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1、2022年村党支书记抓党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点。一是抓班子强队伍，提升党建工作水平。我从教育培训 等机制入手，打造讲奉献、重品行、有本领的村书记队伍， 这次换届村书记连任率达80%；在后进支部转化中，我协调 40万元帮助化解大棚占地等矛盾纠纷，维修村内1240米饮 水管道等问题，顺利实现转化;针对、村集体经济薄弱问题, 我牵头确定发展思路，通过引项目、提升种植水平等方式促 进村集体增收，均实现良好起步。二是抓亮点铸品牌，激发党建工作活力。我把原乡美利 坚休闲旅游度假项目和戴维营休闲旅游示范区项目作为党 建工作的重点服务对象，在成立企业支部基础上，实行重点 项目我亲自抓、党委成员分
2、工抓。目前，项目累计完成投资13.39亿元，上缴税金。2. 78亿元，村旧村土地流转及村民安置工作稳步推进; 按照”党支部合作社基地农户“模式，加大现代农业示范园 建设，已有生态科技园等3个项目入住，通过典型示范，设 施农业发展到430亩，园区新增大棚26个，带动全镇大棚 发展到393个，年产值1965万元。三是抓服务保民生，放大党建工作效应。完善”三诺三 定双岗双责“机制，设立岗位52个，服务群众4500 人次;深化党员志愿活动，组织参与110国道两侧环境卫生一是制定了整改措施，解决突出问题。切实做好整改落 实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚 点。针对前两个环节集中查摆出来
3、的具体问题、职工群众反 映强烈的突出问题，以及“回头看“进一步查漏补缺提出的 个别问题，我带领领导班子进行了认真细致地研究，逐项分 析确定整改的努力方向和重点任务，制定了整改方案。 整改方案共包括7大类13项具体措施，涵盖了领导班子在” “方面存在的主要问题，以及群众反映强烈的问题。抓好整 改方案的推进落实，每项整改任务都明确了具体措施和时限 要求，由班子成员亲自担任责任领导，将整改措施分解落实 到领导和相关部门。组织班子成员召开了“整改落实工作推 进会“，将整改落实工作进行细化和推进，并与2022年工 作安排紧密结合促进整改措施落实到位。通过切实抓整改树 立了领导干部的良好作风，密切了党群关
4、系，让广大职工群 众见到了教育实践活动实实在在的成效；二是关注农民生 活，狠抓专项整治。针对重点、全局性和迫切问题，按照县 委要求，在制定全面整改方案基础上，制定了X县”良种 补贴“惠农政策专项整治工作实施方案成立了X县”良种 补贴“惠农政策专项整治工作领导小组，形成了专项整治工 作台账，抽调专人成立专项整治工作检查组深入到全县各乡 镇进行专项检查，重点检查是否存在截留、挤占、挪用资金 问题、是否存在多头申报、虚报冒领、套取资金的问题、是 否存在以补贴抵扣任何款项问题、是否存在擅自修改确定的 补贴数额问题、是否存在无故拖延补贴资金兑付时间问题、 是否存在违反制度规定的其他问题。通过深入检查和面
5、积核 实，总的看，全县各乡镇和村屯都能按照上级文件要求进行 兑现补贴，没有发现违规问题。我们将继续按照县委要求， 严格落实惠农政策专项整治工作实施方案，继续加大工作力 度，深入查摆，扩大检查面，确保良种补贴惠农政策落到实 处；三是巩固整改成果，完善体制机制。为了巩固教育实践 活动的成果，我局对现行的规章制度进行认真梳理，切实做 好制度废、改、立工作。对于实践证明行之有效的制度予以 重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风 建设要求的，予以废止；对于与新形势要求不相适应的，予 以修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度。通过 查漏补缺、填平补齐，切实形成便于遵循、便于落实、便于
