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1、?有限公司安全目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落 实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故， 根据中华人民共和国安全生产法、浙江省安全生产条例等法律法规以及上级政府 安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与销售总监签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产目标(1)因工死亡事故为零；(2)重伤事故为零；(3)不发生一次直接经济损失超过2000元的设备损坏和爆炸事故；(4)不发生一次直接经济损失超过2000元的火灾事故；(5)不发生一次直接经济损失超过2000元的工伤事故；(6)事故隐患整改率为90%以上，防止事
2、故发生的替代措施采取率为100%；(7)公司全年安全活动组织不少于4次。一、安全生产管理责任(1)为公司销售部门安全第一责任人，主管下属部门的安全管理工作。(2)负责下属部门内员工的安全培训、绩效考核和奖惩工作。(3)定期参加公司安全生产会议，对会议中遇到的问题中提出自己的合理化建议。(4)负责下属部门的消防安全管理。(5)积极参与公司组织的各项安全活动。二、考核1、考核期为2019年1月1日至2019年12月31日。2、年终时企业要根据以上目标责任内容，将指标完成情况进行考核检查，并作出考 核结论，考核办法如下：(1)考核得分在90分以上(包括90分)，奖部门安全负责人200元；(2)考核得分在80分(包括80分)至89分，奖部门安全负责人100元；（3）考核得分在60分（包括60分）至79分，部门安全负责人不奖不罚；（4）考核得分在59分以下，罚部门安全负责人100元。3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励；如没有完成责任目 标，予以通报批评。总经理（签字）销售总监（签字）日期:日期: