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1、*市*市*镇*村地处*市西部山区，西北与娄底接界，村域面积* 平方公里，下辖*个村民小组，共*户、*人，党总支下设*个党支 部，共*名党员。暖阳拂照，春色渐浓。走进*村，放眼眺望，山水 交融、流水潺潺，溪边照影行，天在清溪底。天上有行云，山峦阡 陌美景连线成片，这里生机焕发，宛如一幅水墨丹青的山水画。党 旗红，才能红一片；基层活，才能活一方。近年来，*市*市*镇*村 把党建工作作为强村富民的基石，坚持“开门式”建设，充分发挥 党员在政治引领、产业发展、服务群众、基层治理、环境整治等方 面的模范带头作用，村容村貌焕然一新、群众幸福指数持续提升。一是党建引领凝聚合力建设家乡近年来，*村充分发挥基层
2、党组织的战斗堡垒作用，以“切实为 民办实事、淳化民风求发展”为宗旨，深入推进“党建+”模式，开 展“四联五到位”民情大走访，通过召开群众大会、征求意见会、 党员公开承诺会、民主议事会、经验交流会等，党员带动群众的参 与热情，达到党群互动、干群互动，共同打造“山清水秀、宜居宜 业”美丽乡村，实现党建工作与乡村振兴、基层治理工作有机融 合，走出了一条党建强、产业兴、生态美、治理优、百姓富的美丽 乡村蝶变之路。该村先后荣获湖南省卫生村、*市卫生村、*市垃圾 分类减量示范村、*市综治维稳先进单位，连续三年获得*市“三 无”（无信访上访、无群体性事件、无重大刑事案件）村庄等荣 誉。*年，成功创建“*市*
3、年示范性村级公共就业服务平台”（全* 市共*个）、获评为*市最美综合文化服务中心、*镇一类村。二是党建推动“三个转变”美化家乡*村紧跟时代发展趋势，牢牢统筹“生产、生活、生态”三大空 间布局，以美丽宜居村庄建设为抓手，实施绿化、硬化、净化、亮 化的“四化”工程，充分调动群众参与环境卫生整治积极性提质升 级人居环境，通过“党支部包片、党小组包组、村民组长包屋场、 党员骨干包户”的形式，以村民小组长、党员、村民代表组成，每 次五人的检查小组，按照各户“房前屋后、室内卫生、垃圾分类、 鸡鸭圈养、环境保护”积极开展环境卫生入户评比，并将评比结果 公示在环境卫生入户评比公示栏内，接受全体村民的监督，同时
4、， 在党员队伍中成立党员志愿服务队，每月入户进行督查、帮助整 改，年终进行全面总结，全村进行“最美家庭”“文明庭院”“文 明和谐之星”等评选，予以通报表彰，倡导全村村民向先进看齐。 实现了由“要我管环境卫生”提升为“我要管环境卫生”的转变； 由原来简简单单的、干干净净，整整齐齐，向漂漂亮亮、美丽宜居 方向进行转变；由支村“两委”要大家来进行环境卫生管理，变成 “我是*村的一员，我有义务有职责参与环境卫生管理”的转变，从 而营造村容美、生态美、庭院美、身心美、生活美的“五美”村 落。近年来，通过党员群众一条心，自愿筹资*万元、投工*个，贡 献*亩多土地，打造了基础设施完善、生态环境宜居、产业兴旺
5、发 达、乡风文明淳朴的美丽宜居村庄一一朝阳湾美丽宜居村庄,在*市 验收中排名*市第二。朝阳湾美丽宜居村庄全区域采用标准管网式污 水集中处理，集中接入各户化粪池的处理水与各户的生活污水。全 区域全部实现绿化与亮化，打造了众多美丽庭院、美丽菜园、美丽 花池，鸡鸭都进行了圈养，形成了良好的卫生习惯与长效管理机 制。目前，*村建设了*余平方米的多功能综合型文化广场*个、沿河 风光带*条、稻田综合种养产业基地*余亩、规范化美丽菜园*亩，拓 宽提质改造及黑化、绿化、亮化道路*公里，打造了产业文化园、红 色文化长廊、传统文化园、沿河风光带、运动康养吧、文化广场、 议事厅、入口主题园、美丽菜园等小微景观点。三
6、是党建促进产业发展造福家乡为把乡村振兴政策落到实处，*年，*村党总支组织党员代表、 群众代表召开产业发展研讨会，确立“将支部建在产业链上、党员 聚在产业链上，让村民富在产业链上”的发展思路和“建好一个班 子，凝聚一个村子，找准一条路子，增加群众票子”的发展目标， 贯彻“一村一品”，寻找具有该村特色的产业发展之路。党总支积极组织大家外去培训和学习，得知湖南省水产科学研 究所等对湖南省稻田综合种养高效种养模式进行了多年的研究，邀 请研究所教授前往该村实际调研，专家表示*村生态良好、风景优 美、水资源丰富，非常适合“稻鱼共生综合种养模式”的发展，得 到*镇党委、政府的支持，决定启动在不破坏原有水田的
