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1、局机关党建工作责任制为加强党风廉政建设，根据中、院关于加强党风廉政 建设责任制的规定，制定本制度。第一条党建工作责任制总那么（一）全面落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管、 谁负责”的原那么，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建 设责任落实到个人。（二）局长（党组书记）为XX责任人，副局长（党组 成员）为其所分管股室党风廉政建设的XX责任人；各股室 （中心）主要负责人为本股室党风廉政建设的XX责任人。第二条责任内容（一）局长（党组书记）责任（1）对本局的党风廉政建设负全面的领导责任；（2）组织本局领导班子成员及干部职工学习贯彻党和 国家党风廉政建设的政策法规，深入持久地进行党性、党风、 党纪和
2、廉政教育；（3）根据上级关于党风廉政建设的要求，分析研究本 局党风廉政建设状况，制定党风廉政建设的计划，建立和完 善责任制度，并组织实施；（4）带头廉洁自律，自觉遵守党纪国法，不以权谋私；（5）对本局党风廉政建设责任制执行情况进行指导、 催促、检查和考核，对重大违规案件组织调查处理。（二）副局长（党组成员）责任（1）协助局长落实党风廉政建设的有关规定，对分管 股室的党风廉政建设负主要领导责任；（2）组织分管股室干部职工学习党和国家关于党风廉 政建设的理论，学习党风廉政法规，有的放矢地进行党性党风党纪和廉政建设；（3）组织贯彻落实本局党风廉政建设的计划，对分管 股室的干部职工执行廉政有关规定和制
3、度情况进行指导、督 促和检查。（三）股室主要负责人责任（1）对本股室党风廉政工作负直接领导责任；（2）组织本股室干部职工学习党和国家关于党风廉政 建设理论和党风廉政法规，进行党性党风和廉政教育；（3）贯彻落实本局关于党风廉政建设的部署，制定相 应措施，保证本局党风廉政建设各项工作实施到位；（4）带头廉洁自律，对本股室干部职工执行廉政规定 及制度情况进行催促检查。第三条责任考核（一）本局领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执 行情况的考核，与领导班子和干部考核、年度考核等结合进 行，必要时也可组织专门考核，对考核中发现的问题要及时 研究解决。（二）党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评 议、
4、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。（三）党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为 对领导干部的业绩评定、奖励、惩办、选拔作用的重要依据。（四）领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为 民主生活会和述职报告的一项重要内容。（五）本局党支部负责党风廉政建设责任制的监督检查。第四条责任追究（一）有以下情况之一的，给予组织处理或党纪处分。（1）对直接管辖范围内发生明令禁止的不正之风不制止、不查处、不处理的；(2)对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内 的事项拒不办理、或者对严重违法违纪问题隐瞒不报，压制 不查的、知情不报的；(3)对办案人、举报人、证明人打击报复的；(4)利用职权贪污受贿的或参与黄、赌、毒活动的；(5)对配偶、子女存在严重违法、违纪行为知情不报 或包庇、纵容的。(二)实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个 人责任，主要领导责任和次要领导责任。