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1、南昌市市属国有企业公开招引高级经营管理人才个人信息采集表报名职位：姓 名:填表日期：年 月 日（二）与报名职位相关的其它工作经历及业绩详细情况（选取2019年以前一个 岗位的经历业绩）相关经历基本情况起止年月：年月至今所在单位名称：部门及职务：主管/分管工作直接下属人数:相关经历业绩情况（限500字以内）七、奖惩情况奖励情况受处分处罚等情况注：1、本人获得奖励情况按国家级、省部级、市厅级及其他，顺次填写，请 注明获奖授予时间、授予单位、项目内容和获奖等级；集体奖项涉及多人的，注 明本人在获奖人中的排序。2、受处分处罚等情况应写明时间、原因、影响期和 给予处分处罚的机关及类另九八、在相关领域发表
2、论文、论著及获得专利情况注：1、论文按国家级、省部级、市厅级期刊顺序填写，注明发表年月期号、 刊物名称、刊号。2、论著应注明书名、出版社、出版时间、论著字数。3、专利 应注明专利号、批准时间。九、主要社会职务及社会工作（限200字以内）注：指担任各级党代会代表、人大代表、政协委员及加入有关协会等社团组织 方面的情况和发挥作用情况等O 十、自我评价（限500字以内）填报说明1、本表共有十项内容，请按要求认真填写，并提供相关材料。2、本表第六项“工作履历业绩详细信息”分两部分，第一部分 是近三年多来即2019年以来的情况；第二部分是与报名职位相关的 其它工作履历业绩情况，选取2019年以前的一个岗
3、位的履历业绩， 这个岗位可以是与报名职位最相关的，也可以是报名人员认为最关键 最重要的。两部分都是先描述岗位信息，再提供业绩情况。如果报名人员2019年以来调整过工作岗位，应逐次填写。调整 岗位超过三次的，可将前述表格复制粘贴到基本情况之三后面填报。3、报名人员提供的业绩情况在结构上应分为两个部分。分别是 履职业绩，即日常履行岗位职责情况；关键业绩，即承担或参与重大 项目和重要任务、解决复杂问题、应对突发事件、重要工作创新等方 面情况。4、报名人员应写明在完成相关工作业绩中所处的位置、承担的 职责和发挥的作用，例如，是独立承担、牵头负责，还是与其他同志 共同完成或一般性参与等。5、履历业绩情况
4、应采用写实手法，有具体的工作实例和数据， 内容要简明扼要，客观真实、表述准确，用语规范。6、凡是进入考察范围的人选的履历业绩信息，考察期间将在本人所在单位等范围内公示，接受群众评议和监督。、基本信息报名职位身份证号姓 名性另！1民族政治面貌出生年月籍贯出生地参加工作时间现工作单位及职务年度考核等 次2019 年2020 年2021 年掌握何种外语及熟练程度任职经历1任正县级（或相当职务层次）职务时间年 月2任副县级（或相当职务层次）职务时间年 月3任正科级（或相当职务层次）职务时间年 月4任副科级（或相当职务层次）职务时间年 月5任企业高管正职时间年 月6任企业高管副职时间年 月7任企业中层正
5、职时间年 月所在单 位类别 （在选项 后打V）中央党政 机关中央人 民团体中央事 业单位中央企业本省党政 机关本省人 民团体本省事 业单位本省企业外省党政 机关外省人 民团体外省事 业单位外省企业二、教育经历（按照学历从高到低填写大学及以上受教育情况）最高学历- 起止年月：年月一 年月一 院校：一 院系/专业：- 完成学业情况：（毕业/结业/肄业）- 学历：（大专/大学本科/硕士研究生/博士研究生）- 学位：（学士/硕士/博士）- 学制：（全日制/在职）次高学历- 起止年月：年月一 年月一 院校：一 院系/专业：- 完成学业情况：- 学历：- 学位：- 学制：（毕业/结业/肄业）（大专/大学本
6、科/硕士研究生/博士研究生）（学士/硕士/博士）（全日制/在职）其它教育经历（经历较多的可在后面复制本表填写）- 起止年月：年月一 年月一 院校：一 院系/专业：- 完成学业情况：- 学历：一 学位：- 学制：（毕业/结业/肄业）（大专/大学本科/硕士研究生/博士研究生）（学士/硕士/博士）（全日制/在职）三、培训经历注：1、起止时间的填写采用阿拉伯数字。2、培训经历需提供相关证明材料。起止时间培训专业/内容培训机构四、专业技术职务及职（执）业资格专业技术职务取得时间职（执）业资格发证机构取得时间五、工作经历（按照时间先后顺序填写）注：起止年月的填写采用阿拉伯数字，且前后要衔接。例如1991.
7、08-1997. 11,起止年月工作单位、部门及职务分管工作1997. 11-2000. 02 o六、工作履历业绩详细信息（一）2019年以来工作经历及业绩详细情况（2019年以来经历过的工作单位及 岗位，每次调整都应填写本表，时间按由近及远排列。）基本情况之一起止年月：所在单位名称：部门及职务：主管/分管工作直接下属人数:基本情况之二起止年月：年月一年月所在单位名称：部门及职务：主管/分管工作直接下属人数:基本情况之三起止年月：年月一年月所在单位名称：部门及职务：主管/分管工作直接下属人数:2019年以来业绩情况履历 业绩 （限 500字 以内）键绩参重项重任解复问应突事重工创，00以、 、 、 等 6 关业与大目要务决杂题对发件要作新限字内）