6、检查的制度体系。经认真梳理，拟废止制度2项，修订完善 制度2项，新建制度3项。整改方案经过督导组审阅后，进 行了公示。通过抓好整改落实，农业党委逐步建立了党史学 习教育的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的 常态化、长效化。三、抓实事、解民忧，”三农“工作实现新跨越。作为一名主管全县农业和农村经济发展工作的部门主 要负责人，我深知”三农“工作在全县经济中的重要位置， 深知部门工作的神圣职责，深知肩负组织的信任和重托。几 年来，我一直遵循围绕经济促党建，抓好党建促发展的宗旨, 把发展县域经济和为农服务工作当做中心工作来抓。把“党 史学习教育“落实到实际行动上，为使农民尽早摆脱贫困， 敢打
7、全县农业生产工作新局面做了大量艰苦细致的工作。1 .农业生产喜获丰收。全县总播种面积17。1.6万亩，粮食作物播种面积15。5. 9万亩，其中：玉米播种面积121.4万亩，比上年增 长。1.4万亩，大豆播种面积n. 3万亩，比上年减少。1.7万亩，水稻播种面积21.5万亩，和上年持平；经济 作物等播种面积15.7万亩，其中，烤烟3万亩，万寿菊1 万亩，西甜瓜3万亩，马铃薯。2. 2万亩，蔬菜等其他作物。6.5万亩。从目前情况看，全县平均苗情接近常年，苗 势好于往年，个别地块存在缺苗状况，如果后期没有较大的 自然灾害，丰收已成定局，可以实现年初预定目标。2.绿色食品及农业产业化又有新进展。重点”
8、围绕龙头 建基地，突出特色建基地，连片开发规模推进建基地“，绿 色食品标准化生产基地标准不断提高。目前，国家级绿色食品原料（大豆）标准化基地达50 万亩，绿色食品标准化基地7。8. 5万亩，全县无公害监测面积229万亩（包含林业）。 全县”三品一标“认证总量达到126个，X县五方种猪场进 入了全国100家绿色食品标准化示范企业，”五方“牌猪肉、” 勃龙”牌大豆油、”勃宏“牌红松果仁获得了全省二十大精 神名牌农产品称号，我县农产品获得了 6个全省知名商标和 著名商标以及30个市级名牌农产品称号。龙头企业规模不 断扩大，辐射带动能力不断增强。义县已经形成粮油加工、 畜禽饲养加工、特色经济作物、外向
9、型农业等4大农业产业 化支柱产业，全县规模以上农业产业化龙头企业30家，其 中种植业加工企业9家、经济作物加工企业8家、畜禽养殖 企业11家、外贸出口企业2家。其中。国家级农业产业化龙头企业1家，省级龙头企业 9家，龙头企业拉动种植基地近90万亩，带动农户。1 .8万户。农产品基地建设步伐加快，产业规模不断壮 大。大豆、水稻、烤烟、玉米、万寿菊、生猪、肉鸡等基地 建设初具规模。农产品质量追溯系统稳步发展，质量追溯平 台运行良好，今年我们邀请农业部专家来勃升级了农产品质 量追溯追溯系统，追溯条码由一维码升级为二维码，同时我 县九X公司、绿海山庄酒业公司、乐宝赤豆沙3家企业成功 进入了农业部质量追
10、溯平台，我县实现质量追溯企业达到了 10家。农产品实现了生产可记录、信息可查询、流向可跟踪、 责任可追溯的工作目标。3 .特产之乡扶持政策落实到位。县委县政府在前三年实 施特产之乡扶持政策的基础上，今年进一步完善了特色产业 扶持政策，对特色产业基地和对特色产业发展具有推动作用 的中介组织、龙头企业、品牌建设等达到政策要求的，继续 给予扶持。同时，为发展壮大蓝靛果产业，今年年初县委县 政府出台了义县蓝靛果产业发展规划，对种植蓝靛果的农户 和育苗基地给予政策扶持。力争用五年左右时间把蓝靛果产 业打造成我县强县富民支柱产业。目前我县有蓝靛果面积 13500亩，其中：野生资源区域面积7500亩，当地品
