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1、医院业务副院长职责1、在院长领导下，分管全院的医疗、医技、门诊部等科室 的工作。2、负责药品、耗材进购，负责医保报销审核。3、催促检查医疗制度、医护常规与技术操作规程的执行情 况。4、深入科室，熟悉与检查诊断、治疗与护理情况，必要时 领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施， 不断提高医疗护理质量。5、负责组织全院医务人员的业务技术学习与高、中级医学 院校的临床教学实习与挂钩医疗机构的业务指导工作。6、负责医院病历的统计及质量。7、负责组织、检查门诊、急诊工作，与急重病员的入院情 况。8、组织、检查本院门诊的转诊、会诊。9、完成院长交代的其他工作。第二篇：医院业务副院长职责业务
2、副院长职责1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的 工作。2、催促检查医疗制度、医护常规与技术操作规程的执行情况。3、深入科室，熟悉与检查诊断、治疗与护理情况，必要时 领导重危病员的会诊、抢救工作。定期分析医疗指标，采取措施， 不断提高医疗护理质量。4、负责组织全院医务人员的业务技术学习与高、中级医学 院校的临床教学实习与挂钩医疗机构的业务指导工作及本院医 务人员到上级医院进修学习工作。5、负责领导全院的医学科学研究工作。6、领导医疗业务统计病案工作。7、负责组织、检查门诊、急诊工作，与急重病员的入院情 况。8、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导职 业病、多发病的防治工
3、作。9、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预 防保健与卫生宣敦工作。第三篇：医院业务副院长岗位职责业务副院长岗位职责1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、等科室的工作。2、催促检查医疗制度、医护常规与技术操作规程的执行情 况。3、深入科室，熟悉与检查诊断、治疗与护理情况，必要时 领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗护理指标，采取 措施，不断提高医疗护理质量。4、负责组织全院医务人员的业务技术学习与临床教学实习 与挂钩医疗机构的业务指导工作。5、负责领导全院的医学科学研究工作。6、领导医疗业务统计病案工作。7、负责组织、检查门诊、急诊工作，与急重病员的入院情 况。8、组织、检
4、查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预 防保健与卫生宣教工作。9、做好分管的其他工作。第四篇：医院院长、副院长职责院长职责一、在上级卫生行政部门的领导下，认真贯彻执行党与国家 的各项方针政策、法规与上级指示，结合医院实际，不断提高科 学管理水平。二、实行院长负责制，领导全院的行政、业务工作，对医院 负全面责任。三、领导制定全院进展规划与工作计划，按期布置、检查、 总结工作。四、加强后勤工作的领导，审查物资采购计划，检查催促财 务收支，审查预决算，关心职工生活。五、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的任免、 奖惩、调动、晋升、聘用等工作。六、建立建全各项规章制度，岗位职责与技术操作规程，
5、加 强标准化、规范化、信息化管理。七、不断提高医院管理质量，医疗质量、服务质量。有计划 地搞好医院建设进展工作，建立良好医疗工作秩序。党支部书记职责1、主持召开支委会与支部党员大会，负责制订支部工作计 划并组织实施，代表支委会定期向党员大会与上级党组织汇报工 作。2、组织党员学习党的路线、方针、政策与上级的有关指示、 决议。3、经常熟悉党员与群众的思想、工作、生活情况，认真做 好思想政治工作。发现问题及时研究解决，重要问题及时向上级 党组织与行政领导汇报。4、抓好支委会的自身建设，充分发挥各位支委委员的作用， 与支委团结协作，做好支部工作。5、支持医院行政领导的工作，协助院长抓好全院的各项工
6、作，保证医院各项工作任务的顺利完成。6、协助院长抓好全院职工医德医风的教育及考评工作7、紧密联系新的形势任务与医院实际，经常分析党员思想 状况，听取党员与群众的意见与建议，有针对性地做好思想政治 工作，切实解决党员群众反映的问题，化解各类矛盾。充分调动 与发挥党员、群众的积极性与制造性，鼓励与支持党员、群众在 医院的改革、进展、稳固中作出奉献。业务副院长职责一、在院长领导下，分管全院的住院、门诊、医技及医疗、 护理、教学、科研工作，负责全院医疗技术与医疗质量管理工作。二、制定医疗、护理、教学、科研等工作计划，组织实施。三、深入科室熟悉医疗、护理情况，必要时领导危重病的抢 救工作，不断提高医疗护
