务质量开展群众、舆论、监 察部门“三层监督三、坚持问题导向，推动查改结合，准确把握作风整顿 专题警示教育的方法路径（一）要有的放矢，在找准问题上下功夫。找准问题才 能解决问题。无论是刚才讲话列出的问题也好、我刚才点到 的问题也好，都是些带有普遍性的比较突出的问题，具体到 每个部门，表现形式和表现程度会有所不同，而且一些部门 和一些干部身上存在的个性问题，也不可能一一点到。市委 作风办在专题警示教育方案中，专门为乡镇街道、部门单位 领导班子和领导干部自查问题、市作风办督查问题、群众座 谈反馈问题提供了 XX个方面XX个具体问题导向作参考。所 以我认为，我们一定要坚持开门搞警示教育，自觉
40、接受群众 监督，通过公开投诉举报电话、设置监督信箱等行之有效的 方法，广泛征求社会各方面的意见，切实找准本单位存在的 突出问题。（二）要强力整改，在解决问题上下功夫。警示教育工 作搞得好不好，关键看问题能否得到有效解决。要针对突出 问题，抓住症结要害，切实加以解决。特别是对重点领域、 重点岗位存在的突出问题，要组织专门力量进行集中整治， 能解决的要雷厉风行、立即解决；已经采取措施的，要加快 进度，抓紧解决；难度较大、暂时不好解决的，要列出计划 逐步解决。要坚决防止搞形式、走过场，凡是警示教育中行 动迟缓、问题较多、整改不力的，要通报批评、责令补课、限期整改，取得实实在在的整改成效。（三）要求实
41、务实，在促进工作上下功夫。我们开展这 次作风整顿专题警示教育的根本目的，就是为了更好地促进 工作、促进事业，推动发展。所以，市委看警示教育工作的 成效，不看警示教育的声势多么轰轰烈烈，而是要看是否扎 扎实实地推动了工作。当前，我市挑战性的工作很多，任务 相当艰巨，我们就是要通过这些挑战性的工作检验警示教育 成效。比如，加快产业项目建设，既要奋起直追、迎头赶上， 又要创新思维、借力发展，关键是要一项一项地推动具体项 目落实，要争取时间，抢速度，强服务，各相关部门都要全 力以赴，积极配合做好跟进服务工作，凡是不支持、不配合， 甚至使反劲的，一定要严肃处理。四、加强组织领导，落实工作责任，全力提供作
42、风整顿 警示教育的重要保障（一）领导带头，精心组织。市委成立警示教育领导小 组，全面负责警示教育工作。各部门也要成立组织领导机构, 主要领导亲自抓、负总责，努力形成一级抓一级、层层抓落 实的工作格局。要坚持统筹兼顾，防止顾此失彼，把警示教 育与中心工作、与业务工作、与重点工作有机结合、联动互 促。领导干部既要亲自部署抓好本单位作风整顿专题警示教 育，又要带头自查自纠，更要正确对待群众提出的意见，直 面自身存在的问题，切实改进领导方式和工作作风，以模范 行动带动本部门本单位警示教育活动深入开展。（二）加强督查，推动落实。作风整顿专题警示教育要 坚持严字当头。纪委监委、组织部门和作风办要加强对警示
43、 教育工作的督查，开展明察暗访，对警示教育中表现突出、 进步很大、业绩显著、群众公认的单位和干部，要大力表彰 和培养使用。对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、我行 我素、肆意妄为的，要严肃处理，特别是对上班时间做与工 作无关的，更要从严处理，轻则撤职，重则开除公职，以起 到震慑和警示作用。对单位和部门责任人不重视、警示教育 不到位的，也要严肃追究。（三）部门联动，齐抓共管。市作风办要发挥好综合协 调作用，及时做好协调部署，推动全市作风整顿工作提升。 市营商环境局要从服务企业、推动发展的角度出发，切实发 挥助企扶企监督指导职能，紧紧围绕各行业领域优化营商环 境情况开展常态化督查管理，切实发挥作用
44、。市直机关工委 要认真抓好机关单位作风整顿专题工作，紧盯迟到早退、消 极怠工、办公环境等重点问题，排查一批、通报一批、教育 一批，推动机关干部作风持续转变。市委巡察机构要以作风 建设情况为巡察重点，排查问题、督促整改。市纪委监委要 聚焦作风建设，对“形式主义” “官僚主义”等方面问题要 严查严办、绝不姑息。近期，由市作风办牵头，市纪委监委 和营商环境监督局配合，对所有政务服务大厅、办事窗口、 对外服务单位、基层站所集中开展全覆盖式督导检查。督导 检查过程中，要走访办事群众，广泛听取意见建议，对发现 的问题要深挖根源，对反面典型进行集中通报问责，传导压 力，形成震慑。（四）加强引导，营造氛围。要
45、充分利用新闻媒体加大对警示教育的宣传力度，使广大党员干部深刻认识警示教育 的重大意义，充分调动大家的积极性，形成上下重视、齐心 协力抓警示教育的强大合力。同时，要对警示教育实行全程 跟踪宣传、深度报道，大力宣传先进典型；要开辟曝光栏， 对警示教育活动中漫不经心、敷衍了事、虎头蛇尾、走过场 的部门和单位进行公开曝光，切实把警示教育活动引向深入。同志们，作风建设永远在路上。这次作风整顿专题警示 教育，是从推动全市经济社会发展大局着眼的一项重大举措, 目的是要解决好党员干部的精神状态问题，解决好作风整顿 突出问题，鼓舞士气，提振信心，为我市蓄势发展、奋力赶 超，创造人气条件，提供有力保障。实践证明，认识深刻才 能行动坚决，措施扎实才能抓出成效，领导带头才能产生公 信力。市委希望并充分相信，这次专题警示教育一定能取得 实实在在的成效，为推动全市经济社会发展进步作出新的贡 献。