11、种实生 苗面积4500亩，引进东农“萌芽”品种栽培面积1500亩， 年产量500吨。今年春季我县引进东农“萌芽”蓝靛果苗木 138万株正在抚育，待秋季进行移栽，可新增加蓝靛果面积 4500亩。到2022年，新增蓝靛果标准化规模基地22500亩, 年产量将达到1万吨以上。4 .新农村建设形势喜人。按照省委、省政府关于“全面 实施美丽乡村三年行动计划要求，我们以乡镇为单位，每乡 镇选择1个村，通过省级美丽乡村高标准村、重点村、市级 重点村、县级环境整治村整合，农田水利、道路交通、文化 卫生、泥草房改造、自来水入户、农村环境治理、扶贫开发 等资金及部门帮建资金整合全力打造10个重点村。同时， 在市委
12、、市政府的统一部署下，确定了 72家规模以上企业 和煤矿作为助村企业，对全县11个村进行帮建；县委、县政 府也相应地部署了全县64家机关、事业单位、群团组织和 省直单位对11个村进行帮建。一是科学谋划新农村建设重点村建设规划。全县11个 重点村计划建设项目44个，计划投资1824. 6万元，主要包 括：通村路、村内路硬化17公里，砂石路20公里，4个村 计划进行自来水管网改造，计划新建4个体育休闲广场共 5900平方米；计划硬化村内主干道路边沟13160延米，安装 路灯154盏，新建和维修村级综合活动室2所共533平方米。二是扎实开展新农村基础建设。到目前，各重点村开工 建设和已完成的项目共7
13、个，累计投入资金527元。其中： 抢垦乡前程村”三辣“产品集散市场建设一期工程已经结束, 二期工程将于今年秋季进行；永恒乡金山村葡萄产业园扩建 项目已接近尾声，累计投入建设资金220多万元；大四站镇 小连村投资20万元建设1000平方米体育文化广场、主干路 路边沟4000延米和安装22盏太阳能路灯项目，目前已开工 建设，预计到10月中旬完工;小五站镇X村村内硬化水泥路 4公里和路边沟4000延米已进入筹备开工阶段，市级帮扶单 位投资12万元已经到位。三是持续开展农村卫生环境综合整治。以改善农村生态 环境为核心，以农村改厕、改水、该灶、改圈、改暖和清边 沟、清垃圾、清路障等“三清五改为重点，继续
14、加 强环境卫生治理工作，重点治理柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾 乱排和畜禽乱放现象。年初以来，重点对乡镇所在地和中心 村的环境卫生进行了集中清理。全县共投入人工。1. 5万余人次，车辆1650台次，各乡镇村屯共清运垃圾。3. 5万立米，清理边沟22万延米，总计投入资金330多 万元，”脏乱差“现象有了明显改观。同时，抓好村边、路 边、水边、屋边和厂区周边绿化，加大村屯绕绿、见缝捅绿、 庭院植绿、荒坡造绿力度，使农村看得见树、见得到绿，切 实提高森林覆盖率。以10个重点村为示范，开展种花、种 草美化环境活动，新增绿地面积3700平方米，种植各类花 卉29800株，基本完成了环境整治的绿化任务。一年来，
15、我虽然认真履行党委一把手的职责，取得一定 成绩，但离上级党委的要求还存在一定差距。一是农业系统基层组织建设发展还不平衡，有的支部经 济比较薄弱，加强组织建设和开展载体活动投入不足。二是干部队伍素质还需进一步提高，以适应新形势、新 任务提出的新要求。今后我将在县委县政府的正确领导下， 进一步加强党的基层组织建设，把这次教育实践活动作为新 的起点，一手抓作风建设、一手抓业务工作，进一步提升农 业系统干部队伍建设水平，巩固和扩大教育实践活动成果， 以良好作风推动农业农村经济改革发展。村党支书记抓党建工作述职总结。一、党建工作的主要做法和成效。（一）落实党委书记履行抓党建工作第一责任人职责。根据全市基
16、层党建工作总体安排，我院制定下发了呼 伦贝尔市人民医院党委2022年工作要点，对2022年党建 工作进行了全面细致的布置。包括积极推进党建工作责任制 落实、加强对党组织和党员的规范管理、切实抓好党务干部 队伍建设和继续抓好基层党组织晋位升级工作等方面内容。在具体抓党建工作中，院党委书记认真履行第一责任人 职责，严格贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工 作条例，班子成员按照党建工作组织领导与责任分工要求, 加强领导，切实履行工作职责，带头抓好党建工作保障。特 别是在开展党史学习教育中，遵循边学边查边改、立行立改 的基本思路，认真查摆整改党建工作的突出问题，一是开展 警示教育，促进廉洁自律。通