7、基础上，开 沟套养鱼类的“稻鱼共生”产业发展，主要涉及草鱼鱼苗与田鱼的 养殖、生态优质稻的种植。于*年*月申请“*市*镇仁里土地专业合 作社”由党总支书记担任法人，针对“稻鱼共生”产业，*年*月并 注册“三村仁里”商标，实施“党建+合作社+农户（脱贫户、监测 户、移民户）”模式，实现各方共赢。在支村“两委”成员、党员 代表、群众的共同努力下，实施稻田综合种养田间工程改造，目前该 产业形成*亩的规模，充分利用了土地资源、解决了部分闲置劳动力 就业、完善了田间基础设施，为村集体经济增收近*万元，为当地村 民创收*余万元，为该村产业发展探索出了一条特色发展之路，目前 产业发展势态喜人，效益发挥明显，
8、可不断持续壮大发展。*年，该 村集体收入达*万元。*年，合作社计划投入*余万元对一期*亩产业 进行科学提质改造，新增产业面积*亩，带动更多的村民就业增收。下一步，*村将继续强化党建引领，以赶考的状态，干在实处、 走在前列，抢抓新机遇，发展稻田综合种养产业，壮大村级集体经 济，共建美丽富饶家乡，书写新时代乡村振兴*新篇章。为满足社区居民对美好生活的向往，不断提高社区基层党建工作 质量和水平，破解村改社区的堵点、痛点，*街道始终坚持把党的建 设贯穿城市社区治理全过程，积极探索以基层党建工作带动社区治理 的服务模式，社区党委领办创办*物业，实现红色党建与物业服务相 融合，擦亮“五彩社区，幸福*”城市
9、管理品牌，有效破解基层治理 难题，提升基层治理效能，全面激发基层活力，提升居民生活品质。*社区于2021年4月成立，下辖7个城市小区，其中新家*由 原11个区中村拆迁合并形成,社区现有居民4000余户、1. 2万余人。 村改社区后，新社区管辖范围内居住人口密集、老年人居多、居民需 求日益多元化，且社区成立时间较短，存在职责不清，功能模糊，社 区服务职能与经济管理职能混乱，“社区”不像“社区”，“村庄” 不像“村庄”，对于群众诉求了解不够深入，给社区治理带来了难题。一、突出党建引领 构建社区“红色源动力”一是依托红色网格构建组织体系。树立区域化党建服务理念，创 新基层党组织设置方式，逐步形成以街
10、道党工委一社区党委一网格党 支部一党员楼栋长一党员中心户为基本框架的党建网格化组织体系, 打通社区服务的“神经末梢”，实现服务群众零距离，实现“小事不 出网、大事不出社区”的治理局面。二是积极推行“双向进入、交叉任职”。严格落实社区党委兼职 委员制度，优先吸收党员物业经理担任属地社区党委兼职委员，社区 党员工作人员则进入各物业服务企业党支部担任党建指导员，同时结 合主题党日建立志愿服务项目领办机制，交叉任职双方联合领办小区 矛盾调解、居民议事、慰老助学、义务维修等便民实事，推动物业服 务与社区治理互融互促。二、聚焦民生需求 提升社区“红色服务力”一是丰富“红色文化”,营造和谐氛围有“爱馨” O
11、以“党建引 领，文化惠民”为目标，以网格为活动单位，积极号召具有舞蹈、书 法、演讲、太极拳等特长的党员群众，定期开展多形式文艺汇演，满 足社区居民精神文化需求，营造文明和谐暖馨氛围。二是创建“红色队伍”,突出党建引领“核馨” O联合社区“两 委”干部、党员志愿者、物业服务人员、网格员等，专门成立6支党 员志愿服务队伍，构建起特色鲜明的党员志愿者服务活动组织体系, 开展普法宣传、调解邻里纠纷等志愿活动。三是打造红色阵地，满足多元需求讲“真馨” o用好“党群服务 中心+红色物业+红色驿站”,开展党员先锋岗、党员志愿服务、党员 带牌上岗等活动，把社区物业服务打造成基层党组织联系服务群众的 纽带，通过
12、“搭台唱戏”，实现服务群众“零距离”。三、健全联动机制 凝聚社区“红色向心力”一是构建议事协商新机制。创建红色议事厅，建立健全社区党组 织领导下的物业服务管理协商推进机制，社区党委、网格党支部、业 委会和物业服务企业协调联动，推动服务项目、资源清单、工作力量 等下沉到基层、进小区，帮助解决实际问题。二是构筑共建共治新模式。实施居民诉求“首问责任制”，强化 “接诉即办”响应机制，回应群众呼声，解决民生难题。建立由*社 区党委牵头，居民委员会、物业企业、住建等相关部门共同参加的物 业管理联席会议制度，积极开展联动分析、预警处置，共同研究解决 方案。通过联合综合执法、公安、市场监管、安全环保等部门，党员志 愿服务队对辖区内企业、门市、学校、居民进行消防安全教育、隐患 排查，勤走访、细巡查、严治理，给社区居民带来更多幸福感和安全 感。党建引领“红色物业”，使村改社区治理实现了从“群龙无首” 到“核心引领”的转变。下一步，*街道将充分发挥党员干部在社区 治理中的模范带头作用，整合社区力量，壮大“红色物业”服务队， 凸显“红色物业”作用，切实提高为居民服务的水平，助力精致社区 的建设，让“红色物业”红色服务更深入民心。