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1、企业员工入股协议书合约甲方机构（企业）：法定代表人：联系相关公司正式正式生效方法：住址：合约乙方机构（企业员工）:身份证号：职务：联系相关公司正式正式生效方法：为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强企业员工的主人 翁地位和主人翁意识，促进公司增效、企业员工增收，增强公司凝聚力，合约甲方机构决定允 许部分企业员工入股本公司。合约缔结双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协 议书，以兹双方共同遵守。第一条持股正式正式生效：1、内部企业员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得正式正式生效。出资购股是指内部企业员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股
2、正式正式生效;奖励股权是指合约甲方机构对有突出贡献的经营管理管控者、技术骨干企业员工和企业员工直接给予股权奖励的持股正式正式生效；2、内部企业员工持股由持股企业员工以自然人的身份直接持有。第二条经财务审计，合约缔结双方认可，合约甲方机构现有资产总额为人民币元（即为合约甲方机构公司总股份的100% ）,共分为 股，每股为元。第三条合约乙方机构持股比例及持股规定时间：1.出资购股部分：合约乙方机构自行出资共计人民币元，计 股，占合约甲方机构公司总股份的%O此部分合约乙方机构出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务（合约甲方机构按公司章程和相关 法律法规
3、为合约乙方机构签发股权证书，未给合约乙方机构签发股权证书的，本协议与股权证 书具同等效力）;2、出资正式正式生效：购股时由合约乙方机构一次性转入相应的购股金额到合约甲方机构指定的银行账号:,开户银行：,户名：;3.奖励股权部分：合约甲方机构以激励正式正式生效一次性无偿奖励给合约乙方机构公司股份共股，占公司总股份的%,该奖励股份部分只限于合约乙方机构按持股比例享受分红;入股规定时间：出资购股部分入股规定时间：出资购股部分年 月日起计算（正式生效）;奖励股份部分自年 月 日起计算（正式生效1第四条利润分享和亏损分担1、合约缔结双方按各自实际股权比例（占合约甲方机构公司总股权的比例）分担共同投资的亏
4、损，合约乙方机构按出资购股比例和合约甲方机构给予的奖励股权比例分享共同投资所 获的利润；2、合约缔结双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任；3、合约缔结双方共同出资形成的股份及其孳生物为合约缔结双方的共有财产，由合约缔 结双方按其所持股份比例共同享有；4、合约缔结双方共同占有的公司的股份转让后，合约缔结双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。第五条利润分配规定时间及分配方法1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存，一般也称为税 后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费1费用（管理管控费用、销 售费用、财务费用）等所有应支出后
5、，是为当月纯利润；2、分红日期：每年元月底前（一次性分红/年）；3、分配方法：每年1次，拿上年度净利润的70%按合约乙方机构持有的出资比例与奖 励股权进行分红；剩余的30%作为公司的发展积金，在合约乙方机构退股时由合约甲方机构 按合约乙方机构所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给合约乙方机构。第六条奖励股权的收回1、合约甲方机构根据本企业经营状况及合约乙方机构的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给合约乙方机构的奖励股权（此为合约乙方机构职务调整或有重大过错或故意损害公 司利益的情况下，经合约甲方机构公告或书面通知合约乙方机构），被收回奖励股权的持股企 业员工自合约甲方机构做出收回决定之
6、日起不再享受该奖励股权部分的分红;2、合约乙方机构与合约甲方机构劳动关系终止时，合约甲方机构奖励给合约乙方机构的 奖励股权即由公司全部收回，同时合约甲方机构必须据实一次性支付合约乙方机构劳动关系终 止日上一年度的相应的分红（劳动关系终止日当年的分红可视具体情况由合约甲方机构决定是 否支付工注：劳动关系终止包括劳动合同协议到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同协议解除的情形。第七条出资购股的退股1、自本协议签定日起3年内，如合约乙方机构正常辞职申请退股的，合约甲方机构应按合约乙方机构原出资额购回合约乙方机构所持有的股份，合约甲方机构可视具体情况决定是否 给合约乙方机构申请退股当
7、年的分红；如因合约乙方机构自动离职,因故被辞退或解聘,开除 等劳动合同协议解除而终止劳动关系的，合约甲方机构按劳动法律法规和公司规定给予相应处 分后，应按合约乙方机构原出资额购回合约乙方机构所持有出资购股的股份，但可不给合约乙 方机构申请退股当年或上一年度的分红；2、如因合约乙方机构泄漏公司机密造成合约甲方机构损失的，即视为合约乙方机构自愿退股，合约甲方机构可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉合约乙方机构；3、如合约甲方机构未履行本协议或做出有损合约乙方机构利益的行为，则合约乙方机构有权立即退股，合约甲方机构必须无条件购回合约乙方机构所出资持有的股份，并按中国人民 银行现行年存款利率的15倍一次性赔