17、过开展上道德讲堂、观看法制 教育和警示教育片方式以案说法，增强医务人员的法律意识 和廉洁行医意识。二是整治文山会海、检查评比泛滥。截至目前，院党委 会议数量、文件数量及评比数量，与去年同期相比均下降 13.21%、3. 89%及 50%。三是精简会议次数，提高会议质量。每月定期召开2次 院长办公会、1次党委会、1次院务会，制定会前征集会议 议题制度和会后会议纪要会签制度，对涉及三重一大事项， 严格按照相关规定充分论证后实施，并在院务会上及时通 报。（二）加强思想理论建设。我院结合开展党史学习教育，对党的二十大精神、二十 大精神会议精神及系列指示和考察内蒙古指示精神进行了 认真组织学习。全年共组
18、织中心组学习26次，召开民主生 活会、组织生活各1次，并通过分组讨论、观看录像等不同 形式，丰富学习内容，提高学习效果。在各科室分别开展了 党务知识、业务知识、政策法规等方面的培训，使学习培训 活动进一步推向深入，进一步增强了全院干部职工的政治意 识、大局意识和服务意识。为营造浓厚活动氛围，我院利用 电子屏滚动播放社会主义核心价值观和中国梦等主题宣传 标语，制作相关展板放置在门诊显著位置，供本院职工及患 者知晓学习，推动X党员学史明理、学史增信、学史崇德、 学史力行，并通过院务网、医院报纸等媒体向公众进行宣传。（三）加强对党组织工作的指导。院党委高度重视党建工作，将党建工作纳入医院目标管 理重
19、要内容，签订承诺践诺书，对思想建设、组织建设、作 风建设、制度建设、党风廉政建设提出明确要求，与医院职 能工作同安排部署、同检查考评，充分调动各方面抓党建的 积极性，形成抓党建工作合力的情况，确保党建工作规划和 责任目标落实。我院根据市直机关工委关于建立基层党组织晋位升级 工作的实施意见的相关要求，制定了建立基层党组织晋 位升级活动的实施方案，明确了整改项目、整改措施及整 改要求，各项整改工作落实到位，成效明显。结合党史学习 教育，党支部通过自评、民主评议、召开座谈会、实地调研 考核等方式，对梳理出的突出问题和薄弱环节进行了全面核 查最终进行评定，确保党支部的分类定级结果真实准确。同 时通过加
20、强指导、交流思想、调查分析各党支部党建工作中 存在的问题和原因，切实帮助解决实际问题，扎实推进全院 党建工作整体水平上新台阶。（四）加强机关作风建设。一是落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约。结合开展党史学习教育，我院领导干部能够带头严格执行中央八项规 定、自治区28条配套规定和市委28项落实意见，以身作则, 在全院开展厉行节俭，反对铺张浪费，进一步明确了学术会 议规格、车辆管理、后勤接待标准等相关规定。2022年，呼 伦贝尔市人民医院三公经费的数额是57万元，与去年同期 相比压缩比例为22.81%。二是推行院长现场办公，简化流程提高效率。严格执行 院长查房制度，院长每周深入临床一线科室查房，进
21、行现场 办公，了解科室工作计划的落实情况、员工思想动态，听取 科室及员工的意见与建议，对存在问题现场能够解决的当场 研究解决，对不能当场解决和无法马上回复的问题，相关职 能科室把问题带回，限时回复，协调解决。本年院长现场办 公50多次，院长现场办公查房优化了办事流程、提高了工 作效率，使领导与员工的心靠得更近了，充分体现了医院党 政领导班子密切联系群众的工作作风。三是聘请社会监督员，接受监督改进作风。为促进医德 医风建设，我院共聘请了 20名人大、政协、电台等单位人 员担任我院社会监督员，对我院医务人员的医疗行为和行风 建设进行监督。每季度组织一次征求会议，听取监督员对医 院的意见和建议。同时