7、理质量。四、负责组织领导门诊、急诊工作与病房、手术室重症病的 抢救工作。五、组织参与院内外疑难、危重病人的会诊、抢救工作。六、组织各科医务人员积极开展新业务、新技术，定期或者 不定期进行临床与医技人员的业务考核，提高全院医疗总体水平。七、组织全院医务人员的业务技术学习，进行理论培训及技 术操作培训。八、完成院长交办的其他工作。行政副院长职责一、在院长领导下，分管全院的行政、后勤、预防保健、妇 幼、综治维稳安全、基建工作。二、负责组织拟定全院各项行政规划、计划、规章制度，并负责经常催促检查。三、负责催促后勤、房产、供应等科室密切配合临床第一线。四、负责做好盘溪镇公共卫生服务均等化工作。五、负责搞
8、好医院环境，保持医院良好的工作秩序。六、认真做好各阶段的工作小结。加强对各职能部门人员的 业务培训工作，定期进行业务考核。七、完成院长交办的其他工作。医务科主任职责一、在分管院长的领导下，全面负责医务科的工作，完成各 项医疗业务管理工作。二、拟定、修改有关业务工作计划、组织实施，按期总结汇 报。三、深入科室，熟悉与掌握情况，催促检查全院各科各项医 疗及制度执行情况，抓好医疗文书书写。不定期配合护理进行医 疗、护理质量考核及检查。四、组织医院的危、重病员抢救及院内外会诊。五、组织全院医护人员的业务培训、住院医师培训及医学继 续再教育。六、按工作计划、方案，做好各阶段工作总结。七、协助业务副院长做
9、好全院的教学、医、护质量及科研工 作。八、按时完成领导交给的临时工作任务。院办公室主任职责一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工 作。二、安排各类行政会议，做好会议记录。拟订全院工作计划、 总结。草拟有关文件，经院长签发后负责催促贯彻执行。三、负责印章的管理使用及对内对外的接待工作。四、领导有关人员做好统计、文印、病案、图书管理等工作。五、经常深入科室，充分发挥办公室的参谋、助手、信息、 协调作用。六、办理领导临时交办的其他工作。统计室职责一、在办公室领导下，负责本院的各项统计、病案与图书管 理工作。二、编报上级规定的报表与提供本院所需的统计资料。按月、 季度、半年、年度作统计比
10、照分析，并做好疾病分类统计工作。三、指导催促各科室做好医疗登记及日报、月报统计工作。四、负责图书室管理，订购与收集医学图书、刊物与资料, 认真办理书刊借阅手续。五、病案管理。负责病案的收集、整理、装订、归档、储存。院办公室文员职责、在院办公室的领导下，负责全院的秘书工作。二、安排各类行政会议，做好会议记录。草拟有关文件，经 院长签发后负责催促贯彻执行。三、负责 的记录处理及对内对外的接待工作。四、负责文印与文件的收发、处理、归档、储存。五、负责安排院值班人员、健康教育宣传栏的宣传与院务公 开工作。六、经常深入科室，充分发挥办公室的参谋、助手、信息、 协调作用。七、办理领导交办的其他临时工作。第
11、五篇：业务副院长职责业务副院长职责1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、药品、医保、物 价、质量与信息、医技等科室的工作，制定业务进展规划，负责 科研课题与继续教育的管理工作，落实医疗安全责任制。2、制定医疗制度、医疗常规与技术操作规程并催促检查各 科室、部门的执行情况，并及时反应，定期考核。3、深入病房、门诊、急诊与医技科室，熟悉与检查诊断、治 疗与护理情况，必要时领导、组织危、急、重症病人的会诊、抢 救工作。4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核与业务指 导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。5、领导医疗业务信息统计、病案管理、图书管理等工作， 定期分析医疗指标，采取措施
12、，不断提高医疗护理质量。6、组织检查全院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防 与卫生宣教、院内感染等工作。7、做好城镇职工基本医疗、城镇居民医疗、新型农村合作 医疗保险等工作。8、组织领导离（退）休干部、知名人士、外宾的医疗保健康 复工作。9、拟定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划， 报批后催促落实执行。10、负责突发事件的处理工作，对医疗事故及医疗纠纷进行 调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。11、组织全院诊疗、护理新技术、新工程的开发与推广应用。12、负责质量管理体系医疗服务实现过程的操纵与内部审核, 确保在整个医疗服务过程中实现“救死扶伤、患者至上”的服务 宗旨。