8、偿合约乙方机构自入股日到退股日期间的利率损失;4、自本协议签定日起如合约乙方机构在合约甲方机构公司任职满3年后，不论合约乙方机构是否在职，合约甲方机构都不得以任何理由收回或购回合约乙方机构出资购买的股份，除 合约乙方机构书面申请退股外。第八条持股企业员工的永久持股权1.合约乙方机构为合约甲方机构服务满二年以上的，合约乙方机构有权终身享有按其 出资购股所持有合约甲方机构股份比例分红的权利，该权利不因合约乙方机构劳动关系的终止 而终止；未经合约乙方机构申请或书面同意，合约甲方机构不得收回或购回合约乙方机构所持 有的股份；2、合约乙方机构的永久持股权为合约乙方机构出资购买的股份，不包括合约甲方机构奖
9、 励的股权。第九条违约责任本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违 约方应当相关相关项目赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。第十条适用法律及争议解决1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律;2、若因履行本协议所发生的争议，合约缔结双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.作为合约甲方机构公司的合法股东，合约乙方机构有权且合约甲方机构有义务保证合约乙方机构依据公司法的规定，行使下列权利：(1)直阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告；(2)参加公司股东会并按出资比例对公司重大事项行使
10、表决权；(3 )按照出资比例分取红利；(4)公司清算时，按照出资比例分配剩余财产；(5)公司新增资本时，出资人可以优先认购；内部股东转让股份时有优先认购权：(6 )公司法和公司章题定的其他权利。2 .公司股东会需要对公司的经营方针.投资计划、选举执行董事和监事、批准执行董事的报告、批准公司财务预算决算方案、修改公司章程、决定公司分立、合并等重大事项进行表 决时，合约乙方机构有权发表意见或建议，并有权按所占的股份比例进行表决。3 .若合约甲方机构违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理管控决策和股权收益情况,资产损益表、财务会计报告等，合约乙方机构均有权自行决定收回投资款或进 行审计.
11、调查等，而所发生的费用均由合约甲方机构承担，且合约乙方机构有权根据结果确定是否继续履行本协议。4、合约乙方机构在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后2年内，如未经合约甲方机构书面同意，不得自行或与他人合作在合约甲方机构经营区域内经营、投资与合约甲方机构经营范围相同或类似的相关项目，否则合约乙方机构必须赔偿合约甲方机构的损失；财务由合约甲方机构保管，合约乙方机构监财务由合约甲方机构保管，合约乙方机构监每月核算后由合约甲方机构每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由合约缔结双方共同本相关项目联系相关公司正式正式生效方法；6、合约甲方机构保证公司的财务核算遵行现行中国人民共和国会计法
12、、企业会计准则的规定，决不损害合约乙方机构的合法利益，并向合约乙方机构公开核算结果；7、自本协议签订日前，合约甲方机构所发生的一切债务与盈利均与合约乙方机构无关。8.合约乙方机构接受合约甲方机构转入的包括但不限于投资（奖励股）款.股权分红等 款项的银行账号：,开户银行：,户名：.9、本协议中注明的合约缔结双方的公司正式正式生效方法、身份证号码、手机号（以下 简称“联系正式正式生效”）均为真实有效的联系正式正式生效，协议一方为履行本协议，以 该通讯公司正式正式生效方法向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对 方收悉（如联系正式正式生效有变更应及时书面通知另一方）；10.双方遇有无
13、法控制的事件或情况（包括但不限于火灾、风灾、水灾、地震、等）及 政府行为，应视为不可抗力事件；若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同协议规定 的义务时，应把本合同协议规定的履行义务的规定时间延长，延长的规定时间应与遭受不可抗 力事件所延误的规定时间相等。第十二条以上合同协议若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议；补充协议与本协 议具有同等法律效力，补充协议与本合同协议相抵触的，以补充协议为准。第十三条本合同协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合约乙方机构:合约甲方机构:法人（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法）:姓名（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法）:身份证号:年 月曰年 月曰