22、，在临床各科室放置温馨提示牌，公 开医院投诉电话、党办电话等，主动接受群众的监督，不断 整治，投资40万元清理垃圾4500吨；对”三最“问题进行 整改，投资365万元完成道路硬化、路灯安装等工作；建立 便民服务中心11个，为群众提供” 一站式“服务，累计办 结便民服务事项2300余项。二、存在的主要问题及原因分析。一是对党建工作投入精力不够。重经济轻党建工作，对 项目进度等关注较多，对一些制度，如党建工作例会制坚持 不够好。二是对党员干部教育培训重视不够。组织培训往往采取 以会代训的方式进行，形式单一，内容枯燥，缺少一些因村 而异的针对性培训，应带大家走出去，把好的经验方法引进 来。三是对党建
23、工作机制创新不够。党建工作机制与当前工 作结合不够紧密，缺乏一套行之有效的长效机制，致使广大 党员积极性不高，先锋模范作风发挥不明显。分析主观原因主要有三个。一是对基层组织建设重要性认识不足，主动谋划部署党 建工作较少。二是对党员教育管理工作重要性认识不足，没有形成有 效的管理机制。三是对基层党建工作督导力度不够，缺少完善的考核机 制。三、下步工作和主要措施。改进工作作风。此外，积极参与、配合市纠风办、市电视台 和市广播电台举办的行风52行风热线及行风测评等 活动，每年2次上线，并接受市纠风办组织的行风测评。四是开展住院病人满意度评议，提高服务水平。为提高 住院病人的满意度，我院党办、纪检监察
24、每月下临床科室走 访病人，征求患者意见，针对引起就诊不满意的问题及时反 馈给相关部门予以解决。全年共有住院病人5520人参与评 议，平均满意度达90%以上，收到感谢信477封，锦旗204 面。（五）严肃党内政治生活。为抓好党员经常性教育培训，我院党委定期研究党建工 作，明确支部工作职责，狠抓三会一课制度落实，定期走访 慰问老党员老同志、生活困难群众和党员，使党建工作进一 步细化和落实，促进了党建工作规范化和制度化。院党委根 据每年工作的发展变化，制定下发了支部工作目标考核细 则，督促各支部进行分解落实，半年进行一次目标考核细 则检查。根据检查情况，对落实不到位的支部进行限期整改。 同时还分期分
25、批组织党务工作者参加市卫生系统和市委、市 直机关工委组织的党务干部培训。通过一系列约束和激励机 制的落实，强化了责任，激发了热情，推动了党建工作扎实 有效地开展。今年我院结合党史学习教育实践活动，各党支部在8月5日一15日，相继召开了组织生活会。会上，党员开展批评 与自我批评，每人自查问题不少于5条，相互之间平均每人 收到批评意见不少于3条，辣味足，剖析深，措施实，在剖 析问题的基础上，能够有针对性地提出了个人整改措施和努 力方向。（六）深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是加强领导，落实责任。于年初制订并印发了党风 廉政建设责任制工作计划，按照谁主管、谁负责的原则， 进一步落实一岗双责，明确
26、工作任务，落实工作责职。与重 点科室签订廉政建设和医德医风建设责任书。二是加强制度建设，进一步规范医院各项工作。继续深 化院务公开和医疗服务信息化等制度，贯彻执行三重一大 制度关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施 意见，完善阳光用药阳光采购机制，避免医药回扣行为的 发生。以党史学习教育实践活动为抓手，对全院各种各类制 度进行了全面大梳理，修订完善各项制度11项，新建制度8 项，对医保审批流程总务维修工作流程等28项工作 流程提出简化及改进意见。三是结合两建工作，整治红包、回扣问题。我院先后制 订了医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法关于严 格禁止医院工作人员为医药营销人员统方的规定和医
27、患 双方不收和不送红包协议书，建立医德医风考评档案，个 人不良记录和医德考评结果登记在册，与职称聘任、晋升、 评优挂钩。严肃查处乱收费、收受或索要红包、收受回扣、 商业贿赂等典型案件。截至目前，已拒收红包104200元。（七）加强工作创新。一是在学习形式上创新。建立网上学习平台，各党支部 利用多媒体课件进行学习，推动X党员学史明理、学史增信、 学史崇德、学史力行，在办公oa系统中建立学习交流群， 还利用手机通讯工具，建立了微信群，以方便党员能随时随 地学习。二是在工作特色上推进。结合行业特点，突出医院医疗 特色，连续十年成功开展边关千里行活动，为坚守在一线的 基层官兵送医、送药、送健康；支部、
28、科室纷纷到基层，走 进企事业单位、社区、牧区、福利院，为广大市民、牧民、 老人、儿童进行义诊、健康宣传教育，奉献爱心。二、存在的主要问题和下一步工作打算。医院在落实党建工作责任制时，虽然做了一些工作，取 得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题：如思想认识 有待进一步统一，责任意识有待进一步强化；工作的落实、 责任的追究有待于进一步加强。同时，考核的标准、程序和 方法还有待于进一步探索和规范。这些问题需要我们认真研 究，并逐步加以解决。2022年的工作中，我们要继续抓好学习教育，继续全面 落实党建工作责任制，全面推进机关党建工作总体水平；继 续开展机关作风教育整顿，提升党员干部队伍素质，为医院
29、 各项工作提供坚强组织保证。一是强化责任意识。健全党建工作例会制度，每月召开 1次党建指导员工作调度会，每季度召开1次党建工作例会, 每次例会完成“六个一“任务，即组织1次学习、汇报1次 工作、交流1次思想、解决1个问题、总结1条经验、部署 1段工作；实行项目式管理，健全党建工作绩效考核评价机 制，明确考核指标的工作目标和评分细则，形成完整的党建 目标考核体系，不断提升党建工作水平。二是强化教育培训。从选、育、管等方面入手，全面规 范提升党员干部队伍建设；坚持和完善”三会一课双述 双评”等制度，拓展民主议事、志愿服务等活动，不断提升 党员组织生活；发挥党员先锋作用，通过对“党员创业园区 ”的培
30、树打造，推进现代农业示范园区、河北农大科技示范 园等示范基地建设，扩大典型示范效应。三是强化服务功能。坚持党建与经济工作同部署、同落 实、同检查、同考核；加快集体经济薄弱村和后进村转化， 通过五个帮扶“，即包村帮扶、产业帮扶、科技帮扶、制 度帮扶和结对帮扶，实现从“输血功能“到增强”造血功能 ”的转变；延伸党建服务链条，选派领导干部推进原乡美利 坚和戴维营项目建设，促进当地经济发展，实现经济效益、 社会效益及生态效益良性互动。村党支书记抓党建工作述职总结。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行基 层党建工作第一责任人的职责，全面贯彻执行党的二十大精 神会议精神，紧紧围绕“打造工业强县，
31、建设宜居家园”目 标，结合农业局工作实际，以“党史学习教育实践”活动为 载体，以制度建设为保障，以富民强农为己任，切实加强基 层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，为实现全县农 业又好又快发展打下了坚实的政治基础。下面，我就党委书 记履行基层党建工作职责情况述职如下：一、抓班子，带队伍，认真履行党建工作第一责任人职 责。1 .以自身建设为切入点，狠抓了党委班子建设。一年来, 我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加 强班子自身建设的重要内容，抓实抓好。通过党委中心组集 体学习制度，提高班子成员的知识水平和工作能力。通过党 委工作会议制度，坚持民主集中制原则，坚持党委集体研究 决定
32、，既增强了班子成员的大局意识和整体观念，又避免了 工作上的失误。通过民主生活会制度，教育引导班子成员自 觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一, 党委班子的凝聚力、战斗力大幅提升。2 .加强领导，加大党员教育管理力度。进一步落实党建 工作责任制，突出第一责任人的责任。明确党委、党支部书 记为第一责任人，下设若干成员，各成员间又有明确分工， 分别负责党的思想建设、组织建设、作风建设。在党员教育 培训方面，一是以党史学习教育实践活动为载体，对全系统 党员进行了集中培训，组织全系统党员干部认真学习了党的 二十大精神，重温了党章内容，切实提高了广大党员干 部的政治素质；二是坚持和完善了
33、“三会一课”、组织生活 会等制度，定期开展了党员党性分析评议活动；三是进一步 加大了作风教育整顿力度，大力整治“懒、散、庸、拖”等 不良工作作风，进一步建立完善了职工考勤制度、值班制度、 首问责任制和责任追究制，有效转变了机关作风，提高了行 政效能，确保了党建各项工作扎实有序开展。二、抓学习，推动义党员学史明理、学史增信、学史崇 德、学史力行，重实践，深入开展“党史学习教育实践”活 动。自我县党史学习教育实践活动开展以来，我局在县委第 一督导组精心指导下，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗 洗澡、治治病”的总要求，结合工作实际，在农业系统广大 党员干部中深入开展了 “党史学习教育实践”活动。农业
34、党 委作为第二批教育实践活动对象，已经基本完成了学习教 育、听取意见，查摆问题、开展批评，等环节的各项工作， 教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。1 .在深入开展学习，推动义党员学史明理、学史增信、 学史崇德、学史力行，虚心听取意见方面。一是坚持全系统动员，在参学对象上实现了全覆盖。开 展党史学习教育实践活动，领导班子和领导干部是重点，但 不意味着活动与一般干部无关、与全局工作无关。在活动部 署上，我坚持“一个标准去部署、一个要求去落实、一个目 标去实践”的思路，按照“上下联动，整体推进”的总体要 求，将参学对象扩大到全系统干部职工，力求人人受教育， 个个有提高。形成了上下“一盘棋”、整
35、体推进的工作格局; 二是坚持全方位推进，在学习方式上力求突出特色，争创亮 点。我局学习教育活动坚持“高标准、严要求”的基本方针, 通过中心组学习、座谈研讨、专题交流、观看电教片等方式 开展，以学习吃透精神，联系实际讨论为主，讲求学习质量 和效果，不搞照本宣科，不搞泛泛而学。组织学习了等中央 领导关于党史学习教育一系列指示精神；党章和党的二十大 精神会议精神；学习了于海河、牛玉儒等先进典型人物的事 迹；学习了中央规定的三本书和中央、省、市、县委党史学 习教育工作会议精神（党史学习教育学习文件选编）。同 时集中观看了生命线之害第一书记吴仁宝焦 裕禄农民的儿子于海河在回归中前行-甘南现象解读 等8部
36、视频教材。按照县委要求，我认真备课，为全系统党 员干部做了 “德高身正，海河为范”的专题辅导。通过系统 深入的学习和观看先进典型人物事迹，参学同志逐步提高了 对本次党史学习教育的认识，党的宗旨意识得到加强。同时, 增强了我局领导干部服务群众意识，进一步强化了全心全意 为人民服务的宗旨，牢固树立了“情为民所系、权为民所用、 利为民所谋”的科学政绩观。目前我局领导班子成员正在积 极对自身包扶的困难户进行扶持，在备春耕期间，为困难户 送去了农药化肥等农资，切实为群众解决生活中的实际困 难；三是坚持“边学边整边改“，切实做好“两手抓、两促 进、两提高在活动开展之初，我便坚持把活动开展与全 面推进农业工
37、作结合起来，把教育实践活动的成效体现到促 进三农发展、解决突出问题上。在意见征集上，坚持走出去 纳谏，接”地气“征求。采取上门走访和召开座谈会的形式, 安排局领导班子成员带队，深入系统内和各服务对象单位广 泛征求各方面的意见和建议。召开了局党委领导班子座谈 会、各基层单位主要负责人座谈会、与县处级领导干部联系 点对接征求意见座谈会、机关全体工作人员座谈会等4次座 谈会，共征集各类意见30余条。向4个局属单位发放征求 意见表30份，收集到意见、建议共53条。通过上述3条途径，共收集各类意见、建议82条，其 中绝大部分内容是重合的，主要要集中在党委如何强化服务 三农力度、如何加强学习、如何深入基层
38、深入群众调查研究、 如何强化制度管理等四个方面。在联系工作实际上，坚持促 改革、强管理。局党委领导班子成员每人明确了一个基层支 部作为党史学习教育实践活动工作联系点并深系点进行了 对接。领导干部根据各自联系点支部或单位实际每月深入所 联系点指导工作两次，以普通党员身份参加联系点所在支部 的活动。了解所在联系点的实际情况，对联系点党史学习教 育实践活动进行指导，在联系点开展谈心活动，虚心倾听群 众的意见和呼声。每季度至少安排一次到联系点上道德讲堂 或作专题报告，结合党员和党组织在思想、组织、作风以及 工作方面存在的突出问题，提出要求，针对发现的问题，提 出合理化意见建议，并积极帮助联系点找差距、
39、理思路，帮 助制定具体实施办法，并对照工作目标定期对联系点进行检 查，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。2 .在切实查摆问题，广泛开展批评方面。一是查找突出问题，主动分析不足。为做好查摆问题， 开展批评环节工作，在第一环节听取群众意见基础上，主动 查找领导班子自身存在的”“问题，同时对各分管基层单位 存在的”“问题提出意见。党委班子成员结合各自分管的工 作，进一步对照八项规定、对照党风廉政建设要求、对照群 众期盼，主动查找突出问题，深刻剖析存在问题的实质、原 因和努力的方向。第一督导组向班子及成员反馈了相关意 见。在此基础上，班子成员个人结合各自思想、工作、生活 实际进行了查摆，每位
40、领导还向所分管的部门、单位进一步 听取了意见建议。党委班子成员之间开展了谈心交心活动。 在谈心过程中，班子成员坦诚交换意见，讲真话、讲实话、 讲心里话，通过反复几个回合，把问题谈深、谈透，交流了 工作，融洽了感情，增进了自信，取得了思想共识。同时， 领导班子将对各基层单位” “方面提出的意见反馈给相关部 门，作为基层组织生活会和整改的重要依据。各基层单位领 导也通过召开专门会议、互相谈心和同分管处室负责人约谈 等形式，主动查找和剖析自身在” “方面存在的问题。二是深入对照检查，开好民主生活会。认真撰写对照检 查材料，是开好民主生活会的基础和前提。会议召开前，我 亲自主持领导班子对照检查材料的起
41、草工作，针对查摆出来 的问题，勇于对号入座，逐一研究分析，逐一对照检查，班 子先后进行了两次集中讨论。班子成员个人也本着对自己、 对组织、对职工群众高度负责的态度，深刻剖析，认真撰写。 在督导组的悉心指导下，班子及个人的对照检查材料均进行 了 5次以上的修改完善，并报群教办审核通过。7月25日， 农业党委领导班子利用一天的时间召开了专题民主生活会。 县政府副县长田树盛、县委第一督导组领导到会指导。会上，我代表班子作对照检查，总结反思了”“方面存 在的突出问题，深刻剖析了问题产生的原因，并提出下一步 的努力方向和整改措施。带头作自我批评，带头查摆问题， 进行深刻对照检查，并欢迎同志们坦诚批评，”向我开炮“。 班子成员逐一作了深刻的对照检查，查摆出了自身存在的问 题，并对办公用房、公务用车、职务消费、个人住房等情况 进行了明示。每位班子成员讲完，相互之间开展了批评，明 确了下一步整改的方向和目标。田县长和县委督导组领导在 总结讲话中对领导班子专题民主生活会给予了充分肯定。8 月7日-8月15日，5个基层支部也按要求召开了专题组织 生活会。会后，农业党委召开了领导班子专题民主生活会情 况通报会。领导班子成员及各基层支部主要负责人参加了通 报会。3 .在明确整改重点，促进建章立制方面。